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工作周期：长期兼职每周工期：3天及以上工作时间：晚班、午班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-09岗位职责:1.周一至周六下午按排班到岗，主要承担课堂秩序维护，配合主讲教师完成试卷批阅及课后辅导工作2.根据学生个体差异，协助落实个性化学习方案3.与教学团队保持有效沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现任职要求:1.教育学相关专业，如汉语言文学、数学、学前教育等，具备扎实的教学基础，熟悉奥数教学优先，善于与学生互动交流2.具备责任心、耐心与关爱意识，能稳定完成各项教学辅助任务3.拥有良好的团队协作能力，能与同事协同配合，助力学生全面成长

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钟女士

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岗位职责：1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

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黄先生

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生活总欠我们一个完美的答案但我们欠生活一个勇敢的开始链家地产等你来挑战不试试，怎么知道自己能飞多高？一：公司简介链家地产成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖租房二手房新房能房产交易服务，目前链家已经进驻全国多个城市，拥有庞大的客户基础和丰富的房源资源。二：招聘岗位深圳链家现在招聘租房/买卖经纪人，该职位主要负责为客户提供专业的房地产职业咨询服务，包括房源推荐，客户接待，咨询解答，交易谈判等。三：岗位职责租房经纪人适合无行业经验的地产新生代，主要负责带客户租房，整体流程比较简单，链家拥有全国最先进最完善的获客渠道，拥有全国流量最大的贝壳网以及链家网，经营好网络端口可轻松获客（端口免费，地产行业唯一），公司目前还有省心租渠道，每个月完成三套房下月即可获取公司推送的100个商机，门店新人20天就可完成，总结来说获客无忧，开单无忧，公司对新生代提供了全部帮助，为行业培养新鲜血液。买卖经纪人适合有行业经验或销售经验的兄弟，销售行业不分家，无非是一个获客渠道的事情，获客渠道同上，在链家不用担心客户少，够努力够拼搏，收入是其他招收行业的几倍。四：任职要求20岁—45周岁，除管培生外无学历要求。管培生（95年以后统招大专和本科）管培生待遇有更多具体可私聊。五：薪资待遇链家地产提供具有行业最大竞争力的薪资待遇，具体薪资根据应聘者的能力经验和工作表现而定。且提供社保和五险一金。管培生薪资固定（具体可私聊）六：福利待遇完善的培训体系：链家地产为新入职的兄弟提供全面的岗前培训，帮助员工快速掌握业务知识和技能。良好的晋升机会：链家地产注重员工的个人发展和职业规划，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展机会，且全国可调转，有朝一日春风得意马蹄急，一日看尽长安花，戎马一生回归不过中年。租赁岗位晋升最快时间三个月，买卖岗位晋升店经理最快时间半年（带组），晋升商圈经理最快时间一年（带店）。最后说一下我自己吧，我叫单旭，辽宁人，现任翠盈嘉园店商圈经理，我呢是大学毕业进来的深圳链家在2020年，也是从租赁经纪人开始的，做了三个月的租赁（每个月平均开了8单），然后转做了买卖（百万经纪人），可能有些兄弟们觉得现在地产不好做，全国经济也不好，我可以跟大家讲，地产最黑暗的时期已经过去啦，地产调控期最严格的2021年2022年，确实使我们这个行业发生了大变化，但动荡的时期也是奇迹的时期，那两年地产洗牌掉了很多人，才让我这种新人有了机会，现在地产行业新鲜血液更多，所以每个人机会都是平等。我得链家经历呢，最大的感受就是，公平，友爱，培养人，发展人，成全人。门店现在年纪经验男女比例协调，门店氛围好，新人发展快，现在还招收三人，我在等大家咨询，作为一个90后，如果兄弟们想找工作但不仅仅是地产行业，也可私聊我，可为大家解疑答惑，对深圳，对个人发展，人的缘分妙不可言，如果我们做不了战友，在这么一个城市我们也可做一个朋友。

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梁先生

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全深圳可就近分配！！！！！！！招聘岗位 房产销售薪资范围：10000-15000/月提成方式：按销售额计提上班时间：时间灵活，以门店实际安排为准 单休薪酬福利：3000底薪+提成（新人前期约8k，入职一年后平均收入超1W！！！）岗位职责：1. 负责接待客户与业主咨询，提供专业的房地产购房指导服务2. 梳理客户及业主需求，匹配适宜房源，并参与商务协商（由主管带教）3. 带领客户实地看房，推动新房项目成交4. 跟进交易流程及后续客户服务工作职位要求：1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，无经验要求2. 热爱销售行业，有意愿冲击高收入目标3. 性格外向开朗，积极主动，乐于学习成长全深圳各区均可就近安排工作！！！！！

