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新厂招聘 280/天五险一金有夫妻房

7000-9000元/月

组装，质检，包装，物料上班工作自由，可带手机16-45岁，不需要经验不需文化长白班有站有坐两倒班坐班为主每天计薪11小时，月工时280+[红包]薪待资‬遇：月合综‬到手工资7500住厂内宿‬舍[饭]免费‬两餐公寓‬式住宿水费电‬平摊！欢迎咨询报名[OK][OK][OK]

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客房主管经理

4000-5000元/月

岗位职责：1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范2.统筹安排客房清洁、布草更换、设施维护及房态管控，提升客房周转效率3. 监督并指导客房服务员工作，组织业务培训与绩效考核，打造高效服务团队4. 处理宾客关于客房服务的咨询与投诉，及时响应并闭环解决，提升客户满意度5.协同前厅、工程、安保等部门开展跨部门协作，保障运营顺畅与安全合规任职要求：1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程2.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理意识4.责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排5. 熟悉客房管理系统（PMS）操作，具备基础数据统计与报表分析能力

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招聘客服主管无加班舒适办公环境

岗位要求：你只需满足以下条件即可：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入2、渴望收入提升！乐于接受挑战，具备客户开拓意识3、积极乐观，拥有稳定心态，面对困难不轻言放弃4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业即可5、普通话标准，具备良好的语言沟通能力【薪酬待遇】1、3000~5500元无责任底薪+8%~20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励2、缴纳五险，享有带薪年假，定期举办生日会，组织团建旅游，提供日常下午茶，安排公司聚餐及年度晚会，节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供系统化的内外部培训支持，包含专业销售技能训练与完整晋升通道，新员工享有一对一辅导机制4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交门槛低，新人可快速实现首单突破6、所有员工均享受上述福利及国家法定节假日休假权益

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客服经理经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制

招聘客服经理无加班福利优环境佳

岗位要求：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入2、渴望高收入，勇于挑战，具备开拓客户的能力和意愿3、积极乐观，心态稳定，面对困难不轻言放弃4、无论是否有销售背景，只要热爱销售工作即可5、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力【薪酬待遇】1、无责任底薪3000~5500元+8%~20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多重激励2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供下午茶、聚餐、年会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉3、拥有完善的培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能训练及清晰晋升通道，新员工享一对一带教服务4、办公环境舒适，团队氛围积极有活力，管理制度公开透明，人际关系简单融洽5、公司提供精准客户名单，客户关系清晰，成单周期短，支持当月开单6、所有员工均享受上述福利及国家法定节假日

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客服经理免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制

招客服主管无加班办公环境佳

岗位要求：你只需满足以下条件：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入2、渴望收入提升！乐于接受挑战，具备客户开拓意识3、积极乐观，拥有稳定心态，面对困难不轻言放弃4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业即可5、普通话标准，具备良好的沟通表达能力【薪酬待遇】1、3000~5500元无责任底薪+8%~20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、建立完善的内外训体系，提供专业销售技能指导与清晰晋升通道，实行新员工一对一帮扶机制4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理机制公开透明，人际关系简洁融洽5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成单周期短，入职当月即可开单6、所有员工均享有上述福利及国家法定节假日待遇

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客服主管包吃免费培训有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服含销售的客服工作正常工作制

招法务经理具备经验者优先

7000-10000元/月

岗位职责：1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险审查工作；2、负责为客户非诉讼纠纷提供调解方案，并起草诉状等相关法律文书；3、负责法务事务及客户关系的日常维护工作；4、根据实际需求参与客户商务谈判，并就相关法律事项提供专业建议，最大限度保障客户权益；5、完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识；2、具备较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰；3、工作态度端正，细致认真，责任心强；4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上律师从业经验者优先考虑。上班时间：8：30-17：50 双休法定节假日正常放假岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会

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法务经理/主管3-5年本科及以上律师执业资格证诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理知识产权律所工作经验法学专业背景劳动用工

