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岗位职责：1、全面组织实施公司董事会相关决议与规章制度；2、战略规划：牵头制定公司中长期发展路径及年度经营指标，确保与广电数字化转型方向协同一致。3、运营管理：统筹研发、生产、市场与财务体系高效联动，推动成本控制与收入提升双目标达成。4、外部合作：拓展政府机构、媒体单位及产业链关键伙伴合作关系，获取政策扶持与业务资源支持。5、技术推进：主导5G/超高清/融媒体等广电核心技术的研发实施，巩固行业技术领先地位。6、团队搭建：组建核心管理团队与后备人才梯队，建立激励机制并培育创新型企业氛围。7、合规管理：保障公司依法合规运行，识别并防控各类经营风险，坚守安全运营红线。岗位要求：1、具备10年以上互联网或科技领域从业经历，其中5年以上在大型企业或核心业务板块担任副总经理及以上管理职务。2、能力要求：拥有战略分解执行能力、财务与风险管控意识，以及百万级项目全周期管理实操经验。3、行业理解：熟悉广电网络技术发展趋势、文化类监管政策及新媒体商业运作模式。4、领导力特质：目标驱动，能带领团队完成高难度业绩任务，具备与政府高层沟通及应对突发事件的公关能力。5、职业适应性：可承受高强度工作节奏，适应频繁出差及非工作时段决策的工作需求。6、年龄范围35-45岁，特别优秀者可放宽至50岁，品行良好，热爱岗位，严谨务实，诚信可靠。

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刘女士

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一、岗位职责1. 负责CMS（内容管理系统）、VMS（视频媒体系统）等媒体内容生产中后台产品的整体规划与设计，制定明确的产品发展路径，确保系统支持内容高效创作、集中管理与多渠道分发。2. 深入分析用户特征，通过多元化的调研与数据手段，精准识别内容创作者、编辑、审核人员等不同角色在内容生产流程中的实际需求，为其构建高效、易用的功能环境与操作体验。3. 搭建用户行为分析体系，利用数据分析工具对CMS、VMS系统中的操作路径、功能使用频率、页面停留时长等行为数据进行持续追踪与深度解析，挖掘潜在痛点与优化机会，为产品迭代提供有力支撑。4. 主导智能推荐系统的建设与优化，整合内容资源库，结合用户标签体系与行为轨迹，设计个性化推荐逻辑与策略，提升推荐结果的相关性与匹配度，增强用户内容获取效率与使用满意度。5. 牵头传播效果评估工作，建立科学的传播指标模型，对内容在各渠道和平台的传播表现（如阅读量、播放量、转发量、评论互动等）开展系统分析，衡量内容影响力与传播成效，反向指导内容策略优化与价值提升。6. 与研发、设计、运营及内容团队密切配合，统筹项目资源，保障产品高质量开发与稳定上线；负责上线后的运营支持与使用培训，收集一线反馈，持续打磨产品功能与性能，提升整体用户体验与市场竞争力。二、任职要求1. 本科及以上学历，计算机、新闻传播、信息管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上中后台产品经理工作经验，有媒体行业CMS、VMS系统产品经验者优先，在用户画像构建、行为数据分析、推荐算法应用、传播效果建模等方面有成功实践者更佳。3. 熟悉媒体内容生产全流程与业务运作模式，对新闻资讯、视频内容等领域具有深刻理解与行业敏感度，能准确预判趋势变化与用户需求演进。4. 掌握成熟的产品设计与项目管理方法，熟练使用Axure、Sketch等原型工具及Jira、Trello等项目管理工具，具备优秀的文档输出能力。5. 具备较强的数据处理与分析能力，可熟练运用SQL完成数据提取与分析任务，掌握Python、R、Tableau等数据分析工具者优先，擅长从数据中提炼洞察并提出可行改进方案。6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与多职能团队顺畅协作，推动跨部门项目高效落地，具备复杂项目协同经验者优先。7. 责任心强，积极主动，能在高强度环境下保持高效产出，对产品品质与用户体验有极致追求，具备出色的逻辑思维、问题解决能力与创新意识。

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岗位职责：1、依据公司发展战略，规划并实施企业技术路线，主导应用型技术研发及整体技术布局；2、引领团队对接国际先进技术动态，开展技术研究并实现能力突破或领先；3、统筹公司技术架构建设，覆盖基础资源、软件开发、运维保障与信息安全等多个领域；4、把控项目执行节奏，指导并深度参与核心代码开发，协调解决重大技术难题；5、推动技术团队组织建设与人才培养，持续提升团队技术水平、工作效能与交付质量。岗位要求：1、计算机、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，具备8年以上技术研发背景，5年以上技术管理经验。2、技术能力：熟悉云原生体系（AWS/Azure/阿里云）、大数据平台构建及AI工程化实践，具有千万级用户规模系统架构设计经验。3、行业经验：拥有广电、互联网或ICT领域头部企业技术高管（总监及以上级别）经历，掌握ToG/ToB项目交付规范。4、产品思维：主导完成过技术产品从立项到商业化落地的全过程，拥有专利、软件著作权等技术成果。5、管理能力：具备技术团队管理经验，熟悉敏捷开发模式及DevOps体系建设与实施。6、风险意识：了解等保三级、GDPR及国内数据安全相关法规要求，具备大型系统容灾方案设计经验。7、创新视野：密切关注AIGC、元宇宙、5G+超高清等新兴技术方向，并推动其在业务中的实际应用。

