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中学生课外辅导机构线下教学岗位，有销售工作经验者优先考虑普通话标准，发音清晰上班时间：常规安排：每月休息6天，采用单双周轮休制（周一或周二为固定休息日）早班时段：10:00-18:30晚班时段：13:30-21:00早晚班可根据个人情况灵活调整工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约+面对面洽谈完成转化；入职初期设有新人保护期，配备导师指导课程专业知识；只要你具备电话邀约能力，拥有销售思维和强烈的收入目标感，即可快速获得高提成（当前人均月薪2w+）培训机制：新员工入职后将发放系统学习资料与实用工具，以自主学习结合老员工带教方式掌握基础知识；每周固定安排一次线下集中培训，内容涵盖面谈咨询技巧、学科知识讲解等模块任职要求：1、具备优秀的语言表达能力和顾问式沟通技巧2、能准确把握客户需求并提供针对性解决方案3、热爱教育事业，愿意为学生提供专业学习规划与指导面试地址：天河区同创汇，信创大厦地铁3号线岗顶站a口出站即达或地铁11号线龙口西站a口步行可达工作地址1：广东省广州市番禺区礼村东路30号，宇丰创意园地铁3号线大石站c出口附近工作地址2：天河区同创汇，信创大厦地铁3号线岗顶站a口或地铁11号线龙口西站a口

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周女士

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1.职位详情新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一体化员工福利服务方案。目前业务遍及71座城市，服务合作客户超18万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】2.薪资范畴：底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋新人季度奖励2400元+老员季度激励3000元＋七个月流水分成＋资深/星级补贴，新员工综合月薪可达10K以上；团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡为主3.晋升机会：最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月4.工作内容【你需要做什么】一、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过线下推广、陌生拜访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等二、重点客户日常维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作PS：设备由公司免费投放至企业办公区域，无需客户支付押金或其他费用，仅需约1平米空间，后期配备专人负责运营支持5.岗位要求【希望你具备以下能力/条件】一、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑二、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧三、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴6.个人成长模型【我们能为你提供什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力个人价值充分释放激励机制丰富，奖金政策优厚，助你高效实现高收入目标管理扁平化，注重人文关怀，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅无壁垒每周组织培训，配套多项帮扶与经验分享机制，助力你快速完成能力跃迁

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尤女士

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线下教育（不接受兼职）数学、英语、物理、化学、语文全职教师岗位招聘同时招收少量实习生1、保底薪资：6000元/月2、课时收入：8000—16000元不等，寒暑假峰值可达5万元/月3、新增学员奖励：包含老带新、唤醒及激励类奖金工作职责1、根据学生实际情况，开展一对一个性化教学2、授课过程中适时安排测试，评估学生学习进展与辅导效果3、定期参与教研会议，协同完成集体备课任务4、授课范围涵盖小学、初中至高中阶段的一对一辅导任职要求1、本科及以上学历2、持有教师资格证者优先考虑3、熟悉本地小初高课程体系，具有一年以上全日制学校或正规中小学教培机构教学经验者优先4、了解中小学生心理与学习特征，擅长与学生建立良好互动5、精神饱满，富有热情，对待教学认真负责6、具备积极的人生观和扎实的知识储备，能有效激发学生学习动力【加入我们，您将获得】1、优质成长平台，与高素质团队共同进步2、多元发展路径：提供专业发展与职能管理双通道晋升机会，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生3、高效成长支持：为处于不同职业阶段的员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈面试地址/工作地址1：天河区同创汇·信创大厦地铁：3号线岗顶A出口或11号线龙口西A出口工作地址2：番禺区礼村东路30号，宇丰创意园2楼204地铁：3号线大石C出口

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周女士

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线下教育（不接受兼职）数学、英语、物理、化学、语文全职教师少量实习生岗位同步开放1、保底薪资：6000元/月2、课时收入8000-16000元不等，寒暑假峰值可达5万元/月3、新人推荐奖励：包含老带新、学员激活及绩效激励奖金工作职责1、根据学生实际情况，开展一对一针对性教学2、授课过程中适时安排测试，评估辅导效果并及时调整方案3、定期参与教研会议，进行集体备课与教学研讨4、教学对象涵盖小学、初中至高中阶段学生，实行个性化辅导任职要求1、本科及以上学历2、持有教师资格证者优先考虑3、熟悉本地小初高课程体系，具有一年以上全日制学校或正规中小学教培机构教学经验者优先4、了解中小学生心理与学习特征，擅长与学生建立有效沟通5、精神饱满，富有热情，对待教学认真负责6、具备积极的人生观和广博的知识储备，能有效调动学生学习积极性【加入我们，您将获得】1、优质成长平台，与高素质团队共同进步2、多元发展路径：提供专业教学与管理双通道晋升机制，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生3、高效成长支持：针对不同职业阶段制定专属培养计划，助力突破晋升瓶颈面试地址/工作地址1：天河区同创汇·信创大厦地铁：3号线岗顶A出口或11号线龙口西A出口工作地址2：番禺区礼村东路30号，宇丰创意园2楼204地铁：3号线大石C出口