招聘法务经理有工作经验者优先

7000-10000元/月

岗位职责：1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估审核工作；2、针对合作客户非诉讼纠纷，制定调解方案并撰写诉状等相关法律文书；3、开展法务支持与客户关系的日常维护工作；4、根据实际需求参与客户商务谈判，并就相关法律事项提供专业建议，切实保障客户权益最大化；5、完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识；2、具备较强的逻辑分析能力与应变能力，文字表达严谨，语言沟通清晰；3、工作态度端正，细致认真，责任心强；4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上律师从业经验者优先考虑。上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

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法务经理/主管3-5年本科及以上律师执业资格证诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理知识产权律所工作经验法学专业背景劳动用工

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岗位要求：你只需满足以下条件即可：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入2、渴望收入提升！乐于接受挑战，具备客户开拓能力3、积极乐观，心态稳定，面对困难不轻言放弃4、无论是否有销售背景，只要热爱销售工作即可5、普通话标准，具备良好的语言沟通表达能力【薪酬待遇】1、3000~5500元无责任底薪+8%~20%业绩提成，采用阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多项激励2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、建立完善的内外训体系，提供专业销售技能训练与清晰晋升通道，新员工享有一对一导师带教4、办公环境舒适，团队氛围积极有活力，管理机制公开透明，人际关系简单融洽5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成单周期短，支持当月开单6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

台州

客服主管包吃有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服含销售的客服工作正常工作制

销售

5000-25000元/月

招人啦！招人啦！(我们)需要你：销售顾问 5k-30k 电话沟通发掘并跟进潜在客户，与客户建立良好的长期合作关系，达成长期战略合作和复购;学习更多法律方面知识，累计实践经验提高法律专业能力。八方来“才”一“招”即中万事俱备，职等你来联系电话️：

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黄先生

销售专员3-5人1-3年学历不限较多外勤阶梯式提成TOCTOB

销售

4000-7000元/月

工作内容1、负责摩托车产品的销售工作，完成既定销售任务2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户群体3、协同配合公司安排的各项相关事务4、主动热情接待到店客户，持续维护客户关系任职要求：1、具备良好的沟通能力与客户服务意识2、能独立推进销售流程，具有较强的谈判技巧3、性格外向，态度积极，对销售岗位有高度热忱4、热爱摩托车行业，善于表达、踏实肯干、富有耐心，服从门店管理安排5、需持有摩托车驾驶证及汽车驾驶证

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王女士

销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人（To C）其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售会展销售网络营销经验

销售

3000-6000元/月

工作内容1、负责摩托车销售，实现销售目标2、维护现有客户关系，拓展新客户资源3、积极配合公司其他相关工作4、热情主动接待来展厅顾客，维系客户关系任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力3、性格开朗，积极主动，对销售工作充满热情4、对摩托车热爱，会说话吃苦耐劳有耐心，听从店内安排5、要有摩托车驾驶证汽车驾驶证

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王女士

销售专员社保经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公批发/零售退伍军人

销售

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销售专员社保1-2人经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成退伍军人

通过电话与客户沟通需求，提出解决方案，签约。

4000-6000元/月

销售要求执行。有系统和客户库。

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李先生

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电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB

以心换薪，职等一个你。轻松把握法务销售

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电话销售经验不限高中及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品企业服务企业（To B）售前服务客户签约电话销售经验

法律销售顾问/无经验者可迅速入门

岗位职责：1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持；2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及后续续单转化；3、进入法律行业将系统接触各类法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对今后的工作与生活均具有积极意义；4、熟练使用基础办公软件操作任职要求：1、具备电销或销售相关经验者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，工作态度积极主动，责任心强，执行力高；3、具备良好的团队协作意识，富有亲和力，主动性佳，能承受工作压力，追求卓越成果；4、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，有意愿成长为分公司合伙人，具备强烈的自我驱动和创业心态。【薪酬待遇】1、设有月度奖金、季度奖金、团队激励奖金、年终奖金等多项奖励机制2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年会活动，节日发放福利礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供全面的内外部培训体系，涵盖专业销售技能训练及系统的晋升通道，新员工享有专人带教指导4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简单融洽5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交流程顺畅，支持当月开单6、全体成员均可享受上述福利政策及国家规定的法定节假日

