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1、具备大额对公系统、贸易融资系统建设背景，熟悉信贷中台及渠道类系统开发流程；2、精通JAVA编程语言，掌握主流开源框架，如springMVC、Mybatis、SpringBoot等技术栈；3、熟悉postgresql、Mysql或Oracle数据库，熟练编写SQL语句并具备SQL性能调优能力；了解缓存与消息中间件技术，如redis、memcached、ActiveMQ等；4、具备规范的编码习惯和良好的文档编写能力；5、拥有保险、金融、贷款等领域相关系统开发经历者优先考虑；6、思维条理清晰，具备较强创新意识，拥有良好的规划与执行能力；7、性格沉稳、作风踏实、富有责任心，具备优秀的团队协作能力和沟通技巧，同时具有较强的学习能力。

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曾先生

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1、具备大额对公系统、贸易融资系统、信贷中台及渠道类系统建设相关经验；2、精通JAVA语言开发，掌握主流开源框架，如springMVC、Mybatis、SpringBoot等；3、熟悉postgresql、Mysql或Oracle数据库，熟练编写SQL并具备SQL性能优化能力；了解缓存与消息中间件技术，如redis、memcached、ActiveMQ等；4、具备规范的编码风格和良好的文档编写习惯；5、拥有保险、金融、贷款等领域系统开发背景者优先考虑；6、思维条理清晰，具备较强创新意识，以及良好的规划与执行能力；7、性格沉稳、作风严谨、责任心强，具备优秀的团队协作能力、沟通表达能力及持续学习能力。

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曾先生

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职位要求1、参与后台系统的方案设计与开发工作；2、参与系统性能优化，对现有功能及架构进行梳理与完善，提升系统运行效率与稳定性；3、结合实际业务场景，引入新技术及行业内的优秀实践方案，并推动落地实施；4、积极与相关业务团队沟通，针对业务反馈的问题能快速响应并有效解决；5、熟悉Linux操作系统，掌握常用基础命令操作；6、具备银行信贷领域或相关行业工作经验者优先。任职要求1、本科及以上学历；2、3年以上Java开发经验，具备扎实的编程能力及良好的编码规范；3、具有较强的系统架构设计思维，熟练使用主流开发框架，有分布式应用系统开发经验者更佳；4、责任心强，敢于承担责任，富有钻研精神，具备优秀的沟通能力、团队协作意识、规划能力及主动思考能力；5、代码风格良好，遵循编程规范，能合理运用设计模式和模块化思想进行代码优化。

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杨先生

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岗位职责1. 全流程质量保障：参与银行APP（理财、汽车金融、保险等）业务需求的系统测试工作，制定测试计划与策略，实现产品质量在全生命周期中的有效管控。2. 多维度测试执行：开展功能测试、接口测试、兼容性测试（覆盖主流机型及操作系统版本）、性能测试（如高并发交易场景）以及安全性测试（如支付加密、防篡改机制）。3. 金融业务验证：深入理解银行业务逻辑（如账户管理、支付清算、理财交易、信贷服务），设计高覆盖率的测试用例，确保业务规则准确落地。4. 缺陷管理与风险控制：跟踪并定位系统问题，推动开发侧及时修复；识别项目潜在风险点，提出可行性优化建议，保障APP稳定发布上线。5. 协作与文档：与产品经理、研发团队高效协同，善于总结测试经验，协助业务方完成验收测试工作。任职要求1. 学历与专业：统招本科及以上学历，计算机、软件工程、金融信息技术等相关专业背景。2. 经验要求：具备3年以上软件测试工作经验，有银行、直通车、支付类金融APP测试经历者优先，熟悉金融行业合规要求（如个人信息保护、支付安全规范）。3. 技术能力• 测试工具：熟练使用Postman、JMeter等测试工具，掌握whistle等网络抓包调试工具• 数据库与系统：精通SQL语言，熟悉MySQL数据库操作；掌握Linux常用指令，可独立完成日志分析与问题定位• 编程能力：具备Python/Java/Shell中至少一种语言基础，能编写自动化测试脚本者优先4. 业务理解：熟悉银行核心流程（如账户体系、理财产品、风控策略），了解数字人民币、开放银行等新型业务模式者优先5. 软性素质：具备强烈质量意识和风险预判能力，思维缜密，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和团队精神加分项• 具备一年以上银行项目测试经验者优先• 有汽车金融或车贷类项目测试经验者优先• 熟悉AI在测试领域的应用（如智能用例生成、异常行为检测）

