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西咸隆基!免费吃住!月薪5500-7000元!
6000-7000元/月泾阳隆基!免费吃住!10号发薪!【岗位要求】男女不限,18-38周岁,能接受白夜倒班,站岗工作,必须报备完整的员工信息【工作时间】倒班制,每班12小时(8对8),一个月倒班【工作内容】检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等【薪资待遇】工资6000+;每月10号发放薪资!【吃住情况】免费吃住,4人间高配置住宿!
咸阳·泾阳县

泾阳隆基(西咸)!免费吃住5500-6500元!
6000-7000元/月泾阳隆基(一厂、二厂)!免费吃住!10号发薪!【岗位要求】男女不限,18-38周岁,能接受白夜倒班,站岗工作,必须报备完整的员工信息【工作时间】倒班制,每班12小时(8对8),一个月倒班【工作内容】检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等【薪资待遇】工资6000+;每月10号发放薪资!【吃住情况】免费吃住,4人间高配置住宿!
咸阳·泾阳县

泾阳隆基+5500-6000-月+操作工/普工+包吃包住,18-38岁
5000-6000元/月隆基-泾阳电池隆基-泾阳电池一厂 二厂[强]优势:高薪工作[强]优势:夜班补贴30元[强]优势:管吃管住[强]优势:恒温车间,全新配套设施———————————————面试要求:男女不限,18-38周岁,能接受白夜倒班,站岗工作综合薪资:底薪2200元+加班费(按照2200元核算)+夜班补贴30元/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班(不住宿享受)月综合工资6000+;每月10号发放薪资工作时间:倒班制,每班12小时(8对8),一个月倒班,一金
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环保设备生产
7000-9000元/月废水废气设备生产、安装、调试、运维踏实、努力、正直、创新精神具备相关证书
咸阳·泾阳县

环保设备生产
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咸阳·泾阳县

咸阳泾阳县招家具安装
面议咸阳市泾阳县招家具安装
咸阳·泾阳县
1月1日 11:23
泾阳隆基6000+管吃住
5000-7000元/月18-38岁,综合工资6000-7000管住+餐补。4人间公寓
咸阳·泾阳县

咸阳泾阳县西安市高陵区招工地力工、工地小工/杂工,换空调芯,设备维保,长期日工,常年有活,计件工资200
面议西安市高陵区招工地力工、工地小工/杂工 ,换空调芯,设备维保,长期日工,常年有活,计件工资200-400一天,多劳多得
咸阳·泾阳县
2月7日 09:28
泾阳隆基操作工/普工
6000-7000元/月【泾阳隆基】 【招聘岗位】:普工【招聘要求】:男女不限,18~38周岁,能接受白夜倒班,走动式站岗工作,接受连体式无尘服,纹身不可裸露,身体健康,任何隆基。当天面试不安排住宿,入职安排宿舍。【工作内容】:辅助机器上下料,简单异常处理,数据记录等具体工作,恒湿车间,上六休一天;排班工作,按月倒班。【工作时间】:每班12小时(早八对晚八),一个月一倒班,月休2-4天。【薪资待遇】:试用期:4500-5000;转正后:5500-6500,住宿免费。【食宿福利】:吃饭餐补白班28元,夜班19元,厂吃厂住,2-4人间。
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咸阳泾阳县西安市高陵区招工地力工、工地小工/杂工,换空调芯,设备维保,长期日工,常年有活,计件工资200
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咸阳·泾阳县
2月5日 09:47
泾阳隆基
6000-7000元/月【泾阳隆基】[强]优势:高薪工作[强]优势:夜班补贴30元[强]优势:管吃管住[强]优势:恒温车间,全新配套设施面试时间:3月24、25日,中午13点集合————————————招聘岗位:操作工1.辅助机器生产;2.负责接送料;3.简单异常处理;4.物料单填写等————————————面试要求: 1、初中及以上学历2、身高160CM以上3、18-38周岁,男女不限 4、穿无尘服5、身体健康,无传染性、精神类疾病;无纹身6、能适应12小时两班倒工作,以及站立式走动作业————————————综合薪资:底薪2200元+加班费(按照2200元核算)+夜班补贴30元/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班(不住宿享受)月综合工资6000+;每月10号发放薪资,招行卡
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综合维修 机电安装
7000-10000元/月现场负责综合维修 机电安装工程 报价 跟踪 落地执行
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电力公司资料员
面议电力工程资料,开工,施工。竣工验收资料
咸阳·泾阳县