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电话销售经验不限学历不限客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业（To B）售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强

蛇精病晚期请进销售

7000-12000元/月

外表高冷但内心戏十足，深藏不露的社交达人，熟悉台州各大热门去处，人情练达，消息灵通，嘴皮子利索。你要做的事：日常打打电话，偶尔外出见见客户，顺便把我们的产品玩出花样，秀出存在感；比起正经八百，我们更爱没正形！重度搞笑选手、戏精本精、自认无药可救的快来集合，用简历砸向我们，我们需要你这样的灵魂 (；；) ヽ你的队友是一群个性鲜明的90后、00后小伙伴，颜值在线、智商爆表、气质拿捏，各有各的闪光点。这里氛围轻松、关系简单、画风清奇，团队能打又扛造，收入实在不玩虚的！老板随便调侃！我们坚信，厉害的人值得配得上更好的回报。不灌鸡汤，不画大饼。经验敞开分享，待遇谈到你满意为止！面包、对象、小欢喜统统安排得上。知道我们公司的优先加分！面试必送辣条！坐标椒江区【台州】。对于那些自认牛气冲天、目中无人的高手，请直接打包以下三样：1. 有简历的直接甩简历；没简历的写明姓名、学校、年龄、联系方式（手机、微信、qq），2. 附上一段你最拿得出手、最值得被认识的理由。（来吧，让我眼前一亮。）3. 小任务一个：对我发的内容来三句犀利吐槽！（火力全开，别客气！）我们一直在等一个有趣的灵魂，一起上路，一起疯

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销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品企业（To B）金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验

招法务销售经理薪资6K起

岗位职责：1、制定销售部门的目标体系与销售配额；2、规划销售方案及销售预算；3、搭建销售团队，组织人员培训；4、考核销售成果，打造高效销售队伍。任职要求：1、具备法务领域销售管理经验者优先；2、普通话流利，性格乐观，工作主动热情，作风严谨，执行力突出；3、具有良好的协作意识，富有亲和力，积极进取，能承受压力并持续创造价值；4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 单休法定节假日放假薪资6K起，可面谈福利待遇1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司配备咖啡机、微波炉。2、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐3、全体员工享有上述福利及国家法定节假日

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销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）面销/陌拜经验电话销售经验

高提成法务销售主管，冲击月薪2万

岗位职责：1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持；2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对今后的工作与生活具有长远价值；4、熟练使用基础办公软件操作任职要求：1、具备电销或销售从业经历者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力佳；3、具备良好的团队协作意识，富有亲和力，自主性强，能承受工作压力，乐于接受挑战并实现价值突破；4、热衷销售岗位，渴望高收入，有意愿成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我发展与创业驱动力。【薪酬待遇】1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制2、五险，带薪年休假，员工生日会，定期组织团建旅游，不定期提供下午茶，安排公司聚餐及年会活动，节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供全面的内外部培训机制，涵盖专业销售技能指导与完整晋升通道，新员工享受一对一带教服务4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简单融洽5、公司统一提供客户资源，客户对接顺畅，成单周期短，当月即可开单6、全体成员均享受上述福利内容及国家规定的法定节假日

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法务专员/助理5-10年大专及以上互联网公司工作经验团队管理工作经验