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林女士

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连锁餐饮店 接受无经验 直招收银员/比萨制作员/店员，外送员不收取任何费用!免费教学!工作内容及要求如下:年龄18-38周岁内，身高1.5-1.7米，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。1、前厅服务与清洁卫生;2、接听电话，为顾客介绍产品并以最优惠方式下达订单;3、学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)。工作内容及要求如下:年龄18-38周岁，身高1.6-1.8米，初中学历以上，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。工作内容:.学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类)2.需要给附近老客户送披萨很近2-3个轮流送，公司配备电动自行车。3.后厨设备及地面清洁卫生。正式上班后工作时间:A班:9:00-13:3017:00-22:00B班:10:20-20:00(包含吃饭时间1小时)(一星期换一次班)福利待遇:试用期5000-6000，转正6000-65001.生日送生日积分卡一张可兑换任意10寸披萨个2、每年6-8月享有高温补贴100元。3、工龄每一年新增120/年4、公司会给员工购买深圳二档社保。晋升阶梯:3.晋升阶梯:店员(5000-7000)踏实肯干6个月--副店(6000-8000)踏实肯干前提年六个月-店长(7000-10000)-督导(8000-12000)-片区经理-区域经理-部门经理(12000-30000)公司计划每月新增5-10家新店，个人发展空间广阔。门店分配:可以自己选择区域上班，具体门店分配是根据门店空缺由近及远的方式分配，特殊情况可以申请工作店面。岗前培训:面试通过有3天试工，3会安排你周边门店学习，试工结束办理入职手续，(培训期间不包吃不包住，入职后包住，培训补助50元/天+20餐补/天

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张女士

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招聘：服务员工资：5000-6500待遇：一天上班大概12个小时，中午有三个小时休息时间，每月休2天要求做事勤快、醒目、吃苦耐劳。要求能够独立做事能力，不要斤斤计较。手机控。睡不醒。上班天天迟到的。做几日勿扰看清楚了再联系工作地址：深圳市南山区联系：（微信！同号）有意者联系！

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刘先生

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附近招人招兼职，招长期兼职，小时工小时工18~25/小时要求16~50周岁，男女不限工作时间:早9点~14点五个小时岗位，外卖打包员，后厨切配，杂工地点:前海敏华控股大厦，联系电话

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潘先生

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【岗位工作】1、承担项目基层人员招聘任务，配合完成主管及以上岗位的招聘支持工作2、执行项目人事运营事务（包含入职、转正、调动、离职，考勤管理及薪酬核算流程）3、推进项目绩效考核实施与培训工作的跟进落实4、处理员工关系事务，包括员工异常情况的沟通协调，以及项目员工活动的策划与组织5、负责项目人工成本请款与结算对接事宜6、协助开展部分行政类事务工作【任职要求】1、统招全日制本科毕业；人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑2、掌握劳动法律法规，熟悉人力资源管理六大模块基础知识3、具备良好亲和力，沟通协调能力突出，执行力强，具有任务推进意识【工作时间及薪资待遇】1、8:30-17:30，周末双休（中午12:00-13:30为午休时间）2、定期开展上下半年员工活动，提供夏季防暑降温、冬季保暖关怀、生日会等福利活动3、入职即办理六险一金，试用期为期三个月

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先生

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【公司简介】乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。【福利待遇】①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③享有五险一金；提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活；④国家规定的带薪年假、病假、产假等假期【岗位职责】接待到访客户，及时回应客户的购房疑问；提供高品质服务支持，协助客户顺利完成房屋认购流程；与销售团队协同作业，跟进客户需求进展，保障客户满意度；整理并归档客户信息，建立完整的客户资料档案；积极参与公司组织的各类市场宣传活动，增强品牌影响力；保持良好职业形象，严格遵守公司各项管理规定【任职要求】1 具备良好的团队协作意识，工作积极主动、责任心强；2 拥有较强的沟通表达能力，能够高效对接客户与内部同事；3 学习能力强，能快速掌握岗位相关知识与技能；4 具备军人作风，拥有优良的职业素养与道德品质；5 熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力

