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服务器研发主管
2.5-4万元/月岗位职责:1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略规划,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质量完成交付。2、流程设计:牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全周期管控,保障各阶段工作有序推进并实现成功交付。4、团队管理:开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作,持续提升团队技术水平与协同效能。任职要求:1、学历要求:具有全日制本科或更高学历。2、管理经验:拥有10人以上技术团队的管理背景,精通团队组织与目标推进。3、项目经验:具备从零到一构建研发体系的经历,主导完成不少于10个服务器量产项目,具备扎实的项目执行能力。
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初级Java开发程序员
6000-10000元/月职位描述- 参与公司核心产品的架构设计、编码实现及日常维护- 依据产品需求完成高质量程序开发与单元测试工作- 协同产品经理、测试人员推进软件开发、测试及上线部署- 撰写相关技术文档,参与代码审查与团队内部技术交流- 配合处理生产环境问题,确保系统稳定可靠运行岗位要求- **学历要求**:计算机类相关专业本科及以上学历- **经验要求**:应届毕业或具备1-3年Java开发实践经验- **高考成绩**:高考总分不低于500分(硬性条件)- **技术技能**:- 掌握 Java 语言基础,理解面向对象编程原理- 熟悉 Spring、Spring Boot 等主流开发框架- 掌握 MySQL、Oracle、PGSQL 等关系型数据库常用操作- 了解 Redis 等键值型数据库的使用场景- 了解 Kafka、RocketMQ 等主流消息中间件- 熟悉 Git 工具的基本版本管理操作- **能力素质**:- 具备较强的学习能力与逻辑分析能力- 工作态度端正,具有良好的协作意识和沟通能力- 热爱编程工作,有意愿持续提升技术水平加分项- 有实际项目实践或实习经历者优先考虑- 了解微服务设计理念者优先- 熟悉 Linux 系统常用命令者优先- 具备大模型应用开发背景者优先
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临时用工招聘
20-40元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-31工作内容:1、通过公司指定平台发布招聘信息(信息由公司提供),协助旗下合作品牌开展人员招募;2、电话联系求职者,通知其参加面试;3、负责接待到访求职者,完成登记与安排流程。任职资格:1.性格外向、乐观,具备良好的语言表达和沟通能力,善于人际互动,有责任心;2.对工作任务认真对待,耐心细致,能胜任日常基础性事务;3.形象端正,气质良好,工作积极主动,作风踏实严谨;4.有从事人事相关经验者优先考虑;5.身体健康,口齿清楚,思维敏捷,反应灵活;6.具备服务意识,拥有较强的责任感与职业追求,办公场所为配备空调的写字楼,环境舒适,配备独立电脑,团队成员均为90后及00后,氛围融洽易交流,欢迎有意者前来面谈,具体事项面议。
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电商直播销售+接受新手(6-10k)
7000-8000元/月小白无经验也欢迎!!!!年龄20-****,形象气质良好,性格积极阳光,镜头感强。语言表达流畅自然,具备优秀的沟通能力与感染力,富有亲和力,能通过生动表达吸引观众并激发购买欲望。热爱直播销售行业,对时尚、美妆、家居等品类有浓厚兴趣,具备一定的消费洞察与审美能力,能准确提炼产品亮点并高效传递。具有竞争力的薪酬体系:底薪6-9k元+高额提成+奖金,收入上不封顶,月入过万轻松实现,付出与回报成正比。完善的培训机制:提供系统化直播技能培训,涵盖话术设计、产品认知、销售策略、粉丝维护等内容,助力新人快速入门,零基础也能顺利开展工作。广阔的职业发展平台:公司处于高速成长期,为优秀员工提供透明、公平的晋升通道,表现优异者可晋升为主播主管、直播运营经理等岗位,实现职业突破。愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,充满创意与热情,成员之间友善互助,协作共进,共同营造轻松、积极、融洽的工作环境
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销售专员
3000-12000元/月销售员:负责公司相关产品的销售及推广,完成业绩销售指标。年龄18岁以上。综合薪资6000+
