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岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地5.对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行任职要求：1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验，熟悉冷冻食品等生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力5.身体健康，能适应倒班或加班安排，服从公司生产调度与工作安排

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刘先生

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一、岗位职责1. 独立负责公司全套内部账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，登记明细账、总账，确保账务真实、准确、完整。2. 负责原材料、辅料、包装材料、产成品、半成品的出入库核算，定期与仓库核对库存数据，做到账账相符、账实相符。3. 精准核算食品生产成本，归集生产人工、制造费用、原料损耗等，出具生产成本分析表与成本核算报表。4. 负责公司应收、应付等往来账款核对、台账登记与跟进，确保往来账目清晰可查。5. 审核日常费用报销，登记资金流水，核算员工工资，完成内部财务数据统计与整理。6. 按时编制内部财务报表（资产负债表、利润表、费用明细表、库存报表等），为公司经营决策提供数据支持。7. 配合外账会计提供相关财务数据、凭证资料，协助完成税务申报等辅助工作。8. 完成领导交办的其他财务相关工作。二、任职要求1. 财务、会计、审计等相关专业，中专及以上学历，持有会计相关证书优先。2. 1年以上内账会计工作经验，有食品加工厂、生产制造企业财务工作经验者优先录用。3. 熟悉生产企业成本核算、进销存管理、内部账务全流程操作，了解食品行业生产经营流程。4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友/管家婆等）及Excel办公软件，能熟练运用函数、透视表进行数据处理。5. 工作严谨细致、责任心强、数据敏感度高，具备良好的沟通能力与保密意识，能独立完成本职工作。6. 为人诚实守信，稳定性强，服从公司管理，能适应工厂正常工作节奏。

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因3.维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应任职要求：1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排5.持有叉车证、有物流仓储行业背景者更受青睐

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岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议任职要求：1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

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此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！岗位职责：1、统筹管理当地营业部日常运营事务，主导团队组建与搭建，全面负责营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作与资源整合。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务信息；承接分公司下达的经营目标，细化分解任务并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；优化分部管理体系，坚持合规运营，落实规范化管理要求。4、在分公司统一部署下，指导并推动各部门及下属单位的工作规划与执行，确保依法合规开展业务，提升整体经营效益。5、跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈运营数据、市场信息及发展建议，协助政策优化与落地。任职资格：1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用；3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，具有较强的组织协调能力，掌握一定的物流、车队资源与人脉关系；4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和执行力；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

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牛女士

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此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！岗位职责：1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与组建，统筹业务发展，推动市场拓展，协调内外部资源，确保运营高效推进。2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的业绩任务，细化执行方案并落实推进，在保障服务质量的前提下完成各项指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设，持续优化分公司的管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保经营合规，助力公司整体效益提升。5、跟踪分析商用车（重卡）市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及政策建议。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务链条，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先录用；3、至少3年担任部门主管或分支机构管理岗位经验，具备一定团队领导力，掌握物流行业人脉与资源；4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神和事业心。职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、晋升通道多元职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋业务提成＋年终分红

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牛女士

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岗位职责:1. 协助经理开展日常管理工作，保障各项流程有序运行；2. 负责会议的安排与协调，确保信息传递准确无误；3. 持续改进工作流程，提升团队整体运作效率。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效配合；2. 具有任务统筹与管理能力，可保证关键工作按时交付；3. 注重工作细节，具备多任务并行处理的能力。

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微山建设路单位食堂招帮厨一人，协助厨师制作食堂一日三餐，负责食堂面食，食堂卫生等。，年龄48-55岁，餐饮从业十年以上，身体健康。

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王先生

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