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胡女士

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职位名称：热线客服（非销售岗）工作职责：1、负责接听招联金融95786客户服务热线，及时响应并处理客户在各类业务中遇到的问题；2、致力于提升服务体验，汇总客户意见与建议，开展客户需求调研，协助优化客户服务流程，增强客户满意度；3、依据运营部门的安排，协同推进各项活动落地执行，妥善应对客户投诉与反馈，收集客户真实需求，主动提出改进建议。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务、大数据与会计等相关专业优先；2、具备良好的服务意识，性格沉稳，待人亲和，反应迅速，沟通条理清晰；3、实习周期为6个月，可签订三方协议，并提供加盖公章的实习证明。工作时间：8:30-17:30，周末双休。薪资结构：大专：底薪2000元+绩效1000元（浮动）+18元/天餐补+900元/月住宿补贴+激励奖金本科：底薪2500元+绩效1000元（浮动）+18元/天餐补+900元/月住宿补贴+激励奖金（实习生前3个月综合收入约4300元/月，后期可达5k-6k；公司提供宿舍资源，选择宿舍则不享受900元住宿补贴）公司福利：1、丰富多样的免费兴趣俱乐部，涵盖羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等项目；2、定期发放购物卡、节日补贴，并配备系统化的培训成长体系。工作地址：深圳市南山区招联大厦

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周女士

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招联金融公司，国有背景、正规内部催收，无第三方介入，资源优质，业绩易达成，持牌金融机构，底薪5-10k有保障，福利优厚，提供员工宿舍，入职即购一档社保，六险一金，不分户籍；岗位职责1、负责逾期A2-M2阶段客户管理，通过电话、短信等方式，协助并提醒客户及时处理逾期账款；2、针对高风险客户及时进行风险识别与预警上报；3、与实地催收及法务催收团队保持高效沟通与协作。岗位要求：1、性别不限，年龄在*******之间；2、大专及以上学历，具备1年以上催收相关工作经验；4、个人征信良好，无违法犯罪记录。薪资福利：薪资：底薪5-10k，根据面试表现定薪，月综合收入8-18K（含底薪+绩效+奖金），在职员工中72.2%税前月收入超8000元，多劳多得，上不封顶；福利齐全：季度购物卡（200元/季）+年终奖（2000元/年）+司龄津贴（最高2500元）+节日红包（1200元/年）+司庆奖（500-1500元/年）+开门红奖励（现金500元+购物卡500-1000元）+一档深圳社保；晋升透明：每年1-2次晋升或调薪机会（专员→组长→主管→经理→总监）。我们的优势：1、平台大：团队规模超1000人，运营稳定，薪资准时发放，无需担忧企业存续问题；2、成长快：晋升体系完善，职业发展通道清晰，年度调薪与晋升机制健全；3、合规强：高度重视合规运营，坚持合法合规才能持续发展，保障公司与员工权益；4、稳发展：在行业波动、频繁裁员的背景下，我们仍稳步扩张，彰显企业实力。上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息6天。上班地址：广东省深圳市南山区招联大厦，地铁：前海湾地铁站B口出。

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范女士

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岗位职责：1、负责客户注销挽留工作，运用精准沟通技巧及权益策略，有效化解客户离网倾向，完成既定业务指标；2、紧密结合业务实际，开展客户需求调研与市场竞争分析，系统梳理客户反馈信息，归纳核心洞察，输出分析报告；3、探索优化客户留存方案，沉淀并迭代服务营销方法论，指导团队成员成长，协同推进项目目标达成。任职要求：1、全日制或非全日制本科及以上学历，具备2年以上客户挽留经验，兼具培训经历与强总结输出能力（可独立制作培训资料），或有金融消费信贷行业背景，曾担任销冠、具备团队管理及培训相关经验者优先；2、普通话流利，具备良好的问题理解力、应变能力及客户异议处理技巧，性格亲和，善于倾听，能准确共情客户并提供有效建议；3、逻辑思维清晰，富有营销敏感度，具备较强的信息挖掘与整合提炼能力，有项目统筹或协调经验者更佳；岗位福利：薪资范围：9-15k，具体面试定薪，优秀者综合薪资15k-17k；上班时间：9:00-18:00行政班，双休；工作地点：深圳市南山区招联大厦（前海湾地铁口B1出口，11号/5号/1号地铁线直达）

