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【岗位优势】纯客服岗位 无责底薪8000 综合收入12000-25000 入职即缴五险一金 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔）【薪资结构】综合收入12000-20000【作息时间】做五休二 标准八小时工作制 下班后无需处理工作事务，实现工作与生活分离【岗位内容】负责平台订单的售后事宜，提升客户体验与满意度【岗位要求】1、年龄23-29岁，本科或以上学历；2、沟通表达能力强，普通话标准流利；3、持有相关从业资格证书；【福利待遇】1、入职当月办理五险一金；2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日关怀礼金+生日礼物+年会活动及抽奖机会；3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速熟悉岗位职责，高效开展工作；【晋升通道】专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评审（仅面向内部员工，不外部引进）每次晋升同步调整薪资与职级

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王女士

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重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住[任职要求]①大专及以上学历，退伍放宽至高中②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸面试通过即刻入职安排佳宿，无责底薪试用期，工资不打折每月至少一次团建大餐人均300-500不等薪资详情薪资范围：8000-27000元/月职位底薪：16000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

上海·青浦区·徐泾

刘先生

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年底最后一批入职，带薪年假最长可达15天，抓紧机会冲起来！毕业时间：不限招聘截止日期：2026.12.26专业和经验不限，接受实习生，可签三方协议，支持盖章，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！！！！重要事情说三遍：当天安排住宿当天安排住宿当天安排住宿真正实现拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范③相比过往经历，我们更关注求职者的工作热情与学习意愿，需具备积极进取的心态④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状面试通过后立即办理入职并落实住宿，无责任底薪制，试用期薪资不打折每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元，定期举办大型旅游活动，覆盖国内国外，拓宽视野薪资范围：20000—35000元/月底薪：20000元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

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丁女士

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【面试通过当天安排住宿】！！！每个人都是带着梦想来到上海而太平洋房屋将成为你施展才华、实现价值的舞台欢迎加入我们【薪资待遇】    已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成   实习生：无责底薪+提成（学信网信息更新后同步调整至对应薪资标准）   转正后：底薪+绩效奖金+提成租赁管家提成比例25%--45%买卖管家提成比例15%--64%   正式员工收入可达8000+15%--64%业绩提成   正常干：8000-12000元/月   努力干：12000-30000元/月   拼命干：50000元/月以上（上不封顶）【岗位要求】    1．大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专）*******专业不限    2．具备较强学习能力并拥有管理潜质    3．性格积极乐观作风踏实实干进取有目标有抱负    4．心理素质良好具备协作意识和团队精神    5．对销售及管理方向有兴趣愿意向管理岗长期发展【额外福利】   1．关注员工个人生活每年组织相亲活动等   2．年度绩优员工将获邀携家人参加国内或海外旅游   3．太屋大学提供全职业周期免费培训配备专人指导   4．每位太屋人及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划   5．每月例会对表现突出者进行荣誉表彰每季度举办菁英聚会办公地点：全上海13个大区均可就近分配

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罗女士

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商场垃圾房直招如下：工资5000-6000/元，包吃住，工作时间早上七点起床，工作自由，干湿垃圾桶清洗干净，摆放整齐，然后用水枪清理地面，完毕后，商场里面收纸板，然后托运一家店铺干湿垃圾，要求：能吃苦耐劳不嫌脏，干活手脚麻利，身体健康，能长期合作的优先考虑，本人直招：没有任何费用

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欧女士

实名

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急招长三角4米2新能源货车司机，稳定货源，待遇优厚！一、岗位基本信息1．工作范围：长三角地区，主要负责江浙沪往返运输，单趟路程350-450公里左右。2．工作内容：只负责送货，不参与装卸。若客户有额外需求，可自行与客户协商费用，无需上交公司。3．任职要求：年龄在30-50岁之间，男女不限，不限居住地。工作无需打卡，无需每天交车，每月可休息4天。

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李女士

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上海市青浦区华新镇嵩山村648号招聘货架安装工。新手260。2个月后270一天。每天需要穿劳保鞋上班。能者多劳。上班时间7点至下午5点中午休息一小时。工作期间不包吃住。磨洋工勿扰。谢谢。不恐高者优先。工资月结。也可预支

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11月6日 19:59

先生

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形象气质佳，性格开朗，具备3年以上商务接待相关工作经验。负责客户来访的接待统筹，包括行程安排、接待执行及关系维护，确保合作顺畅。根据业务需要参与出差，完成跨区域商务对接、活动协助等工作，并定期汇报任务进度。负责固定资产的全流程管理，包含登记入账、定期盘点、日常维护与报废处置，保证资产信息真实完整。配合总部开展行政支持工作，涉及文件传递、会议组织、办公用品调配等事务，助力部门有序运作。

