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！！！入职排满课！！！岗位职责1、掌握小学或初中语文科目的学科知识体系2、及时了解小升初、中考等语文考试的相关政策与考纲动态3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划4、合理布置作业并完成批改，持续跟踪学生学习进展5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导6、积极参与总部组织的教研工作，协助编写和审订教材及教辅资料任职要求：1、本科及以上学历；具备小学或初中语文教学经验者优先2、具备良好的表达与沟通能力，性格亲和，逻辑清晰3、有耐心和责任感，热爱教育事业4、普通话标准5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力6、时间观念强，不随意请假或调整休息7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件晋升空间：公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面助力员工专业成长薪酬福利：薪资水平：18000---30000（按课时计薪，上不封顶）1、底薪+课时费2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假，兼顾工作与生活4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无拖欠、无裁员6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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赵女士

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岗位职责1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师；2、及时了解中考、高考考试大纲及相关政策动态；3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审定工作。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话标准；5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或调休；7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；8、有教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分教师入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分教师入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升培训，全面支持员工职业成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（课时计酬，上不封顶）1、有责底薪+课时提成2、依法缴纳五险一金，入职即办；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度，兼顾工作与休息；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；5、疫情期间工资照常发放，无降薪、无拖欠、无裁员；6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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赵女士

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岗位职责1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位；2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态；3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。任职要求:1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明；3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入；4、普通话标准流利；5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；8、有教学实践经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）1、底薪加课时费结构；2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障；4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况；6、地理位置优越，周边生源质量高

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赵女士

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这是一个真正聚焦“海外项目型客户”的外贸岗位不处理低价值询盘，专注高客单价、可持续沉淀的海外市场如果你希望发挥语言能力并实现业务结果，这份工作值得你深入了解【你在这个岗位会负责什么？】1. 作为小语种市场的核心业务成员，直接对接海外客户与具体项目；2. 开发并维护法国 / 意大利 / 西班牙 / 德国 / 俄罗斯等区域的客户关系；3. 运用小语种及英语进行邮件、电话沟通，推进合作达成；4. 就报价、交付周期、付款条件、项目需求等关键商务内容与客户协商；5. 协同内部团队跟进订单执行进度（配备专职外贸跟单与工程技术支持）；6. 整理合同文件、项目资料及业务数据，完成系统录入与归档管理；7. 汇总市场动态与客户反馈，参与制定市场策略与产品优化建议。特别说明：你将聚焦于客户、市场与项目本身生产、物流、交付环节由专业团队承接，无需独自承担全流程压力【我们希望你具备的背景】1. 本科及以上学历，小语种相关专业优先考虑；2. 熟练掌握法语 / 意大利语 / 西班牙语 / 德语 / 俄语中至少一门语言，可作为主要工作语言；3. 具备1年以上外贸或海外商务经验者优先（综合能力突出者可适当放宽）；4. 有五金钣金 / 标识标牌 / LED / 工程建筑 / 展示展览 / 设计类行业经验更佳；5. 对外贸领域有长期发展规划，目标明确、执行高效；6. 性格积极主动，责任心强，能适应项目型客户的沟通节奏【你能获得的回报】1. 薪资结构：底薪 + 项目提成 + 多重激励（上不封顶）2. 工作时间：五天制·双休·法定节假日正常休假3. 福利配置：带薪年假 / 节日福利 / 生日礼金 / 入职周年礼品不定期组织团建 / 聚餐 / 国内外旅游活动4. 团队氛围：年轻活力、无内耗、节奏清晰、注重成长【清晰的成长路径】小语种外贸业务员 → 业务主管 → 业务经理 → 销售总监【这个岗位特别适合你，如果你是】1. 掌握小语种，但不愿仅充当“翻译工具”；2. 渴望从事真正的B2B项目型外贸，而非重复处理低质询盘；3. 希望在行业领先平台积累可复用的海外客户资源；4. 既重视个人成长，也追求收入潜力【关于我们｜COSUN SIGN 柯赛标识】1. 行业地位：深圳市标识协会会长单位｜标识行业领军企业2. 实力基础：工贸一体化运营｜自有工厂面积达37,000㎡｜员工规模超500人｜通过UL认证3. 海外布局：产品出口覆盖65+国家，服务商业综合体 / 公共建筑 / 文旅项目 / 新零售连锁等4. 产品方向：95%为非标定制，涵盖标识标牌 / 发光字 / 灯箱 / 3D打印 / 智慧数字标识 / 钣金五金 / 美陈展示等5. 团队情况：外贸团队现有50+人，持续扩张中，以90后、00后为核心力量6. 管理风格：扁平化管理，拒绝内耗与空谈，注重实际成果与发展空间