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一、岗位职责1、搭建并持续优化内容运营体系，增强用户互动性，提升用户的留存率、活跃表现及长期粘性；2、统筹APP内容运营的战略制定与落地执行，结合平台定位，洞察市场动态与用户需求，规划内容发展方向；3、主导内容策划与生产过程，把控内容品质、创新性与时效性，跟踪分析运营数据，定期输出数据分析报告，迭代内容策略与执行流程，提升整体运营效能；4、搭建内容合作网络，拓展并维护多方协作关系，整合优质内容资源，丰富平台内容生态；5、参与内容推荐机制的优化，提升内容曝光后的点击转化与阅读深度；6、统筹内容团队的组织建设，负责人员招聘、能力培养、绩效管理和职业发展路径设计；7、全面管理UGC内容的生命周期，推动用户增长、留存及行为转化。二、职位要求：1、具备3年以上互联网平台运营经验，其中至少1年专注于文化传媒类APP的运营管理；2、本科及以上学历，新闻、传媒、市场营销或相关专业优先，能力突出者可适当放宽专业限制；3、拥有扎实的数据分析功底，能熟练运用数据分析工具进行深度数据挖掘，并基于结果制定可落地的运营方案；熟悉多领域行业知识，掌握APP市场需求、用户痛点及行业发展动向；4、具备优秀的项目统筹能力和团队领导力，可独立推进运营项目的策划、实施、监控与复盘，带领团队高效达成运营目标。

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岗位职责1. 参与基于 Flink/Spark Streaming 的实时计算任务开发与性能调优；2. 协助构建并维护实时数据链路，支撑批流融合架构的落地实施；3. 负责数据仓库的分层设计与 ETL 开发，保障数据准确性及处理效率；4. 配合媒体领域业务场景（如收视分析、广告追踪、内容推荐等），推进数据产品化应用。任职要求1. 全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年及以上大数据领域工作经验；2. 熟悉 Flink/Spark Streaming 技术框架，掌握流式处理核心机制（如状态管理、水印机制、Exactly Once 语义）；3. 熟悉 Kafka/Pulsar 等消息队列组件，具有实时与离线数据处理实战经验；4. 熟练使用 Python/Scala（Scala 优先）、Hive/Spark SQL 及 Shell 脚本编程；5. 了解数据仓库建模理论，具备实际 SQL 性能优化经验；6. 具备良好的学习适应能力与团队合作意识，有媒体行业项目经历者优先考虑。

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岗位职责：1.协助开展公司人员招聘，包括简历筛选、候选人预约及面试现场的组织安排。2.负责招聘相关日常事务，以及数据信息和文件资料的归集、整理与统计工作。3.归档管理公司员工人力资源相关的纸质与电子档案材料。4.协助完成员工入职、转正、调动、离职手续办理，以及劳动合同的签订与续签支持。5.完成上级领导安排的其他临时工作任务。岗位要求：1.26年毕业的本科及以上学历应届生（可实习），在校期间担任过学生干部者优先考虑。2.具备良好的服务意识和较强的保密观念。3.工作细致认真，作风稳重踏实，富有责任心。4.具有良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神。

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深圳广电数字科技有限公司招聘CTO岗位职责：1、依据公司战略方向，规划企业技术发展路径，统筹技术研究与整体架构设计；2、引领团队对接国际先进技术动态，开展技术攻关或实现创新突破；3、主导构建企业级技术体系，覆盖基础设施、软件开发、运维保障及信息安全等领域；4、把控项目执行节奏，参与关键代码开发，牵头解决研发过程中的核心难题；5、负责技术团队的组织建设与人才培育，持续提升团队专业水平与交付效能。岗位要求：1、计算机、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，具备8年以上技术研发背景，5年以上技术管理经验。2、技术能力： 熟悉云原生技术架构（AWS/Azure/阿里云）、大数据平台及AI工程化应用，具有千万级用户规模系统设计经验。3、行业经验： 拥有广电、互联网或ICT领域头部企业技术高管（总监及以上）任职经历，了解ToG/ToB项目交付规范。4、产品思维： 主导过技术驱动型产品从立项到商业化落地的全过程，拥有专利或软件著作权等成果。5、管理能力： 具备技术团队管理经验，熟悉敏捷开发模式与DevOps体系建设。6、风险意识： 掌握等保三级、GDPR及国内数据安全相关法规，具备大型系统容灾方案设计经验。7、创新视野： 密切关注AIGC、5G+超高清等新兴技术发展方向，并推动其在业务中落地应用。