熟手优先
面议线路工程资料,开工,施工,竣工资料
咸阳·泾阳县

咸阳泾阳县招聘叉车司机,有叉车证件,年龄30岁以下,试用期3个月,试用期工资6000+,试
面议招聘叉车司机,有叉车证件,年龄30岁以下,试用期3个月,试用期工资6000+,,工作地点不固定,随项目走,有意者联系武女士
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咸阳新能源电池厂管吃住月6000+
6000-7000元/月咸阳新能源电池厂包吃包住————————————【招聘要求】:男女不限,18-38岁【岗位介绍】:辅助机器上下料,数据记录等[太阳]【薪资待遇】:综合5500-7000,每月10号发薪底薪2200+加班费+夜班补贴 30元/天+绩效 400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴每班 13 元 (不住宿享受)企业优势:优势:包吃包住优势:厂吃厂住,住宿2-4人间优势:新厂区,环境一流优势:停车场,健身房都有优势:夜班补贴30元/天
咸阳·泾阳县

自动化设备电工
400-500元/天第一,必须有二年以上电工工作经验,第二,能看图纸,依照图纸独立完成接线,独立操作。第三,会接电气底板,会做线,有过机台内部走线接线经验
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财务主管
5000-6000元/月岗位职责:1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面;2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议;4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境;6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。任职要求:1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验;2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系;3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
咸阳·泾阳县

行政人事主管/专员
4000-6000元/月岗位职责:1、拟定并组织实施公司人事行政部年度、月度及周度工作目标与计划,完成执行情况的总结与复盘;2、搭建人才发展体系,统筹人员招聘、录用、培训安排及离职管理全流程工作;3、负责日常招聘实施、员工入离职手续办理,依据业务需求组织在岗人员岗位调整、职务任免及相关招聘流程推进;4、定期调研并分析市场人才动态,优化企业人才结构,提升整体人才竞争力;5、统筹会议活动组织,推动企业文化建设与落地;6、管理员工关系,统筹固定资产、员工宿舍等行政事务的日常维护与协调;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、******,人力资源或行政管理类相关专业,大专及以上学历,具备三年以上制造型企业工作经验;2、系统掌握现代企业人力资源六大模块运作模式,具备扎实的实操经验;3、具备良好的团队管理能力、员工激励技巧、沟通协调能力和问题处理能力,责任心强,执行高效;4、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险、福利待遇、培训制度等相关法律法规;5、品行端正,具备较强的沟通力与执行力,热爱人事行政管理工作。
咸阳·泾阳县

生产主管
7000-12000元/月工作内容:1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调;2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控;3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议;5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措;6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。岗位要求:1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程;2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验;3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑;4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题;5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
咸阳

