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岗位职责：1. 负责辖区内客户的日常维护，确保各项任务指标顺利完成2. 落实门店产品陈列规范，开展贴柜培训工作3. 具备较强的学习能力，掌握基础药理知识4. 拥有良好的生活习惯与职业素养5. 有药店工作经历或大型药企从业经验者优先考虑6. 能承受一定工作压力，具备清晰的逻辑思维与表达能力7. 招聘范围覆盖无锡全市区域，服从区域调配者优先

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刘女士

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1、负责工程项目从启动到交付的全流程管理，确保项目按时、按质完成；2、制定项目计划，协调各部门资源，监控项⽬进度，解决项⽬实施过程中的问题；3、与客户及供应商保持良好沟通，确保项⽬需求明确并得到满足；4、控制项目成本，优化资源配置，提升项⽬经济效益；5、组织项目验收，收集反馈，总结项目经验，为后续项目提供参考。任职要求1、土木工程、水利工程或相关专业；2、3年以上现场工程管理经验，有大型项目管理、河道工程经验者优先；3、熟悉工程项目的规划、设计、施工及验收流程，具备丰富的现场管理经验；4、优秀的团队领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力；5、持有注册建造师资格证书。

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杨女士

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职位描述：1、编制施工图预算、竣工结算、工程量清单及完成工程造价审核；2、根据施工图纸做出工程预算，配合工程招投标；3、审核项目目标成本，组织工程结算的审核，及时收集、更新，对项目进行整体土建成本管控；4、工程竣工验收后，能及时开展竣工工程的决算工作。5、工程材料价格分析，复核材料价格，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据，完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。6、统筹监管项目动态成本月报审核、沟通、反馈、汇总、上报。任职要求：1、土木工程、工程预算、工程造价等相关专业；2、2年以上相关土木预算、造价工作经验，熟悉招投标操作流程；3、具备《预算员资格证》，《造价员资格证》4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。严格服从领导的工作安排。5、熟悉使用各类计价软件及算量软件，熟练使用CAD及office软件。

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杨女士

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1、负责工程资料的收集、整理、立卷、归档与保管。2、负责施工过程中各类质量保证资料（如检验批、分项/分部验收记录、材料证明等）的收集、核查、汇总与整理。3、负责施工相关会议（如例会、专题会、协调会等）的记录、整理、会签、复印及分发工作。4、负责施工中各类试块、试件（混凝土、砂浆、钢筋、防水材料等）的取样、送检、结果追踪、上报及分类保管工作。5、负责项目相关工程信息的收集、传递与反馈，确保信息畅通，必要时及时向项目领导汇报。任职要求：1.行业经验：具有5年以上建筑工程资料管理或相关工作经验；2.土木工程、城市地下空间工程、工程管理、工程造价等工程经济类相关专业；3.具备《工程建筑资料员证》。

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杨女士

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【岗位职责】：1.前期接受完整的市场综合管理技能培训，通过学习掌握管理团队的方法并运营管理团队，成为中高层人才储备；2.前期主要跟着主管学习企业文化及专业知识，会在指定部门由主管一对一培养，能力较强者后期公司培养成团队运营负责人，负责团队管理及市场部运营；3.协助部门经理完成日常相关工作；负责人员安排及工作配合；4.能够快速掌握公司运营机制及流程，并负责基层人员的企业文化培训。二，任职要求：1。高中以上学历，条件优秀可放宽；2。具备良好的沟通能力和谈判技巧，有团队合作精神和执行力；3。热爱销售工作，具有较强的目标导向和责任心；4。具备优秀的客户服务意识，能有效解决客户问题；5。能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队合作精神。【福利待遇】：1.综合薪资：8k-12k+住宿+个人奖金+绩效奖金+带薪免费培训；2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；公司以培养员工为主，每年会组织2-4次在五星级酒店的系统培训，提升个人认知，拓宽眼界，期间费用公司承担，让你能住的舒服，吃的舒服，学习的收获满满。此外每月每季度都会有相应的月度旅行，随时领略国内各大知名景点。3.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间；4.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴等休闲活动及生日party；5.公司注重人才培养，对新入职人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导工作时间：早8:30-晚6:30；单休，节假日正常放假

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晏女士

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岗位在无锡，不在无锡者暂不考虑，无法立即到岗者不予安排，注意投递！不接受短期实习！岗位职责：1、服从公司安排，从基层岗位做起，逐步熟悉企业运作流程与业务内容，提升个人综合能力及职业素养，为后续晋升发展打好基础2、进入中层管理阶段可参与公司设立的管理培训项目，系统学习团队管理与企业运营相关知识任职要求：1. 接受应届毕业生及实习生，大专及以上学历2. 年龄18～26（需已成年）3. 性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作态度认真严谨4. 不接受短期工作或兼职形式！能力不限，只要实力大于脾气性格不限，只要内心充满阳光外貌不限，只要脸上常带微笑薪资结构：试用期综合薪资4500～7000；转正后8000～15000左右每天工作8小时，节假日正常休息公司提供住宿，小区房源

