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成都急招人事
5000-8000元/月1. 主导招聘全流程,从岗位发布、简历筛选到面试组织、入职跟进,精准匹配优质人才2. 负责员工入转调离、档案管理、考勤薪酬核算等基础人事事务,保障流程规范高效3. 协助搭建员工培训体系、组织团建与企业文化活动,增强团队凝聚力4. 维护员工关系,解答用工咨询,确保用工合规,营造和谐职场氛围
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要司机c照开车送火锅底料,,没有任何套路,早8晚六上班,月休6天,工资7000-9000
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公路水利项目经理
1-2万元/月一、岗位职责1. 全面负责项目技术、质量、方案、资料管理工作,对工程技术负总责。2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案、技术交底,并监督执行。3. 负责图纸会审、设计变更、技术核定、现场签证、工程量复核等技术工作。4. 管控施工质量、工序验收、试验检测、原材料把关,处理现场技术难题。5. 指导施工员、质检员、资料员开展工作,审核竣工资料与验收资料。6. 对接业主、监理、设计、质监等单位,解决技术争议与现场问题。7. 参与成本控制、进度优化、新工艺推广及技术总结工作。二、任职要求1.5年以上公路或水利施工现场技术管理经验,2年以上完整项目技术负责人经验。2.熟悉公路/水利施工规范、验收标准、计量规则、CAD及常用工程软件。3.能独立编制施工方案、技术交底、竣工资料,处理现场技术问题。4.持有中级及以上职称,具备一建/二建(公路/水利)+安全B证优先。5.能长期驻场,责任心强,严谨细致,沟通协调能力良好。三、优先录用条件• 有高速公路、桥梁、隧道、水利枢纽、河道治理等项目经验• 持有高级职称、一级建造师• 能同时胜任公路+水利技术管理四、应聘方式简历投递 工资面议
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美业销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调,提升终端转化率4. 定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标感和执行力2. 熟悉渠道销售运作流程,有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差,具备独立开展区域业务拓展的能力4.
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6000-8000元/月知名医美机构—高薪市场咨询老师—负责营销团队业绩薪资6000-8000底薪月新上万26-45岁身高160形象好朝九晚六
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面包车送原料纯司机,9小时工作时长,工资8300左右,车子公司提供包吃住的,只出人上B照C照司机都可以
面议面包车送原料纯司机,9小时工作时长,工资8300左右,车子公司提供包吃住的,只出人上班,。B照C照司机都可以
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可居家客服日结185一天
180-210元/天平台客服,负责回复消息,解答客户问题不限工作经验,接受0基础不收任何费用工作轻松,要求耐心细致
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成都武侯区招空调安装/维修(空调安装师傅)
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3月19日 20:04
帮老板娘开车送水果,成都到南充,不需要你有车,不租不买,只是上纯上班的,一天350-500,驾龄三年以上,
面议帮老板娘开车送水果,成都到南充,不需要你有车,不租不买,只是上纯上班的,一天350-500,驾龄三年以上,不接单
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农产品订单员
6000-10000元/月职位描述:技术面分析中短线交易薪资待遇:有责底薪6500+提成,能力越强提成越高工作时间:早上9:30-11:30,13:30-3:30,双休公司提供完善的培训机制以及良好的晋升制度和渠道工作内容:操作公司提供的账户,并对数据进行分析和研究。(公司不收取任何保证金和费用,公司承担交易账户盈亏波动风险。)技术岗位,无需做业务,无需电话营销,不带销售性质。努力把公司账户做到稳定盈利,完成单量。岗位要求:有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚,好学年龄在22-55之间,有股票现货期货等交易员经验者优先考虑,男女不限
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保安
3000-4000元/月负责学校安全保卫工作,工资月结。月休四天工作轻松,节日福利
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兼职HR线上面试
1-1.1万元/月不用坐班超自由,想做就做。最香的是,你招的员工只要在职,你就能一直拿分润,没有时间限制~灵活度拉满,想做就开工。核心福利是“永久分润”,你招聘的员工,只要在岗位上,你就能一直拿到对应的收益~
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成都武侯区知名医美机构—高薪市场咨询老师—负责营销团队业绩薪资6000-8000底薪月新上
6000-8000元/月知名医美机构—高薪市场咨询老师—负责营销团队业绩薪资6000-8000底薪月新上万26-45岁身高160形象好朝九晚六
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急招车队司机我自己的车,纯上班司机需要长期工,工资200-350一天。只负责开车其他的都不
7000-9000元/月急招车队司机我自己的车,纯上班司机需要长期工,工资200-350一天。只负责开车其他的都不管,无需上下货。感兴趣的可以联系我bc照司机
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成都武侯区招两名司机,帮我送衣服,不上下
1-1.1万元/月公司急招一名面包车成送衣服的司机,包吃住,工资7400左右,长期短期都可以B照c照司机
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管住,只来人,开高速,跑成都到德阳往返,,不装上下,送食材,工资7000-9000,无需装卸,不租不买,