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影视网络销售员
4000-9000元/月岗位职责:1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户(公司会教)2.负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通(也会教)任职要求:1.学历不限(没学历,学历低都可以),具备良好的沟通表达能力与服务意识(不爱说话也没事慢慢来)2.网络销售经验不限3.目标感强,具备自我驱动能力与基础抗压能力4.遵守职业规范,无不良从业记录,认同公司价值观与团队文化薪资待遇跟放假:1.详细了解私聊问我
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rf射频工程师
1.1-1.8万元/月工作内容1、承担射频系统方案的设计、研发及性能优化,保障技术路线的可实施性。2、参与射频设备的测试验证,协同团队推进产品品质达标。3、结合项目实际需求,开展射频技术的应用实践与创新探索。任职要求1、掌握射频工程相关理论基础,具备独立解决射频技术问题的能力。2、具备较强的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。3、热爱射频技术领域,具有主动学习意愿和持续改进创新能力。
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跨境运营主管/运营
8000-13000元/月岗位职责:1. 熟悉TK/速卖通/Shopee/希音/Temu或美客多等跨境电商平台操作;2. 负责运营团队的组建及日常运营管理事务;3. 运用多种营销方式与销售策略,提升产品曝光率并优化转化效果;4. 跟踪分析运营数据,动态调整运营计划,推动销售业绩增长;5. 管控交易过程中的各类风险,维护店铺评分与信誉,保障账号安全稳定运行。任职要求:1. 大专及以上学历,具备良好英语读写能力者优先;2. 3年以上跨境电商运营工作经验,精通海外电商平台规则、运营机制及推广模式;3. 具备团队组建或管理经验者优先录用;4. 热爱外贸事业,具备主动学习和持续优化的能力,能适应快节奏市场变化,责任心强,追求高绩效,愿意与企业共同发展。岗位福利:1. 提供具市场竞争力的薪酬及绩效奖励;2. 公司自有源头工厂,具备价格优势与产品布局优势,为积极进取、愿与公司长期发展的员工提供广阔晋升空间;3. 餐补+大小周+法定节假日+舒适办公环境+撸猫解压
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跨境电商运营支持专员
5000-8000元/月岗位职责:1. 协助运营完成Ozon/TIKTOK/Lazada/shopee/速卖通平台店铺的推广及开发相关工作;2. 负责参与平台营销活动的提报与跟进;3. 配合运营开展新品上架、商品信息维护及页面优化等操作;4. 协助运营主管处理日常事务,如数据登记、报表整理等工作;5. 熟练使用Office办公软件,具备良好的打字速度;6. 具备问题识别、分析与解决的能力。任职要求:1. 服从管理安排,积极进取,拒绝消极怠工者投递;2. 工作态度主动认真,细致严谨,具备良好的团队协作精神;3. 熟悉常用办公软件,对数据敏感,具备基础的数据整理与分析能力;4. 大专及以上学历,有半年以上跨境电商运营经验者优先,优秀理科全日制本科应届生亦可考虑;八小时+大小周+餐补+舒适办公环境+撸猫解压公司提供完善的晋升通道,能力突出者可直接进入进阶岗位发展
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国内运营主管/高级运营
8000-13000元/月【岗位职责】1、制定并实施淘宝、天猫等店铺的运营策略,提升品牌知名度与销售业绩;2、研究市场动态与竞品情况,优化商品结构及推广方案,增强用户留存与转化效果;3、统筹运营团队管理与能力培养,保障各项运营工作高效推进,完成既定目标;4、跟踪核心业务数据,灵活调整运营举措,助力业务稳步提升。【任职要求】1、具备扎实的电商运营背景,熟悉国内主流电商平台运作机制,有淘宝/天猫从0到1搭建经验者优先;2、具备出色的数据分析能力,善于以数据为基础指导运营优化;3、具备良好的跨部门协作能力,能高效整合资源推动项目落地执行。【岗位福利】1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金;2. 我司拥有自己的源头工厂,有价格和产品布局优势,公司愿为有上进心、愿与公司共同成长的员工提供广阔的职业发展通道;3. 餐补+大小周+法定节假日。
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国内运营主管/高级运营