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晏女士

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办公室文员（纯文职）工作内容：1、配合完成人员招聘相关流程，包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作；2、负责公司各类档案的整理与管理，确保资料完整、准确且及时更新；3、办理员工入职、离职等人事手续，协助维护和谐的员工关系；4、参与公司管理制度的起草与优化，保障各项流程高效运行；5、协助开展日常行政事务，如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。职位要求：1. 年龄18-24岁，形象端正，气质良好；2. 掌握常用公文写作规范，能熟练操作OFFICE系列办公软件；3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识；4. 性格外向开朗，热情主动，能够快速融入团队工作氛围。福利待遇：1. 底薪3500元+招聘提成，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶；2. 提供免费带薪培训，以及外出旅游学习机会；3. 公司定期组织团队建设活动（如生日会、集体旅游、团建活动等）；4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。公司晋升机制：文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理1. 公司建立完善的培训与晋升体系，涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道，重视员工长期发展，支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘；2. 新员工入职即享专业带薪培训，注重理论结合实践，全面提升岗位胜任能力。

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晏女士

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薪资福利：1. 底薪4000+提成，综合收入6000-80002. 提供带薪培训，全程专人指导3. 公司分配客户资源，无需自行拓客4. 员工宿舍为2-4人间，配备空调与wifi5. 入职即缴纳社保，另有企业专属福利：医疗基金、孝顺基金、文化建设基金、重疾险基金6. 设有明确晋升路径，全员均可发展：业务员-业务主管-业务经理-城市经理-区域经理工作内容：1. 负责公司产品的市场销售与推广工作2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系3. 制定并落实销售计划与策略4. 收集市场动态信息，及时优化销售方案5. 达成既定销售目标，提升市场份额6. 具备良好沟通能力及团队合作意识7. 对市场趋势反应敏锐，能把握潜在商机上班时间：8:30-18:30，月休四天，节假日按公司规定正常休息

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晏女士

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【岗位职责】1、入职初期在主管指导下学习业务知识，逐步融入公司文化，明确管理岗位的职责与要求；2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理处理日常事务，为未来独立负责团队全面积累经验；3、具备独立运营管理团队的能力，带领成员高效完成上级交付的各项任务；4、参与部门管理工作，承担团队培训与人才培养相关职责【福利待遇】1、基本薪资+奖金＋免费培训+职工宿舍＋晋升空间=平均每月8000-12000元，晋升后基础管理岗12000-20000 元（能力决定收入，达到分公司总经理级别基础年薪在80-120万，每年享受公司分红）；2、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，定期举办优秀员工表彰活动，给予荣誉及实物奖励；3、提供系统化培训机制，坚持高标准培养，注重人才成长与发展；4、提供职工宿舍；5、搭建清晰的职业发展通道（坚持从基层培养，优先内部晋升）【任职要求】1、学历不限，年龄16-30岁；2、具备强烈责任感（勇于承担团队责任），有实现自我价值的强烈意愿；3、拥有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步；4、性格积极向上，乐观外向，有志于在管理方向长期发展晋升路径：储备干部-团队主管-部门经理-市场总监-分公司总经理

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晏女士

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岗位职责：1、协助市公司开展网格化运营，负责区域内用户的日常维护；2、落实国家“提速降费”惠民政策，推动智慧城市建设；3、负责片区内新用户开通、转网及宽带升级业务办理；4、持续关注市场动态，积极学习并把握新兴机会；5、高效完成各项日常工作任务；6、维系客户关系，提升客户体验与满意度。福利待遇：1、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟可达公司2、零食供应、下午茶、团建活动、旅游安排、聚餐丰富多样，团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围融洽3、接受零经验入职，配备资深导师一对一指导（包教包会）4、依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，五险齐全5、入职即享带薪休假，涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等，保障员工休息权益6、每月组织团建，年度安排旅游，定期聚餐，生日福利到位，团队凝聚力强，倡导轻松愉快的工作氛围7、关怀福利包含：婚礼贺金1000元/人，新生儿贺金500元/人，伤病慰问金1000元/人，设立孝顺基金，员工入职满一年可申领，用于感恩父母养育之恩职位薪资：1、试用期底薪4000元/月，转正后享受底薪+业绩提成+个人优秀奖+团队激励奖等（综合收入8000-30000元）2、晋升通道畅通，全部内部提拔，无外部空降，职级路径：助理销售代表-资深销售代表-银牌团队长-金牌团队长-合伙人/分公司负责人（每晋升一级，薪资增加2000-6000元，上不封顶），合伙人年薪60万元起