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焦先生

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岗位职责：指导并监督班组落实各项工作计划的执行。牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务，具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。对班组的安全管理和质量控制负直接责任，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处置，提升作业效率。主持完工项目的内部检查与自查，严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。组织开展班组日常培训，持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。协同商务相关人员推进工作，重点确保结算资料按时整理并准确提交。客观反映现场班组的实际意见和合理建议。任职要求：需具备高中及以上学历，持有登高证和低压电工证，双证齐全；具有3年及以上叶片运维相关工作经验；能够独立完成报告的撰写与整理；具备良好的沟通协调能力。其他要求：有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先；熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件者优先；持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。年龄要求：25-45岁福利待遇：提供社会保险及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节日礼品。区域：全国

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焦先生

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岗位职责：1、具有研发团队管理背景，负责研发部门的人员搭建，推进研发流程的标准化与规范化建设。2、具备扎实的研发技术功底，了解新能源领域大数据预测性维护等相关业务场景。3、主导项目开发全过程进度管理，对各关键研发节点进行审核与跟踪，保障研发周期符合项目要求。4、掌握国内外新能源行业先进技术动态，持续关注行业发展趋势。任职要求：1. 博士学历（数据、电气工程、自动化、计算机等相关专业）。2. 有研发团队管理经历，展现出优秀的团队组织与领导能力。3. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作，保障项目高效推进。4. 具备问题解决与创新思维能力，可在研发过程中灵活应对各类挑战。

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焦先生

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岗位职责：1、负责风电新能源领域一线技工的招聘工作，落实年度招聘策略与招聘计划的执行；2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续追踪同行业及周边企业的用工动态与招聘信息；3、搭建并管理基地技工人才库，通过多种渠道和方式保障项目地技工队伍的稳定性；4、优化公司招聘体系，推进招聘管理工具的开发、升级与实际应用；5、完成上级交办的其他临时性工作任务；6、组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及安全规范等相关内容。任职资格：1、具备两年以上招聘相关工作经验，有新能源行业（风电或光伏方向）从业背景者优先；2、服务意识强，具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧、文字表达能力和应变处理能力；3、职业敏感度高，具备一定的判断力，抗压能力强，自我驱动力强，执行力突出；特别说明：1、能适应阶段性出差安排（前往生产基地）；2、综合税前月薪：6000-8000。

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焦先生

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岗位职责:1. 负责来访人员的接待工作，确保访客体验专业、周到的服务；2. 处理日常行政事务，保持前台区域的规范有序与良好形象；3. 统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公环境的整洁与高效运转；4. 配合开展人事相关支持工作，如员工报到接待、文件归集整理等；5. 协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事务。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识；2. 能够熟练应对前台各项事务，维持办公场所的整洁与专业氛围；3. 有行政管理或客户服务相关工作经验者优先考虑。

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焦先生

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【我们是谁？寻找怎样的你？】我们是一家专注于上海房地产市场的领先机构，核心业务覆盖高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略深化，现面向社会诚邀精通上海二手房市场、具备出色领导才能的营销负责人加入，携手开拓新局面，共享成长成果。【岗位职责：您将核心负责】团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训发展、激励考核及日常运营，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担直接责任。战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目执行节奏。市场研判与决策支持：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争格局研究，为经营决策输出高质量数据洞察与应对策略。高端资源整合：持续深耕并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块及外部合作方，打通全链条协作，保障交易效率与客户体验双提升。【任职资格：我们期待您具备】基本要求：5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年担任营销团队管理职务。熟悉上海主要核心板块房产市场者优先考虑。成功实践：具备可追溯、可验证的团队管理实绩与突出业绩表现。有操作过上海甲级写字楼或高端住宅项目（如老洋房、滨江豪宅等）经历者将被重点青睐。领导才能：拥有优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能打造高效、团结、富有战斗力的专业队伍。商业思维：具备敏锐的市场洞察力、系统的策略布局能力及良好的成本效益意识，能从管理者视角推动业务可持续增长。职业品质：目标导向明确，责任心强，抗压能力强，愿意在挑战中突破自我，追求与企业共同发展。【我们为您提供】具竞争力的薪酬结构：保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实基础）绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红综合收入预期：表现优异者年薪可达60万元以上（价值由市场定义）清晰晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为卓越领军者预留股权激励机会。强大资源支撑：直接对接上海核心地段优质房源与重点项目，享有品牌背书与资金扶持，助力专注业务施展。精英工作环境：与业内顶尖人才并肩作战，在高效、开放、结果导向的文化氛围中实现快速进阶。【邀请】若您深耕上海楼市多年，志在统领一方业务，欢迎立即投递申请。我们期待您的简历，更期待与您深入交流，共谋发展大计！

