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岗位职责：1.负责展厅车辆销售及客户接待，做好进店客户的接待维护与后续跟进；2.开展潜在客户的维护、挖掘及沟通谈判，完成邀约到店；3.按照车辆上架规范，进行车源的日常整理与管理工作；4.依据公司制定的标准流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的购车咨询与配套服务，推动交易顺利完成；5.对已成交客户开展定期回访与持续服务，提升客户满意度；6.完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；2.品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强责任心；3.热爱汽车领域，有行业热情和发展意愿。工作时间：9点-17:30，排班轮休制（每周休息1天）

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沈女士

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岗位职责：1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询与服务；2、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护；3、达成销售任务目标：完成公司下达的销售指标，稳步提升个人销售业绩；4、实现个人目标并协同团队发展：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队协作，共同推进整体销售成果；5、参与市场推广并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源；6、完善客户档案并定期回访：建立并管理销售客户档案，按计划进行客户回访，保持长期沟通联系。

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沈女士

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岗位职责:1. 执行并管理汽车销售全流程工作2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意任职要求:1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识2. 能够迅速融入团队，积极协作并主动参与各项工作3. 热爱汽车销售行业，具备较强的学习意愿和成长动力

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尹先生

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职位描述1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作2、负责各车型销售资料的归集与整理3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标4、负责深入了解客户需求，推动产品成交

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沈女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等）4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

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张先生

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因业务增长本公司发展需要，现诚招B证驾驶员若干名，开过货车2年驾龄必须满3年，年龄不能超过55周岁，公司直招，工资待遇面议，坐标上海，干过顺丰业务的优先做短期的勿扰！！！综合工资：9000-10000+联系电话:郝经理（）

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郝先生

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薪资待遇:底薪5K-8k+全勤+提成合同款3-8个点，签约奖+连续开单奖，业内提成第一。上班时间:9-6午休一个半小时工作内容:1，公司会在平台投放广告(百度、头条)利用公司下发的资源与客户联系，给客户介绍项目;2，主动与潜在代理商电话微信沟通，回访，积累客户资源;3，每天完成上级领导分配的工作，积极主动完成个人目标，配合团队完成团队指标;4，邀请客户参加招商会。职位要求:1，有理想，具有较强的沟通力，协调力;2，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一;3，有电话经验的优先录取;4，只要你有能力，有贤者上，公司有良好的晋升制度;5，无违法犯罪记录

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刘先生

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岗位职责：1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率任职要求：1、男女不限，年龄18-45岁，有过户外工作经验。2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境4、品行端正，无不良嗜好，APP地推拉新经验者优先。5、有过小象,朴朴，叮咚买菜等APP地推拉新经验者优先录用。薪资待遇：1、底薪4700元2、拉新提成16元/个，复购提成10元/个3、流失召回10元/个4、日冲单奖：50～130元每天5、月冲单奖：800～1600元

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汪先生

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岗位职责：1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率任职要求：1、男女不限，年龄18-45岁，有过户外工作经验。2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境4、品行端正，无不良嗜好，APP地推拉新经验者优先。5、有过小象,朴朴，叮咚买菜等APP地推拉新经验者优先录用。薪资待遇：1、底薪4700元2、拉新提成16元/个，复购提成10元/个3、流失召回10元/个4、日冲单奖：50～130元每天5、月冲单奖：800～1600元

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汪先生

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【薪酬福利】1、提供住宿2、底薪7000元+转正后不降薪3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等5、工作地点可就近安排【岗位职责】1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业解决方案；2、利用多种渠道拓展房源与客源资源，并维护客户关系，建立长期合作基础；3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，提升客户的购房/租房服务体验；4、协助交易双方完成合同签订及产权变更、过户等相关流程性服务工作【任职要求】1、年龄20-45周岁，学历不限；2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧；3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求职业成长；4、具备较强的服务意识和团队协作精神【能力提升】1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制；2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与实战能力【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理【联系我们】本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

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刘女士

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一、岗位要求1. 学历：高中及以上学历，踏实肯干、有责任心2. 有销售经验优先，无经验可带，愿意学习即可二、工作内容工作轻松不繁琐，主要负责产品推广、客户维护与对接，配合团队完成日常销售相关工作。三、薪资福利1. 薪资：5000 - 10000元/月，上不封顶2. 提成：销售额计提成，多劳多得，收入可观3. 休息：月休4天，合理排班4. 住宿：公司提供住宿，省心省钱5. 保障：入职缴纳五险，稳定有保障6. 福利：定期团建、节日福利、团队氛围好7. 成长：公司免费组织定期培训，提升认知与专业能力，边工作边成长四、我们希望你心态积极、沟通良好、愿意长期稳定发展，想赚钱、想提升自己的优先录用！有意者可直接联系，欢迎投递简历/咨询面试～

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陈先生

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工作时间：12小时。部分岗位8到10小时，工作环境好，公司提供吃住。岗位要求：1.18岁～55岁，身高165以上，条件优秀者可适当放宽年龄，无大面积纹身。学历不限，经验不限。2.可接受应届生，可交五险一金。3．服从管理，有责任心4．身体健康，无不良嗜好，退伍军人或者有经验者优先录用。薪资待遇：180／天﹣--240／天，月薪5400-6800左右，包吃包住工作地点：小区，商务楼、学校银行等可做六休一，可天天上班，当天面试当天安排住宿，入职快流程少。节假日三倍工资，高温有补贴，加班补贴，中秋端午春节有礼品

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段女士

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