为你推荐湖北武汉蔡甸区朱山路辅路特1号靠近华中科技大学同济医学院附属同济医院(军山院区)附近区域的职位信息

工作地点：北京/上海/武汉职责：1.负责公司网站或应用前端界面的开发与日常维护，致力于提升用户的操作体验。2.协同UI/UX设计师高效推进设计还原，将视觉稿精准转化为可执行代码，保障页面呈现效果一致。3.运用HTML、CSS、JavaScript及主流框架（如React、Angular或Vue等）编写结构清晰、性能优异、易于扩展和复用的前端代码。4.及时排查并解决前端运行中的缺陷与异常，确保产品功能稳定、交互流畅。5.持续优化前端性能，包括但不限于资源加载效率、页面响应速度和渲染机制改进。6.关注前端技术发展动态，积极引入新技术思路，为团队输出可行性建议和创新方案。要求：1.计算机科学、软件工程或相关专业背景，具备1-2年前端开发实际经验。2.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等核心前端技术，至少熟练使用一种主流前端框架（如React、Angular或Vue）。3.具备多浏览器、多终端适配开发能力，确保兼容性良好。4.熟悉常见的网页性能调优策略与实践方法。5.编码规范严谨，注重代码的可读性与长期可维护性。6.具备良好的表达能力和协作意识，能与UI/UX设计师、后端工程师等角色高效配合。7.对前端领域新兴技术保持敏感度，拥有主动学习和自我提升的意愿与能力。

武汉

许女士

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工作地点：北京/上海/武汉职责：1.负责公司网站或应用前端界面的开发与日常维护，致力于提升用户的操作体验与交互感受。2.与UI/UX设计团队密切配合，将设计原型高效转化为可执行代码，确保页面视觉还原度。3.运用HTML、CSS、JavaScript及主流前端框架（如React、Angular或Vue）编写结构清晰、性能优越且易于维护的代码。4.及时排查并解决前端功能中的缺陷与异常，保障产品运行的稳定性与可用性。5.持续优化前端性能，包括页面加载效率、响应速度和渲染流畅度等关键指标。6.关注前端技术发展动态，积极引入新技术方案，推动团队技术水平提升。要求：1.计算机科学、软件工程或相关专业背景，具备1-2年前端开发工作经验。2.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等核心前端技术，至少熟悉一种主流前端框架（如React、Angular或Vue）。3.具备多浏览器兼容性及多终端适配开发经验。4.掌握常见的网页性能调优策略与实现手段。5.编码规范良好，能够撰写结构合理、易读性强、便于后期维护的代码。6.沟通能力出色，富有团队协作意识，能与设计师、后端工程师高效协同作业。7.对前沿前端技术保持敏感度，具备主动学习与自我提升的能力。

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许女士

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岗位职责1.项目全周期管理负责能源动力、化工、热电类机电项目的全过程管控，包括投标技术方案编制、施工组织设计、进度计划制定与执行；监督工程质量、安全、成本及工期，确保符合国家规范及客户要求。2.技术统筹与协调主导施工图会审、技术交底，协调设计、监理、分包单位解决现场技术问题；优化施工工艺，推广新技术应用（如洁净厂房、压力管道、低温储罐等特殊工艺）。3.资源与成本控制管理项目人力、物料、机械设备配置，审核月度成本分析报表，实施动态成本管控；负责工程变更签证、结算及竣工资料整理。4.合规与风险管理确保项目遵守环保、安全法规（如压力容器GB1/GC2资质要求），主导应急预案制定；5.协调政府验收（消防、质监等），处理突发安全事故。任职资格1.本科及以上学历（背景优秀可放宽大专），能源动力工程、化工机械、热电工程、机电一体化等相关专业。2..持有机电工程一级建造师证书（必需）及中级以上职称，安全B证优先；3.5年以上机电工程项目管理经验，至少主导过2个及以上能源、化工或热电类工业项目（如LNG储罐、电厂安装、化工管道等）；4.熟悉工业机电施工图、国家规范（如GB类压力管道标准）及算量报价流程。5.精通CAD、Project等软件，具备独立编制预算、优化施工方案能力；6.卓越的跨部门协调能力，能主导甲方、监理、政府部门的沟通谈判。

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程先生

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高尔夫球场保安15天一发工资【职责】：坐岗110一天。【要求】：18-45周岁，身高168以上，无犯罪记录，无长发染发，身体健康。【薪资】：包吃住宿，休息4天。【地址】：自带行李被子。

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李先生

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项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高）【工作内容】- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。- 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。- 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。- 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。- 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。- 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。【任职要求】- 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。【薪酬】- 提供具有竞争力的薪资待遇：1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。【福利】- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

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汪先生

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项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高）【工作内容】- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。- 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。- 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。- 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。- 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。- 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。【任职要求】- 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。【薪酬】- 提供具有竞争力的薪资待遇：1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。【福利】- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

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汪先生

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招聘：因工作需要，现招聘秩序员3名，要求：无犯罪记录、身体健康。具体岗位:1、小区巡逻岗，坐岗，年龄55岁以下每月3500元—3700元，另加每月260元餐补，夜班工作时间19点到七点。

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翁经理

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1.年龄48岁以下，白班。2.身体健康，无犯罪记录3.工资6500/月，试用期6000元/月4.需要有物业相关经验者优先，需要有四级中控证5.每天补贴10元伙食补助，包住单人间。

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3月22日 09:34

翁先生

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工作内容：1.负责视频号内容的拍摄和后期剪辑工作，输出高质量短视频内容；2.根据内容策划，完成视频素材的整理，做好文件归档；3.数据分析与优化，基于数据调整内容及运营策略，及时追踪热点与创新，4.负责公众号的日常策划与撰写，熟悉排版工具职位要求：1.有文案功底和策划能力，可以独立完成视频剪辑和发布；2.认真负责细心，对图片视频有一定的审美能力；3.35岁以内，形象气质良好，爱笑；4.可接受优秀毕业生。工作时间：9:00-18:00 大小休 工作氛围简单轻松，每月15日发薪福利待遇：定期团建+下午茶+带薪年假+社保+公积金+年终奖金等

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刘女士

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