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陈先生

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岗位职责1、理解英孚教育的教育理念及方法，掌握英孚教育的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能；2、根据英孚教育的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动；3、及时跟进学员的学习情况，制定学习计划，督促、激励学员完成学习目标；4、保持与学员、家长及客户的良好关系，协助销售人员达成续读、推荐和购买相关产品的销售目标；5、按要求完成学校布置的各项常规和临时性工作任务； 岗位要求：1、英语相关专业本科以上学历；2、英语表达流利，英语专业八级以上；3、具备与外教沟通的能力，有教学工作经验者优先；4、高效、正确地传授英语知识及学习技能的业务能力。Synopsis:As an English Teacher at EF Education First Kids & Teens, you will join our academic team together with international teachers to deliver high quality English lessons and academic services to our students from 3-18 years old (mainly 3-12 years old). The role:The teacher position is an essential and key position in EF schools. The responsibilities mainly include preparing and delivering lessons, administering and reporting students’ learning progress and coordinating with other functions to maintain effective relations. You will:•Prepare and carry out lessons as assigned by the Director of Studies•Correct, record and administer the results of quizzes, tests, assessments and progress report for students•Communicate students’ progress and action plans with parents via phone and parent-teacher meetings•Assist in the placement testing and interviewing for new students’ enrollment•Carry out academic events including demo lessons, parent academy and life clubs •Attend teacher training presentations and workshops for own development•Substitute for absent colleagues, perhaps at short notice, on or off-siteYour salary and benefits package:•Base salary based on city and qualifications•Teaching Bonus & Summer Bonus•Social Insurance including commercial insurance•Fast-track career advancement•10+ paid annual leave days plus national holidays•ESL certification programs including Cambridge TKT, Cert PT and Cambridge DELTM•Free staff advanced English course•Weekly EF sponsored social events•Teacher advantages discount schemeYou have/are:•Bachelor’s degree, National Teacher Certificate or TEFL/CELTA certificate preferred.•Major in English, English Education, TESOL, Applied Linguistics or relevant area•Command excellent communicative skills in English with TEM8/IELTS7 or above•Enjoy being with kids & teens and passionate about education and culture industry •Over 2 years ELT experience to kids & teens preferred but not a must •Availability for working evenings and weekendsEF English First Kids & Teens is a leading company in the fast growing and promising ESL market of kids & teens. We provide first class quality of teaching and service to the customers and value people who are passionate about English education for children and skillful of doing their jobs. EF stands for "Education First". Founded in 1965 by entrepreneur Bertil Hult, EF is now the world’s largest private educational organization. With a mission to break down barriers in language, culture and geography, EF has helped over 15 million people to learn a new language, discover the world, or earn an academic degree. EF operates 400 schools and offices in over 60 countries with 52,000 employees. To date, "Education First" is more than our company name. It is our corporate passion. EF is an equal opportunity employer. Join EF, we promise you a rewarding career where you can make a difference. To keep up with our worldwide growth, we are looking to hire more global entrepreneurs who want to drive business, break new ground, and see the world. If you think this could be you, then contact us and apply for this position.

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先生

实名企业

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【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业3、上海本土首家房产经纪公司，深耕上海市场32年4、门店平均业绩连续六年位居行业第一5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导双结合6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威媒体评选：2014年上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选）【工作内容】1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力及房产专业知识；2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约；3、主动拓展房源信息与潜在客户，并进行高效维护与跟进；4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验；【薪资待遇】薪酬福利：全上海就近安排门店，租赁统提35%，买卖提成15%-45%打酱油摸鱼：7000-8000正常做：9000-13000努努力：14000-20000认真努力且坚持不懈：2.5W+奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式）员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛【任职要求】1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限；2、不限经验，具备强烈上进心，乐于学习成长；3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；【晋升路线】无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理；【你的顾虑】①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握专业技能。》在你谈判能力尚弱阶段，只要能约见客户，店长将全程协助谈单，且所有提成归你个人所有，太平洋房屋严禁店长抢业绩，专注扶持新人开单。因此新人期成交买卖单并非难事。》初期可优先开展租赁业务，流程简洁易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。》只要你肯付出，必有回报。做销售贵在坚持，相信信念的力量！②底薪这么高，是否存在隐性条件？》所承诺高底薪均明确写入劳动合同，真实可靠，无需担忧。高底薪旨在保障基本生活，让你安心冲刺高提成。③看到定位，通勤距离较远？我们全上海拥有500多家门店，可根据你的居住地实现就近分配，基本做到零通勤压力