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1. 负责展览展示类展厅项目的展板设计及多媒体界面的视觉呈现。2. 承担品牌活动项目主视觉（含动态形式）、宣传画册及相关延展物料的平面创作。3. 熟练运用前沿设计工具，结合AI技术辅助出图，并落地应用于实际项目，提升设计效率与创意表现。5. 参与创意构思过程，能够独立输出符合需求的设计解决方案；6. 定期复盘设计实践，积极分享经验，助力团队整体设计水平提升；7. 持续关注数字化视觉趋势，定期完成竞品或新品的分析报告输出。

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工作职责：1. 负责展厅（含前期策划）、办公空间、虚拟空间等领域的整体布局与创意设计；2. 深入理解客户需求，积极与客户交流，准确把握其核心诉求，结合项目实际条件提出优质设计方案，并独立完成方案设计及汇报材料的版面编排；3. 独立承担展览展示类及办公空间项目的初期规划（包括平面布置）、多媒体互动形式构思，制作三维空间效果图，并指导平面设计人员完成展板内容的最终设计；4. 负责设计方案的深化落地（包括工艺做法与材料选型），全程跟进施工环节，确保创意成果完整实现；任职要求：5. 全日制本科毕业，设计类相关专业背景，并具备相应行业实践经验；6. 室内设计、展示设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历，具有5-7年及以上空间设计领域工作经验；7. 熟练掌握并运用主流设计软件，如CAD、3D Max、PS、AI（含MJ、Stable Diffusion、ChatGPT等工具）、SketchUp；8. 具备良好的创意思维、手绘表达能力及美术基础，对多媒体融合的空间应用场景有一定认知；9. 具备较强的沟通能力与团队协作意识。

