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一、工作内容1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业;2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）；3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。二、任职要求1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制；2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先；4、身体健康，5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录；6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。三、薪资待遇1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）；2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等；3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检；5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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2月3日 09:33

先生

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岗位职责：1、负责建筑水暖系统的安装、调试及维护，确保系统运行正常；2、进行水暖设备的日常巡检，及时发现并处理故障，保障安全使用；3、参与水暖项目的施工管理，包括材料检验、施工监督及质量控制；4、协助完成水暖系统的改造升级工作，提升系统效率和安全性；5、配合相关部门完成水暖系统的节能优化和技术支持。任职要求：1、具备水暖工相关资格证书，熟悉国家水暖安装规范及标准；2、具有2年以上水暖安装或维修工作经验，有大型项目经验者优先；3、熟练掌握水暖设备的操作、维护及常见故障排除方法；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决现场问题；5、对新技术、新材料有一定的了解，能够适应新技术在施工中的应用。

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12月3日 17:22

李女士

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岗位名称：脚手架班组负责人工作项目：中国电建集团核电工程项目工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电一、工作内容1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业;2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）；3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。二、任职要求1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制；2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 正确组合应为：住建系统：建筑架子工操作资格证，应急管理系统：高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除）3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先；4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病，无恐高症，体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境（可耐受温差、大风等天气条件）；5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录；6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。三、薪资待遇1、能接受劳务派遣，长期流动工作性质;2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴，综合薪资 7000-9000 元/月，技艺突出者薪资可面议上浮；3、缴纳五险一金，额外配置商业保险（含高空作业专项保障）；提供标准化宿舍（空调、暖气齐全），食堂统一供餐（自充饭卡），上下班班车接送；享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利；4、定期组织安全培训、技能提升培训，提供清晰的职业晋升通道；5、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检。

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2月4日 10:13

先生

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中建二局集团有限公司山东威海市荣成市核电站项目，现招工：工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工等，工资待遇：小工、杂工（满月出勤）底薪6000元/月，技术大工（满月出勤）底薪9000元/月，注：以上所有招职人员，管住不管吃，按月发工资，要求：开无犯罪记录证明，体检报告合格，年龄男20岁～57周岁，女20岁～53周岁，有意者请联系我！（长期招工）

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11月4日 16:49

徐先生

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12月19日 09:03

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10月31日 12:45

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3月17日 11:07

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山东莱阳龙口市核电站项目，中建二局项目部，现招工：工地小工/杂工、泥瓦工、木工、钢筋工等，工资待遇：小工、杂工（满月出勤）底薪5000元-6500元/月，技术大工（满月出勤）底薪8000-9500元/月，注：以上所有招职人员，管住不管吃，按月发工资，要求：开无犯罪记录证明，体检报告合格，年龄男20岁～57周岁，女20岁～53周岁，有意者请联系我！（长期招工）

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3月11日 13:35

徐先生

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10月25日 09:34

徐先生

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10月31日 10:59

徐先生

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