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小学课内及奥数教学需要教学经验岗位职责：1. 负责小学数学学科教学，聚焦密考冲刺与奥数杯赛（如希望杯、迎春杯、华罗庚金杯等）专项辅导2. 独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，严格监督学生作业完成质量与订正落实3. 根据学生学情分层设计教学方案，运用系统化教学体系提升解题思维与应试能力4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化学习反馈与升学规划建议5. 配合机构参与教研活动，共享杯赛真题资源与教学策略，持续优化课程内容任职要求：1. 热爱教育事业，具备较强亲和力与课堂感染力，擅长激发小学生学习兴趣2. 有小学数学长期带班经验，熟悉主流杯赛考点、命题趋势及本地密考动态3. 具备扎实的数学功底和清晰的逻辑表达能力，能独立研发或迭代教学资料4. 时间灵活，可稳定承接周末及节假日授课5. 学历不限，有教师资格证或相关教学资质者优先

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康先生

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岗位职责：1. 为体验馆学员制定个性化教学方案；2. 为体验馆会员提供陪伴式学习支持与情绪引导，激发学生内在学习动力；3. 参与英语通伴学服务体系的教学研究工作；任职要求：1. 本科及以上学历，有3年及以上英语教育培训行业授课经验者优先；2. 具备课程研发能力及团队管理经验者优先；3. 具备较强抗压能力、耐心和自主学习能力者优先；4. 拥有良好沟通协调能力者优先；5. 认同人机协同教学、人机协同育人教育理念者优先；6. 必备条件：通过大学英语四级或同等以上水平；7. 持有教师资格证或心理学相关证书者优先；年龄要求：23-35岁以下经验优先考虑：1. 英语班级授课经验2. 教研团队管理经验3. 教学计划设计经验4. 团队建设能力、教研实操经验、C类产品运营经验5. 归纳分析能力、表达沟通能力、公开演讲能力、培训课件开发能力发展空间：初级教学督导 → 中级教研督导 → 高级教研督导 → 店长薪资待遇：5000-8000元底薪 + 绩效奖金 + 课时补贴 + 五险一金上班时间：1. 周一或周二轮休一天，周内工作时间为下午1:30至晚上8:30左右，周末（周六、周日）为上午8:30至下午6:30，中午可休息一小时；2. 寒暑假期间实行周一至周日连续上班，每日工作时间为上午8:30至下午6:30，中午休息一小时，采用轮休制，每周安排两天休息。

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冯先生

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岗位职责：1. 负责体验馆学生的线下课程讲授；2. 主动参与英语教学研究相关工作；3. 承担线下一对一或一对多形式的教学任务任职要求：1. 英语专业本科及以上学历，具有2年以上英语培训行业教学经验者优先；具备剑桥英语、英语启蒙教学背景者优先考虑；2. 具备教学研发能力，有团队管理经验者优先；3. 吃苦耐劳、有耐心、学习能力强者优先；4. 沟通表达能力良好者优先；5. 必须持有英语专业四级或以上证书，口语发音标准清晰；6. 持有教师资格证或心理学相关证书者优先年龄要求：24-38岁以下经验优先考虑：1. 英语班课授课经验 2. 教研团队管理经验 3. 教学体系规划经验 4. 团队建设能力、教研实操经验、C类产品运营经验 5. 归纳总结能力、沟通协调能力、演讲表达能力、培训课件制作能力发展空间：初级教学督导 → 中级教研督导 → 高级教研督导 → 店长薪资待遇：5000-8000元底薪 + 绩效奖金 + 课时补贴 + 五险一金上班时间：双休，工作日上班时间为14:00-21:00，午间可休息1小时；周六周日上班时间为9:00-19:00职位类型：幼少儿英语教师