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公司简介：公司成立于2005年，为深圳广电集团旗下子公司，以数字化营销、虚拟虚幻内容制作、品牌活动、影视频服务为业务主导；重点服务于政府、、高校及头部诸多企业如腾讯、华为、比亚迪、深圳机场、地铁、零食很忙等。目前开发招聘职位有政企服务中心高级商务/经理、创意服务中心高级商务/经理、展览展示服务中心高级商务/经理。岗位职责：1战略落地与战术规划根据战略目标，主导制定市场拓展的战术路径规划，将战略目标分解为可执行的阶段性任务，确保战略落地。结合市场动态和行业趋势，灵活调整战术策略，确保业务拓展的灵活性和适应性。定期复盘战术执行效果，总结经验教训，优化战术路径，提升业务转化效率。2资源拓展与渠道开发主导制定行业资源拓展策略，开发广告媒体、品牌方、行业协会等高质量合作渠道，建立行业资源数据库，针对性开发500强企业、科技企业、文化IP、供应链等战略合作伙伴。深挖展览展示、活动策划领域市场机会，搭建政府/企业/IP资源合作网络，推动项目落地，确保团队业绩达成（高级商务）。每年新增不少于3家战略合作伙伴，确保资源渠道的多元化和稳定性。3创新合作模式与项目增长策划创新型商务合作模式（如异业联盟、资源置换、联合营销等），推动业绩目标增长≥30%。统筹重大项目提案，把控从商务谈判、方案策划到执行落地的全流程，确保项目按时交付且达成预期目标。4业务信息监测与资源对接业务信息监测：建立并优化业务信息监测体系，实时跟踪市场动态、行业趋势及潜在客户信息，确保信息的准确性和时效性。资源对接与转化：通过有效的资源整合和对接，确保业务信息转化为实际合作机会，资源对接成功率不低于70%。业绩达成：基于业务信息监测和资源对接，确保试用期内完成的业绩比例不低于全年业绩目标的10%，或至少完成3单业务，累计业绩额达到[具体金额]元以上。5数据驱动的决策支持基于市场数据和业务指标，制定精准的业务拓展策略，确保决策的科学性和有效性。定期分析市场动态和竞争对手情况，为公司战略调整提供数据支持。每月提交一份市场分析报告，提出针对性的业务优化建议。6数据驱动的决策支持基于市场数据和业务指标，制定精准的业务拓展策略，确保决策的科学性和有效性。定期分析市场动态和竞争对手情况，为公司战略调整提供数据支持。每月提交一份市场分析报告，提出针对性的业务优化建议。7团队赋能与管理领导并管理协作的商务团队（商务经理、助理），提升团队业务能力与协作效率，培养团队成员的专业素养。定期组织内部培训和经验分享会，提升团队整体业务水平。每季度对团队成员进行绩效评估，提供职业发展建议。通过业务分工协作，确保团队整体业绩目标达成。任职要求：1 硬性门槛：8年以上商务拓展经验，3年以上团队管理经验，具备广告传媒、展览展示、数字营销等行业Top20企业背景。成功主导过3个以上百万级整合营销项目或政府大型展览项目。持有文化传媒、广告会展等领域头部客户资源（如4A广告公司、大型、知名IP方）。精通SPIN、顾问式销售等高端商务谈判方法论。 2 核心能力：战略落地能力：能够根据公司战略规划，制定并执行具体的战术路径，确保战略目标的达成。资源整合能力：能够快速整合上下游资源，推动项目落地，提升资源利用效率。数据驱动决策：具备较强的数据分析能力，能够基于数据制定业务拓展策略。人脉资源丰富：拥有广泛的人脉资源，能够快速对接行业核心客户，拓展业务渠道。3 行业经验：具备广告全案策划、数字营销、展览展示设计、活动策划等行业经验，熟悉相关业务流程和市场动态。曾在广告公司、会展集团、数字营销机构等担任高级商务职位，具备丰富的客户资源和项目管理经验。有成功拓展新业务领域或新客户群体的经验，能够为公司带来新的业务增长点。岗位经验：1 简历需附：近3年主导项目的营收增长数据（具体金额、增长率等）。可验证的行业资源清单（如合作客户背调联系人）。对目标行业的市场洞察报告（500字简述，分析行业趋势与潜在机会）。2 具备下属工作履历优先：广告公司BD总监：具备丰富的广告全案策划经验，熟悉整合营销流程，有政府展厅项目经验的一项或多项经验。4A公司客户总监：转型资源方，拥有优质客户资源，擅长高端商务谈判与项目落地。会展集团大客户经理：熟悉展览展示行业，具备丰富的项目管理经验，能够快速整合资源。数字营销专家：擅长数字营销与新媒体渠道拓展，具备丰富的线上资源整合能力。岗位福利：行业资源：公司拥有平台资源优势，服务过众多大型重点项目，可直接对接行业核心客户。技术专利：具备XR\VP\虚拟制作等多项专利技术以及顶级设计团队，为项目提供前沿技术支持。职业发展：提供新业务线孵化机会，享受项目激励、期权激励，助力个人与公司共同成长。技术支持：配备行业数字资产、不定期的技术培训、策划、研发及制作的技术资源支撑，助力高效拓展业务。教育背景1 必备项： 统招本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、艺术设计相关专业 2 高优先级加分项： 硕士学历（传媒经济、文化创意产业管理、展览策划方向） 持有行业认证证书： - 展览设计类：AutoCAD/3Ds Max操作认证、注册展览设计师（CEM） - 商务拓展类：SPIN销售方法论认证、PMP项目管理认证 特殊通道：大专学历需满足以下任意两项： - 10年+广告会展行业商务拓展经验，操盘过500万级项目 - 拥有省级以上政府文化项目/国际4A公司/头部展览设计院任职经历 - 持有可核实的行业资源清单

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易女士

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本岗位开放城市：深圳、广州、杭州、上海、北京优先；全国设有平安银行分行的城市均可设岗；base当地城市，由深圳总部统一管理。1、任职要求（1）本科及以上学历，具备1年以上银行或金融贷款行业从业经历，熟悉贷款业务线上化运作机制；（2）掌握主流流量平台投放规则与优化逻辑，有贷款类业务一线执行经验，对渠道拓展及关系维护具备敏锐洞察力；（3）具备社媒平台流量运营背景，曾独立运营抖音或小红书等平台账号，可完成脚本撰写、基础视觉设计、拍摄剪辑等内容制作环节；（4）主导过投放规模超200万的项目（含视频、直播、信息流等形式），具备基础数据复盘能力，有金融领域投放实操经验者优先；（5）具备良好的项目推动意识和自主思考能力，自我驱动性强，抗压能力强，善于跨团队协作。2、工作职责（1）对接互联网流量平台及金融合作渠道，持续挖掘资源潜力，优化投放策略以提升获客效率，探索新增流量来源，扩大用户覆盖范围；（2）结合业务发展目标，制定整体投放方案，涵盖预算规划、投放节奏、人群定向等关键要素；（3）负责社媒平台官方账号或个人IP账号的共建运营，主导内容创意输出，包括图文、短视频、直播等形式，深度参与内容策划全流程；（4）基于数据分析洞察用户行为偏好，完善用户画像体系，精准锁定目标客群，通过策略调优降低获客成本（CPA），提高ROI（投资回报率）；（5）研究新兴投放路径与营销形态，协同产品、运营、风控等相关团队，提供高效的线上化运营支持与解决方案。

