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一、岗位职责负责园林景观仿石砖、地铺石、生态石等产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标。对接园林工程公司、景观设计单位、市政工程、地产项目、建材经销商等渠道客户，维护客情关系。熟悉产品规格、工艺、性能及应用场景，为客户提供专业的产品选型、报价、方案沟通。跟进项目进度，负责订单洽谈、合同签订、发货协调、回款跟进等全流程工作。收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略。配合团队完成样品寄送、现场踏勘、项目落地跟进等相关工作。二、任职要求1年以上建材/园林景观材料/瓷砖石材/工程类销售经验优先，有相关客户资源者优先。了解园林景观铺装、市政道路、广场、小区地铺等应用场景，熟悉仿石砖/地铺石产品者优先。具备良好的沟通谈判、客户开发及业务跟进能力，执行力强。能接受外出拜访、项目对接，有责任心，抗压能力强。熟悉基本办公软件，有简单报价、合同制作能力。三、薪资福利底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶。带薪培训、节日福利、团建活动、交通/通讯补贴。稳定平台，优质货源，支持个人长期发展与晋升。四、工作内容亮点主营园林景观仿石砖，产品应用广、市场需求稳定，对接工程与渠道客户，业务可持续性强，提成空间高，适合想在建材工程领域长期发展的人才。

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贾先生

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一、岗位职责负责园林景观仿石砖、地铺石、生态石等产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标。对接园林工程公司、景观设计单位、市政工程、地产项目、建材经销商等渠道客户，维护客情关系。熟悉产品规格、工艺、性能及应用场景，为客户提供专业的产品选型、报价、方案沟通。跟进项目进度，负责订单洽谈、合同签订、发货协调、回款跟进等全流程工作。收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略。配合团队完成样品寄送、现场踏勘、项目落地跟进等相关工作。二、任职要求1年以上建材/园林景观材料/瓷砖石材/工程类销售经验优先，有相关客户资源者优先。了解园林景观铺装、市政道路、广场、小区地铺等应用场景，熟悉仿石砖/地铺石产品者优先。具备良好的沟通谈判、客户开发及业务跟进能力，执行力强。能接受外出拜访、项目对接，有责任心，抗压能力强。熟悉基本办公软件，有简单报价、合同制作能力。三、薪资福利底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶。带薪培训、节日福利、团建活动、交通/通讯补贴。稳定平台，优质货源，支持个人长期发展与晋升。四、工作内容亮点主营园林景观仿石砖，产品应用广、市场需求稳定，对接工程与渠道客户，业务可持续性强，提成空间高，适合想在建材工程领域长期发展的人才。

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贾先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电、回复在线咨询及处理邮件，及时解答业务疑问，提升客户满意度与服务体验。2. 高效跟进快递物流异常、订单状态查询等事务，确保信息准确、响应及时、流程闭环。3. 主动受理并协调处理客户投诉与反馈，记录问题详情、推动解决进度、完成结果回访。4.定期整理客户常见问题与服务痛点，参与优化话术、流程及知识库，助力服务质量持续提升。5. 协同运营、售后等部门高效对接，保障跨部门服务衔接顺畅，维护品牌形象。任职要求：1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力。2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/钉钉/企业微信等），打字速度≥50字/分钟。3.有客户服务或电销类工作经验者优先，无经验者可带教培养。4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力。5. 具备基础计算机操作能力，学历不限，中专及以上优先。

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岗位职责：1.负责接听客户来电、回复在线咨询及邮件，及时解答业务咨询，提升客户满意度与服务体验。2. 高效处理快递物流查询、异常件跟进及售后问题协调，确保服务流程准确、高效、可追溯。3. 主动受理并妥善化解客户投诉，记录问题详情、推动闭环解决，并定期反馈共性问题。4.准确录入客户信息与服务记录，维护CRM系统数据完整性，支持服务分析与优化。5. 参与日常例会与培训，积极提出服务流程改进建议，协同团队提升整体服务水平。任职要求：1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听能力与同理心，有较强的服务意识和耐心。2.熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度≥50字/分钟。3.具备基本电话礼仪与沟通技巧，能独立应对多线程任务，抗压能力强。4.责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神与学习意愿。5. 学历不限，有客服、电商、物流等相关行业经验者优先。