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范女士

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岗位职责：1、负责公司官网、微信端及APP移动端的客户咨询接听与问题受理，及时收集并反馈客户相关信息；2、有效应对客户异议与建议，倾听客户需求，整理并传递客户声音，提出优化建议；3、在业务高峰期配合工作安排，支援其他服务渠道的客户响应工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，接受实习生应聘；2、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟；3、具备良好的服务意识，性格耐心，沟通亲和，反应迅速；4、工作认真负责，有意愿长期稳定发展者优先考虑。福利待遇：1、大专底薪2000+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/住宿补贴+激励奖金，本科底薪2500+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/住宿补贴+激励奖金。2、福利体系完善，婚假、年休假、产假等均按国家规定执行，提供具有行业竞争力的薪资待遇，年度内设有晋升及调薪机会。3、公司为行业领先企业，所处领域发展前景良好，拥有系统化培训机制；每年两次晋升调薪通道，支持管理与专业双通道成长，职业发展空间广阔。工作时间：8:30-20:30排班制，无夜间班次（最晚至20:30），每周休息两天，排班灵活，可兼顾个性化休假需求。

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范女士

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任职要求:具备良好的抗压能力，有1年以上相关工作经验，大专及以上学历，表现优异者可放宽至半年岗位职责:负责与逾期0至3个月未还款客户进行沟通，及时提醒并协助处理还款事宜岗位福利:1. 入职即缴纳六险一金2. 冲刺激励奖金按日发放，每日50至100元不等，并附赠购物卡3. 节日福利包含春节、中秋、端午等节日礼盒及过节补贴4. 年终奖发放范围为1000至2000元薪酬结构：底薪+绩效+补贴，无责任底薪5000-6900（根据学历与经验定薪，面试当日出结果）+ 日激励 + 各项补贴，80%员工综合收入可达8000以上其他福利支持：(1) 培训发展：提供完善的培训机制，支持员工系统化成长与职业能力提升(2) 保险保障：涵盖医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险及住房公积金(3) 带薪假期：享受法定节假日、产假、带薪病假、年休假、工龄假等各类带薪休假(4) 丰富福利：节日礼品、生日礼物、下午茶点、公司旅游、团队建设活动、年度健康体检，以及多项激励奖金（如团队目标达成奖、星级顾问奖、内部推荐奖励等）

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王女士

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工作内容：1、负责处理上级监管机构转交的消费者投诉及纠纷事项，包括问题核查、情况调查以及撰写相关调查报告；2、对接公司内部合规部门与外部监管单位，妥善处置复杂投诉案件，定期开展走访交流，维护良好沟通关系；3、高效解决客户各类疑难问题，注重倾听客户诉求，有效安抚投诉情绪，具备风险预判意识，能够通过主动干预预防潜在风险或提前化解问题；4、贯彻落实监管相关要求，完成信息上报与检查配合工作，统筹协调跨部门资源推进投诉事项处理。面试后定薪：10K-12K任职要求：1.全日制大专及以上学历；2.具备5年以上升级投诉、重大疑难投诉及监管类投诉处理经验，有金融行业、通信运营商等涉及客户服务与投诉管理相关岗位背景者优先，如客服管理、投诉专员、服务策略、消费者权益保护对接等岗位；3.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；掌握SQL者优先考虑；4.专业能力：具备信贷类投诉及舆情风险综合应对能力，了解消费金融业务模式，熟悉各类信贷产品规则、行业规范及监管政策要求；5.核心素质：具有良好的团队协作意识，善于识别、反馈并解决工作中的问题，具备较强的学习能力、沟通协调能力与语言表达能力。具备银行保险领域声誉风险管理、突发事件应对、群体性事件处置及监管沟通经验者优先；6.具备基础的数据分析能力与逻辑思维能力