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岗位要求：1、负责校区的招生工作，配合校长完成日常事务。2、依据集团与分校的发展规划，达成年度、季度及月度招生目标；3、与家长保持有效沟通，及时传递信息，提升续费转化率；8、完成领导交办的其他相关任务。职位要求：1、年龄24-40岁，大专及以上学历，具备优秀的销售能力；2、有教育培训领域销售相关从业经历；3、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广经验，沟通协调能力良好；4、责任心强，具备较高的职业素养与道德品质；5、热爱销售岗位，认同公司管理机制，执行力佳；发展空间：合伙人上班时间：周一至周五每周休息两天，工作时段为下午两点至晚上九点半左右；周六周日工作时间为上午九点至晚上七点，中午可安排一小时休息。

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岗位要求：1、负责校区招生工作，配合校长完成各项任务。2、依据集团与分校的整体发展规划，落实年度、季度及月度招生目标；3、与家长保持有效沟通，及时传递信息，提升续报率；8、完成领导交办的其他事务。职位要求：1、年龄******，大专及以上学历，具备优秀的销售能力；2、有教育培训领域销售相关从业经历；3、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际交流；4、具备强烈的进取心，良好的个人素养与道德品质；5、热爱销售岗位，遵守公司制度，执行力强；发展空间：合伙人上班时间：周一至周五每周休息两天，工作时段为下午两点至晚上九点半左右；周六周日工作时间为上午九点至晚上七点，中午可休息一小时。

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岗位职责：1.为体验馆学生制定个性化学习规划；2.为体验馆会员提供陪伴式学习支持与情绪引导，提升学生自主学习动力；3.参与英语通伴学服务体系的教学研究工作；任职要求：1.本科及以上学历，有3年以上英语培训行业教学经验者优先；2.具备课程研发能力及团队管理经验者优先；3.具备较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先；4.沟通表达能力良好者优先；5.认同人机协同教学、人机协同育人的教育理念者优先；6.必须持有大学英语四级或同等以上证书；7.持有教师资格证或心理学相关资格证者优先年龄要求：23-35岁以下经验优先考虑：1.具备英语班级授课经验2.有教研团队管理经历3.具备教学方案设计经验4.具备团队建设能力、教研背景及C类产品运营经验5.具备归纳总结、沟通协调、公开演讲及培训课件开发能力发展空间：初级教学督导→中级教研督导→高级教研督导→店长薪资待遇：5000-8000元底薪+绩效奖金+课时补贴+五险一金上班时间：1.非寒暑假期间，每周一或周二轮休一天；工作日上班时间为13:30-20:30，周末为8:30-18:30，中午可休息一小时。2.寒暑假期间实行周一至周日上班制，每日8:30-18:30，中午休息一小时，采用轮休安排，每周确保休息两天。

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岗位职责：1.负责在体验馆为学生开展线下授课；2.主动参与英语教学研究相关工作；3.承担线下一对一或一对多形式的教学任务任职要求：1.英语专业本科及以上学历，具备2年以上英语培训行业教学经验者优先；有剑桥英语、英语启蒙教学背景者优先；2.具备教研能力，拥有团队管理经验者优先；3.有较强的抗压能力、耐心和自主学习能力者优先；4.沟通表达能力良好者优先；5.必须持有英语专业四级或更高级别证书，口语表达清晰标准；6.持有教师资格证或心理学相关资格证书者优先年龄要求：24-38岁以下经验优先考虑：1.具备英语班课授课经验2.有教研团队管理经历3.具备教学规划能力4.具备团队建设能力、教研实操经验及C类产品运营经验5.善于归纳总结，具备良好沟通、演讲及培训课件制作能力发展空间：初级教学督导→中级教研督导→高级教研督导→店长薪资待遇：5000-8000元底薪+绩效+课时费+五险一金上班时间：每周双休，工作日上班时间为14:00-21:00，周末为09:00-19:00，中午可休息1小时职位类型：幼少儿英语教师

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冯先生

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一、岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；（累积客户的过程中，你能学到，因为客户会问到） 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；（在这过程中，你能练到，因为这是开单过程的必要步骤） 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系（你能得到，赚到，因为业主相信你，就会委托你，成交源源不断） 二、任职资格： 1、年龄18——38周岁，五官端正形象气质佳 2、有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 3、有销售意向，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有团队合作精神。 4、有相关销售经验者、优秀应届毕业生优先考虑。 【薪资福利】： 1、基本工资2500+提成30%-50%综合薪资4500—10000元； 2、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有贝壳特有的格林互助为员工解决家庭后顾之忧； 3、除国家法定节假日外，每年免费旅 游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）