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戴先生

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岗位职责1.参与基于Flink/SparkStreaming的实时计算任务开发及性能调优；2.协助构建并维护实时数据链路，支撑批流融合架构的落地与运行；3.负责数据仓库的分层设计与ETL流程开发，保障数据一致性与处理效率；4.配合媒体领域业务场景（如收视分析、广告追踪、内容推荐等），推进数据应用实施。任职要求1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年及以上大数据领域工作经验；2.熟悉Flink/SparkStreaming框架，掌握流式处理核心机制（如状态管理、水印机制、ExactlyOnce语义）；3.熟悉Kafka/Pulsar等消息系统，具有实时与离线数据处理实际项目经验；4.熟练使用Python/Scala（优先）、Hive/SparkSQL、Shell脚本进行数据开发；5.掌握数据仓库建模理论，具备SQL性能优化实践能力；6.具备良好的学习意识与团队合作精神，有媒体行业背景者优先考虑。

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刘女士

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岗位职责：1、健全招聘体系与人才引入机制，开发并维护多渠道招聘资源，确保人员供给及时充足。2、优化员工关系管理体系，统筹入、转、调、离等环节操作，妥善处理劳动关系事务及争议事项，促进良好组织氛围建设。3、配合实施员工关爱与沟通计划，助力提升员工满意度，防范和化解潜在人事风险。4、参与培训制度搭建及落地执行，承担部分培训项目的具体组织与推进工作。5、了解人力资源整体运作流程，并能提供有效支持与协助。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规，拥有招聘全流程及员工关系实操经验；3、具有较强的招聘执行力与人才判断能力，可独立完成岗位梳理、面试评估及录用跟进工作；4、沟通协调能力强，工作认真负责，富有亲和力且能承受一定工作压力；5、持有企业人力资源管理师或其他相关职业资格证书者优先录用。

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职位描述:1、构建企业绩效管理机制2、主导公司薪酬福利体系的建设与持续优化；3、建立人力资源预算核算模型及人效评估框架，参与制定长期激励方案，设计核心人才持股安排；4、结合公司业务发展目标开展分析，输出匹配的激励策略与组织发展建议；5、设定绩效考核指标并完成评估结果的数据分析，推动绩效管理全流程落地执行。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上薪酬激励与绩效体系设计实践经验；2、具有从0到1搭建绩效与薪酬制度的实际案例；3、具备良好的业务洞察力，精通薪酬福利体系搭建及个性化方案设计；4、对数据敏感，拥有扎实的数据分析功底和项目策划能力。

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岗位职责：1、主导大型空间设计项目的设计构思与方案制定；2、统筹整体设计方案的策划与执行；3、协同推进设计项目的施工图深化及现场施工支持工作；4、指导设计团队，把控团队设计成果的质量与方向；5、推动公司设计流程与质量管理体系在项目团队中的有效实施任职资格：1、全日制本科及以上学历，美术类专业院校背景，建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业，具备海外学习经历者优先考虑；2、具有5-10年室内设计领域工作经验；3、可独立承担空间概念设计、方案规划及全流程设计任务，精通各类设计软件操作；4、具备出色的设计表现控制能力与艺术审美素养；5、熟悉人体工程学原理，精准掌握形态、尺度与比例关系，对色彩搭配及设计趋势具有敏锐洞察力；6、具备问题识别能力，拥有良好的团队协作、沟通协调及方案汇报能力；7、工作主动性强，富有服务意识与职业责任感

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岗位职责：1. 负责公司项目活动类视频的拍摄与后期全流程制作，独立完成视频的剪辑、包装、合成、片头片尾设计及特效处理，强化品牌宣传效果与活动传播力，提升内容的现场氛围与传播影响力。2. 能够独立完成MG动画创作，具备Logo动态效果设计能力。3. 参与前期策划讨论，依据脚本要求制作符合整体风格定位的视频作品。4. 负责视频及摄影素材的整理、归档与系统化管理。任职要求：1. 本科及以上学历，广告视觉、影视动画设计等相关专业优先考虑；2. 精通AE、C4D、PR、PS等常用设计软件操作；3. 热爱视频创作，具备扎实的摄影与视频拍摄功底，熟悉多种摄影设备的操作与应用；4. 掌握多样化的剪辑技巧，对多媒体视频艺术具有良好的色彩感知、构图能力和创意表达；5. 具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，执行力强。加分项：熟练运用AI工具，并有实际作品输出