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冷女士

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【岗位方向】具备一定客户资源 + 拥有成熟产品支持体系配有跟单协同执行机制，你聚焦客户拓展与商务落地【岗位职责】你将承担俄语市场客户的开拓及商务推进任务，核心内容包括：1. 运用邮件、电话、线上渠道等手段开发欧洲地区客户，并推动成交转化；2. 与客户对接产品方案、报价信息、交付周期及商务条件；3. 联动内部生产与订单跟进团队，把控订单各关键环节进度；4. 整理市场动态与客户需求，为产品改进和市场布局提供有效建议；5. 维系客户长期合作关系，促进后续合作与重复采购。【我们希望你具备】1. 本科或以上学历，能熟练使用俄语开展日常工作；2. 具备1–3年外贸或海外业务相关经历者优先考虑；3. 有欧洲市场背景或工程、建材行业经验者更受青睐；4. 思维条理清晰，行动高效，具备基本商务沟通与谈判能力；5. 计划在北京稳定发展，对国际业务领域有积极兴趣。【薪酬与发展】底薪：7K–14K（依能力定薪）提成：按业绩计算，无上限激励双休 + 五险一金法定节假日 + 带薪年休假团队建设 / 节日福利

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张女士

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岗位职责1、掌握小学至初中阶段数学学科知识体系，现面向各学科及学段开放教师岗位招聘；2、及时了解并掌握中高考考试大纲及相关政策动态；3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教辅资料的编写与审订工作。任职要求:1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维严谨；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话达到标准水平；5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；8、有实际教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升项目，全面助力教师专业成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶）1、底薪加课时费结构；2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，保障工作生活平衡；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现裁员或降薪情况；6、地处优质地段，生源稳定且质量较高

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赵女士

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工作内容如下：1. 负责监督并辅导学生完成课堂作业，检查背诵任务的掌握情况，维持自习期间的学习秩序。2. 轮值岗位，协助处理日常行政辅助事务。3. 完成上级交办的其他工作任务。工作时间周一到周五下午12点50至10点，中间安排1小时休息时间，每周周末休息1天（一般为周日，个别情况可能调整为周六）；需能适应该作息安排者应聘。任职要求：本科及以上学历；具备考研经历者优先考虑；师范类相关专业背景者优先录用。

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赵女士

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岗位职责1、掌握小学或初中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科学段开放教师岗位招聘；2、及时了解并把握学科中考考试大纲等相关教学指导信息；3、结合学生实际学习情况，制定合理的个性化教学计划；4、负责作业的布置与批改，持续跟踪学生的学习进展；5、定期开展师生互动交流，并针对个别学生进行针对性沟通辅导；6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教学参考资料的编写与审订工作。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明；3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情；4、普通话发音标准；5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或申请调休；7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件；8、有实际教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理成长双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力提升培训，全面助力员工专业能力成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）1、底薪加课时费结构；2、严格按照国家规定，入职即办理五险一金；3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活的平衡；4、定期组织丰富多彩的企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；5、疫情期间，公司始终按时足额发放薪资，未出现拖欠、降薪情况，且未裁撤任何岗位；6、地理位置优越，周边生源质量高

北京·东城区

赵女士

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作）5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

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于女士

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福利待遇本公司坐落于商务写字楼，办公环境宽敞舒适，配备完善的五险一金，提供免费住宿，入住整洁温馨的公寓式宿舍。双休制度；每日工作8小时；法定节假日正常休息；享受带薪年假，餐补发放，生日享蛋糕礼遇……各类员工关怀福利丰富多样每月薪资按时足额发放，团队设有老带新机制，助力新人快速融入与成长。岗位要求1. 具备3年以上平面设计相关经验，具备创新设计理念（无经验者请勿投递）；2. 设计成果需满足印刷标准，熟悉常规印刷工艺，并能将其应用于创意设计中；3. 精通主流设计软件操作，掌握视频剪辑技能者优先考虑；4. 能适应阶段性加班，抗压能力佳，具备良好的协作精神与责任意识；5. 毕业于美术或设计类专业，或有设计公司、广告公司、印刷领域从业经历者优先；6. 可接受调休安排，例如休息日为周日与周一。职位描述1. 理解客户需求，准确完成设计图稿创作；2. 为客户部门提供创意方案支持；3. 承担完稿制作与执行工作；4. 主要从事平面设计工作，涵盖画册、宣传册、报告书、投标文件、海报、易拉宝、包装等品类；5. 根据公司发展需要，可参与新业务方向学习（如电商、新媒体等），具备相关背景者更具优势。应聘请先提交个人简历及真实设计作品集。住宿环境公司统一安排乐乎公寓住宿，居住安全有保障，房间配有空调、暖气、独立淋浴间、洗衣机等生活设施，公寓距地铁站步行仅需5分钟。公司位置北京朝阳区东土城路4号能+商务楼|腾达A座3层佳美印，柳芳地铁站A口出向北行100米，交通便捷通达。团队氛围积极进取，充满拼搏精神，正能量满满。若您同样不甘平凡，渴望突破自我、改善生活，欢迎加入我们，期待与你同频共振。诚邀有梦想、愿奋斗的你一起同行！加分项具备以下行业经验者优先：印刷/包装/造纸