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【岗位职责】1、利用阿里巴巴国际站询盘、RFQ、开发信、海关数据、社交媒体等多元渠道，进行客户开发与持续跟进；2、全程跟进订单执行，协调生产进度，应对突发情况，保障交付时效，完成货款收付相关工作；3、及时维护客户关系，推进产品推荐与复购，促进成交及项目落地，达成既定业绩目标；4、收集并分析市场动态，关注竞品与行业趋势，为管理决策提供有效信息支持。【任职资格】1、大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级者优先；2、有外贸销售工作经验，熟悉阿里巴巴国际站操作者更佳；3、具备互联网运营思维，商业敏感度高，掌握谈判技巧，自主开发客户能力强；4、拥有良好团队协作意识，能主导并推动跨部门协作，抗压能力强，结果导向。【福利待遇】1.工作时间：每周双休，周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00；2、提供一对一培训指导；3.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定休假；4.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。

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岗位职责:1. 策划并优化线上销售策略，助力达成公司销售业绩与客户满意双目标。2. 整合内部资源，保障销售流程顺畅运行，提高成交效率并推动利润持续增长。任职要求：1. 具备优秀的协作意识，适应高强度工作节奏，并能高效完成任务。2. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够在团队中承担核心引导角色。

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工作内容：1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实；2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性；3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。岗位要求：1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展；2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系；3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

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1.负责车辆故障的系统诊断、维修技术支持及质量监督，持续优化售后技术服务流程。2.组织技术团队的培训实施与绩效考核，提升团队专业水平与工作效率。3.推动跨部门协同配合，高效处理客户疑难技术问题，保障服务体验与满意度。4.需具备低压电工操作证，汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。5.具备5年以上汽车维修领域相关工作经验。6.熟练掌握新能源汽车及传统燃油车核心技术，熟悉常用诊断工具与设备操作。7.严格遵守公司各项规章制度，具备良好的执行力和管理配合意识。

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1. 负责车辆故障检测、维修技术支持与质量监督，持续优化售后技术服务流程。2. 组织技术团队的培训实施与绩效考核，提升人员专业水平与工作效率。3. 推动部门间协同配合，处理客户疑难技术问题，保障服务体验与客户满意。4. 需具备低压电工操作证，汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。5. 具备5年以上汽车维修领域工作经验。6. 熟悉新能源汽车及传统燃油车技术体系，掌握主流诊断工具的操作与应用。7. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理要求。

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岗位职责:1.负责汽车产品的线上推广与销售工作。2.研判市场走向，制定相应销售方案，确保达成客户满意度及公司销售指标。3.与客户保持顺畅交流，解答产品疑问，提供专业、高效的售前售后服务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队配合意识，能高效完成客户对接与内部协作。2.熟悉汽车行业基本情况，能够精准识别并理解客户实际需求。3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析市场变化趋势。

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岗位职责:1.策划并执行试驾活动，为意向客户带来优质的车辆体验。2.在试驾期间，全面讲解车型亮点与核心优势，及时回应客户疑问。3.结合市场实际反馈，协同产品部门优化产品建议。4.收集并跟进试驾客户的使用感受，协助处理试驾过程中的各类问题。任职要求：1.热爱汽车领域，具备洞察客户真实需求的能力。2.拥有出色的表达能力和主动服务意识。3.工作积极负责，能适应压力并达成既定目标。4.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行高效沟通。

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岗位职责:1. 策划并执行试驾活动，为意向客户创造真实的车辆使用体验。2. 在试驾环节中，全面讲解车型功能与核心亮点，及时回应客户疑问。3. 结合市场一线信息，协同产品部门优化产品策略与用户体验建议。4. 收集并整理客户试驾后的反馈意见，配合处理试驾期间出现的各类问题。任职要求：1. 热爱汽车领域，具备洞察客户实际需求的能力。2. 拥有出色的表达能力和主动服务意识。3. 工作态度积极，能适应压力环境并达成既定任务指标。4. 具备协作意识，可与团队成员保持高效互动与信息共享。