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李先生

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岗位要求：1.熟悉狼人杀的各类角色、版型与规则；2.性格开朗，沟通能力强；3.有一定的海报设计能力；4.有基础的活动组织能力；工作内容：1.组织店内的狼人杀报名与接龙；2.担任每天的狼人杀法官；3.完成店长交办的其他工作事项。

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王先生

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比岗位为托管老师工作内容1、照顾和管理孩子的托管生活，确保其安全与健康2、学生在兴趣班的接送以及拍照反馈，需要会电动车3、与家长保持良好沟通，拍照反馈孩子在中心的表现和进步4、参与中心日常运营活动，积极配合完成5、配合完成备菜打饭的工作任职要求：1、具备出色的责任心和耐心，能够为孩子提供温馨的照顾2、拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同创造积极的工作环境3、具有创新思维，能够不断寻找和实施新的方法同时招聘晚辅托管老师工作内容：1、去学校接送学生到机构2、管理学生安全纪律3、积极做好家长反馈4、辅导学生作业，记录学生的情况5、偶尔地推派单招生6、日常维护机构的基础运营工作等7、管理分配学生点心和餐食

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师先生

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招聘：招生顾问薪资：5000元以上/月岗位要求：1、负责校区招生，协助校长完成工作。2、根据集团及分校的整体发展战略，完成年度、季度、月度招生计划；3、与家长建立良好的沟通，及时反馈。促进续费。3、完成上级安排的其它工作。职位要求：1、大专及以上学历，良好的销售能力；2、有教育培训行业销售工作经验；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通；4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养；5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强；发展空间：合伙人薪资：底薪＋绩效+提成+五险一金上班时间：1、周一至周五二休息两天，周内上班时间从下午一点半到八点半左右，周六周日从上午八点半到六点半，可以休息一个小时。2、暑期和寒假上班时间就是周一到周日从上午八点半到下午六点半，休息一个小时。采取轮休制度，一周休息两天。

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冯先生

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招聘店长，7000，小餐饮店，快餐模式。主要做炖汤蒸饭。有2年餐饮工作经验。先把个人简历发给我，我会打电话过去跟您交流一下，

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李先生

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岗位职责：1.负责在体验馆为学生开展线下英语教学工作；2.主动参与英语课程的教学研究与优化；3.承担线下一对一或小班形式的授课任务。任职要求：1.英语相关专业本科及以上学历，具备2年以上教培行业教学经验者优先；有KETPET或剑桥英语启蒙教学背景者优先；2.具备课程研发能力及团队管理经验者优先考虑；3.具备较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先；4.沟通表达能力强，善于协作者优先；5.认同人机协同教学、人机共育教育模式者优先；6.必须持有英语专业四级或以上证书，口语发音标准清晰；7.持有教师资格证或心理学相关资格证书者优先。年龄要求：24-38岁以下经验优先录用：1.有英语班课授课经验2.有教研团队管理经历3.具备教学体系规划经验4.具备团队建设能力、教研实操经验及C类产品运营经验5.具备归纳总结、沟通协调、公开演讲及培训课件制作能力发展空间：初级教学督导→中级教研督导→高级教研督导→店长薪资待遇：5000-8000元底薪+绩效奖金+课时提成+五险一金上班时间：每周双休，工作日上班时间为14:00-21:00，周末为9:00-19:00，中午安排1小时休息时间。职位类型：英语教师

