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岗位职责：1.坚守岗位，认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防发生刑事案件和治安消防事件；2.车辆出入管理，凡有车辆进入都应查询和登记；3.外来访客必须在登记簿上详细登记日期、时间、姓名、身份证号、被访公司或被访人姓名和事由，防止闲杂人员进入办公区域；4.大门及其他出入口的保安值班工作，确保24小时都有值班人员；5.服从命令、听从指挥，完成领导交办的临时工作。任职要求1.对保安工作具有高度责任心，工作认真负责，为人正直，处事果敢，有较好的沟通与协调能力。2.年龄18-30岁，净身高1.75米以上，仪表端庄，身体健康，精神饱满。上班时间：每月休息4天

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陈先生

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沃尔玛超市诚招店员、烘焙技工店长、营运主管等岗位。有经验者欢迎投递哦~~~【薪资待遇】：月薪：4K-5K/月+13薪+季度奖金（0-0.8万）入职五险一金（实缴）【工作情况】：周工作不超过40小时，按照6天排班，预估每天6–8小时上班时长；超过8小时按加班算，平时1.5倍，周末2倍，法定加班按3倍；主要负责完成门店商品收货、上架、出清、盘点、报损、收银、烘焙生产等相关工作，及时进行商品陈列更新、广宣执行等并做顾对客服务。【岗位要求】：1、中专及以上学历,1年以上相关行业工作经验，有社区店店员经验优先；2、18–45岁，身体健康，能站立作业、搬抬商品、适应倒班/早晚班/节假日排班3、0–1年零售优先，有大卖场/便利店/收银/理货/鲜食经验加分特质：喜欢零售行业工作，接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通 和服务意识；正直诚信。

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包女士

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原趣桌游课程顾问（客服兼销售） 我们正在寻找性格开朗、擅长沟通的课程顾问加入团队！本岗位无需外出跑销售，客户均来自新老学员及家长转介绍，轻松开展工作，有社交牛人伙伴优先冲！工作地点：龙岗坂田，周边希望可就近通勤的优先考虑。工作时间：单休，每周工作时间不超40小时，周一或周二可任选1天休息，需配合周末核心客流时段到岗社保福利：入职即缴五险，享法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利等一、岗位职责 1. 客户接待与咨询：主动接待家长与顾客，解答课程、会员、价格、预约、上课时间等问题。2. 课程与产品销售：介绍英语桌游产品，主动邀约体验课，完成销售与续费目标。3. 订单与会员服务：协助报名、开单、收款、核销，会员信息录入与维护，续费提醒。4. 售后与问题处理：处理、调课、请假、投诉等，跟进体验课，提升客户满意度。5. 门店配合：课程签到、物料整理、环境维护、配合门店活动执行。6. 基础数据记录：做好客户台账、每日咨询与报名记录。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。2. 1年以上客服、门店、教育机构或销售经验优先，有儿童教育、桌游、零售经验加分。3. 普通话标准，亲和力强，沟通表达好，耐心细心，有服务意识。4. 会使用电脑、Office软件及门店系统，能处理简单客诉。5. 能适应周末、节假日上班。6. 喜欢孩子，热爱教育行业，有销售意识、抗压能力强，团队协作好。 三、薪资福利 - 薪资：底薪3000元 + 提成 + 奖金，前3个月业绩不足时保障月薪5000元，综合 5000–9000+，多劳多得，上不封顶。- 福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升空间。

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唐女士

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待遇1.无责任底薪2000元，全勤奖励500元，项目介绍提成1800元，充值业绩提成3%（非强制销售，仅在老客户有需求时办理，不强行推销）。若当月无充值业绩，保底薪资5500元发放；若有充值，收入上不封顶，多劳多得，资深员工月均收入6000～7500元。2.入职即配备意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可全程就坐3.入职流程快捷高效，包食宿，宿舍为优质公寓（步行5分钟可达），真正实现拎包入住，解决生活后顾之忧4.发展通道畅通，晋升空间广阔，公司坚持人性化管理，倡导快乐工作、高效产出5.可根据住址就近安排工作门店，自由选择就业城市，深圳百店、珠海、中山、东莞、成都、广州、江门等珠三角地区均有网点覆盖招聘要求：1.性别不限，年龄25-35岁（能力突出者条件可适当放宽），经验不限，学历不限2.工作态度端正，责任心强，具备耐心，能胜任日常基础性、事务性工作3.性格活泼外向，自信大方，具备良好的沟通表达能力工作内容1.为客户提供建议与服务支持，及时回应并解决客户疑问2.执行前台值守任务，收集客户反馈意见，妥善处理投诉并跟进反馈3.负责前厅及公共区域的清洁维护，保持环境整洁有序工作时间：每月休息4天，实行调休制。早班11:00-23:00，晚班14:00-次日2:00，每半个月轮换一次班次。中餐与晚餐各安排约一小时用餐休息时间