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曾先生

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1、依据信贷政策，深入了解客户背景，全面掌握客户信息，指导并协助客户准备符合政策规定的资料与相关信息；2、按照授信政策及审批权限要求，核查客户提交资料中关键数据的真实性、准确性与完整性，识别核心风险点，提出审批建议或决策意见，并完成授信报告撰写；3、持续深化客户认知，挖掘潜在授信机会，参与授信政策优化，协同推进信贷风险管控工作；4、结合实际操作经验，积极参与审批流程改进及审核系统的优化升级；5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、统招本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先考虑；2、具备2年以上信贷产品授信审批或风险管理相关工作经验；3、熟悉金融法律法规及监管政策，掌握信贷业务审批流程与实操规范；4、有小微业务或线下审批经验者优先；5、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力和创新意识，工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力。薪资范围：7k-15k（特别优秀者可放宽至18k）上班地点：深圳上班时间：9:00-18:00绩效考核系数区间0.7-1.3

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曾先生

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招联金融公司，国有背景、正规内催、持牌机构、底薪高有保障、福利待遇优厚，提供员工宿舍，不分户籍入职即购一档社保、六险一金；岗位职责1、负责逾期4天至60天（A2-M2）阶段的客户跟进，通过电话与短信方式，协助并提醒客户及时结清逾期账款；2、针对存在高风险的客户及时进行预警上报；3、与实地催收团队及法务催收部门保持高效沟通与协作。岗位要求：1、性别不限，年龄在*******之间；2、大专及以上学历，具备2年电销或客服相关从业经历；3、个人征信记录良好，无任何犯罪前科。薪资福利：底薪5-10k，面试确定起薪，月综合收入8-18K（含底薪+绩效+奖金），在职员工中72.2%以上税前月薪超8000元，收入与业绩挂钩上不封顶；福利齐全：季度购物卡(200元/季)+年终奖（2000元/年）+司龄津贴（最高2500元）+节日红包（1200元/年）+司庆奖（500-1500元/年）+开门红（现金500元+购物卡500-1000元）+深圳一档社保；晋升机制透明：每年1-2次晋升调薪机会（专员→组长→主管→经理→总监）。我们的优势：1、平台实力强：现团队规模超1000人；2、成长速度快：入职半年内即有机会晋升为组长；3、合规运营：公司高度重视合规管理，坚持合规经营方能行稳致远，保障企业与员工共同发展；4、发展稳健：在当前经济环境波动、行业频繁裁员的背景下，我们仍持续稳步扩张，彰显企业强劲实力。上班时间：9:00-18:30，每日工作8小时，中午休息1.5小时，每月休息6天。上班地址：广东省深圳市南山区招联大厦，地铁：前海湾地铁站B口出。

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范女士

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我们在招联金融实习生，工作时间8:30-17:30，固定班次，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息，实习期需满6个月及以上，欢迎投递简历！岗位职责：（热线服务岗位——要求全日制大专及以上学历）1、接听招联金融95786客户服务热线，协助客户处理各类业务咨询；2、提升客户服务质量，记录并整理客户反馈意见，开展客户需求分析，助力优化服务流程，增强客户体验满意度；岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限；2、服务意识良好，性格耐心，待人友善，反应灵活；薪资待遇：大专底薪2000+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/月住宿补贴+激励奖金本科底薪2500+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/月住宿补贴+激励奖金实习生前3个月月均收入约4300元，后续月收入可达5000-6000元（公司可提供宿舍，选择宿舍则不享受900元住宿补贴）工作时间：8:30-17:30，固定时段，无加班周末双休，节假日照常休息实习生享有与正式员工同等的福利待遇工作地点：深圳市南山区招联大厦

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范女士

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1、通过电话、短信等途径，为客户提供贷后支持服务；2、针对高风险客户及时进行风险预警提示；3、与实地催收团队及法务催收部门保持高效沟通协作。薪资待遇：综合8000~15000（底薪根据面试定薪5000~8000不等）入职缴纳五险一金（一档社保），公积金按5000基数缴纳带薪年假、年终奖、福利费上班时间：9:00-18:30，月休6-8天。

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曾先生

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