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周女士

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中学生培训机构线下教学，具备销售经验者优先考虑，普通话标准清晰上班时间：常规为周一或周二单双轮休（每月休息6天）早班时段：10:00-18:30晚班时段：13:30-21:00早晚班可自行灵活调整工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约+面对面洽谈完成转化；初期设有新人保护期，并配备导师指导课程专业知识；只要您擅长电话沟通，具备销售思维及强烈的收入提升意愿，即可快速获得提成奖励（当前人均月薪2w以上）培训安排：新入职员工将发放系统学习资料与实用工具，以自主学习结合老员工带教方式掌握基础知识；每周固定安排一次线下集中培训（涵盖面谈咨询、学科知识等内容）任职要求：1、拥有良好的语言表达能力和咨询服务意识2、能准确把握并响应客户需求3、热爱教育领域，乐于为学生提供专业成长建议面试地址：天河区同创汇，信创大厦地铁3号线岗顶站a口，或地铁11号线龙口西站a口工作地址1：广东省广州市番禺区礼村东路30号，宇丰创意园地铁3号线大石站c出口工作地址2：天河区同创汇，信创大厦地铁3号线岗顶站a口，或地铁11号线龙口西站a口

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周女士

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岗位职责：1.负责外汇市场的交易执行，包括黄金、货币兑、指数等金融产品的买卖操作，确保交易及时准确。2.实时跟踪市场动态和行情变化，结合公司投资策略进行交易决策，优化交易成本与效率。3.配合投资经理完成交易指令的实施，做好交易记录与数据反馈，确保流程合规可追溯。4.努力提升个人交易水平，确保公司交易账户的持续稳定盈利5.严格遵守证券监管规定及公司内部风控要求，杜绝违规操作，保障资金与交易安全。任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、数学或相关专业应届生优先考虑。2.本岗位为培养外汇交易员，由资深交易员全程培训，督促，管理个人交易情况3.想从事金融交易领域的新手或者想转行金融领域的优先考虑4.性格沉稳偏理性，具备较强的风险意识、纪律性和抗压能力。5.有证券从业资格证书者优先，诚实守信，无不良从业记录。

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梁先生

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1、熟悉各类投资品种的市场行情，了解系统下单操作流程;2、具有一定的市场判断力，负责公司指定账户的资金运作3,实时盯盘,严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据。

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官女士

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不是中介，不是家政，保洁公司直招日收入200-400，番禺区/海珠区/荔湾区/天河区/南沙区，就近安排保洁内容：1.日常钟点保洁，根据客户预约时长进行家庭保洁工作。2.长租公寓房源深度保洁，客户入住前及入住后的清扫服务。年前结清：1、深度保洁临时工 200-300/天2、日常保洁临时工 35/小时3、退租保洁临时工

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何女士

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招聘美甲美睫师上班时间：早班时间：11:00-21:00晚班时间：1.00-22:301.薪资待遇55开2.可兼职可全职，时间自由。3.没有业绩要求，没有会员推销。4.要有耐心，细心，责任心。5.好评一条3元6.有工作经验者优先，7.老板好说话不事逼，偶尔还会请客喝奶茶，客人少的情况下可以提前下班。8.月休4天。

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邹女士

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工作职责：1、能独立开发和跟进目标客户，挖掘潜在客户并定期跟踪拜访，准确挖掘出客户业务需求与规划，促进合作，完成销售目标；2、定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的合作关系，并挖掘潜在的二次合作商机；岗位要求：1、高中及以上学历2、有销售经验1年以上（最好以电商SaaS行业相关销售经验）3、抗压能力强4、性格外向，有激情，自我驱动，有较强的沟通谈判能力5、善于维护客情关系

