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云鼎广场附近物业招聘1、维修工1名，55岁以内，有经验优先，薪资3500+2、保安1名，60岁以为，薪资2200+3、保洁领班1名，60岁以内，新资2500+4、绿化工1名，60岁以内，薪资2100元

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先生

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招聘：预制舱熟手拼装师傅要两三个，能接受外地工作的来电：管吃住！年后能出来的也行，现在出来的也行！暂定330，8个半小时。

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11月1日 23:41

张先生

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工作内容：负责引导乘客过安检仪器，负责检查进站乘客是否携带违禁品综合工资：4000-6000月休10天可调休。不想休息可加班挣钱招聘要求：①⑧-③⑤周岁，性别不限工作地点：面试合格入职可根据住址就近分配岗位，职位福利：包吃住，就近分配，晋升空间大，工作轻松，全职，上二休一有朋友可以安排在一起工作地址，河南郑州

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马女士

实名企业

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州

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汪女士

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岗位职责：1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

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和女士

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岗位职责：1.主导年度、月度销售目标拆解与落地执行，确保业绩指标达成；2.负责门店日常客户接待（到店咨询、产品讲解），保障门店销售流程顺畅高效。3.主动挖掘客户，沟通客户需求，提供匹配的个性化解决方案，提升客户签单率；4.签单后跟进安装进度，及时协调解决施工中的问题，打造高口碑，助力老客复购与转介绍；任职要求：1.大专及以上学历，有优秀销售业绩或行业经验者，学历可放宽；2.1年及以上销售相关经验，有家居建材、终端零售（如家电、家装）销售经验者优先；无经验但愿意深耕销售领域、学习能力强者也可投递；3.性格积极乐观，沟通表达清晰有条理，有强烈的进取心和“想赚钱、能赚钱”的目标感；4.具备良好亲和力，能适应销售岗位的业绩压力，真心热爱销售工作，愿意通过服务客户实现个人价值。

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和女士

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岗位职责1.制定并执行公司渠道发展战略，规划年度渠道开发计划与拓展策略，覆盖分销、代理、等多元渠道，助力业务增长。2.负责潜在渠道合作伙伴（代理商、经销商等）的筛选、评估与谈判，签订合作协议，开拓空白市场与新兴渠道。3.维护核心渠道伙伴关系，定期走访沟通，解决合作中的问题，提升伙伴满意度与忠诚度。4.监控渠道销售数据、库存及回款情况，分析渠道KPI表现，输出数据报告，优化渠道政策与激励机制。5.排查并处理渠道冲突（如窜货、价格管控），维护市场秩序，保障渠道网络健康运营。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3年以上渠道管理、销售经验。2.熟悉渠道运营流程，具备成熟的渠道资源或成功开拓渠道的案例，了解本地及周边市场消费需求。3.具备较强的商务谈判、资源整合与客情维护能力，能独立制定渠道计划并高效执行。4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据复盘与策略优化能力，目标导向明确。5.抗压性强，认同公司发展理念，具备良好的职业素养与团队协作精神。

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和女士

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岗位职责：1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

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和女士

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【理发店高薪招聘精英发型师】职位：发型师/Barber薪资：底薪50%提成地点：许昌市云鼎广场一号楼我们需要这样的你：热爱发型设计，擅长油头、渐变、复古、潮流短发等修剪技术；-有1年以上理发经验（Barber风格优先）

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王先生

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动2、为到期客户办理续单业务3、负责服务小区订奶客户总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松【任职要求】1、18-48周岁，男女不限；2、学历不限，对服务行业充满热情；3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【薪资待遇】1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等2、孝道金3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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李先生

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：2000元----3000元/！！努力干：3000元----4000元/周！！使劲千：5000元-----7000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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王先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速入门2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个人发展4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应客户咨询与需求5、法律资源支撑：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂案件6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定运行岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，理解力强，有明确目标，并能主动思考达成路径4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟悉微信及线上交流工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗压能力强，心态稳定，坚持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松舒适薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证支持

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刘炳剑

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招聘！许昌芸豆公司招聘业务，底薪2500加提成，试用期三个月，三个月后成为正式员工，月薪一万至两万元。要求年龄20-45岁之前，男女不限，有工作经验者优先考虑。工作时间自由，轻松无压力。敢挑战你就来，万元薪水等你来拿咨询热线：

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汪先生

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地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可长期外派！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。边走边赚，月均收入4000-10000元长期出差！包食宿！交通费用实报实销！只要你工作积极热情，欢迎加入！野心无需过强，信心必须十足！只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！地推人员要求：第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动；第二，经验不限，目标客户群体为学生家长；第三，需要大量人才，地推通常需多人协作才能保证成效，人多则需具备管理能力者带队，确保项目高效推进

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王女士

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公司直招非中介，开公司车辆，任职资格：1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。

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陈女士

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城市经理岗位薪酬与考核说明一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度更高。按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬水平更具市场竞争力。二、岗位核心要求1. 具备市场拓展意识和落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。2. 日常需开展加油站市场的实地走访，确保拜访频率达标且沟通有效。3. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障透明公正。福利及待遇：- 享有公司提供的油费补贴支持政策。- 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分公司。

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宋先生

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招生老师，长期出差，吃住行公司负责要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000长期出差！包吃包住！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，人群：学生家长第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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耿先生

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招生老师，需长期出差，吃住行由公司全权负责年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报用人理念：更看重品德与态度，学历非首要条件，能力决定发展。薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！长期驻外安排，包食宿，交通费用按规定报销！只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是起点！目标无需宏大，但信心必须十足！只要踏实肯干，收入自然可观！我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持工作，任务明确，操作简单。人员要求如下：第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地协作推进；第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体；第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有管理经验者优先，有助于提升整体执行效率。

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王先生

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资模式：周结工资，每周准时发放。正常干：2000元----3000元/周！！努力干：3000元----4000元/周！！拼命干：5000元-----7000元/周！！只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！野心无需太大，信心必须十足！只要肯付出，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----20000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出；第二，有无经验均可加入，服务对象为学生家长群体；第三，急需大量人才，地推活动通常需要多人协作才能高效推进，团队中需具备一定管理经验者，以保障工作顺利开展。

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智先生

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1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍)任职要求:1、不限学历、男女不限、经验不限。2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。3、干事有决心、想挑战高收入。薪酬福利:1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资)2、开单奖3、一对一培训(让无经验的人快速开单)4、定期团建活动，公司氛围轻松工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时员工福利绩效奖金

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王先生

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1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍)任职要求:1、不限学历、男女不限、经验不限。2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。3、干事有决心、想挑战高收入。薪酬福利:1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资)2、开单奖3、一对一培训(让无经验的人快速开单)4、定期团建活动，公司氛围轻松工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时员工福利绩效奖金

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王先生

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