8000-13000元/月【岗位职责】1、制定并落实淘宝、天猫等店铺的运营规划,增强品牌知名度与销售表现;2、研究市场动态与竞品情况,调整产品结构与推广策略,提升用户留存与转化效果;3、统筹运营团队的管理与培养,保障各项运营工作有序推进,完成既定业绩目标;4、跟踪核心业务数据,快速响应变化,优化运营举措,助力业务稳步提升。【任职要求】1、具备扎实的电商运营背景,熟知国内主流电商平台运作规则,有淘宝/天猫从0到1搭建经验者优先;2、具备出色的数据分析能力,能以数据为基础指导运营策略调整;3、具备良好的跨部门协作能力,能够高效整合资源推进项目执行。【岗位福利】1.提供行业具有竞争力的薪酬及绩效激励;2.公司自有源头工厂,具备价格优势与产品布局优势,愿意为积极进取、愿与企业共同发展的员工提供广阔晋升空间;3.餐饮补贴+大小周休假+法定节假日。
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TK达人合作邀请
5000-8000元/月【岗位要求】1、负责拓展并对接TikTok海外网红及博主,开展合作洽谈,维护长期稳定的协作关系,2、配合达人进行优质带货短视频的内容策划与拍摄执行,助力提升转化效果,具备成熟网红合作资源者优先考虑;3、独立推进TikTok达人开发全流程,涵盖达人筛选、初步接触、样品寄送、物流协调、履约跟进、数据追踪及复盘分析,建立以GMV为核心目标的高效执行体系;4、管理店铺分销商品的佣金策略设置,定期梳理可分销库存,推动分销出单;5、统筹运营合作达人资源库,维系良好互动关系,借助现有达人矩阵为新品推广赋能;6、及时对已合作达人投放数据进行复盘,总结成效并输出优化建议,持续完善后续红人营销策略。【任职要求】1、具备主动意识与敏锐的网络洞察力,熟悉TikTok平台发展动态,掌握海外用户在社交平台的内容偏好;2、思路清晰,表达流畅,具备较强的沟通协调、数据分析、谈判技巧及问题解决能力,工作认真负责;4、大专及以上学历,具有一年以上海外KOL成功合作经验,拥有优质网红资源者优先。
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tiktok运营【大小周】
6000-9000元/月【岗位职责】1. 负责Tiktok Shop平台的日常运营与管理;2. 策划并落实店铺营销方案,增强品牌曝光与影响力;3. 跟踪分析市场趋势,持续优化运营策略与执行路径。【任职要求】1. 具备两年以上跨境电商C端平台运营经验,熟悉TikTok、Shopee或亚马逊者优先;2. 大专及以上学历,具备从0到1账号搭建经验者优先。宠物品类,自有生产工厂。国内电商业务已建立成熟运营体系,现拓展外贸跨境板块。诚聘项目发起人,携手共创佳绩!
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跨境运营主管/运营
8000-13000元/月岗位职责:1.熟悉TK/速卖通/Shopee/希音/Temu或美客多等跨境电商平台操作;2.负责团队组建及日常运营管理事务;3.运用多种营销方式与销售策略,提升产品曝光量并优化转化效果;4.跟踪分析运营数据,动态调整运营计划,促进销售业绩增长;5.有效管控交易风险,维护店铺好评率与信誉水平,防范账户安全风险。任职要求:1.大专及以上学历,具备良好英语听说读写能力者优先;2.具备3年以上跨境电商运营工作经验,熟悉主流海外电商平台规则、运营逻辑及推广模式;3.有团队组建或管理经历者优先考虑;4.热爱外贸事业,具备主动学习与持续优化的能力,能适应快节奏的市场变化,责任心强,敢于追求高收入,愿意与企业共同发展。岗位福利:1.提供具市场竞争力的薪资待遇及绩效奖励;2.公司自有源头工厂,具备价格优势与产品布局优势,为积极进取、愿与公司长期发展的员工提供完善的晋升机制与发展空间;3.餐补+大小周+法定节假日+舒适办公环境+办公室猫咪减压陪伴
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电商运营
4000-8000元/月一、岗位职责1.店铺规划运营规划多电商平台(快抖微,京东,淘宝,拼多多等)店铺,制定并落实年度、季、月运营策略与销售目标。分析行业、竞品、消费者,优化店铺定位与产品布局。2.商品推广管理负责商品上下架,优化信息提升搜索曝光与转化。策划执行线上营销活动,拓展外部联合推广。运用平台推广工具,控制成本提高投入产出比。3.数据分析优化分析店铺各类数据,挖掘问题与机会,支撑决策。依分析结果调整策略方案,优化店铺相关环节。二、任职要求要求全职,可以来公司面试和上班,第三方代运营,线上办公,居家办公只有提成。本科以上学历,5年以上电商运营经验,熟悉平台规则流程,能数据分析,优化店铺和商品,擅长自然流量,工作积极主动,乐于学习,学习能力强。三、薪资待遇薪酬5-20K:底薪+全勤+绩效+津贴+工龄+年终奖+分红+高提成(根据个人能力上不封顶)
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销售业务员