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岗位职责：1. 负责大规模语言模型在预训练、微调、指令优化及评估环节的技术研发，提升模型在对话交互、指令执行、文本生成等场景下的实用性和稳定性。2. 设计并落地 RAG 框架中检索模块与大模型的协同机制，优化召回精度、排序策略以及上下文整合方法。3. 推进大模型在推理阶段的工程实现（包括模型切分、量化处理、内存管理与延迟控制），确保模型以高可用服务形式稳定运行。4. 构建或持续完善模型评估与监控系统（涵盖自动化评测脚本、对话质量度量、线上行为追踪与日志回放）。5. 与产品、后端、前端及数据团队紧密协作，完成需求分析、技术方案设计及系统上线部署。6. 关注自然语言处理与大模型领域的最新进展（如指令优化、RAG 技术、对齐方法），开展新技术评估并推动原型验证。任职要求：1. 计算机科学、人工智能、计算语言学、数学等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的机器学习理论基础（涵盖概率论、优化方法、深度学习原理），具有2年以上人工智能相关开发经验。2. 熟悉 Transformer 结构，掌握语言模型的预训练、微调、指令调优（instruction tuning）和 RLHF 技术（具备实践经验者优先）；了解 embeddings、信息检索、对话管理及相关评估指标。3. 熟练使用 PyTorch 框架，熟悉 Hugging Face Transformers、Accelerate、DeepSpeed、bitsandbytes 等分布式训练与性能优化工具。4. 编程能力扎实，精通 Python，具备高性能推理开发经验（包括模型量化、剪枝、tensor_parallel、pipeline parallel 等技术）。优先/加分项：1. 具备 RAG（检索增强生成）、语义搜索、稠密/稀疏检索（如 FAISS、Milvus、Elasticsearch）实际项目经验。2. 了解模型安全性、偏见识别、对齐机制与内容审核策略。3. 在 LLM 微调技术（如 LoRA/PEFT）、混合精度训练、模型量化（INT8/4-bit）及推理加速方面有实际落地经验。4. 具备多模态（NLP 与视觉、语音结合）建模经验者优先考虑。5. 熟悉产品级工作流程（如数据标注、评测平台建设、RLHF 实施）及 MLOps 工程实践。

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岗位职责：1、聚焦新媒体与品牌营销方向的设计工作，兼顾影视类项目的视觉创作，完成多样化设计方案；2、针对客户及团队的美术需求，提供专业的设计支持与创意策略建议。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景；2、有媒体视觉领域工作经验者优先考虑；3、具备系列化平面视觉项目实践经验者优先；4、具备较强的项目落地能力与高质量的美术输出水平。

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岗位职责：1、聚焦新媒体与品牌营销设计，兼顾影视类项目，完成多样化设计方案，具备3C类品牌服务经历者优先考虑；2、承接各类视觉设计任务，满足客户及团队在美术层面的需求，并输出具有策略性的设计思路。岗位要求：1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景；2、有媒体视觉行业工作经验者优先；3、具备系列化平面视觉项目实践经验者优先；4、具备较强的项目落地能力与高质量的美术产出水平。

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岗位职责：1、使用C4D等工具完成三维建模、动画制作、渲染输出，以及灯光与材质的精细调整，确保成片质量与视觉风格的一致性。2、独立承担三维动态内容、宣传片动态设计、影视合成及实拍结合特效的制作，产出符合传播节奏、色调匹配、光影协调的视觉作品。3、根据项目目标进行视觉叙事规划与动画创意设计，将需求转化为可视化故事板或动态预演，辅助方案前期确认。4、协同美术指导、视频组和平面团队推进项目，保障视觉语言连贯、制作流程顺畅及节点按时达成。5、主导AE动态包装的视觉创作、特效整合与落地执行，统筹后期制作全流程，确保输出标准化与高效化。任职资格：1、本科及以上学历，动画、视觉传达、数字媒体、影视特效等相关专业者优先考虑。2、拥有1–3年三维动画项目经验，精通C4D、AE、Blender、Ps、Maya、3ds Max等主流三维与后期处理软件。3、具备扎实的美术功底与审美素养，可独立完成模型构建、贴图绘制、渲染调优及整体视觉统一性把控。4、构图意识强，富有团队合作意识，具备绑定经验、AI技术应用能力或手绘技能者更佳。5、具备较强的进度管理与任务执行能力，能在既定周期内高质量完成交付任务。

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岗位描述：深圳广电集团“第一现场”旗舰客户端、直新闻等集团战略重点新媒体平台的后台功能开发工作。任职要求：1、三年及以上JAVA开发经验，具备扎实的Java编程基础，熟悉I/O、集合、多线程等核心技术模块；2、熟练运用主流开源框架，包括Spring、SpringBoot、Mybatis、SpringCloud等；3、有使用常见中间件的经验，如Kafka、Elastic-Job、Elasticsearch、Zookeeper等；4、熟练掌握Redis、MongoDB、Memcache等常用缓存技术；5、精通Mysql数据库，具备数据库服务端优化及SQL调优能力；6、理解常用设计模式，如单例、代理、策略、工厂模式等，并能在实际项目中合理应用；7、具有web应用性能调优实践经历，具备高并发、分布式系统开发经验者优先考虑；8、掌握PHP、Python等其他编程语言者优先录用。