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陈先生

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工作职责1、通过与客户保持长期联系，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户满意度，推动英孚课程的续费及学员亲友间的口碑推荐。2、与学员及其家长建立稳固的信任关系，提升客户粘性3、每日主动与客户交流，及时解答疑虑并解决相关问题4、积极引导现有客户推荐新学员加入课程5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容6、持续传递课程安排、政策调整等关键信息和变动通知7、依据既定教学指导框架，策划并组织面向家长的教学互动活动8、利用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通等相关信息9、进入课堂观摩教学，深入掌握学员课堂表现，便于与家长进行具体有效的沟通任职要求1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑2、具备良好服务意识：始终以尊重和关怀的态度对待每一位客户3、具备销售素养：能够清晰传达课程价值并促成后续报名4、拥有优秀的沟通表达能力和应对问题的处理能力5、英语表达流畅，能胜任日常工作中各项英文交流任务6、可接受周末在岗、周中调休的工作安排（实行做五休二）

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杨女士

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主要负责房屋带看房屋实拍及线上照片发布底薪8000元，工作内容轻松易上手公司直招，不收取任何费用备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！备注：就近分配工作区域！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！重要事情说三遍：当天安排入住当天安排入住当天安排入住配备冰箱、空调、厨房等生活设施，一应俱全，可直接拎包入住【任职要求】①具备高中或同等及以上学历②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，积极进取者优先④服务意识突出，敢于突破自我，追求个人成长与发展面试通过后立即入职并安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）

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罗女士

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Course Consultant 课程顾问概述：课程顾问作为教育领域的专业服务人员，专注于为学员提供定制化的学习路径与课程方案，助力其实现学术进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合EF产品体系提供专业建议。岗位要求具备对教育产品的深入理解及专业的咨询服务能力。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询；2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估；3、分析客户核心需求，制定个性化课程方案，完成既定业绩目标；4、全程跟进学生报名及入学流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力；2、具备良好的抗压能力，注重结果达成；3、有意愿在教育培训领域长期发展；4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑；5、可接受周末出勤，周内安排调休两天；职位优势：1、国际化多元职场环境，快速提升英语应用能力；2、开放包容的外企文化，团队年轻富有活力；3、入职即享六险一金，年假不少于10天；4、提供入职体检及年度健康检查福利；5、系统化培训机制，清晰的职业晋升通道；6、无生育限制，职业发展不受年龄制约

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杨女士

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岗位职责：1.负责海外新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法6.学习并运用AI工具生成视频及图文内容用于宣传。任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

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魏先生

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低压产品组装招临时工岗位是产品组装，线上兼职，周末可做，工作轻松，没啥门槛，初中学历就行，身体健康就行！工资是，干得多赚得多，适合想赚点零花钱的朋友，时间自由～有需要直接私聊，细节都可以问我，随时在线，欢迎来聊！

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魏先生

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职位描述:岗位职麦:1、利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。2、及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。3、根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。4、根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容任职要求:1、年龄18岁-32岁，大专及以上学历，拥有证券资格证书者优先。2、不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。3、有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先。4、对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。5、具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。6、积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。7、工作时间早9晚8，提成高，有高薪欲望的很适合，愿意接受小自。

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程先生

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工作时间：10:00-18:00，每周必须至少出勤4天，日工资150/天。1.前/后端开发实习生岗位职责:*参与网站和移动应用的前后端开发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试部署等；*负责前端页面的开发，使用HTML、CSS、JavaScript等技术实现页面布局和交互效果；*负责后端服务的开发，使用Java、Python、Node.js等语言实现业务逻辑和数据处理；*与产品经理、设计师、测试人员等紧密合作，确保项目按时高质量完成；*参与代码审查和技术文档编写，确保代码质量和可维护性；*关注技术发展趋势，学习并应用新技术。任职要求:*计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业在读本科生或硕士研究生；*熟悉至少一种前端开发框架（如React、Vue.js、Angular等）；*熟悉至少一种后端开发语言（如Java、Python、Node.js等）；*熟悉数据库技术（如MySQL、MongoDB等）；*具有良好的沟通能力和团队合作能力；*学习能力强，能快速掌握新知识。加分项:*有前后端开发经验者优先；*有参与过实际项目开发者优先；*熟悉云计算、容器化等技术者优先。

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全女士

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