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杨先生

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岗位职责：1.负责TikTok Shop平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）、站外引流及红人合作，科学控制ACOS与ROI，实现流量高效转化4. 协同供应链与客服团队，跟进库存周转、物流时效及售后问题，保障客户满意度与店铺评分5.定期输出销售数据报告，监控核心指标（曝光量、点击率、加购率、退款率等），推动精细化运营迭代任职要求：1.1-3年跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规运营要点2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、JungleScout等分析工具者优先3.英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及处理基础客诉邮件4.学习能力强，结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进执行力5.大专及以上学历，市场营销、电子商务、外语类相关专业优先

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胡先生

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1、负责TikTok Shop本土店日常运营管理，为店铺业绩负责，包括制定并执行店铺增长策略，优化页面转化率、客单价及复购率，提升销售业绩和利润；2、挖掘海外合作KOL、KOS、KOC资源；选拔优质内容的网红、有带货能力的网红，洽谈合作，积累网红资源；3、负责管理达人团队，与达人建联，送样管理，跟进达人视频发货和带货效果；4、制定产品上市tiktok运营策略与推广计划，执行落地，追踪运营推广效果5、负责店铺整体运营，利用TikTok的工具分析，监控视频表现，店铺订单成交等，定期输出运营报告并提出优化建议。建立数据模型预测销售趋势，为库存管理和供应链协调提供支持；6、团队管理和，流程搭建，团队培训等相关管理工作；7、自营短视频的输出和爆款视频打造；8、有0-1建制成功的案例。岗位要求:1、专科及以上学历，2年TikTok本土店运营经验（有TK美区市场经验优先），有膳食营养补充剂、食品用品、化妆品市场经验优先；2、有成功的TikTok账号运营经验，热爱短视频，善于捕捉热点，懂得短视频剪辑以及运营技巧；3、热爱海外社交媒体，具有发散型创意思维，熟悉各海外社交媒体涨粉的规则和算法，懂得短视频社区运营技巧;4、踏实勤奋，有内驱力，有执行力，有责任心，工作积极主动，有良好的沟通能力和学习能力，有良好的数据分析能力和逻辑思维能力。

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胡先生

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【托管晚辅导老师招聘】要求：1.大专及以上学历，师范类或相关专业优先；2.能辅导小学或初中学科作业，熟悉教材内容；3.有耐心、责任心，善于与学生沟通，能维持课堂纪律；4.有晚托、家教或教学经验者更佳。工作时间：周一至周五下午至晚上（具体时间面议）。欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队！

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王女士

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深圳市龙岗坂田杨美旺塘小区招聘多名，门岗和巡逻岗招聘标准：年龄45岁以内，身高170以上两班倒薪资待遇：5000元包吃住每月，月休4天，不休全勤奖500元，每月15号发工资水电费平摊，入职保安证 和 退伍军人优先 入职当天安排住宿

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王先生

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工作内容：开门关门负责来访登记，以及负责内部巡逻排除安全隐患。工作要求：身高168cm以上，没有纹身，没有案底，四肢健全，18-50岁，如有保安证就带着，无保安证上班之后要考，体检报告合格即可工作时间：12h/天，两个班次，8-20点薪资福利：（普通岗5000+包吃包住），（形象岗7500，包住，身高178cm以上）休4天，购买五险，年终奖，面试优越者可加薪酬，每个月有200到300的一个额外奖励。

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韩女士

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工作内容：开门关门负责来访登记，以及负责内部巡逻排除安全隐患。工作要求：身高170cm以上，没有纹身，没有案底，四肢健全，18-45岁，如有保安证就带着，无保安证上班之后要考，体检报告合格即可工作时间：12h/天，两个班次，8-20点薪资福利：（普通岗5200-5600+包吃包住），休4天，购买五险，年终奖，面试优越者可加薪酬，每个月有200到300的一个额外奖励。

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吕女士

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岗位：站岗，可以活动，两人一换岗时间：8点-8点，形象岗白班，有休息薪资：7000-7500，包住，服装有阿姨洗要求：没有纹身，没有案底，，有保安证有限，裸身高178以上，不能带眼镜上班有空调，服装定制免费的，每个月都有各种福利，下午茶等

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吕女士

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工作内容：开门关门负责来访登记，以及负责内部巡逻排除安全隐患。工作要求：身高168cm以上，没有纹身，没有案底，四肢健全，18-50岁，如有保安证就带着，无保安证上班之后要考，体检报告合格即可工作时间：12h/天，两个班次，8-20点薪资福利：（普通岗5000+包吃包住），（形象岗7500，包住，身高178cm以上）休4天，购买五险，年终奖，面试优越者可加薪酬，每个月有200到300的一个额外奖励。