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晏女士

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人事工作的内容：1、负责新员工的入职培训及岗位前的复试培训2、开展人员招聘与面试相关工作3、管理员工考勤及办理入职手续安排职位要求：1. 年龄18-25岁2. 大专及以上学历，掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件；3. 思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力；4. 工作认真负责，积极进取，具有团队合作意识；5. 性格外向，乐观热情，乐于融入公司团队文化氛围。福利待遇：1. 综合薪资4—6K，配备专人指导与带教2. 提供免费带薪培训，享有外出旅游学习机会等；3. 公司定期组织团队活动（如生日会、公司旅游、团建等）4. 绩效奖金，年终奖丰厚等激励政策；5. 享受带薪休假，周末双休，法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年假等。公司建立完善的培训体系，从入职适应到职业发展规划，再到岗位晋升，均设有系统化流程。重视员工长期发展，为员工创造更多晋升机会。工作满一定期限后，鼓励员工参与管理岗位竞聘。入职即安排专业带薪培训，注重理论结合实践的教学方式。

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晏女士

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【岗位职责】：1. 运营实习生将接受系统的市场、人事、运营等综合管理技能培训，通过学习掌握团队管理方法，参与实际运营管理，作为公司中高层人才重点培养；2. 初期在主管指导下深入学习企业文化和专业技能，在指定部门接受主管一对一指导，表现优异者后期将被公司重点培养为团队运营负责人，承担团队管理与市场运营工作；3. 协助部门经理处理日常事务，协调人员安排，推进工作高效配合；4. 快速熟悉公司运营体系与流程，承担基层员工的企业文化宣导与培训工作。【岗位要求】：1. 年龄18-26岁，身体健康，性别不限；2. 热爱人际交流，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与客户建立良好关系；3. 有进取心，不满足于现状，渴望长期发展与职业成长；4. 具备积极的学习心态和工作态度，自律性强，执行力高；5. 愿意从基层岗位开始学习积累，优秀者通过考核后可晋升为主管岗位；6. 应往届毕业生及有上进心者优先录用，提供老员工带教，公司安排免费带薪培训。【福利待遇】：1. 综合薪资：5k-8k+住宿+个人奖金+绩效奖金+带薪免费培训；2. 每年提供2-4次公费旅游及拓展训练机会；公司重视员工成长，定期组织五星级酒店系统培训，全面提升认知与视野，全程费用由公司承担，确保住得舒适、吃得满意、学有所获。同时每月每季度安排月度旅行，畅游国内知名景点；3. 提供完善系统化培训机制与广阔晋升通道；4. 不定期开展聚餐、唱歌、轰趴等团建活动及生日庆祝会；5. 注重人才孵化，为新员工量身定制岗前培训，包括团队集中培训与一对一辅导。【工作时间】：8：30-18：30，周日固定休息，节假日正常休假！

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晏女士

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接受零基础！！！无经验可享一对一指导！！包上岗！！手机：公司提供！电话卡：公司承担！在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实力，多劳多得！（可提供实习证明）工作内容：1利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约；2汇总客户信息，制定个性化沟通策略；3持续维护客户关系，挖掘需求，提供专业咨询支持；4归集签约客户资料，及时对接内部操作团队；5新人配备系统岗前培训，资深导师全程带教，确保顺利独立作业；～～～～～～精准客户资源，拒绝盲打，无需陌生拜访～～～～～～～～～～任职要求：无需工作经验，只要具备良好沟通能力，不甘平凡，渴望突破高薪，欢迎加入！薪资福利：无责任底薪6000元+高比例提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利薪资详情薪资范围：11000-50000元/月底薪：5000-10000元/月提成方式：按销售额计提奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖

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林女士

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岗位职责:1.通过电话与客户进行有效沟通，邀请客户参与咨询服务2.准确把握客户需求，提供专业化的信息解答与合理建议3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度任职要求:1.具备优秀的沟通能力和说服技巧，能与客户顺畅互动2.有较强的责任意识和团队协作精神，能在团队中积极贡献3.具备持续优化工作的意愿，能够在实践中不断学习与提升

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刘女士

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工作内容1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进客户，完成邀约对接2. 为客户提供专业的资金咨询支持，结合客户需求匹配相应产品，制定个性化贷款方案薪资待遇底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+晋升福利：1. 每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理2. 享受公司下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