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岗位职责：1. 负责在体验馆为学生开展线下授课工作；2. 主动参与英语教学研究相关工作；3. 承担线下一对一或一对多形式的教学任务。任职要求：1. 英语专业本科及以上学历，具备2年以上英语教培机构教学经验者优先；有KET PET或剑桥英语启蒙教学背景者优先；2. 具备教学研发能力，有团队管理经验者优先；3. 吃苦耐劳、有耐心、学习能力强者优先；4. 沟通表达能力良好者优先；5. 认同人机协同教学、人机共育教育理念者优先；6. 必须持有英语专业四级或以上证书，口语表达清晰标准；7. 持有教师资格证或心理学相关资格证者优先。年龄要求：24-38岁以下经验优先考虑：1. 英语班课授课经验2. 教研团队管理经验3. 教学体系规划经验4. 团队建设能力、教研实操经验、C类产品运营经验5. 归纳总结能力、沟通协调能力、演讲表达能力、培训课件制作能力发展空间：初级教学督导 → 中级教研督导 → 高级教研督导 → 店长薪资待遇：5000-8000元底薪 + 绩效 + 课时费 + 五险一金上班时间：双休制，周内工作时间为14:00-21:00，周末工作时间为9:00-19:00，中午可休息1小时。职位类型：英语教师

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冯先生

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公司直招（不是劳务不是中介）主要业务中海、保利、越秀等地产亮化工程施工1.岗位：中工岗位要求：熟悉亮化施工图纸和下吊篮，看图布线走管与熟悉灯具安装，可以临边工作，需要2-3名要求:需要服从公司人员调配与管理要求，有团队意识，有责任心、身体健康，年龄48岁以下福利待遇:提供住宿、有餐补、带薪年假，

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3月19日 15:27

温女士

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招聘岗位：绿化工工作内容：室外绿化养护要求：身体健康，无不良嗜好。勤劳肯干，服从公司安排。60岁以下，55岁以下薪资3800-4000元/月，(有生日费、节日费、高温补贴、年终奖)，8:00-12:00；14:00-17:00周休一天，一般周六休。

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先生

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上班地点：全广州就近匹配优质门店收入无上限：①底薪：3000-5000+提成20-70%(可晋升为合伙人：年薪可达60万+)②提成：租单500-5000元/单卖单1-10万/单(多劳多得无上限)③月收入：入职半年以上8千-2万2年以上2-5万3-5年及以上高达十几万④多元收入【不开单也有业绩-赚钱】【客源】带客户看房，成交有业绩【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩我们的优势：【影响力】美国香港双上市公司，行业头部【有资源】免费自有端口：全广州房源+80%成交客户来自贝壳平台【有保障】互助金，保障你的孩子、配偶及双方父母，最高200万【有带教】安排师傅用心带教！【有培训】完善的培训体系，让小白快速上手【有休息】月休4天、春节假期、工作弹性、时间自由【有氛围】各种下午茶、团建、国内外旅游、精英社、人民大会堂荣誉宴岗位职责：新房、二手、租房(全广州房源均可销售，不限区域）①线上：负责贝壳线上客户的咨询，了解客户需求，匹配合适房源②线下：带客户看房，促成房产买卖和租赁业务成交③公司提供房源和客户资源，线上沟通客户，及时更新房源动态岗位要求：①符合贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观②有激情、阳光向上、勤奋坚持、积极主动、表达顺畅③目标明确、有挣钱欲望、执行力强且具备一定的抗压能力

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李女士

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岗位职责：1.给体验馆学生进行线下教学；2.积极参与英语教研；3.参与线下一对一或者一对多授课任职要求：1.英语本科及以上学历，2年及以上英语教培机构教学经验者优先；有KETPET，剑桥英语英语启蒙教学经验优先。2.具备教研能力，团队管理能力者优先；3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先；4.具备良好的沟通力者优先；5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；6.必备条件英语专业四级或以上，口语表达标准。7.有教师资格证和心理学资格证优先

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岗位职责：1、创意视觉设计：完成从概念到执行的完整视觉设计方案，包括但不限于：·电商平台详情页设计（主图、详情页、活动页）；·线上/线下创意推广海报、广告素材；·玩具产品陈列展示物料设计（如展台POP、宣传册等）；2、跨部门协作：·高效协同上级、运营、产品等部门，根据需求及产品风格定位，按时保质完成创意设计输出，支持业务目标达成；岗位要求：1、基本要求：·大专及以上学历，设计相关专业背景优先；·2年及以上视觉设计、平面设计或有相关实习经验。·熟练使用Photoshop、Illustrator。会基础AfterEffects或Ai工具（如Midjourney等）加分。·具备一定插画能力。2、热爱潮玩：·热爱潮玩文化，对主流潮玩风格、IP有了解和兴趣。3、核心素质：·有良好的审美，对色彩、版式有感觉；·学习能力强，沟通顺畅；·对设计有热情，有责任感；加分项（非必须）：·有潮玩/文创/IP类项目参与经验；·了解包装结构基础知识；·会基础3D软件（如C4D、Blender等）；·有积木/潮玩收藏习惯