4000-8000元/月一、岗位职责客户开发:多渠道挖掘潜在客户,收集市场与竞品信息。销售推进:分析需求定制方案,谈判签约并跟进订单交付。客户维护:处理售后问题,挖掘二次需求,维护长期关系。目标管理:分解并达成销售目标,统计汇报数据优化策略。团队协作:跨部门协同,参与项目并提升自我专业能力。二、任职要求学历:本科以上经验:3年以上行业:锂电池,新能源行业优先技能:独立开发客户,擅长沟通谈判、熟悉产品知识素质:诚实守信,积极主动,团结合作,吃苦耐劳,热爱学习三、薪资福利薪酬4-20K:底薪+全勤+绩效+津贴+工龄+年终奖+分红+高提成0-5%(根据个人能力上不封顶)
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跨境电商运营主管/经理
1.1-2万元/月平台:亚马逊、速卖通、虾皮、TK、ozon、美客多、coupang岗位职责:1、开展跨境电商品牌的市场调研与分析工作,制定并落实切实可行的营销方案;2、主导从0到1的店铺搭建与运营,涵盖店铺定位、产品发布、促销活动策划及落地执行;3、负责团队组建与管理,推动团队能力提升,增强整体运营效能;4、跟踪店铺运营关键数据,进行深度分析并持续优化运营策略,实现业绩增长;5、协同采购、物流等相关部门,保障订单处理效率,提升客户体验与满意度。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上跨境电商领域运营实战经验;2、精通各大跨境电商平台运作规则与行业动态,拥有敏锐的市场洞察力;3、具备出色的团队领导力,能有效激发成员潜力,推动目标达成;4、具备良好的跨部门沟通协作能力及问题解决能力;5、执行力强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出;
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高级天猫运营
6000-10000元/月岗位职责:1.熟悉天猫平台运营机制与规则,负责店铺日常运营管理及推广执行。2.掌握天猫电商平台操作,合理使用直通车、淘宝客、钻展等推广手段,提升进店流量、点击率及页面浏览量。3.负责各类平台活动的申报,协调内外部资源,制定并落实活动方案。4.优化产品展示,包括关键词设置、人气商品维护,提升店铺整体访问量。5.汇总并分析每日、每周、每月运营数据:流量、营销、交易、商品及客户相关数据。任职要求:1.本科及以上学历,具备2年以上天猫店长或淘宝运营、活动策划等相关工作经验。2.熟悉互联网及电子商务环境,了解淘宝推广方式与渠道资源,掌握天猫平台规则及营销工具应用,能独立策划促销活动。3.精通各类线上推广功能,具有成功网站推广案例经验。4.具备良好的团队协作精神与责任意识,工作主动积极,沟通协调与执行能力强。5.能够独立完成店铺每日、每周、每月运营数据分析,并据此制定有效应对策略与解决方案。
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跨境电商运营主管/经理
1.1-2万元/月平台:亚马逊、速卖通、虾皮、TK、ozon、美客多、coupang岗位职责:1、开展跨境电商品牌的市场调研与分析工作,制定并落地实施有效的营销方案;2、主导从零到一的店铺运营,涵盖店铺定位、产品上架、促销活动策划与执行;3、负责团队搭建与管理,促进团队发展,提升整体运营效能;4、跟踪店铺运营数据,进行数据复盘与策略优化,持续提升店铺经营表现;5、协同采购、物流等相关部门,保障订单处理效率与客户服务质量。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上跨境电商领域运营工作经验;2、精通跨境电商平台运作规则及行业动态,拥有敏锐的市场洞察力;3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成;4、具备优秀的跨部门沟通协作能力及问题解决能力;5、执行力强,抗压能力佳,能在高强度工作节奏中保持高效输出;
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采购负责人
8000-13000元/月岗位职责:1、开展供应商的甄选、考评及日常管理,保障供应链体系稳定高效运转;2、拟定采购方案,优化作业流程,降低采购支出,提高采购执行效率;3、主导重大采购合同的洽谈工作,维护公司核心权益;4、关注市场变化,预判采购行情,科学制定采购规划;5、及时应对并解决采购环节中的各类突发状况,确保供应连续性。任职要求:1、具备敏锐的市场分析能力及娴熟的商务谈判技能;2、掌握采购作业流程及相关法律规范,具备较强的成本管控意识;3、拥有良好的团队领导力,能推动团队高质量达成目标;4、具备较强的跨部门沟通协作与复杂问题处理能力;5、具备相关行业经验,有成熟采购项目实操经历者优先录用。
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速卖通运营专员(急招)
