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朱先生

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张先生

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风机运维工程师：岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。5、按照巡检标准对线路开展定期巡查；4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业；6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配；3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！2、额外享有项目补贴、高温津贴。3、区域责任制奖励（500--2000元）4、每年报销职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金8、年终发放奖金（1-2个月底薪）9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁）工作地：全国各地，就近分配！

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叶女士

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风机运维工程师：岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查；4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作；6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除）5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！2、享有额外项目补贴、高温津贴。3、实行区域责任制奖金（500--2000元）4、每年报销职业健康体检费用5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励8、年终奖金为1-2个月基础工资9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁）工作地点：全国范围，就近分配！

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叶女士

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。任职要求：1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

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冯先生

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、参与公司新项目的落地推进及新产品研发相关工作；2、提出现有产品工艺优化方案，并组织实施技术改进；3、编制新产品生产工艺文件，跟进生产过程确保顺利实施；4、为客户提供技术支持，协助生产部门解决技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业；硕士优先考虑；2、具备1年以上植物提取、保健食品或药物化工行业工作经验；3、熟悉植物提取工艺或食品营养配伍技术，掌握实验室基本原理与日常管理知识；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、管理能力及应急处理能力。

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务；2、制定并落实老产品工艺优化方案，推动技术改进实施；3、负责新产品工艺规程编制，并全程跟踪生产过程确保顺利投产；4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑；2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验；3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理与管理规范；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。加分项：具有生物或制药行业从业经验者优先

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、参与公司新项目的落地推进及新产品研发相关工作；2、提出现有产品工艺优化方案，并组织实施技术改进；3、编制新产品生产工艺文件，跟进生产过程并保障顺利投产；4、为生产部门及客户群体提供必要的技术支持与服务。任职要求：1、本科及以上学历，食品营养/生物药学/化工化学或相关专业；硕士优先考虑；2、具备1年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验；3、熟悉植物提取工艺流程或食品营养配方设计，掌握实验室基本原理与日常管理知识；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、管理能力以及应对突发情况的处理能力。

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿岗位职责：1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。任职要求：1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务；2、制定并落实现有产品工艺优化方案，推进技术升级与实施；3、负责新产品工艺文件的编制，并跟踪生产全过程确保顺利投产；4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术相关问题。任职要求：1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑；2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域从业经历；3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理及管理规范；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理能力及应急事件应对能力。加分项具备生物、制药等相关行业经验者优先

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。任职要求：1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿岗位职责：1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理能力与生产效率，确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡有序，确保任务按时达成。3、严格执行安全生产与文明生产规范，引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。4、按照公司设备管理制度，切实落实设备日常维护与保养工作，定期开展设备检查与保养评估。5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，确保生产过程规范有序。6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升团队专业素养。7、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的执行情况。9、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序良好、通道畅通，实现安全、文明生产。10、每日上班前完成准备工作，下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。任职要求：1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业，应届生可由工厂培养；2．具备良好的组织管理和沟通协调能力。3．具有较强的责任感与职业使命感。

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