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张女士

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岗位职责1.团队管理与能力建设·负责渠道项目团队的日常管理、工作分配、过程指导与绩效评估。·制定团队培训计划，提升下属在连锁谈判、数据分析和门店动销等方面的专业能力。·营造积极的团队氛围，激励团队成员达成目标，并负责核心人才的识别与培养。2.渠道战略规划与执行·制定年度渠道发展计划，锁定核心连锁，规划产品组合、分销与促销路线图。·领导团队完成与全国及区域重点连锁药店总部的年度谈判、新品准入及联合营销项目签约。3.项目落地与动销管理·主导大型渠道项目的全周期管理（如全国店员培训项目、主题促销活动），带领团队确保方案在门店端的高质量执行。·建立门店执行标准（陈列、价格、库存），通过团队督导与检核，持续优化落地效果。4.跨部门协同与资源整合·作为零售渠道的核心接口，高效协同市场、销售、供应链等部门，为前线团队争取资源与支持。·向市场部反馈一线洞察，共同策划符合渠道特性的消费者教育及品牌活动。5.生意分析与优化·负责监控渠道销售、份额及利润等关键指标，带领团队进行深度的数据分析，并制定改进措施。·定期向管理层汇报渠道业绩、项目进展及团队管理工作。

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周女士

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岗位职责1.团队管理与能力建设·负责渠道项目团队的日常管理、工作分配、过程指导与绩效评估。·制定团队培训计划，提升下属在连锁谈判、数据分析和门店动销等方面的专业能力。·营造积极的团队氛围，激励团队成员达成目标，并负责核心人才的识别与培养。2.渠道战略规划与执行·制定年度渠道发展计划，锁定核心连锁，规划产品组合、分销与促销路线图。·领导团队完成与全国及区域重点连锁药店总部的年度谈判、新品准入及联合营销项目签约。3.项目落地与动销管理·主导大型渠道项目的全周期管理（如全国店员培训项目、主题促销活动），带领团队确保方案在门店端的高质量执行。·建立门店执行标准（陈列、价格、库存），通过团队督导与检核，持续优化落地效果。4.跨部门协同与资源整合·作为零售渠道的核心接口，高效协同市场、销售、供应链等部门，为前线团队争取资源与支持。·向市场部反馈一线洞察，共同策划符合渠道特性的消费者教育及品牌活动。5.生意分析与优化·负责监控渠道销售、份额及利润等关键指标，带领团队进行深度的数据分析，并制定改进措施。·定期向管理层汇报渠道业绩、项目进展及团队管理工作。任职要求1.教育背景·本科及以上学历，市场营销、工商管理、药学等相关专业优先。2.工作经验·5年以上OTC/快消品渠道管理经验，其中至少2年以上团队管理经验。有疼痛类产品（镇痛药、贴膏等）或连锁药店KA管理经验者高度优先。·具备从0到1组建或带领团队完成大型渠道项目的成功案例。3.核心能力·领导力：证明过的团队领导、激励与发展能力。·商业敏锐度：出色的谈判技巧、数据分析能力及生意规划能力。·执行力：强大的项目推动力和解决复杂问题的能力。4.个人特质·结果导向，以创业者心态驱动业务与团队成长。·出色的沟通影响力，能有效管理内外部多方利益相关者。·能适应高频次出差。

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周女士

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岗位职责1.团队管理与能力建设·负责渠道项目团队的日常管理、工作分配、过程指导与绩效评估。·制定团队培训计划，提升下属在连锁谈判、数据分析和门店动销等方面的专业能力。·营造积极的团队氛围，激励团队成员达成目标，并负责核心人才的识别与培养。2.渠道战略规划与执行·制定年度渠道发展计划，锁定核心连锁，规划产品组合、分销与促销路线图。·领导团队完成与全国及区域重点连锁药店总部的年度谈判、新品准入及联合营销项目签约。3.项目落地与动销管理·主导大型渠道项目的全周期管理（如全国店员培训项目、主题促销活动），带领团队确保方案在门店端的高质量执行。·建立门店执行标准（陈列、价格、库存），通过团队督导与检核，持续优化落地效果。4.跨部门协同与资源整合·作为零售渠道的核心接口，高效协同市场、销售、供应链等部门，为前线团队争取资源与支持。·向市场部反馈一线洞察，共同策划符合渠道特性的消费者教育及品牌活动。5.生意分析与优化·负责监控渠道销售、份额及利润等关键指标，带领团队进行深度的数据分析，并制定改进措施。·定期向管理层汇报渠道业绩、项目进展及团队管理工作。任职要求1.教育背景·本科及以上学历，市场营销、工商管理、药学等相关专业优先。2.工作经验·5年以上OTC/快消品渠道管理经验，其中至少2年以上团队管理经验。有疼痛类产品（镇痛药、贴膏等）或连锁药店KA管理经验者高度优先。·具备从0到1组建或带领团队完成大型渠道项目的成功案例。3.核心能力·领导力：证明过的团队领导、激励与发展能力。·商业敏锐度：出色的谈判技巧、数据分析能力及生意规划能力。·执行力：强大的项目推动力和解决复杂问题的能力。4.个人特质·结果导向，以创业者心态驱动业务与团队成长。·出色的沟通影响力，能有效管理内外部多方利益相关者。·能适应高频次出差。

