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岗位职责：1.负责门窗产品的图纸绘制，确保设计方案满足客户要求及行业规范。2.跟进客户订单进度，保障各环节按时交付。3.编制相关业务表格，协助订单的流程化管理与追踪。4.与客户保持联系，协调处理订单执行中的各类问题。任职要求：1.具备较强的沟通能力与客户导向服务意识。2.工作认真负责，能独立承担并完成工作任务。

南昌

陈先生

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岗位职责：•负责干支线网络的规划实施，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整与固化发运方案。•过程管理：跟踪本区域运营指标的达成情况及趋势变化，聚焦重点区域优化，达成干支线成本控制目标。•高峰应对：结合总部发布的变动信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间干支线运行规划方案。•线路优化：根据货量波动制定线路发运细化优化方案，联合中转与运力部门推动执行，降低非必要加车频次。•运力协同：配合运力团队推进运力结构优化，包括运力稳定配置、车型匹配、双向调度及甩挂运输优化等。•执行落地：以结果为导向进行考核评估，拆解影响结果的关键过程因素，明确管控重点，将过程指标融入实际操作环节，确保最终目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑；2、具有一年（含）以上本公司营运规划岗位工作经验；3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件分拨路由管理方式，熟悉公司业务模式与运作流程。

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黄女士

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岗位职责：•负责干支线网络的实际落地与线路规划，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整及固化运行方案。•过程管理优化：跟踪本区域关键过程指标的达成情况与趋势变化，聚焦重点区域改进，推动实现干支线成本控制目标。•高峰应对规划：结合总部发布的动态信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间的干支线运行方案。•线路动态优化：根据货量波动制定具体线路发运优化措施，联合中转与运力部门推进实施，降低非必要加车频次。•运力协同优化：与运力团队协作推进运力结构优化，包括运力锁定、车型匹配、双向运输及甩挂模式改进。•执行结果闭环：落实执行结果的评估机制，拆解影响结果的关键过程要素，明确管控重点，将过程指标嵌入业务执行环节，确保最终目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑；2、具有一年（含）以上本公司营运规划相关工作经验；3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件集散路径等管理方式，熟悉公司业务体系与运营流程。原标题：《网络规划专员》

南昌

颜女士

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岗位职责：负责物流（平均20-40kg，重货使用叉车）装车、卸车；卸货需分货、扫描；装车使用码货梯合理码放；薪资福利：1、综合薪资：8000-12000元，包吃包住（洗衣机、空调、热水器、上下铺），，灵活调休；2、享受带薪培训、法定节假日、春节、端午、中秋节等相应节日均有相应礼品发放，高温补贴、生活福利、集体生日会等；3、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖100元/月，每增加一年工龄奖增加40元；4、优秀员工满3月可参加人才晋升选拔，晋升机制为：操作员一操作组长一操作经理。任职资格：1、认识字和26个英文字母，会使用智能手机2、年龄要求20-55周岁3、干过快递、物流、建筑等行业工作者优先4、无违法犯罪记录，不招暑假工该岗位为公司直招，不收取任何费用、押金等，以免受骗损失财物。

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杨女士

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工作内容：使用站立式叉车将货物正确归位，整齐摆放，场地卫生打扫（合力电叉车、林德电叉车），不要叉车证薪资待遇：1、食宿：包吃包住、宿舍设备完善（空调、热水器、洗衣机、上下铺）2、薪资：综合5000-8000元，底薪+计重提成，多劳多得；每月15日发上月工资，发到银行卡3、内部推荐奖金500元/人4、晋升渠道：入职满3月可参与组长竞聘，操作组长-操作经理-场站负责人4、欢迎岗位要求：1、识字和认识26个英文字母，能操作智能手机，吃苦耐劳服从工作安排2、男女不限，18-48岁，不要叉车证，无经验有老员工教学3、无违法犯罪记录，不招暑假工

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杨女士

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，1.持有有效A2驾驶证，2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间34.诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力5. 学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

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徐先生

实名

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【岗位：装卸工】新人入职前10天享受保底170/天，计件工资更高就取计件，次月15号发工资在职按保底结算，否则只按实际计件发放1、上班时间：晚上17点-凌晨3点，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休）2、工作内容：码托、打膜、装车，容易上手，包教包会3、工作要求，45岁以下，适应长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机4、薪资待遇：300全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在7000-10000）5、地点：南昌市南昌县向塘镇传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

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李女士

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【岗位： 分拣员】入职前10天享受保底，保底工资170元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-02:00，月休4天（法定假日可以多调休）[红包]工资待遇：800食宿补贴+200全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000），[加油]工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置[加油]工作要求：男女不限，40岁以下，接受长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水

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李女士

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诚聘A2、B2快递货车司机A2挂车司机：主要跑江西-广东，江西-江浙沪等流向待遇：底薪+安全奖+趟数计提+节油/节气奖B2司机，散跑待遇：底薪+安全奖+里程计提+节油奖【公司招聘要求】1、三证齐全真实有效，实习证勿扰， 2、50周岁以下，无犯罪记录，无吸毒史，热爱本职工作，勤劳，服从管理；3、具备熟练的驾驶经验；熟悉车辆的基本维护和保养。4、身体健康，吃苦耐劳，快递熟手、能按要求操作快递APP优先。

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项先生

实名

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【蔬菜水果打包员】上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休）[發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在4000-7000）[加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会[加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

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李女士

实名企业

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【岗位：转运专员】（短期工做完2.15号）上班时间：下午17:00-凌晨3:00，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休）工资：综合薪资第一月4800，之后5300/月，次月15号发工资地点：南昌县向塘传化智能公路港C6仓库32号门，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房工作内容：，主要是开叉车拖货物，有时候也需要搬货，会开叉车优先，学的会也行工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳，会使用智能手机

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李女士

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