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陈女士

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岗位职责：1、按照校区教学计划，承担硬编课程的教学任务；2、设计合理的教学方案，并定期参与教研交流活动；3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；4、及时收集学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质，保障教学秩序与环境；5、配合校区完成学员续费及推荐招生工作。任职要求：1、本科及以上学历，******；2、具备硬件编程类授课经验，有指导机器人竞赛经历者优先；3、具有两年以上相关教学工作经验；4、理论功底扎实，普通话表达标准；5、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；6、性格温和，易于亲近；7、具备良好的语言表达能力与临场应对能力；8、掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生互动交流。福利待遇：1、月度底薪+续费奖金+课消提成，收入无上限；2、提供五险一金：社保五险+住房公积金；3、下午茶：享有定期下午茶福利；4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣；5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；6、带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期；7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

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王先生

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注意：此工作地点在深圳罗湖门店-罗湖区文锦中路2063号京基东方华都2F-02上班时间：周三至周五13:30-20:30，周六周日9:00-18:00周一周二休息不用担忧被人工智能取代！在书戏，我们期待您这样富有热情的英文教师！1、关于未来——身处AI快速发展的时代，您或许会思考自身职业的可持续性。但在这里，您无需顾虑，书戏为您提供的是机器无法胜任的教学岗位，让您的英语教育之路持续拥有发展空间。2、关于成长——我们配备前沿教学工具与系统化的专业培训，助力您成长为团队核心力量，充分释放您的创意与灵感。除了独特的英文戏剧课程，我们也重视与家长、学生的深度沟通，建立稳固的合作关系。3、关于你——我们希望遇见一位热爱英语教育、亲近孩子并能融入其世界的英文老师。无需证书门槛，只要具备扎实的英语基础、标准流利的发音和丰富的词汇量，即可加入我们。欢迎应届生或有经验者一同开启职业新篇章。在书戏，您将是无可替代的存在。因为我们坚信，唯有人才能赋予课堂真正的创造力与情感温度，这是技术无法复制的核心价值。携手同行，共同推动更优质的英语启蒙教育！我们认同每个人皆有独特优势与潜力。在书戏，我们尊重多元背景与个性表达，鼓励不同声音的融合。相信通过持续学习与系统培养，每位成员都能实现能力跃升与自我突破。作为一家注重创新的企业，我们珍视人的主观能动性。在团队中，每个人都能发挥所长，协同共进。我们致力于提升员工的工作幸福感与生活平衡，营造轻松、融洽的工作氛围。在智能化时代，人的温度与创造力愈发珍贵。程序只能模拟逻辑，却无法复刻人类的情感共鸣与想象力。因此，具备这些特质的人才将在未来脱颖而出。加入我们，成为书戏的一员，展现你的风采与个性，书写属于你的职业篇章。福利津贴：1. 入职即缴纳五险一金；2. 每年组织一次3-5天的集体旅游；3. 团队每月可申请一次团建活动；4. 建立规范、透明、公正的晋升机制；5. 考勤灵活宽松，根据职级与表现，周内可享2~3天休假或免打卡；6. 接触新颖生动、富有创意的教学方式，获得独特教学体验；7. 主要工作地点：公司在深圳南山、福田、宝安、龙华、龙岗、光明等地均设有教学点；书戏全国门店：深圳（21个门店）：深圳湾；后海；前海；科技园；宝安；百花；东海；福田；蛇口；南山；水湾；坂田；粤海街道；长春（7个门店）：南湖；净月；高新；力旺；慧谷；中海；广州（2个门店）：龙口；汇景兰州（1个门店）：七里河东莞（1个门店）：西平陕西（1个门店）：汉中市汉台福建（2个门店）：莆田、福州杭州（2个门店）持续扩张中……

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洪先生

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岗位内容：1. 策划并执行高水平的英语教学课程；2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点；3. 传递英语语言背后的文化知识，包括历史、风俗等内容；4. 跟踪并测评学生的学习成果，及时给予针对性辅导。任职要求：1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景；2. 具备优秀的口头与书面沟通能力；3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能；4. 拥有2年以上英语授课经验；5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

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方先生

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岗位职责：1、承担乐高机器人课程（涵盖大颗粒、小颗粒及WEDO、BOOST、EV3编程）的授课任务；2、指导学生运用乐高教具（机械组件）完成设计、搭建与编程，并确保课堂成果有效呈现；3、课后及时与家长交流孩子学习情况，反馈表现并持续优化教学策略；4、开展少儿新学员体验课程及常规教学，提升孩子的科学探究能力与逻辑思维水平；5、达成既定教学目标，配合家校沟通，积极参与各类宣传与推广活动。任职资格：1、全日制本科及以上学历，计算机或机械相关专业优先，年龄24-30岁，具备两年以上乐高教学经验，掌握基础编程技能者优先；2、热爱科学实践，具备创新思维，表达清晰有条理，动手操作能力突出；3、性格热情外向，亲和力好，对孩子有爱心与耐心，能熟练使用现代教学设备；4、精通适龄儿童教学理论与实践方法，掌握多样化且灵活的教学技巧；5、热衷教育行业，工作主动积极，责任感强，善于团队协作与沟通。薪酬福利：（1）薪资构成：包月工资+课时提成+其他奖励；（2）入职即办理五险一金；（3）多重激励与福利（下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；（4）员工子女报读课程享受专属内部优惠，定期组织户外拓展与集体旅游；（5）提供多元化培训资源（含新人集训、上岗前培训、导师带教、集体教研、听课评课、定期教学研讨、专家讲座、在职学习支持等）。

