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南京江宁区招工地小工/杂工
南京市江宁区招工地小工/杂工
南京·江宁区
3月11日 09:39
物联网系统实施工程师
5000-8000元/月岗位要求:长期从事户外实施、安装与调试工作,需具备吃苦耐劳精神,沟通及学习能力突出者优先,不限学历。1、自动化、电子、物联网等相关专业背景,有1年以上工作经验者优先,表现优异的应届毕业生,若主动性高、动手能力强亦可考虑;2、执行力强,工作细致认真,具备较强的实操能力及现场协调能力;3、能够接受短期出差安排;4、退伍军人优先录用。岗位职责:1、独立完成设备与平台之间的对接、配置、测试、调试及现场接线安装;2、负责模块、设备与服务器的调试及联调工作;3、开展云平台的现场对接,并对客户进行操作使用培训;4、提供远程配置与对接指导,承担相关售后技术支持服务;5、在户外环境下顺利完成指定的安装、实施与调试任务。公司提供岗前培训,免费提供住宿。
南京·江宁区

物联网部署工程师
5000-8000元/月岗位要求:长期从事户外实施、安装与调试工作,需具备吃苦耐劳精神,沟通及学习能力突出者优先,无学历门槛。1、自动化、电子、物联网等相关专业背景,有1年以上工作经验者优先;表现优秀的应届毕业生,若主动性高、动手能力强亦可考虑;2、执行力佳,工作细致认真,具备较强的实操能力与现场协调能力;3、能适应短期出差安排;4、退伍军人优先录用。岗位职责:1、独立开展设备与平台之间的对接、配置、测试、调试及安装接线工作;2、负责模块、设备与服务器的联调对接任务;3、完成云平台的现场对接,并对客户进行现场操作培训;4、提供远程配置与对接指导,承担相关售后技术支持服务;5、在户外环境下顺利完成指定的实施、安装与调试作业。公司提供岗前培训,住宿由公司统一安排。
南京·江宁区

招A2驾驶员,长白班,不熬夜,不超载,不盖雨布。
1.1-1.4万元/月招A2驾驶员,45岁以内,南京市内及周边短驳,进出工地拉建材。要求能开会倒,进出工地的活,倒车技术要一般往上,有责任心,吃苦耐劳服从安排。
南京·江宁区

招A2驾驶员,长白班,不熬夜,不超载,不盖雨布。
1.1-1.4万元/月招A2驾驶员,45岁以内,南京市内及周边短驳,进出工地拉建材。要求能开会倒,进出工地的活,倒车技术要一般往上,有责任心,吃苦耐劳服从安排。
南京·江宁区

招A2驾驶员,长白班,不熬夜,不超载,不盖雨布。
1.1-1.4万元/月招A2驾驶员,45岁以内,南京市内及周边短驳,进出工地拉建材。要求能开会倒,进出工地的活,倒车技术要一般往上,有责任心,吃苦耐劳服从安排。
南京·江宁区

招A2驾驶员,长白班,不熬夜,不超载,不盖雨布。
1.1-1.4万元/月招A2驾驶员,45岁以内,南京市内及周边短驳,进出工地拉建材。要求能开会倒,进出工地的活,倒车技术要一般往上,有责任心,吃苦耐劳服从安排。
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南京江宁区招装修木工(实木楼梯扶手)
300-400元/天南京市江宁区招装修木工(实木楼梯扶手)
南京·江宁区
3月24日 19:40
招A2驾驶员,长白班,不熬夜,不超载,不盖雨布。
1.1-1.4万元/月招A2驾驶员,45岁以内,南京市内及周边短驳,进出工地拉建材。要求能开会倒,进出工地的活,倒车技术要一般往上,有责任心,吃苦耐劳服从安排。
南京·江宁区

招A2驾驶员,长白班,不熬夜,不超载,不盖雨布。
1.1-1.4万元/月招A2驾驶员,45岁以内,南京市内及周边短驳,进出工地拉建材。要求能开会倒,进出工地的活,倒车技术要一般往上,有责任心,吃苦耐劳服从安排。
南京·江宁区

招A2驾驶员,长白班,不熬夜,不超载,不盖雨布。
1.1-1.4万元/月招A2驾驶员,45岁以内,南京市内及周边短驳,进出工地拉建材。要求能开会倒,进出工地的活,倒车技术要一般往上,有责任心,吃苦耐劳服从安排。
南京·江宁区