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吴女士

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福利待遇：本公司坐落于商务写字楼，办公环境优雅舒适，节假日正常休息，无加班负担，入职即享五险一金。工作时间早九晚六，无夜班安排，转正后享受周末双休，国家法定假期照常休息，带薪年假、节日福利齐全，提供高品质公寓住宿，发放餐补，生日赠送蛋糕等，福利丰富，关怀满满！试用期综合薪资6000元-7000元，转正后实行底薪加提成制度，综合收入约1万元，业绩优异者收入上不封顶，多劳多得。每月工资按时发放，从不拖欠，团队设有老员工带教机制，助力新人快速上手，稳步成长。团队氛围积极进取，充满拼搏精神，正能量十足。如果你同样不甘平凡，渴望突破自我，追求个人成长与生活改善，欢迎加入我们，期待与志同道合的你携手同行。职位要求：1. 具备2年以上图文快印、数码印刷或传统印刷行业从业经历；2. 有客户关系维护、订单跟进、供应商协调等相关经验者优先考虑；3. 具备良好的服务意识和沟通能力；4. 熟练操作OFFICE办公软件；5. 责任心强，能承受一定工作压力，接受 occasional 加班，认同多劳多得机制；6. 吃苦耐劳，乐于学习新知识，富有热情者优先录用。工作内容：1. 通过电话、微信或面谈方式与客户交流，明确其需求、预算并提供报价；2. 协调客户与公司内部设计、制作及交付进度等相关事项；3. 每月完成对账与回款工作；4. 定期回访老客户，维护客户关系，同时开拓新客户资源；5. 新人入职配备资深员工指导，全程扶持成长。公司统一安排乐乎公寓住宿，居住安全舒适，配套设施齐全，含空调、暖气、独立淋浴间、洗衣机等，步行至地铁站仅需5分钟。公司地址：北京市朝阳区东土城路4号能+商务楼腾达A座三层，柳芳地铁站A口直达，出站即达，周边多条公交线路覆盖，出行极为便利。交通路线：地铁13号线柳芳站A出口，出站向北（右侧）步行一分钟即可到达。楼下公交站点：123路、130路、110路、104路、115路、专26路，均停靠地铁柳芳站，下车即到，交通便捷。欢迎来电咨询了解更多详情：期待有梦想、愿奋斗的你加入我们！

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吴女士

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福利待遇：公司坐落于商务写字楼，办公环境宽敞舒适，节假日正常休息。入职即缴纳5险1金，提供高品质公寓住宿，生活环境干净整洁，居住体验良好。每日工作8小时，无夜班安排，严格遵守国家法定节假日休假制度；享受带薪年假、节日福利、生日蛋糕、餐费补贴等多项员工关怀，福利体系完善，贴心周到。试用期综合薪资6000元-7000元，转正后实行底薪加提成模式，综合收入约1万元。工资按月准时发放，从不拖欠。团队设有老带新机制，助力新人快速上手，稳步成长。任职要求：1. 具备1年以上排版相关经验，有图文快印、数码印刷等行业背景者优先；2. 熟练操作ID、AI、Word、PDF等常用办公及设计软件；3. 有画册、宣传册、标书、书籍、名片等排版项目经验者更佳；4. 能接受短期加班，具备良好的执行力和团队协作意识；5. 若对部分软件掌握尚浅，但学习意愿强、吃苦耐劳、积极进取，也可酌情破格录用。团队氛围阳光向上，成员拼搏进取，充满正向能量。如果你不甘平凡，渴望突破自我，追求个人成长与生活改善，欢迎加入我们，寻找志同道合的同行者。工作时间：每天8小时工作制，设早班与中班，单休制，国家法定节假日正常休息。收入构成：基本工资＋提成＋绩效奖金＋年终奖励＋餐补＋带薪年假及其他带薪假期＋5险1金＋额外补贴……福利丰富，保障全面。住宿安排：公司统一提供乐乎公寓住宿，房间配备空调、暖气、独立淋浴间、洗衣机等设施，安全舒适，生活便利。公寓距地铁站步行仅需5分钟。公司地址：北京市朝阳区东土城路4号能+商务楼腾达A座三层，地铁柳芳站A口出站即达，位于北侧（右侧），步行1分钟内抵达。公交路线：楼下设有公交站，途经线路包括123路、130路、110路、104路、115路、专26路，均为地铁柳芳站下车站点，交通极为便捷。诚邀有梦想、敢奋斗的你加入！