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刘女士

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有金融领域招聘经验者优先1.按月完成公司下达的招聘任务，协同推进公司各项人力资源工作，负责员工劳动合同签订、入职手续办理等相关事宜2.需具备人事招聘实操经验，掌握系统招聘方法，能熟练操作各类招聘平台工具开展岗位推送与人才筛选3.年龄要求30周岁以下，身心健康，性格积极外向，工作态度严谨务实薪资结构：4000元无责任底薪+500元全勤奖+入职奖励+企业福利综合收入约8000元工作时间：8:50-17:30，周末双休

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刘女士

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有金融行业招聘经验者优先！1.按月完成公司下达的招聘任务，积极配合各部门工作安排，负责员工劳动合同签订、入职手续办理等相关人事流程。2.需具备人事招聘实操经验，拥有成熟的招聘方法与技巧，能熟练操作各类招聘平台工具。3.年龄不超过30岁，身体健康，性格积极乐观，工作认真细致，踏实肯干。薪资结构：4000元无责任底薪+500元全勤奖+入职奖励+公司福利，综合收入约8K。上班时间：8:50-17:30，周末双休

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刘女士

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每周双休外贸拓展英语可作为工作语言**工作职责**1、市场开拓：通过展会、社交平台等途径开发海外客户资源；维护已有客户关系，挖掘潜在合作机会，达成销售指标。2、运营支持：熟悉外贸平台操作，优化产品展示及关键词设置；完成基础视频剪辑与发布任务；完善外贸流程（包括订单跟踪、物流安排、报关手续及售后处理），提高整体运作效率。3、跨部门协作：对接生产、质检、仓储等内部环节，保障订单准时交付；协助财务完成相关单据与资料提交。**任职要求**1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；英语四级以上，具备良好口语能力，能独立撰写商务邮件、方案并参与谈判；熟练使用Office/WPS办公软件，有ERP系统操作经验者优先；2、1年以上外贸业务或运营工作经验，具备机械制造行业背景者优先，了解国际贸易规范及报关流程；3、抗压能力强，适应高强度、多线程工作节奏，能够应对国际市场变化，目标感强、执行力佳，学习能力突出。Muna立即沟通

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孔先生

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岗位职责1、负责销售订单的录入，跟进生产排程及资源协调；联动生产、物流、仓储等部门，保障原材料供应与成品出货的时效性；2、物流与发货管理对接物流合作方，制定发货计划，监控运输进程，处理异常订单及售后事宜；维护物流相关数据，持续优化运输成本与交付效率；3、文档与数据管理打印产品说明书、标签、合格证等生产所需文件；4、采购支持执行生产物料的采购任务，跟踪采购发票及到货进度，与供应商保持有效沟通；实时监控库存状态，确保物料供应稳定。任职要求1、大专及以上学历，电气自动化类专业优先考虑；2、熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具备基础数据分析能力；3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项并行工作；4、工作细致认真，有责任心，具备耐心与保密意识。工作时间：周一至周六8:30至17:30

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朱女士

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工作内容1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进客户，完成邀约对接2. 为客户解答资金相关咨询问题，结合客户需求匹配合适产品，制定个性化贷款方案薪资待遇底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+晋升福利：1. 每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

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刘女士

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工作内容1.公司提供高质量客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约2.为客户量身提供专业的资金咨询，匹配适宜的金融产品，制定个性化贷款方案薪资待遇底薪7000元+30%～40%提成及奖金，统提制度，月收入稳定在20000～30000元以上晋升福利：1.每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理2.享受公司下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等各项员工关怀

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刘女士

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法定节假日正常休假【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作无需外出，全程在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，入职提供带薪培训。【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合薪资可达10000元以上，另享奖金及五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假。【补贴制度】：设有长期服务奖励金、工龄假、年终奖金等福利支持。【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、游戏竞赛，传统节日发放暖心礼品，提供下午茶点与生日会庆祝。【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包福利。

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刘女士

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职位描述：1.线上作业模式，需熟练操作电脑，通过电话与客户进行沟通对接。2.工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。薪酬待遇：试用期6000-12000，三个月后收入可达10K以上，员工平均薪资过万晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人个人信用贷款业务精准客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供前端意向确认，高效促成成交五险缴纳贴合年轻人需求的岗位福利：1.每月组织团建聚餐，每周提供下午茶，每月安排旅游活动（涵盖迪士尼、环球影城及全国多地），年度优秀员工享海外旅游机会；2.免费提供专业业务培训；3.员工生日举办专属派对，日常供应下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡齐全；4.公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施；5.享受年假、带薪休假及各类节日福利；6.广阔晋升通道！晋升机会多！团队成员主要为80后至00后，氛围轻松活跃，工作环境开心融洽，无内卷压力~欢迎咨询加入~下一站：实现财富增长！！！

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刘女士

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