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张女士

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岗位职责：1，创意视觉设计完成从概念到执行的完整视觉设计方案，包括但不限于：·电商平台详情页设计（主图、详情页、活动页）；·线上/线下创意推广海报、广告素材；·玩具产品陈列展示物料设计（如展台POP、宣传册等）；2，跨部门协作：·高效协同上级、运营、产品等部门，根据需求及产品风格定位，按时保质完成创意设计输出，支持业务目标达成；岗位要求：1，基本要求：·大专及以上学历，设计相关专业背景优先；·2年及以上视觉设计、平面设计或有相关实习经验。·熟练使用Photoshop、Illustrator。会基础AfterEffects或Ai工具（如Midjourney等）加分。·具备一定插画能力。2、热爱潮玩：·热爱潮玩文化，对主流潮玩风格、IP有了解和兴趣。3、核心素质：·有良好的审美，对色彩、版式有感觉；·学习能力强，沟通顺畅；·对设计有热情，有责任感；加分项（非必须）：·有潮玩/文创/IP类项目参与经验；·了解包装结构基础知识；·会基础3D软件（如C4D、Blender等）；·有积木/潮玩收藏习惯

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工作内容：1、接听客户来电下单，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；2、根据公司提供的具体资源进行电话沟通，能与客户进行很好有效的沟通，开发客户和了解客户需求；3、维护老客户的业务，为客户提供优质服务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5.听从上级领导安排的其他工作职位要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有较强的语言表达能力与客户沟通能力；2.头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致，对本职工作有较高的热情;3.掌握基本的电脑操作技能。工作时间：（一天7个半小时）上午9：00至12：00下午13:30至18：00中午休息，月休四天，星期天休息，节假日有放假和礼品，年底有20天左右超长带薪假期

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岗位要求:1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，熟练掌握京东电商平台操作流程2、具备三年以上京东自营及POP店铺运营经历，熟知京东入仓物流及相关运营规则，具有良好的经营意识与系统化运营思维3、有成功运作月销售额达百万级店铺的实战经验，具备爆款打造案例者优先考虑岗位职责：全面负责京东自营店与POP店铺的整体运营管理工作。

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岗位要求：1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，熟练掌握京东电商平台操作流程2、具备三年以上京东自营及POP店铺运营经历，熟知京东入仓运作规范，拥有良好的经营意识与运营逻辑思维3、有成功运营月销售额达百万级店铺的经验，具备爆款打造实操经历者优先考虑岗位职责：负责京东自营店及POP店铺的整体运营管理与全盘操盘工作。

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1. 结合业务发展需求，开展人才需求调研，拟定招聘方案并推进落地实施；2. 按照既定招聘方案，统筹执行招聘流程，完成简历筛选、面试评估及录用安排；3. 拓展并维护各类招聘渠道，持续完善人才库建设，提升雇主品牌形象；4. 负责月度及日常招聘数据的收集、整理与分析，定期评估招聘成效并优化策略；5. 推进组织发展相关工作，包括人才盘点、人才梯队搭建及人才培养项目实施等。

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创业者有强烈赚钱欲望和爱学习的人，做事认真有责任心，吃苦耐劳。年龄35-55岁，由于经验均可，本着合作共赢发展宗旨，提供创业的价值，头脑灵活性格开朗。

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源女士

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创业者有强烈赚钱欲望和爱学习的人，做事认真有责任心，吃苦耐劳。年龄35-55岁，由于经验均可，本着合作共赢发展宗旨，提供创业的价值，头脑灵活性格开朗。

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