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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-28面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并协助完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费模式，不改变用电性质与线路，也无需安装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项客户节省成本、推广者获得收益的双向利好工作。现诚招具备地推经验、踏实肯干的人员加入。工作地点：全域可覆盖，时间自主安排薪资：100-1000元/户月结，单户年收益500-20000

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甘先生

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工作内容1、为意向学员提供专业的教育咨询支持2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案3、持续跟进学员动态，保障服务流程顺畅任职要求：1、具有良好的沟通表达能力与咨询引导技巧2、能精准把握学员需求并提供针对性建议3、热爱教育领域，具备较强的服务意识与责任心

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王女士

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1、参与、落实项目运作各个环节;2、客户服务和合作渠道服务;3、管理层级须负责团队工作过程监督与管理;4、管理层级须负责团队建设、技能培训、育成下属。

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谢女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业课程培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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【薪资福利】1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。【岗位职责】1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作；2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持；3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收；4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。【适应条件】1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

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居女士

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【薪资福利】1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。【岗位职责】1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并提供洗碗机租赁服务；2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护；3、定期跟进客户关系，落实回款管理；4、无需相关从业经验，公司配备专业培训与设备资料支持。【适应条件】1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，品行端正，积极向上，乐于接受挑战。2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续奋斗，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎前来咨询了解。

达州

居女士

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岗位职责:1. 负责视频的拍摄执行，保障画面质量与创意呈现2. 完成视频剪辑工作，优化视觉呈现效果，增强观感体验任职要求:1. 具备较强的审美素养和创新意识2. 熟练操作视频剪辑工具，可独立完成全流程视频制作3. 具有良好的团队协作能力，能够与成员高效沟通配合4. 懂文案撰写、美工设计者优先考虑

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谯女士

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一、西外罗浮广场老刘家江湖菜招聘1.服务员：5名任职要求：年龄25-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班。薪资待遇：3200+/月联系方式：

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谯女士

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【岗位职责】·负责电商平台（天猫/京东/拼多多）客服工作·解答客户咨询，处理订单及售后问题.培训后可居家办公【职位要求】·不限学历和经验·熟悉电商、服装/纺织/家具/家电/数码/电子类目优先【工作时间】·16:00-24:00（白班/夜班可选）【薪资福利】·月薪6000-9000元

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谢先生

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诚聘C1网约车司机:一、岗位‬待遇：公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元，二、岗位职‬责：每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单三、任资职‬格：1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由，能来上海跑车的联系

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周女士

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免费培训工作时间：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作，薪资待遇：时薪制，综合时薪14-15元/h，多劳多得，自有员工享受法定节假日三薪工资其他福利：丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围；

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曾女士

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岗位职责:1. 落实销售计划，促进产品在目标区域内的业绩提升；2. 与客户保持紧密联系，了解客户诉求，提供专业建议与服务支持；3. 参与市场信息采集，掌握同行竞争动态，为产品优化和策略调整提供参考；4. 管理销售台账，保证数据真实准确，按时提交相关销售报表。任职要求：1. 具备良好的沟通表达及协调能力，能与客户顺畅交流；2. 具备较强的市场洞察力和竞品分析能力；3. 热爱销售工作，能在压力环境中持续保持积极态度；4. 有责任感，具备独立处理问题的能力。

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吴女士

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【急聘·高薪诚聘】我们不缺岗位，只缺闪闪发光的你！我们相信，优秀的人，值得与更优秀的团队同行。这里有清晰成长路径、有竞争力的薪酬、开放包容的氛围、看得见的发展空间，不画饼、不内耗，只和靠谱的人，一起做有价值的事。我们需要这样的你招聘岗位：平台退货上门取件员：数名 工作区域：南外、西外、市内工作时间早九晚六工资8k—1W 多劳多得要求：自带三轮车，打印机。有D证熟手优先。联系人：

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冯先生

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［工作内容］1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。3、坐班不外出，不含销售性质。［薪资福利］1、无责底薪3000＋提成，转正底薪3500＋提成，综合薪资5k-10k。3、购买社保，享有带薪年假、婚假、产假等。4、阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升。5、朝9晚6.30，中午休息一个半小时，休4天。［任职要求］1、年满＊****，男女不限，有无经验均可、中专及以上学历、欢迎应届生应聘。2、公司有微波炉，冰箱，中午可带饭。3、90后公司领导管理，每周团队下午茶，生日会，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！4、入职免费带薪培训、有专业的培训导员为新员工进行岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一带教到能胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快。［公司地址］1、天地仁和19楼。2、达州南外信合花园后面。3、公司西外南外都有职场，可以就近分配。

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李女士

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［工作内容］1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。3、坐班不外出，不含销售性质。要求：18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天7.其他福利：节日礼物生日会法定假年假下午茶

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廖女士

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