6000-10000元/月岗位职责1、负责跨境电商平台的日常运营管理、内容维护与推广执行,提升产品搜索排名及转化效果;2、深入理解平台运营规范,持续关注规则变化与行业趋势,并制定对应的优化策略;3、掌握关键词调研方法,熟练开展关键词提取与评估,构建系统化的关键词资源库;4、准确上传商品信息并把控内容品质,精通对产品标题、主图、视频、详情页及关键词的优化;5、每日跟踪后台数据表现,定期分析点击率、反馈情况、店铺转化等核心指标,实施针对性调整;6、承担推广策划与数据复盘工作,涵盖爆款选品、关键词竞价测试及推广投放效果评估;7、协同设计人员完成页面视觉优化,助力提高曝光量并推动销售增长;8、有成功从零起步搭建运营平台经历者优先录用;任职要求1、大专及以上学历,具有一年及以上跨境电商运营实操经验;2、具备自主运营能力,熟知平台机制及各类营销推广方式;
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达人商务拓展(TK)
6000-10000元/月岗位职责:1.负责TK平台(欧美、东南亚、日本)达人资源开拓、合作对接及交付进度跟进,维护长期稳定合作关系,并合理设定佣金政策;2.通过多种渠道开展达人沟通与合作邀请;3.结合产品特性搭建TK达人资源库,确保达人属性、内容风格与目标用户群体高度契合;4.负责达人日常关系维护,协调直播或内容排期,基于带货数据进行复盘评估,定期整理并分析达人表现资料;5.研究竞品在达人合作方面的策略,拆解优化并制定相应的达人营销执行方案。任职要求:1.具备国内外商务拓展相关工作经验;2.熟悉海外社交平台生态,对社交媒体运营有深入理解;3.拥有跨境电商业务或外贸销售经验者优先考虑;4.具备良好的审美能力与网络敏感度;5.英语水平达四级至六级者优先录用。
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国内电商运营主管/经理(8000~15000)
面议岗位职责:1、负责天猫淘宝拼多多等平台的店铺日常运营管理,包括店铺布局优化、活动策划执行、商品上下架及产品推广;2、监控并分析店铺流量、销售数据,制定并执行提升策略,优化用户体验和转化率;3、协调内部资源,与外部平台对接,维护并提升店铺的品牌形象与商家层级;4、跟踪市场趋势,竞品分析,及时调整运营策略和营销方案,保证店铺竞争力;5、领导团队完成平台规定的各项任务,带领团队实现销售目标。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上天猫或淘宝等电商平台运营经验;2、具备较强的市场洞察力和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;3、出色的项目管理能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;4、熟悉电商平台规则和营销工具,有成功的店铺运营案例者优先;5、沟通能力强,能够有效协调内外部资源,推动项目进展。
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采购主管
8000-13000元/月岗位职责:1、开展供应商的考察、评审及日常管理工作,保障供应链体系稳定高效运转;2、拟定采购方案,完善采购流程,降低采购支出,提高采购工作效能;3、主导重大采购合同的洽谈与协商,维护公司核心权益;4、关注市场变化,研判采购走势,科学制定采购安排;5、及时应对并处理采购环节中的各类突发状况,确保供应链条正常运作。任职要求:1、具备敏锐的市场分析能力及娴熟的商务谈判技能;2、掌握采购作业流程及相关法律规范,具有较强的成本管控意识;3、具备良好的团队领导力,能有效组织团队达成工作目标;4、拥有较强的沟通协作水平和事务处理能力,可妥善应对复杂问题;5、具备对应行业经验,有成熟采购项目实操经历者优先录用。
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跨境电商运营
6000-11000元/月一、平台亚马逊、TK、虾皮、Lazada、美客多、Coupang、OZON二、岗位职责1、负责跨境电商平台的日常运营管理与推广执行,提升关键词自然排名及商品转化表现;2、深入理解各平台运营规范,持续关注规则更新与行业趋势,制定针对性优化策略;3、掌握主流关键词获取渠道,具备关键词分析与筛选能力,构建系统化关键词资源库;4、准确完成商品发布并把控内容质量,熟练优化标题、关键词、图片、视频及详情页信息;5、每日跟踪后台数据变化,定期汇总点击率、反馈率、店铺转化率等核心指标,并实施优化措施;6、承担推广计划执行与数据分析工作,涵盖爆款选品、关键词出价测试及推广效果评估;7、协同设计人员完成页面视觉优化,助力搜索曝光提升与销售增长;8、有从零启动并搭建电商平台经验者可优先录用;三、任职要求1、大专及以上学历,具有一年及以上跨境电商平台实操运营经历;2、具备独立操盘能力,熟悉平台运作机制及营销推广方法;