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周女士

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岗位职责1.团队管理与能力建设·负责渠道项目团队的日常管理、工作分配、过程指导与绩效评估。·制定团队培训计划，提升下属在连锁谈判、数据分析和门店动销等方面的专业能力。·营造积极的团队氛围，激励团队成员达成目标，并负责核心人才的识别与培养。2.渠道战略规划与执行·制定年度渠道发展计划，锁定核心连锁，规划产品组合、分销与促销路线图。·领导团队完成与全国及区域重点连锁药店总部的年度谈判、新品准入及联合营销项目签约。3.项目落地与动销管理·主导大型渠道项目的全周期管理（如全国店员培训项目、主题促销活动），带领团队确保方案在门店端的高质量执行。·建立门店执行标准（陈列、价格、库存），通过团队督导与检核，持续优化落地效果。4.跨部门协同与资源整合·作为零售渠道的核心接口，高效协同市场、销售、供应链等部门，为前线团队争取资源与支持。·向市场部反馈一线洞察，共同策划符合渠道特性的消费者教育及品牌活动。5.生意分析与优化·负责监控渠道销售、份额及利润等关键指标，带领团队进行深度的数据分析，并制定改进措施。·定期向管理层汇报渠道业绩、项目进展及团队管理工作。任职要求1.教育背景·本科及以上学历，市场营销、工商管理、药学等相关专业优先。2.工作经验·5年以上OTC/快消品渠道管理经验，其中至少2年以上团队管理经验。有疼痛类产品（镇痛药、贴膏等）或连锁药店KA管理经验者高度优先。·具备从0到1组建或带领团队完成大型渠道项目的成功案例。3.核心能力·领导力：证明过的团队领导、激励与发展能力。·商业敏锐度：出色的谈判技巧、数据分析能力及生意规划能力。·执行力：强大的项目推动力和解决复杂问题的能力。4.个人特质·结果导向，以创业者心态驱动业务与团队成长。·出色的沟通影响力，能有效管理内外部多方利益相关者。·能适应高频次出差。

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岗位职责1.团队管理与能力建设·负责渠道项目团队的日常管理、工作分配、过程指导与绩效评估。·制定团队培训计划，提升下属在连锁谈判、数据分析和门店动销等方面的专业能力。·营造积极的团队氛围，激励团队成员达成目标，并负责核心人才的识别与培养。2.渠道战略规划与执行·制定年度渠道发展计划，锁定核心连锁，规划产品组合、分销与促销路线图。·领导团队完成与全国及区域重点连锁药店总部的年度谈判、新品准入及联合营销项目签约。3.项目落地与动销管理·主导大型渠道项目的全周期管理（如全国店员培训项目、主题促销活动），带领团队确保方案在门店端的高质量执行。·建立门店执行标准（陈列、价格、库存），通过团队督导与检核，持续优化落地效果。4.跨部门协同与资源整合·作为零售渠道的核心接口，高效协同市场、销售、供应链等部门，为前线团队争取资源与支持。·向市场部反馈一线洞察，共同策划符合渠道特性的消费者教育及品牌活动。5.生意分析与优化·负责监控渠道销售、份额及利润等关键指标，带领团队进行深度的数据分析，并制定改进措施。·定期向管理层汇报渠道业绩、项目进展及团队管理工作。任职要求1.教育背景·本科及以上学历，市场营销、工商管理、药学等相关专业优先。2.工作经验·5年以上OTC/快消品渠道管理经验，其中至少2年以上团队管理经验。有疼痛类产品（镇痛药、贴膏等）或连锁药店KA管理经验者高度优先。·具备从0到1组建或带领团队完成大型渠道项目的成功案例。3.核心能力·领导力：证明过的团队领导、激励与发展能力。·商业敏锐度：出色的谈判技巧、数据分析能力及生意规划能力。·执行力：强大的项目推动力和解决复杂问题的能力。4.个人特质·结果导向，以创业者心态驱动业务与团队成长。·出色的沟通影响力，能有效管理内外部多方利益相关者。·能适应高频次出差。