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工作内容：1、统筹公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实；2、监督行政部门日常工作运行，保障行政服务的高效性与规范性；3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议核心内容。岗位要求：1、具有优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展；2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作配合；3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。

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1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意水平提升。2.统筹管理售后服务团队，完善维修保养流程及服务规范；3.监督客户投诉响应与客户关系维护，助力售后业绩指标实现；4.协同技术、配件等相关职能，保障服务品质与执行效率。5.具备3年以上汽车行业售后工作经验，1年以上团队管理经验；熟悉4S店售后服务模式及客户需求特点，拥有良好的沟通协调能力与数据运营意识；6.工作积极主动，注重客户服务体验，有品牌授权服务网点经验者优先。

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岗位职责:1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播形式向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感与直播间热度。3、在直播中对产品进行深入讲解，吸引用户关注并推动销售目标达成。4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。5、配合团队完成短视频拍摄任务，参与活动创意讨论与方案制定。6、跟踪直播数据表现，开展复盘分析，持续优化直播策略与执行效果。7、项目配备专业运营支持团队，依托广电平台资源开展业务。任职要求:1、具备汽车相关知识背景，有直播带货实操经验，播音主持等专业背景者优先考虑。2、熟悉直播流程与主播工作职责，能根据现场氛围灵活应变，具备即兴表达能力。3、普通话标准，性格开朗健谈，擅长制造话题，能与观众有效互动，带动直播节奏。4、形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的沟通能力。

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任职要求：1、3年以上财务管理工作经验，有汽车行业从业背景者优先；2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作；3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范；4、具备战略视角，能够围绕业务发展制定财务方案，助力企业决策；5、擅长沟通协作，具备良好的跨部门协同能力，可高效衔接审计、税务、银行等外部单位；6、具有团队管理经验，能推动人员成长并实施目标化管理；7、承受工作压力能力强，适应快节奏环境，妥善处理复杂事务；8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。

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任职要求：1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先考虑；2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作；3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制；4、具备战略视角，能够结合业务发展制定财务策略，有效支撑企业决策；5、善于沟通协调，拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接审计、税务、银行等外部单位；6、具有团队管理经验，擅长人才培养与绩效目标推动；7、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力；8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实操能力。

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1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意度提升工作。2.统筹管理售后团队，持续优化保养维修流程及服务规范；3.监督客户投诉的处理进度与客户关系维护，助力售后业绩目标实现；4.协调技术、配件等相关资源，保障服务质量和响应效率。5.具备年以上汽车行业售后服务工作经验，其中3年以上团队管理经验；熟悉4S店售后运作模式及客户核心需求，拥有良好的沟通协调能力与数据分析思维；6.工作认真负责，具备强烈的服务意识和客户导向理念，有品牌授权服务网点经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 负责汽车产品的线上推广与销售执行。2. 研判市场动向，制定相应销售方案，实现客户满意度及公司销售指标的达成。3. 与客户保持高效互动，解答产品疑问，提供专业、周到的售前售后服务。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能顺畅开展客户交流并融入团队协作。2. 熟悉汽车领域基本知识，能够精准捕捉并理解客户实际需求。3. 拥有较强的市场洞察能力，可及时掌握行业变化并做出有效响应。

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业务员1、性别：不限，年龄：28-35岁之间，学历：高中/中专及以上学历；2、经验：具有1年以上食品行业销售经验，具有一定的客户资源，冻品类批发和零售经验优先；3、语言表达能力强，具备团队合作意识；4、能熟练驾驶电动车，具有C1类驾照优先。1、公司分配区域的餐饮客户业务拓展，接单并回访订单客户，安排客户补货；2、门店接待客户与理分货服务；3、参与业务培训，学习公司食材产品知识，运用系统为客户建档，维护客情，提升复购；4、积极参与公司的各类宣传推广活动。薪资福利:1、无责底薪：4000元+五险一金+销售提成+500元餐补；2、节日礼品、团建活动。工作地址:海口

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