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吕女士

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工作内容：1、负责接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案；2、负责校区学员的日常管理，与家长维持良好的互动与沟通；3、参与校区招生推广及宣传相关工作；4、配合校长完成日常运营支持事务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观；3、有教育领域从业经历者优先录用。薪酬福利：1、薪酬：7K--10K/月；2、晋升与培训：提供多通道晋升机制、系统化技能培训（带薪参训）；3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；4、员工活动：定期组织多元化的社团活动、每年两次团队出游；5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假

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黄女士

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工作职责：1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节；2、确保教学服务的高品质输出；3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时沟通学生学习情况；4、与学生及家长建立良好互动关系，协助完成续班与学员留存工作；5、积极参加公司及部门安排的各项培训、教研活动和工作会议。岗位要求：1、本科及以上学历，英语相关专业背景；持有教师资格证者优先考虑；2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力；3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。工作地点：深圳各区均设有校区面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈笔试内容围绕深圳中考考点展开，建议提前练习近年中考真题备考。欢迎优秀应届生投递简历。公司福利：1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式；2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团，全部配备；3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（平均月薪10k起）；4、超长带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另设带薪年假；让你5、成长加速计划：一对一新人带教，职业技能提升培训，管理能力培养，每月组织1-2次培训；会议与集体教研常态化；6、公司统一提供住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；7、丰富的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团队活动等持续开展；8、多元化发展路径：初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W；管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理；业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股权及分红权益）

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黄女士

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工作内容：1、接待到访家长，提供课程咨询并为学生规划个性化学习方案；2、负责校区学员的日常管理，维护与家长的良好互动关系；3、开展校区招生推广相关工作；4、配合校长完成日常运营事务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观；3、有教育领域从业经历者优先录用。福利待遇：1、充满活力的团队氛围，轻松人性的管理模式2、五险一金+月度生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全3、行业领先薪酬结构：固定底薪+招生绩效+额外奖励（综合月薪10k起步）4、丰厚带薪休假：每年暑期5-7天，春节10天，另享带薪年假5、成长支持体系：新员工一对一辅导，持续开展技能培训、管理培训，每月组织1-2次教研培训会议6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；7、丰富企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等定期举办；8、多元化晋升路径：管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理业务方向：业务岗—副校级—分校合伙人（享有校区股份及分红权益）

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黄女士

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工作职责：1、承担初中数学小班课程的教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节；2、保障教学服务的高品质输出；3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况；4、与学生及家长建立良好关系，协助完成续班与学员留存工作；5、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。岗位要求：1、本科及以上学历，英语相关专业优先；持有教师资格证者优先考虑；2、普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力；3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。工作地点：深圳各区均设有校区面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈笔试内容围绕深圳中考考点，建议提前复习中考真题做好准备。欢迎优秀应届生投递简历。公司福利：1、年轻团队氛围，人性化管理模式2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团全部配备3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（平均月薪10k起）4、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假；让你5、成长加速：一对一新人带教，职业技能提升培训，管理能力培养，每月开展1-2次培训会议及集体教研活动6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；7、丰富企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等；8、多元化发展路径：初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股份及分红权益）

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黄女士

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园长工作职责：1、认真执行党的教育方针和国家有关法规、方针、政策，执行上级主管部门的指示和规定。2、统筹全园工作，负责建立并组织执行各项规章制度，制定幼儿园管理目标，使各项工作制度化、程序化、规范化，提高工作效率。3、拟定全园工作计划，并认真组织实施，不断进行督促、检查，学期末做好总结评比。4、领导幼儿园教育教学、卫生保健、安全保卫及后勤总务工作。5、负责聘任，调配全园人力资源，指导、检查、评估全园人员的工作，并给予奖惩。6、认真执行幼儿园财务制度，科学合理的统筹资金。7、全面掌握教职工思想工作动态，组织政治、文化、业务学习，为教职工再学习、再创造提供必要的条件。改善教职工生活、工作条件，维护员工和幼儿的正当权益。8、坚持勤俭办园，努力改善办园条件，摸索出企业办园的新思路。9、协调园内外关系，处理行政业务各项事宜，工作中力争做到：看问题具有前瞻性，分析问题具有科学性，解决问题具有果断性。10、组织和指导家长工作，争取家长配合，实现家园共育。11、遵循幼儿教育规律，不断开拓工作新局面，提高自身的品德、修养和专业能力，保障幼儿园的优质发展。

深圳·龙岗区·坂田

黄女士

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主要工作:[巡逻]【门岗]上班可以玩手机比较自由只要在岗做好自己工作就行。要求:1.性别不限，年龄18-45岁.直接报身高年龄秒2.身高168以上，158以上，不够可以适当穿内增高鞋补充。3.包吃住到手5240左右，服装免费，住宿近4.目前有纯酱油岗招聘感兴趣的来5.保安证有带着过来没有上班需要考出来6.物业公司直招中介勿扰，谢谢!7.月休四天两班倒巡逻检查来访登记 不需要站

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詹先生

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