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周女士

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工作内容：1、每日与客户互动，掌握客户需求及动态；2、快速响应客户消息，保持老客户活跃度，持续拓展新客户资源，提升客户留存率。3、严格执行公司制定的沟通流程与服务标准，保障服务质量。4、可与客户交流生活日常、旅行见闻、兴趣爱好、职业发展、休闲娱乐等话题。任职资格：1、熟悉微信等聊天工具的操作，具备较强的沟通技巧和表达能力。2、积极进取，对工作充满热情，富有行动力，具备良好的协作意识。3、对待任务有强烈的责任感和高效执行力；4、性格开朗，善于交流，乐于与人打交道。福利待遇：1、薪资7000+提成+其他福利上不封顶，业绩优秀者过万2、该工作属于销售类，薪酬主要看个人业绩，入职几个月的推广员能稳定月入10000-20000，业绩突出者收入在30000以上，所以这是个挑战与机遇并存的工作，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！我们是一家很团结、很欢乐的、摒弃了传统公司枯燥沉闷工作氛围的公司。

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王女士

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工作内容：1、每日与客户互动，掌握客户需求及动态；2、快速响应客户消息，维系老客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户留存率。3、严格执行公司制定的沟通流程与服务标准，保障服务质量。4、可与客户交流生活日常、旅行见闻、兴趣爱好、职业发展、休闲娱乐等话题。任职资格：1、熟悉微信等社交工具的操作，具备较强的沟通技巧和表达能力。2、积极进取，对工作充满热情，富有行动力，具备良好的协作意识。3、责任心强，执行力高，能按时高效完成工作任务；4、性格开朗，善于互动，乐于沟通；5、日常有游戏习惯，了解游戏相关内容。福利待遇：1、薪资结构为5000+2000+提成上不封顶，表现优异者月薪过万2、该岗位为销售性质，收入与个人业绩直接挂钩，入职数月的员工普遍月收入稳定在10000-20000，业绩领先者可突破30000，是一份充满挑战与成长机会的工作，诚邀渴望高薪、勇于拼搏的年轻人加入！我们是一家氛围融洽、活力十足的团队，彻底告别传统职场的刻板与沉闷，打造轻松愉快的工作环境。

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王女士

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可以接受无经验，面试通过有师父、主管一带一，工作内容简单容易上手，公司提供平台给你创业工作内容：负责公司产品项目的推广，了解客户对产品的使用情况，为客户受理相关工作（小组一起2-3人一组）薪资待遇：底薪6000（无责4K+2K奖金）+提成+五险+包住宿（家电齐全、5分钟的路程）不定期团建，年轻人居多

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张女士

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位职责：工作内容简单容易上手，可以接受无经验，公司提供平台给你创业；销售性质岗位岗位福利：薪资6000（4000无责+2000奖金）+提成短期勿扰！暑假工勿扰！！

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张女士

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岗位职责：1、负责公司游戏产品的线上运营活动执行与引导，提升玩家参与度，增强用户粘性与互动氛围；2、深入掌握游戏机制及商城功能，有效激发玩家消费意愿，推动营收增长；3、建立并维护高价值用户档案，提升付费用户的复购率，降低核心用户的流失风险。任职资格：1、热爱游戏行业，实际体验过至少3款不同类型的网络游戏；2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并乐于应对工作挑战；3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，富有团队协作精神。薪资待遇：1、无责任底薪加高比例提成，综合月薪8K-10K，表现优异者月入可达3万元以上；2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞技、聚餐、下午茶等福利项目，营造轻松活跃的工作氛围，提供完善的岗位成长支持与技能培训；3、公司提供公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养。公司直招，不收取任何费用，并配备带薪岗前培训，欢迎你的加入！