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跨境电商运营主管/经理+8000~15000
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责跨境电商品牌的市场调研与分析,制定并执行有效的营销策略;2、负责0-1店铺运营,包括店铺定位、商品上架、推广活动策划及执行;3、负责团队建设,推动团队成长,提高团队整体运营效率;4、监控店铺运营数据,进行数据分析并优化运营策略,提升店铺业绩;5、与销售、物流等部门密切合作,确保订单高效处理和客户满意度。岗位要求:1、本科及以上学历,具有3年以上跨境电商运营经验;2、熟悉跨境电商平台规则及市场趋势,具备较强的市场敏感度;3、具备优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标;4、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;5、有较强的执行力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;
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国内电商运营主管/经理+8000~15000
8000-15000元/月岗位职责:1、负责天猫淘宝拼多多等平台的店铺日常运营管理,包括店铺布局优化、活动策划执行、商品上下架及产品推广;2、监控并分析店铺流量、销售数据,制定并执行提升策略,优化用户体验和转化率;3、协调内部资源,与外部平台对接,维护并提升店铺的品牌形象与商家层级;4、跟踪市场趋势,竞品分析,及时调整运营策略和营销方案,保证店铺竞争力;5、领导团队完成平台规定的各项任务,带领团队实现销售目标。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上天猫或淘宝等电商平台运营经验;2、具备较强的市场洞察力和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;3、出色的项目管理能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;4、熟悉电商平台规则和营销工具,有成功的店铺运营案例者优先;5、沟通能力强,能够有效协调内外部资源,推动项目进展。
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跨境电商运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展跨境电商品牌的市场调研与分析,制定并落实有效的营销方案;2、主导从0到1的店铺运营工作,涵盖店铺定位、产品上架、推广活动策划与执行;3、负责团队搭建与管理,促进团队发展,提升整体运营效能;4、跟踪店铺运营数据,进行数据复盘并优化运营策略,推动业绩增长;5、协同销售、物流等相关部门,保障订单高效流转及客户满意体验。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上跨境电商运营工作经验;2、熟知跨境电商平台运作规则与行业动态,拥有敏锐的市场洞察力;3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标;4、具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力;5、执行力强,抗压能力佳,能在高强度工作节奏中持续高效输出;
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跨境业务主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展跨境电商品牌的市场调研与分析工作,制定并落实有效的营销方案;2、主导从0到1的店铺运营,涵盖店铺定位、产品上架、推广活动设计与执行;3、负责团队搭建与管理,促进团队发展,提升整体运营效能;4、跟踪店铺运营数据,进行数据复盘并优化运营策略,推动业绩增长;5、协同销售、物流等相关部门,保障订单高效流转及客户满意度。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上跨境电商运营相关经验;2、了解跨境电商平台运作规则及行业动态,拥有较强的市场洞察力;3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业务目标;4、具备良好的沟通协作能力以及问题解决能力;5、执行力强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持高效输出;
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