招A2驾驶员,长白班,不熬夜,不超载,不盖雨布。
1.1-1.4万元/月招A2驾驶员,45岁以内,南京市内及周边短驳,进出工地拉建材。要求能开会倒,进出工地的活,倒车技术要一般往上,有责任心,吃苦耐劳服从安排。
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喷塑厂招挂钩普工
5000-7000元/月招聘喷塑工厂普工,工厂里面挂钩子,打杂的。无技术含量。一天九小时,工作很轻松,包吃包住,加班给加班费,工资5000到7000元一月,
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招聘木纹转印贴纸师傅
7000-10000元/月南京市江宁区木纹转印厂招聘贴木纹纸大师傅,要求有贴木纹纸的经验,本厂是做木纹转印的。是喷塑加工厂的贴木纹师傅,需要有贴木纹纸的经验的。工资9000元到9500元每月。一天九小时。必须要熟练工。包吃包住。加班另算,加班多
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招聘专业喷塑厂外加工喷塑工
1-1.2万元/月外加工流水线专业喷塑加工。南京谷里喷塑厂、专业外加工喷塑,基本工资10000元每月,一月两天假,保底工资9000元每月。但要服从安排没喷塑的时候安排别的工作也要去做。对技术要求比较高,半把刀勿扰。地址南京江宁谷里。需要有外加工喷塑厂工作经验的。l
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南京江宁区招铆工/钣金工
南京江宁招铆工/钣金工
南京·江宁区
12月1日 10:00
后厨
5000-6000元/月江宁谷里诚招店长厨师刨肉师傅江宁区社区重庆火锅开业筹备,现招聘店长,服务员,收银员,切配,刨肉师傅,主管,洗碗阿姨等岗位,薪资4-9k,店长绩效另算。职工包吃包住,工作比较简单,看看就能会,有兴趣可以随时联系我!
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南京江宁区1–3年以上叉车维修经验,懂内燃/电动叉车优先熟悉机械、液压、电路原理,能独立维修有C1驾照(
1–3 年以上叉车维修经验,懂内燃 / 电动叉车优先熟悉机械、液压、电路原理,能独立维修有 C1 驾照(能开车上门维修优先)持有叉车证 / 维修相关证书者优先吃苦耐劳,责任心强,能适应偶尔加班
南京·江宁区
3月9日 09:30
南京江宁区1–3年以上叉车维修经验,懂内燃/电动叉车优先熟悉机械、液压、电路原理,能独立维修有C1驾照(
1–3 年以上叉车维修经验,懂内燃 / 电动叉车优先熟悉机械、液压、电路原理,能独立维修有 C1 驾照(能开车上门维修优先)持有叉车证 / 维修相关证书者优先吃苦耐劳,责任心强,能适应偶尔加班
南京·江宁区
3月20日 15:02
叉车维修师傅
1–3 年以上叉车维修经验,懂内燃 / 电动叉车优先熟悉机械、液压、电路原理,能独立维修有 C1 驾照(能开车上门维修优先)持有叉车证 / 维修相关证书者优先吃苦耐劳,责任心强,能适应偶尔加班
南京·江宁区
3月8日 13:37
南京江宁区1–3年以上叉车维修经验,懂内燃/电动叉车优先熟悉机械、液压、电路原理,能独立维修有C1驾照(
1–3 年以上叉车维修经验,懂内燃 / 电动叉车优先熟悉机械、液压、电路原理,能独立维修有 C1 驾照(能开车上门维修优先)持有叉车证 / 维修相关证书者优先吃苦耐劳,责任心强,能适应偶尔加班
南京·江宁区
3月3日 09:44
南京江宁区1–3年以上叉车维修经验,懂内燃/电动叉车优先熟悉机械、液压、电路原理,能独立维修有C1驾照(
1–3 年以上叉车维修经验,懂内燃 / 电动叉车优先熟悉机械、液压、电路原理,能独立维修有 C1 驾照(能开车上门维修优先)持有叉车证 / 维修相关证书者优先吃苦耐劳,责任心强,能适应偶尔加班
南京·江宁区
3月20日 15:06
南京江宁区招二保焊工15-20人包吃住,20岁-45岁必须有证能焊薄板
1-1.5万元/月南京市江宁区招二保焊工15-20人 包吃住,20岁-45岁必须有证 能焊薄板
南京·江宁区
3月24日 12:08
南京江宁区招二保焊/气焊
南京市江宁区招二保焊/气焊
南京·江宁区
12月20日 10:24
机械设计工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1、承担项目中机械结构的详细设计,完成图纸绘制及审核工作。2、对项目在生产、装配、调试各阶段提供现场技术支持与指导。3、负责机械设备相关零部件的图纸设计、安装配合及运行保障。4、协同电气工程师共同推进产品整体设计与开发。5、掌握机械传动原理及加工工艺,熟练运用计算机辅助设计工具开展工作。任职要求:1、机械制造、机电类相关专业,本科及以上学历,欢迎成绩优异、具备较强学习能力的应届生应聘。2、具备良好的独立分析问题与解决技术难题的能力。3、精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件的操作与应用。
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项目主管/经理