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王女士

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游戏线上客服（含销售性质），欢迎新手小白，提供师徒制一对一带教，助你快速上手晋升通道广阔：专员→储备主管→主管→经理岗位职责：1、主动与目标客户互动，建立稳定联系，引导客户进入平台参与游戏，持续沟通维护客户群体，提升客户活跃度；2、协助新用户熟悉游戏流程，指导初期操作，帮助其快速适应并融入游戏环境；任职要求：1、熟练操作微信等聊天工具，具备良好的语言表达与沟通能力；2、积极进取，对工作充满热情，有责任心和团队意识；3、性格活泼开朗，乐于与人交流；薪资福利：收入上不封顶，业绩优异者月薪过万；本岗位为销售性质，薪资与个人业绩挂钩，入职数月的推广人员普遍月入10000元，表现突出者可突破20000元，是极具挑战性同时回报丰厚的职业机会，诚邀渴望高薪、勇于挑战的青年加入！团队氛围年轻有活力，全员95后，拒绝沉闷，打造轻松愉快、团结协作的工作环境。

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岗位职责：1、负责公司游戏产品的线上运营活动策划与执行，引导玩家参与，提升社区活跃度，增强用户粘性；2、掌握游戏核心玩法及商城机制，深入分析用户行为，激发潜在消费意愿；3、建立高价值用户档案并进行持续维护，提升付费用户的复购率，降低核心用户的流失风险。任职资格：1、对游戏行业有浓厚兴趣，实际体验过至少3款不同类型的网络游戏；2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并乐于迎接挑战；3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通互动。薪资待遇：1、无责任底薪+丰厚提成，综合月薪8K-15K，表现优异者月收入可达3万元以上；2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞技、聚餐、下午茶等福利项目，为员工创造优质的工作氛围，提供完善的晋升机制与业务培训支持；3、公司承诺公开透明的晋升体系，所有管理岗位均从内部选拔晋升。公司直招，不收取任何费用，并提供带薪岗前培训，欢迎你的加入！

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王女士

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工作内容：1、负责公司游戏产品的推广，做好玩家关系维护。2、在游戏内与玩家互动，提升玩家活跃度与留存率，保障用户稳定性。3、及时与游戏玩家交流，处理并解答相关疑问。4、高效完成上级交办的其他工作任务。5、办公环境舒适，办公室固定坐班，无需外勤，工作氛围轻松可听音乐。任职要求：1、不限专业，性别不限，接受无经验者；2、性格积极，善于表达与沟通；3、年龄要求24岁-33岁。薪资待遇：1、底薪4000元+提成，月均收入15000元以上（上不封顶）；2、试用期即享提成，配备师徒制带教，助力新人快速适应；3、缴纳社保，定期组织团建活动及提供下午茶福利。晋升路径：专员-储备主管-主管-经理热爱游戏的你，期待你的加入……

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王女士

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工作内容：1、负责公司游戏产品的推广，做好玩家关系维护。2、在游戏内与玩家互动，提升玩家活跃度与留存率，保障玩家稳定性。3、及时响应并解答游戏玩家的各类咨询与问题。4、高效执行上级交办的其他工作任务。5、办公环境舒适，办公室固定坐班，无需外勤，工作氛围轻松可听音乐。任职要求：1、专业不限，性别不限，接受无经验者加入；2、性格积极向上，具备良好的沟通意愿与分享意识；3、年龄要求24岁至33岁之间。薪资待遇：1、底薪4000元+提成，综合收入平均15000元以上（提成上不封顶）；2、试用期即享提成，配备师徒制带教，助力新人快速适应；3、缴纳社保，定期组织团建活动及提供下午茶福利。晋升路径：专员-储备主管-主管-经理热爱游戏的你，期待你的加入……

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王女士

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岗位职责：1、主动与目标客户互动，建立稳定联系，引导客户参与平台游戏，持续沟通维护客户群体，提升客户参与度；2、协助新客户熟悉游戏流程，指导其完成初期操作，帮助快速适应并融入游戏环境；3、掌握线上推广方式，思维灵活，具备自主学习能力，愿意探索多元化的推广手段和渠道；任职资格：有互联网销售相关经验者优先；1、熟练操作微信、QQ等社交软件，具备较强的交流技巧和语言表达能力。2、积极进取，对待工作充满热情，具有拼搏精神和良好的职业心态。3、性格活泼，善于交际。福利待遇：收入无上限，表现优异者月薪过万2、本岗位为业绩导向型职位，收入与个人成果直接挂钩，入职数月的推广人员可实现月均收入10000元，顶尖人员月入20000元以上，是一份高挑战与高回报兼具的工作，诚邀渴望突破高薪的年轻伙伴加入！团队成员均为95后，氛围融洽、活力十足，彻底告别传统职场的刻板与压抑。

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王女士

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