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施先生

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岗位职责：1、承担乐高机器人课程（涵盖大颗粒、小颗粒及WEDO、BOOST、EV3编程）的教学实施；2、指导孩子运用乐高教具（机械组件）完成设计、搭建与编程任务，并确保课堂成果有效呈现；3、课后及时与家长沟通学员学习情况，反馈课堂表现，并持续优化教学策略；4、负责少儿体验课授课及日常教学工作，提升孩子的科学探究意识与逻辑思维能力；5、达成既定教学目标，配合家校沟通，积极参与各类宣传与推广活动。任职资格：1、全日制本科及以上学历，计算机或机械相关专业优先，年龄24-30岁，具备两年以上乐高教学经验，掌握基础编程技能者优先；2、热爱科学探索，具备较强想象力，思维清晰有条理，动手实践能力突出；3、性格热情外向，亲和力佳，对孩子耐心细致，能熟练使用现代化教学工具开展授课；4、精通适龄儿童教育教学理论与实操技巧，善于灵活调整教学方法以适应不同学生需求；5、热衷教育行业，工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力。薪酬福利：（1）薪资结构：包月工资+课时提成+其他绩效奖金；（2）入职即办理五险一金；（3）多项激励与福利（下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团队活动经费、内部竞赛奖励、推荐人才奖励等）；（4）员工子女享受内部专属优惠报名政策，定期组织户外拓展与团队旅行；（5）提供多样化培训支持（含新员工集训、岗前培训、导师带教、集体教研、听课评课、大型教学研讨、专家讲座、在职学习提升等）。

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施先生

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【薪酬福利】：（工作地点就近安排！！！）1、收入自主化，薪资无封顶，行业新人享高额底薪，无需业绩考核大专A02最高月薪8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000 + 3000职务绩效本科A03最高月薪9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000 + 3000职务绩效丰富员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。2、更多福利待遇：五险一金、绩效奖金、提供住宿支持、项目激励奖、仁杰荣誉奖、授课奖励、信息贡献奖、节日慰问礼金、带薪休假体系完善。【工作内容】：1. 通过多元渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户，及时将客户资料及房源信息录入系统平台；2. 熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地勘查房产现状，核实产权归属，完成专业房屋评估，签署委托协议，收取钥匙；3. 接待来访客户，提供专业咨询解答，组织带看服务，跟进沟通进展，协助谈判并促成签约。【岗位要求】:1、年龄满18周岁，统招大专或以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；2、渴望高底薪与高提成回报，热爱销售事业，勇于自我突破，具备吃苦精神，抗压能力突出；3、希望加入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理机制，愿意接受系统化职业培训与考核；4、期待获得“一对一导师制”全程指导培养，能通过严格筛选流程，尊重双向匹配原则；【职业发展】：1、置业助理——置业顾问——置业经理（储备店长）——门店负责人——营销副总经理——营销副总裁。2、入职满一个月即可参与晋升竞聘，晋升路径公开透明，成长通道畅通。【联系方式】：近期面试人数较多，简历可能无法及时处理，主动来电者优先安排，可加快面试进程。职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

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黄先生

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岗位职责：1. 负责高中数学科目的教学工作，确保教学质量；2. 设计和实施适合学生的教学方法和计划；3. 参与机构组织的教学研讨和教研活动；4. 对学生进行耐心细致的指导，帮助学生提高学习兴趣和学习方法。任职要求：1. 有1-3年高中数学教学经验者优先；2. 985、211数学专业背景者优先；3. 需要具备良好的师范功底，耐心细致，责任心强；4. 能够吃苦耐劳，对教育行业有热情，愿意接受挑战。

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叶先生

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1有服务意识，主动推荐介绍店内饮品，做好交接工作2培训后能独立制作饮品3日常工作清洁4有相关经验优先，要求有健康证

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甄女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升客户满意度3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障服务品质4.积极参与店内产品推广与会员维护，协助完成销售目标5.定期学习新技术、新趋势，持续提升专业技能与审美能力任职要求：1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训3. 手法细致、耐心负责，注重细节与品质4.形象气质佳，具备基本审美能力与色彩感知力5. 学历不限