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工作内容：1、负责数字展厅及融媒体类项目的前期策划对接，内容整合，创意构思及主题统筹；2、对数字展厅与融媒体项目进行调研分析与定位，输出策划思路，拟定初期策划方案；3、推进策划方案的撰写进程，把控整体风格与核心主题，确保按时交付并保障方案质量；4、配合设计师完成项目所需文案撰写、策展框架搭建等相关支持工作；5、独立输出项目创意策划方案，并根据客户需求进行有效优化与深化，持续跟进执行进展；6、承担项目提案与汇报任务，与平面及空间设计团队保持高效沟通，引导并推动方案落地呈现。岗位要求：1、具备出色的创意思维与创新意识，拥有扎实的文字表达能力与文学积淀，思维活跃，擅长沟通交流；2、有企业展厅、科技馆、博物馆、主题展馆、多媒体互动展陈等展示类项目经验者优先；3、能够独立完成策划与创意输出，理解力强，逻辑清晰；4、具备影片或动画类项目策划经验者更佳；5、具备较强的提案展示能力，能协同完成客户提案后的跟进工作；6、具备良好的团队合作意识与协作能力。

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岗位职责：1、主导项目（视频创意广告/宣传片/公益片等）创意方案的构思与创作指导2、与各执行团队深入协作，具备出色的统筹与协调能力3、对接后期制作环节，参与二次创作，全程把控作品质量4、确保视频内容富有创意深度与艺术表现力职位要求：1、创意新颖，逻辑思维严谨。2、具备良好的沟通能力及现场调度能力。3、思维敏捷，拥有较高的审美水准，条理清晰，能精准理解客户需求，擅长客户交流。4、执行力强，思路灵活，善于探索多种实现路径，有效控制项目成本

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工作职责：1. 负责展厅（含前期策划）、办公空间、虚拟空间等领域的布局规划与创意设计；2. 深入理解客户需求，积极与客户交流，准确把握项目核心诉求，结合实际条件提出优质设计方案，并独立完成方案设计及汇报文本的版面编排；3. 独立承担展览展示类及办公空间项目的初期规划（平面布置）、多媒体互动形式构思，制作三维空间效果图，并指导平面设计人员完成展板内容的最终设计；4. 推进设计方案的深化落地（包括工艺做法与材料选型），全程跟进施工环节，确保创意成果完整实现；任职要求：5. 全日制本科学历，设计类相关专业背景，并具备相应行业从业经验；6. 室内设计、展示设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历，具有5-7年及以上办公或展陈空间设计工作经验；7. 熟练掌握并应用主流设计软件，如CAD、3D Max、PS、AI（含MJ、Stable Diffusion、ChatGPT等）、SketchUp；8. 具备较强的创意思维、手绘表达能力与美术基础，对多媒体融合的空间设计有一定认知与实践经验；9. 擅于沟通协调，具备良好的团队协作意识与合作能力。

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我们正在寻找一位会创作、善思考、能独当一面的【创意策划】这并非一个常规的文案或策划职位。我们期待的，是一位能够从零起步构建品牌内容的创意实践者。你所承担的，不仅是撰写方案，更是推动每个创意实现的关键力量。影视TVC、大屏虚拟内容、品牌整合传播……这些挑战，你都得“敢于应战”。岗位职责：* 以影视内容为核心，输出市场策划案 / 文案脚本 / 品牌全案策略等多元内容；* 熟练运用 ChatGPT、Midjourney 等AI辅助工具，为创意注入技术动能；* 参与品牌沟通，理解行业痛点，拓展并维系客户合作关系；* 具备独立提案能力——站上讲台，就要能打动人心。我们希望你拥有：3-5年及以上策划/文案经历（优质作品可适当放宽年限），具备大型TVC项目经验者优先，4A背景更优；* 能提供完整案例，我们关注你在项目中真实参与并推动的部分；* 本科及以上学历（硬性要求）；* 文笔犀利 or 思维跳脱，总之要让我们一眼看出你是“会表达的人”；* 热衷内容创作，懂行业、懂品牌，也懂受众心理；* 会编故事，擅讲故事——用文字构建视觉想象。特别提醒（非常重要）：* 无TVC项目实操经验 / 无提案实战经历者请勿投递* 短视频运营或内容运营方向不在此次招募范畴最后，我们究竟在找谁？我们寻找的，不是仅完成任务的“执行者”，而是愿意共同探索、携手打造品牌内容未来的同行者。我们期待你是：* 富有朝气，才华外露，个性鲜明；* 案例经得起推敲，履历值得被讲述；* 有创想力，也有洞察力；* 既能提升品牌形象，也能赋予内容灵魂。请附上你的代表作，向我们证明你是那个人。我们在寻觅顶尖的内容创作者，如果你正是我们要找的人，那就立即行动。

