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①薪资范围：8000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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张女士

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岗位职责:1.主动寻找并联系新客户，分享产品信息和销售点。2.维护现有客户关系，确保客户满意度，并推动复购。3.理解市场动态，调整销售策略以满足客户需求。4.参与销售计划，达成销售目标。5.维护销售数据，及时反馈客户反馈和市场变化。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。2.能够熟练操作销售软件和工具。3.能够独立处理和解决问题。4.具有较强的市场分析和客户管理能力。5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。

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雷女士

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岗位职责：1. 负责带领甲方仲裁团队，主导用户申诉、创作者纠纷、版权争议等案件的复核与裁决工作。2. 统筹团队仲裁质量与执行效率，牵头处理重大疑难案件，并开展结果抽检与案例复盘，持续完善裁决流程与标准操作规范。3. 搭建专业高效的仲裁人员梯队，通过典型案例讲解、专项培训等形式提升团队业务能力与争议处置水平。4. 与甲方项目团队协同联动，梳理高频争议场景及规则盲区，输出实操数据与优化建议，助力平台规则升级迭代。任职要求：1. 大专及以上学历，管理类相关专业或具备相关经验者优先考虑；2. 具备3年以上互联网平台内容治理、争议裁定或客服品控工作经验者更佳；3. 思维严谨，判断准确，具有高度的原则性与公正意识，能独立完成复杂事项决策。岗位福利：早九晚六行政班次，双休，公司提供单人酒店式公寓。

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王先生

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30/小时，320一天，综合工资：8000-9000招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供任职要求：1.年龄18-55周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一4.实际工作地址江苏扬州

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蒿先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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高女士

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岗位职责：1、依据公司发展战略，牵头拟定人力资源战略规划并组织实施。2、参与公司重大人事决策，持续收集整理招聘、培训、绩效、薪酬等相关数据与信息，为高层决策提供有力支撑。3、组织制定、推行并监督执行人力资源各项流程与制度体系，结合公司发展阶段动态优化调整。4、全面负责本部门日常管理，对下属员工的工作目标设定、计划执行及成果成效进行检查、评估与考核。5、基于公司战略方向，提出各业务单元组织架构及岗位配置的优化建议。6、动态跟踪岗位与人员变动趋势，编制公司人员编制方案，有效管控人力成本。7、策划并推动企业文化建设方案落地实施，确保文化建设与企业核心价值观保持一致。8、主导研究企业管理中的关键性问题，提出改进建议并制定阶段性管理提升计划，推动落实执行。9、指导与协助各部门开展人力资源管理工作，保障人力资源高效配置，及时应对和解决管理过程中的重大人力事项。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备8年以上相关工作经验，有制造业、大型集团或上市公司背景者优先考虑；3、熟悉现代企业人力资源管理模式，精通各职能模块运作，掌握国家相关劳动政策及法律法规；4、具有出色的计划统筹与落地执行能力，富有亲和力，具备优秀的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心强，敬业进取；5、具备良好的人际互动能力、组织协同能力、沟通表达能力以及应对复杂问题的处理能力。

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王女士

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招聘驾驶员C/B照，驾驶4.2米集装箱，要求年龄25-45岁，马鞍山拉尿素跑周边城市，白天班，单休或调休，工资5000-6000，交南京社保，有货运3年以上从业经验。1.负责公司外部收取货物，送货管理。2.安装车用尿素设备3.会基本电路排线岗位要求/关键能力/经验 (1)教育水平：要求初中及以上。(2)经验知识：1、C证，三年以上从事驾驶工作，有驾驶货车经验优先；2、具备司机专业礼仪知识。(3)技能技巧：A、熟练货车驾驶技术、车辆维修知识技能；B、掌握车辆保养，车辆配件知识；C、会基本电路排线(4)个人素质：有较强的事业心、责任心，认真负责，吃苦耐劳；岗位职责 工作职责1、 保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆（包括车内、车外和引擎的清洁），确保车内无垃圾、无异味。车辆使用过程中，应适时、及时进行整理和清扫。2、 车厢、行李厢及有关储物箱内的物品应摆放整齐、有序，忌杂乱无章。车厢地毯清理时应使用吸尘器进行清理，座椅应定期清洗，保持干净整洁。3、 平时应经常检查车辆的水、电、机油及其它机件性能是否正常，发现异常时，要立即加补或调整。出车返回后应及时检查存油量，油量不足时应立即到指定地点加油，严格控制燃油的消耗。4、 负责车辆的日常维护和检修。除常规保养外，若发现车辆异常，应先报主管，主管确认并答复后，方可进行相应检修。5、 妥善保管车辆，按公司要求在指定地点停放，确保车辆安全。6、 负责对车辆有关证件的有效性进行检查，确保证件齐全有效。7、 应保证充足的休息，不得疲劳驾驶车辆。长时间工作而疲劳困倦时，可主动提出进行休息。8、行车时应遵守交通法规，因违章导致的罚款由本人自行承担。工作地点：马鞍山亿丰环球销售中心工作时间：早8:00-晚6:00薪资待遇: 薪资5000元，

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杨先生

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零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!][零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!][零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地址：江苏无锡

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刘先生

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岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与行业声量任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营账号经验更佳3.具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计4. 逻辑清晰、学习能力强，具备数据分析意识和结果导向思维5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作精神

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杜先生

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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岗位职责：1、负责小学阶段各科目作业辅导2、关注学生学习进度，与家长沟通3、接送学生上下学到校任职要求：1、大专及以上学历，教育学或相关专业优先；2、持有教师资格证优先，具备小学阶段学科知识和讲解能力。工作时间和内容：上午11点到2点，接送学生上下学，帮助预习课文等。下午5点到8点，接放学，辅导学生作业讲解。福利待遇：五险，双休，包餐，节假日，寒暑假。工作地点在雨山区万达广场附近

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朱先生

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深业华府:1,招保安，工资2800，持有保安证2,招中控员，工资4500，持有中级中控证都是上6休1，早8:00至晚8:00年龄60岁以内联系人:孙队安徽省马鞍山市

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孙女士

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范5.妥善记录维修过程、更换配件及工时信息，协助售后追溯与成本管控任职要求：1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾照优先）2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修逻辑3. 熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神5.无不良职业记录，能适应快节奏维修服务工作

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丁先生

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负责淘宝、拼多多店铺的整体运营，熟悉各平台推广策略与实施方法。根据不同推广渠道制定营销方案，统筹资源并推动落地执行，对推广产品有精准的判断能力，能结合数据反馈及时优化调整策略。具备客服及售后团队管理经验，能够有效提升服务质量与客户满意度。

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满先生

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负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写，跟进物料消耗与使用状况，严格监控生产过程中的质量控制，发现问题及时上报并协调处理。

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满先生

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