北京·朝阳区

吴女士

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岗位要求：1. 具备三年及以上前端开发经历，精通Vue与React框架，具备实际项目落地经验2. 深入掌握前端核心技术体系，熟悉HTML5、CSS、JavaScript及ES6+相关语法特性3. 熟悉前端工程化流程，熟练运用Webpack、Babel等构建工具，可独立承担项目打包与部署工作4. 有Hybrid App（混合应用）开发背景，理解浏览器运行机制及通信原理5. 具备基础数据分析能力，能完成常规数据处理任务，熟悉SQL语句，了解数据库基本操作者优先

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文女士

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-岗位职责：负责代工厂的评估与选择，统筹产能分配、品质监督及供应链各环节的协同管理；制定并实施成本控制策略，落实供应中断应急方案；衔接生产与物流运作，保障供应链体系稳定高效。-岗位要求：具备3年以上食品领域供应链管理工作经历，了解委托加工模式及冷链运输特点；拥有成本核算与风险防控实操能力；本科及以上学历，供应链管理或相关专业背景；具有巧克力、饮品等同类食品行业经验者优先录用。

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付女士

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-岗位职责：负责数据中台的整体规划与实施，统筹数据的采集、分析及安全保障工作；设计并落地业务分析模型，为管理决策提供数据支撑；确保数据使用的合规性，及时响应和处置安全应急事件。-岗位要求：具备3年以上大数据相关工作经验，熟练掌握数据架构设计与安全防护技术；拥有团队协作与管理经验，了解快消行业数字化应用环境；本科及以上学历，计算机类相关专业背景；有巧克力、饮料或其他食品行业数据处理实践经历者优先。

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付女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2.主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先5.无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生岗位职责：1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系2.主动开展电话/线上邀约、到访跟进及试听转化，完成阶段性招生目标3.维护学员档案与学习进度，协同教学团队提供持续性学习支持与服务4.参与市场活动支持与社群运营，提升品牌认知度与潜在客户线索量5.定期复盘咨询数据与转化路径，优化话术与服务流程，提升整体成单率任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带教培养3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，抗压能力与目标感突出5.持有教师资格证或教育类相关证书者加分

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丰先生

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【岗位职责​】️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​【任职要求​】1. 核心硬门槛​️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求；️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。2. 优先条件​️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​【岗位福利​】五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

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冯女士

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【岗位职责​】️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​ ️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​【任职要求​】1. 核心硬门槛​️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求；️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。2. 优先条件​️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​【岗位福利​】五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

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冯女士

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【岗位职责​】️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​ ️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​【任职要求​】1. 核心硬门槛​️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求；️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。2. 优先条件​️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​【岗位福利​】五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

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冯女士

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【岗位职责​】️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​【任职要求​】1. 核心硬门槛​️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求；️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。2. 优先条件​️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​【岗位福利​】五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

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冯女士

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【岗位职责​】️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​【任职要求​】1. 核心硬门槛​️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求；️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。2. 优先条件​️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​【岗位福利​】五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

北京·东城区

冯女士

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岗位内容：1. 制定并执行销售方案，确保达成既定销售指标；2. 实地走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系；3. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力；4. 汇总并研判市场动态，适时优化营销策略；5. 提供专业的产品讲解与使用培训，帮助客户深入理解医疗器械功能与应用。任职要求：1. 本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业优先；2. 具有医疗器械或药械领域销售经验，了解行业法规及市场环境；3. 具备优秀的沟通、组织与协调能力，认同团队协作价值；4. 拥有较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化；5. 责任心强，工作积极主动，适应一定强度的工作节奏。上班地点

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张先生

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1. 具备线上用户引流实操经验，熟悉互联网开户操作流程，有财商教育平台班主任或助教经历者优先考虑。2. 有股票类软件销售、投资咨询机构工作经验，或运营过线上财经类渠道资源者优先。3. 工作职责：在各大内容平台挖掘优质财经大V，洽谈合作并推动引流及开户转化。4. 需持有证券从业资格证书及基金从业资格证书。5. 拥有财经、证券领域博主人脉资源者优先录用。6. 薪酬结构：底薪+高额提成，包含开户奖励、大额资产引入奖金、投顾产品佣金及金融产品销售提成等

北京·朝阳区

王女士

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广工作，提升品牌曝光度与市场份额；2. 与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的解答与支持服务；3. 积极参加企业组织的各类培训，持续提升自身专业素养与产品认知水平；4. 配合销售团队推进销售目标达成，参与销售方案的规划与落地实施；5. 汇总行业动态及竞品信息，及时向有关部门传递，助力产品优化与营销策略调整。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识；2. 熟悉医药领域基本情况，对销售岗位有积极投入的态度；3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习力与环境适应性；4. 工作踏实负责，可自主高效完成各项销售工作任务。

北京·朝阳区

张先生

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