7000-12000元/月职责描述:1. 落实公司各项管理制度,包括项目管理体系要求,科学调配资源,管控项目支出,达成项目运营目标;2. 项目启动阶段,牵头组织项目团队开展立项评估、技术方案审查等工作,确保项目获得必要支持与确认;3. 制定项目执行计划,统筹资源配置,按计划推进实施进程,保障成果按时保质交付;4. 实施全过程动态管理,主导实现工程质量、安全、进度、成本及文明施工等目标,监督现场施工节奏;5. 主责客户对接,协调需客户配合的相关事宜,跟踪验收进展,推动项目如期闭环;6. 统筹处理项目相关的跨部门协作及外部事务,确保各类问题及时响应与解决;7. 规范管理项目过程资料,包括图纸、往来函件、邮件、代码等,完成项目资料归档及内部移交;8. 办理工程交接与竣工验收手续,牵头编制交、竣工验收所需文件材料;9. 参与项目团队成员绩效考核,提出奖金分配建议;10. 完成公司或上级安排的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,具备3年以上项目管理工作经历;2. 熟悉项目管理流程、方法及相关工具应用,持有PMP认证者优先考虑;3. 具备二级注册建造师或更高级别执业资格者优先;4. 掌握机械与弱电工程相关作业标准,具备施工、安装、调试及验收实际经验;5. 具备良好的团队合作意识,出色的沟通协调、问题处理、应变与决策能力,能有效应对突发状况,责任心强;6. 熟练操作Office等常用办公软件;7. 能够接受日常出差安排。加分项具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工
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电气自动化技术员
1.1-2万元/月岗位职责:1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作;2.根据实际工况完成PLC系统的现场调试与优化;3.依据非标产品生产工艺流程,设计配套的电气控制与测试系统,并与机械工程师协同沟通,持续优化控制方案;4.参与公司产品研发与技术改进过程中电气控制系统的规划与实施;5.组织编制、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度;6.项目调试完成后,对客户开展操作培训,并整理归档验收所需技术资料;7.协同售后部门推进项目交付后的技术支持与服务工作。任职资格:1.本科及以上学历,电气自动化或相近专业;2.具备3年以上自动化领域电气调试相关工作经验;3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用;4.精通工业DCS系统及西门子PLC,可独立完成控制系统软硬件选型、程序编写及现场调试;5.工作认真负责,具备良好的沟通能力,能接受短期出差;福利待遇:五险一金,基本工资+出差补贴+年终奖金。
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C#上位机开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、深入理解业务需求,制定合理的项目实施方案;2、与团队成员紧密协作,在确保质量的基础上,按期完成开发目标;3、承担软件编码、系统调试、平台集成及客户现场培训等相关工作;4、定位并处理开发过程中的技术瓶颈及现场运行中的系统故障,保障系统持续稳定运行;5、协同项目经理推进产品性能优化,持续提升用户使用体验。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备扎实的计算机理论基础;2、1年以上使用.NET平台进行Winform(C#)开发的实际经验;3、熟悉常用系统集成方式,如中间表、消息队列、WebService、WebAPI等,具备系统架构设计落地案例;熟练掌握webSocket通信机制,了解TCP/IP协议;4、了解OpcServer、HSL、单片机、PLC等工业控制相关技术;5、熟练使用SQLServer、MySQL等至少一种数据库进行开发;6、具备较强的逻辑分析能力,拥有良好的沟通意识和团队协作态度;7、可接受短期外出差;8、具备数据采集、PLC控制、组态软件等工业监控系统开发背景者优先;9、有WMS、WCS或智能仓储类项目实施经验者优先录用。
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人事行政主管
5000-8000元/月岗位职责:1、负责员工招聘、入职、培训、岗位调整及离职等相关手续办理,建立健全人事档案体系。熟悉员工个人能力特点,配合做好公司内部人力资源的优化配置与动态调整;2、负责新员工入职手续的办理,人事档案的建立、维护与保管,以及劳动合同的签署与管理;3、配合部门主管推进公司员工培训计划,组织落实培训实施,监督执行过程并跟进培训成效,持续提升团队专业能力以匹配企业发展需求;4、协助主管制定绩效管理制度,推动绩效考核落地执行,确保考核机制有效运行,并根据实际反馈持续优化绩效管理体系;5、协助拟定部门薪酬方案及激励政策,设计科学合理的薪酬结构,构建具有激励性与约束力的管理机制;6、参与制定公司人力资源管理制度,协同开展人力资源战略规划工作;7、建设和维护员工人事档案系统及公司人员名册,定期核查并及时更新员工基本信息及相关资料;8、负责公司员工薪资与福利的核算工作,确保准确及时发放。任职要求:1、大专及以上学历,持有人力资源管理师资格证书者优先;2、年龄25-45岁,具备五年以上相同岗位工作经验;3、系统掌握人事行政各项工作流程,具有人力资源各模块的实际操作经历;4、对组织架构及人员变动具备敏锐洞察力,拥有出色的沟通协调能力和推动力;工作积极主动;能够与不同性格特质的人员顺畅协作,重视团队配合。
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