面议管住,只来人,开高速,跑成都到德阳往返,,不装上下,送食材,工资7000-9000,无需装卸,不租不买,直接来人上班,B照C照都可以
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成都武侯区四川悠杰奥电梯有限公司急招电梯安装师傅、中工、数名,工作地点成都及周边市县,工资面谈。有意
面议四川悠杰奥电梯有限公司急招电梯安装师傅、中工、数名,工作地点成都及周边市县,工资面谈。有意者请急电。
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10月27日 16:42
成都武侯区招塔吊安拆/维修
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11月7日 15:51
成都武侯区招塔吊安拆/维修
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3月19日 20:00
摄影师助理
3000-6000元/月本公司因业务需求特此诚招摄影、摄像师助理数名,希望愿意从事婚礼和摄影摄像行业的小伙伴加入。工作内容:协助摄影师完成婚礼、会议、活动等现场活动的拍摄和后期剪辑工作,逐步成长为摄影师上班时间:朝10晚5,偶尔会加班或者早起。薪资:4000-8000(有能力可拿更多)因为项目繁多,怕错过优秀的你,有意向者可直接投递简历,最佳沟通时间:10点-17点
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品牌连锁店门店送货小工差10人|400一天《不限区域》
300-400元/天1、把打包好的物品给小区酒店送到指定的位置去就可以了2、免费配车,来了就配车上班!3、18-57岁会骑电动车无案底无酒驾4、当天结账!400一天下班结账!可以长期干!5上下班时间自由!可以夜班!一天干几个小时自己决定,不限时间6、连锁店送货!区域自由!
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成都武侯区不用坐班超自由,想做就做。最香的是,你招的员工只要在职,你就能一直拿分润,没有时
1-1.1万元/月不用坐班超自由,想做就做。最香的是,你招的员工只要在职,你就能一直拿分润,没有时间限制~灵活度拉满,想做就开工。核心福利是“永久分润”,你招聘的员工,只要在岗位上,你就能一直拿到对应的收益~
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面包车送原料纯司机,9小时工作时长,工资8300左右,车子公司提供包吃住的,只出人上B照C照司机都可以
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业务代表
5000-8000元/月【诚招英才】成都百事饮料有限公司在线招兵买马!主要负责区域:成都市武侯区公司福利:六险一金、带薪年假、节日福利、电话补贴、交通补贴、全勤奖金,年底13薪、各种专案奖励、季度达成奖……岗位职责:1、大专及以上学历(有快消品经验优先)2、负责公司产品销售及推广,完成部门销售目标3、负责做好路线规划并落实拜访,提高成交率4、负责冰箱投放、效益管理5、负责开拓新市场,发展新客户,增加销售范围重中之重就是有发展,所有公司管理者都是一线销售晋升,不外招!是骡子是马拉出来溜溜!只有你想不到得,没得办不到得。有兴趣的朋友联系,我们急需有激情、有责任心的你加入我们,一起创造卓越业绩!
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自己的车招上班的,送水果,不接单,成都到眉山一个来回,喜欢跑短途的司机来,一个月8000-9000
面议自己的车招上班的,送水果,不接单,成都到眉山一个来回,喜欢跑短途的司机来,一个月8000-9000,包住,你就来个人,,一个月休6天买社保
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,给我自己找个师傅,纯上班送水果,行程大约50公里,来个三年驾龄以上的,包住买社保,每天2-3趟,送完
面议,给我自己找个师傅,纯上班送水果,行程大约50公里,来个三年驾龄以上的,包住买社保,每天2-3趟,送完下班。A照,b照,c照都可以
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运营主管
8000-10000元/月我公司是从事防水修缮房屋装修类,现需要一名全能的线上运营,主要从事小红书剪辑视频和发布以及客户沟通,主要负责拓客,月工资8千元,加业绩提成,月工资1W+要求会自己做新号运营和拓客。有全能的高手欢迎加入!
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客户端主力
2.6-4.5万元/月我们需要一位能打硬仗的U3D老兵,不仅要精通引擎底层,还要有MMO实战沉淀——你的代码直接决定玩家的战斗手感。必须拥抱AI,把重复劳动交给工具,把精力留给创意。预算有限,所以你可能是客户端唯一的程序员,请做好独当一面的准备。
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飞书企业效能顾问
5000-9000元/月岗位职责1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务;2、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴;3、主导企业效率提升相关咨询服务,识别关键应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够带领团队将项目顺利启动;4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,持续积累和沉淀,努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想领袖;5、不定期参与公司内外部分享活动。任职要求1、3年以上金融、地产、制造、高科技互联网等行业,企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及客成经验;2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力;3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力;4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力;5、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道;6、具备自我激励、构建影响力的能力,有一定的文档撰写能力。
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