法务(合同)主管
6000-8000元/月工作内容:1、负责公司经济类合同及法律文书的拟定、审核与谈判,处理各类民商事法律事务;2、为公司日常运营中的法律问题提供专业咨询,并参与或牵头应对突发性法律事件;3、健全和完善企业法律管理体系,统筹处理诉讼、非诉、仲裁、调解等法律事项;4、对业务部门的合同资料进行收集、整理、扫描及归档管理,并通过通知督促相关部门及时完成档案移交;5、配合开展合规管理工作,审查公司经营行为是否符合法律法规及相关监管要求,落实合规风险防控机制;6、协助制定具体的合规实施计划,保障合规事务有序推进。任职要求:1、全日制本科及以上学历,法律专业背景,具备3年以上法务相关工作经验;2、熟悉合同法、民商法、经济法等法律领域,具有较强的逻辑分析能力与应变能力,能独立处理各类法律事务;3、参与合规方案的具体起草工作,推动合规措施有效落地;4、具备良好的职业素养与责任心,拥有出色的沟通协调能力及书面表达水平。
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法务专员/助理
3000-6000元/月岗位职责:1. 参与经济类合同及法律文书的拟定、审核与商务谈判等相关工作;2. 为公司日常运营提供法律咨询支持,并协助应对突发法律事件;3. 承担公司涉及诉讼、非诉、仲裁、调解等各类法律事务的处理;4. 优化合同档案管理体系,负责文件的收集、整理、扫描及归档工作,并推动业务部门落实档案管理要求;5. 配合开展合规管理工作,保障公司经营行为符合相关法律法规及行业规范。任职要求:1. 具备扎实的法律专业基础,能有效应对各类法律实务问题;2. 逻辑思维清晰,分析能力强,可灵活应对各类法律工作挑战;3. 拥有出色的书面撰写能力与口头表达沟通技巧;4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任意识和职业道德;5. 能够独立开展工作,善于解决问题,具备良好的应变能力。
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财务主管
5000-8000元/月工作内容:1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。岗位要求:1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
咸阳·泾阳县

财务主管
5000-8000元/月工作内容:1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作;2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况;3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络;6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。岗位要求:1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
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成本核算专员
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责日常成本核算及账务处理工作。2. 参与月度与年度财务结账流程。3. 开展成本数据分析,提供降本增效的优化建议。4. 协助建立并优化成本管理相关制度与流程。任职要求:1. 具备独立完成成本核算与管理工作的能力。2. 熟练操作财务软件及常用办公软件。3. 具备较强的成本管控与分析能力。4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
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SMT生产主管
7000-12000元/月工作内容:1. 负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控,执行产线日常切换作业;2. 承担SMT产能布局与数据分析,建立产能标准,控制设备物料损耗率;3. 实施SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的归档备份;4. 熟练运用离线编程软件完成程序编制工作;5. 处理SMT设备突发故障,落实周期性维护计划并做好相关记录;6. 监控SMT产品质量,分析品质异常原因并推动改善,协同产线解决不良问题;7. 为SMT技术员提供技术支持,应对重大设备故障,指导操作人员规范作业并开展培训;8. 与生产团队共同追溯不良问题的根本成因,提出有效的纠正措施;9. 持续优化设备贴装效率,降低停机频次,提升整体生产效能;10. 制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程管控要求;11. 统筹SMT车间日常运作与人员调度,协调与其他部门的工作对接与沟通。岗位要求:1. 具备5年以上SMT管理岗位工作经验;2. 熟悉SMT(/DIP)工艺及相关设备性能,理解其运行原理并具备实操维护能力;3. 精通SMT制程流程,具备较强的异常分析与问题解决能力;4. 能科学规划与调控SMT产能,持续提升产品质量与产出效率;5. 掌握精益生产理念,并能在实际工作中有效推行;6. 熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等质量分析工具;7. 具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,工作作风细致严谨。
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smt技术员
3000-6000元/月岗位要求:1.负责SMT切换线2.配合产线直通率控制3.配合产线抛料率控制4.监督实施SMT各工序制程管控点5.保障产线效率达成6.有Panasonic贴片机维护保养经验任职资格:1.大专学历2.1年以上SMT工作经验3.踏实肯干
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SMT线长
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。2. 熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。4. 执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。5. 配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。任职要求:1. 了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。2. 动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。3. 能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。4. 对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。5. 身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
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暖通工程师(陕西)
8000-13000元/月1、大专及以上学历,建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验,具备热泵系统设计经历,有大型供暖项目实际设计案例者更佳。3、具有较强的系统规划设计能力,可独立完成方案设计、简易平面布局图及施工图纸绘制。4、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、设计院及施工方顺畅协作。5、能够接受阶段性出差安排,主要工作地点为北方地区。6、熟练掌握CAD软件操作。
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