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岗位职责：1. 导演助理：配合导演推进拍摄进度，协助完成演员与摄制团队之间的协调沟通。2. 摄影师：承担镜头画面的构图设计与实拍执行，协同导演达成视觉创意目标。（图摄勿扰）3. 剪辑/包装/调色师：主导后期制作全流程（剪辑/特效/调色），运用AI工具提升剪辑节奏、包装表现与色彩统一性，优化成片效率与整体质感。4. 虚拟拍摄技术专员：基于Unreal Engine等平台构建数字场景，研发虚拟拍摄（VP）流程，融合AIGC技术实现动作捕捉、实时渲染与现场数据同步。5. 声音/音乐设计师：负责音效设计、原创音乐及混音制作，探索空间音频应用，保障声音与画面协调一致并契合拍摄场景需求。任职要求：1、全日制本科及以上学历，影视/传媒类专业背景，掌握影视制作各环节流程。2、具有短片或影视广告作品集，热爱影视创作并具备积极的学习态度。

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1、参与公司核心业务系统的架构设计、功能开发及系统优化，承担后端服务的高质量交付任务；2、准确把握业务需求，独立完成模块级技术方案的设计与代码实现；3、持续进行系统性能调优，增强服务的稳定性、可扩展性与安全防护能力；4、深度参与微服务架构的迭代与治理工作，推进通用技术组件的沉淀与共享；5、编写结构清晰、易于维护的代码，严格遵守团队编码规范，主动参与代码审查流程。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上Java开发实战经验；2、熟练掌握Java语言，深入理解JVM机制、多线程编程及集合框架等核心技术；3、熟练运用Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，具有微服务架构（Spring Cloud/Dubbo）实际项目经验；4、熟悉MySQL数据库的建模与性能优化，掌握Redis、Kafka、Zookeeper等常用中间件的应用与底层原理；5、具备扎实的系统设计能力，有高并发、分布式系统开发背景者优先考虑；6、了解常见设计模式，具备良好的编码规范意识和文档撰写能力；7、具备出色的故障排查与问题解决能力，责任心强，具备良好的沟通协作能力。加分项：1、有大型互联网系统项目经历或主导过从零开始的系统建设；2、了解云原生技术栈（如Docker、K8s）、服务网格架构或熟悉DevOps实践流程；3、有过技术分享、团队指导或新人培养经验。

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岗位职责1. 参与基于 Flink/Spark Streaming 的实时计算任务开发与性能调优；2. 协助构建并维护实时数据链路，支撑批流融合架构的落地与演进；3. 负责数据仓库的分层设计与 ETL 流程开发，持续优化数据质量与处理效率；4. 配合媒体领域业务场景（如收视分析、广告追踪、内容推荐等），推进数据应用实施。任职要求1. 全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年及以上大数据领域工作经验；2. 熟悉 Flink/Spark Streaming 框架，掌握流式处理核心机制（如状态管理、水位线、精确一次语义）；3. 熟悉 Kafka/Pulsar 等消息系统，具有实时与离线数据处理实战经验；4. 熟练使用 Python/Scala（优先）、Hive/Spark SQL 及 Shell 脚本进行数据开发；5. 了解数据仓库建模理论，拥有 SQL 性能优化实践经验；6. 具备良好的学习意识与团队合作精神，有媒体行业项目经历者优先考虑；7. 有数据埋点方案设计经验者优先；8. 具备数据分析与挖掘能力为加分项，曾独立完成数据分析报告者更佳。

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本岗位属深圳广电数字科技有限公司岗位职责：1、统筹执行公司董事会各项决策与制度要求，确保落实到位；2、战略规划：牵头制定公司中长期发展路径及年度经营指标，紧密对接广电数字化转型方向。3、运营管理：全面主导研发、生产、市场与财务体系协同运作，提升运营效率，推动降本增效与收入提升。4、生态合作：拓展政府机构、媒体单位及产业链关键伙伴的合作关系，获取政策扶持与业务资源支持。5、技术推进：主导5G/超高清/融媒体等广电核心技术的研发实施，巩固技术领先优势。6、团队建设：组建并培养高管团队与后备人才梯队，完善激励机制，营造创新驱动的工作氛围。7、合规管理：保障公司依法合规运行，识别并防控各类经营风险，坚守安全运营红线。岗位要求：1、具备10年以上互联网或科技领域从业经历，其中至少5年在大型企业或核心业务板块担任副总经理及以上管理职务。2、能力要求：拥有战略分解能力、财务风控思维及百万级项目全周期管理实操经验。3、行业理解：熟悉广电网络技术发展趋势、文化行业监管政策及新媒体商业运作模式。4、领导力特质：目标结果导向，能带领团队完成高难度业绩任务，具备与政府高层沟通及应对突发舆情的能力。5、职业态度：能够承受高强度工作压力，适应频繁出差及非工作时段决策需求。6、年龄35-45岁，特别优秀者可放宽至50岁，品行良好，热爱岗位，恪守诚信原则。

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