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伍女士

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招聘专员：岗位职责：1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施；2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质；4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作；5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。

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余先生

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【社区置业顾问岗位】还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金，周末双休；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等。

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杨女士

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先声音乐招老师啦沪上大型成人声乐机构每年收录学员数万名，现来深圳开店啦。1.职位要求：拥有钢琴或者声乐技能，专业院校毕业。2.工作内容：根据公司课件授课。3.工作时间做六休一每天中午午12点到晚上9点，期间有休息。有较长时间的年假。日常团队建设活动丰富。4.薪资待遇公司目前人均工资在15000+有较为完善的薪资考核制度。5.上升路径公司现阶段有极好的职业前景老师——高级导师——主管——执行校长——股东店长。6.希望有责任心，愿意继续提升专业愿意承担压力、愿意为前途奋斗的你加入我们团队。

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王先生

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先声音乐招老师啦沪上大型成人声乐机构每年收录学员数万名，现来深圳开店啦。1.职位要求：拥有钢琴或者声乐技能，专业院校毕业。2.工作内容：根据公司课件授课。3.工作时间做六休一每天中午午12点到晚上9点，期间有休息。有较长时间的年假。日常团队建设活动丰富。4.薪资待遇公司目前人均工资在15000+有较为完善的薪资考核制度。5.上升路径公司现阶段有极好的职业前景老师——高级导师——主管——执行校长——股东店长。6.希望有责任心，愿意继续提升专业愿意承担压力、愿意为前途奋斗的你加入我们团队。

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王先生

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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容策划与执行，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄指导、剪辑发布等全流程操作，提升账号曝光度、用户互动率及客户转化效率；2、参与房产直播讲解，借助新媒体渠道直观呈现楼盘详情，增强潜在客户的关注度与购房意愿；3、依托公司AI系统，深度参与社区楼盘与商圈数据的整合分析，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案，快速推动成交达成。【任职资格】1、学历专业不限，具备直播运营、短视频内容制作或达人孵化相关经验者优先考虑；2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与内容推广策略，拥有文案撰写、创意策划及视频剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性能佳。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！②发展期：收入结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，享有55%-80%超高比例业绩提成。薪资自主可控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等团建项目提供住宿支持方案除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排。3、培训及晋升机制完善构建线上线下融合的培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程模块、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！4、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

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魏女士

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乐有家急聘房产新媒体运营｜7k-10k高薪+12项福利假！寻找“兴趣匹配+待遇优厚+发展可期”的理想岗位？乐有家房产新媒体运营正在热招，依托集团化平台资源，新人有指导，能者有舞台！工作内容丰富，告别枯燥内卷！• 全环节内容打造：主导小红书/抖音/视频号等平台选题策划、脚本撰写、拍摄与剪辑，独立完成从0到1的房产类爆款内容生产；• 跨平台推广运营：同步运营闲鱼等免费渠道，发布房源信息并实现精准引流，构建线上获客到线下转化的完整闭环；• 数据导向优化：跟踪账号互动数据与传播效果，结合用户偏好制定运营策略，持续提升内容影响力与商业价值；• 能力多元成长：在实战中提升表达与应变能力，掌握新媒体运营与房产专业知识双重技能组合！薪酬福利行业领先，工作生活双平衡！• 收入有保障：7000-10000元底薪起步，叠加创新奖、授课奖、优秀新人奖等多项激励，业绩优异者收入上不封顶；• 休假超灵活：朝九晚六+周末1.5天休息+法定假期，额外享12类专属福利假（含每月自由假、生日假、孝顺假、生理假等），请假随心无压力；• 生活有保障：五险一金全额缴纳，提供花园式小区住宿支持，通勤便捷、居住安心；• 成长有支持：配备专职导师1对1带教，融入学习型团队，参与系统培训，快速实现从新手到专业运营的进阶！我们期待这样的你！• 具备小红书/抖音/视频号任一平台运营经历，热爱短视频创作，对网络热点有敏锐捕捉力；• 可使用手机或相机进行拍摄，掌握剪映、PR等剪辑工具基础操作，具备一定视频制作能力；• 工作积极主动，具备良好责任心与团队协作意识，学习能力强、抗压能力佳，勇于尝试新挑战；• 面试请提交简历及作品集，外地候选人支持远程面试，无需现场奔波！工作地点&团队氛围深圳罗湖区翠竹御龙天地乐有家门店，团队年轻化、管理扁平化，氛围阳光透明无内耗，依托集团化企业资源，协作更高效、发展更稳健！无论你是专注新媒体的内容创作者，还是有意转型的潜力新星，这里都将为你提供施展才华的舞台！立即投递简历+作品集，抢占高薪福利职位！回复“新媒体应聘”，HR优先联系，开启面试快速通道～乐有家，与你携手用镜头赋能房产，共启事业新篇章！

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黄先生

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