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1.负责完成门店的各项销售目标2.负责门店卫生商品陈列客户服务商品配送门店市场活动的执行3.协助店长处理门店的其他的日常事务4.完成领导安排的其他工作任职要求1.学历高中以上2.有两年以上社会工作经验3.沟通能力强热爱酒水行业4.服从工作安排吃苦耐劳月薪5000元-8000元

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马先生

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岗位职责：1、在设定的覆盖范围内，根据拜访路线和日程对售点进行定期的拜访2、确保售点售卖高优先级的单品组合3、确保售点维持足够的库存水平（包括货架/吧台上，还有仓储区）4、根据陈列标准在终端进行正确的货品陈列和摆放5、主动开发有潜力售点并将其纳入公司客户资料档案和自己拜访计划6、以专业的方式处理产品和渠道的投诉7、给予主管及时的市场信息反馈8、建立并维持同售点良好的客情关系9、准确记录并报告在终端所做的工作和已经开展的活动任职条件· 具备良好沟通能力、谈判能力，具备工作责任感，具备团队精神，工作态度积极，· 1年以上快消品工作经验· 能操作办公系统及运用办公软件，运用Excel、Word、PPT；· 大专以上学历· 具备团队精神，工作态度积极

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赵女士

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陕北定‮招边‬聘‮正纯‬规技师25名‮结日‬兼职均可，‮利福‬待‮优遇‬美，报‮车销‬费，‮资工‬随走随结，‮压不‬不拖，‮流客‬稳定。‮外另‬招聘‮期长‬稳‮技定‬师，保底10000起步，‮不上‬封顶。‮资工‬日结，日结，日结。

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郭先生

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熊小宝鲜切牛肉火锅店招聘服务员 一、岗位职责 1. 负责顾客接待、引位、点餐、上菜、加汤、撤盘等日常服务。2. 主动介绍锅底、菜品、优惠活动，及时响应顾客需求。3. 做好餐前准备、餐后卫生清理、桌椅摆放及区域清洁。4. 服从店长安排，配合团队完成日常工作。 二、任职要求 1. 年龄 18–45 岁，男女不限，学历不限。2. 身体健康，形象整洁，待人热情有礼貌。3. 能吃苦耐劳，有服务意识，做事积极主动。4. 有火锅店/餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训。三、薪资待遇 试用期三天，员工老板双选月薪：3500 元（底薪）包吃住，有提成，全勤加奖金 四、工作地点陕西省榆林市定边县定边街道献忠西路景宜花园商铺二楼 五、应聘方式联系电话 有意者可直接电话咨询，或携带身份证到店面试。

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王先生

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熊小宝鲜切牛肉火锅店招聘服务员 一、岗位职责 1. 负责顾客接待、引位、点餐、上菜、加汤、撤盘等日常服务。2. 主动介绍锅底、菜品、优惠活动，及时响应顾客需求。3. 做好餐前准备、餐后卫生清理、桌椅摆放及区域清洁。4. 服从店长安排，配合团队完成日常工作。 二、任职要求 1. 年龄 18–45 岁，男女不限，学历不限。2. 身体健康，形象整洁，待人热情有礼貌。3. 能吃苦耐劳，有服务意识，做事积极主动。4. 有火锅店/餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训。三、薪资待遇 月薪：3500 元（底薪）包吃住，有提成，全勤加奖金 四、工作地点陕西省榆林市定边县定边街道献忠西路景宜花园商铺二楼 五、应聘方式联系电话； 有意者可直接电话咨询，或携带身份证到店面试。

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王先生

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岗位职责：1、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务；2、维护餐厅卫生，确保用餐环境的整洁与舒适；3、熟悉菜单，向顾客推荐特色菜品及饮品；4、处理顾客反馈，及时向上级汇报并跟进解决；5、协助厨房准备食材，参与日常餐厅运营工作。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往；2、有餐饮行业工作经验者优先，能够快速适应工作环境；3、工作积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持专注；4、团队合作精神佳，愿意接受培训以提升专业技能；5、身体健康，能够适应轮班制工作。

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阿先生

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招聘职务：店员，验光师，店长。薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶，工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。工作地点：定边县西正街小学对面。联系负责人，杜联系电话

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杜先生

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工作内容：1、负责日常财务相关事务，如票据申领、发票管理及会计报表的编制与报送；2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账与单据审核；3、参与财务资料的整理、归档与保管工作，同时负责固定资产及低值易耗品的登记与日常管理。岗位要求：1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务工作任务；2、了解税务相关政策，可配合完成税务申报等事项；3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等相关机构保持良好对接。

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李女士

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珠宝销售主管20-35/岁，高中以上学历，性别不限。负责珠宝销售、优质服务、产品展示及售后服务薪资福利:5000-10000/元/月招工人数:2人工作地址:原创中国黄金鼎华楼下中国黄金

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李女士

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岗位职责：1、全面负责公司人力资源日常运营，保障各项人事制度顺利落地实施；2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度，推动管理流程高效化；3、统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估等关键人力资源工作；4、协调员工关系，妥善处理劳动争议，维护和谐稳定的职场环境；5、配合上级推进组织结构调整与人才梯队搭建，助力业务目标达成。任职要求：1、精通人力资源各模块运作，具备扎实的人事管理实践经验；2、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能有效应对复杂人事事务；3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏；4、恪守职业操守，工作细致认真，服务意识突出；5、有珠宝或零售行业人力资源从业背景者优先考虑。

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李女士

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岗位职责：1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的准确性与时效性；2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供有效支持；3、负责数据库的日常维护，定期执行数据备份与系统更新，确保数据安全；4、参与部门间数据对接协作，持续优化数据流转流程；5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。任职要求：1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能；2、工作细致耐心，能高效应对大批量数据处理任务；3、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持顺畅协作；4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑，非硬性要求；5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进展。

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李女士

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