年轻就要敢拼！法之道销售职位招募奋进新人

岗位职责：1. 开发有法律服务需求的客户资源。2. 维护潜在客户关系，推动完成到店咨询或线上沟通。任职要求：1. 具备销售背景者优先，如从事过保险、房产、电销或其他营销类工作，无经验但学习能力强的应届毕业生亦可培养；2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，认同团队协作的价值；3. 目标感明确，愿意通过努力获得高收入回报。薪酬待遇：1、首阶段为无责任底薪，成单后享受递增底薪+提成机制，整体收入持续上浮，另设月度激励奖、新人成长奖、团队绩效奖及年终奖金等多项奖励；2、缴纳五险，享有带薪年休假，定期举办生日会、组织团建与旅游活动，日常提供下午茶，安排公司聚餐及年度盛会，节日发放定制礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施；3、构建系统化培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能辅导，实施清晰晋升路径，新员工享一对一带教支持；4、办公环境宽敞舒适，团队年轻化，氛围融洽，管理机制公开公正，人际关系简洁高效；5、公司统一分配精准客户名单，客户意向明确，成交路径短，助力员工快速实现首单突破；6、所有正式员工均可享受上述福利内容及国家规定的法定节假日权益。【公司介绍】本业务板块已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作客户收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。配备专职售后服务团队，客户复购率与口碑推荐率高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

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电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限销售经验企业（To B）电话销售经验

招电话客服/氛围佳/晋升空间大/收入可观

岗位要求：你只需满足以下条件即可：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦欢迎加入2、渴望高收入！乐于接受挑战，具备客户开拓意识3、积极乐观，心态稳定，面对压力不轻言放弃4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业皆可报名5、普通话标准，具备良好的语言沟通能力【薪酬待遇】1、无责任底薪3000～5500元+8%～20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励2、缴纳五险，享有带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年度晚会，节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、拥有系统化的内外部培训体系，提供专业销售技能训练与清晰晋升通道，新员工享受一对一导师带教4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理透明公正，人际关系简单融洽5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交门槛低，支持当月开单6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日

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法务销售经理/有经验/底薪6K+起

岗位职责：1、制定销售部门的目标体系及销售配额方案；2、规划销售工作计划并编制销售预算；3、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导；4、考核销售成果，持续优化团队建设。任职要求：1、具备法务领域销售管理经验者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，工作态度积极热情，作风严谨，执行力突出；3、具有良好的协作意识，富有亲和力，主动性高，能承受压力并勇于突破自我，实现业绩价值；4、热爱市场营销工作，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 法定节假日放假薪资6K起，可面谈福利待遇1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

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销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限电话销售房地产销售经验软件/企业服务产品企业（To B）面销/陌拜经验电话销售经验

广招法律顾问销售，高提成优待遇欢迎新人

岗位职责：1、通过电话沟通挖掘潜在客户资源，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持；2、维护客户关系，推动长期合作，实现战略协同与重复成交。3、进入法律行业将系统接触各类法律知识，拓宽个人认知边界，增强法律素养，掌握实用技能，对个人职业发展和日常生活均有积极影响；4、熟练使用基础办公软件操作任职要求：1、具备电销或销售从业经历者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力佳；3、具备良好团队协作意识，富有亲和力，主动性高，抗压能力强，乐于创造价值；4、热衷销售岗位，渴望挑战高收入，有志向成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我驱动与创业意愿。【薪酬待遇】1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度晚会、节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供系统化内外部培训体系，专业销售能力提升课程及清晰晋升通道，新员工配备专人带教4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽5、公司提供精准客户名单，客户对接顺畅，成交流程高效，支持当月开单6、全体员工享有上述福利及国家法定节假日

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高级法律顾问销售无责底薪+高提成

【工作内容】1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求；2、跟进潜在客户，推动邀约达成；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升复购与推荐机会（如案件挖掘、转介绍等）。【任职要求】1、具备销售相关经验者优先，包括营销、保险、房产或电话销售等背景，其他领域销售经历亦可接受，无经验者同样欢迎；2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入增长意愿；3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，善于应变，学习能力强，抗压能力佳；5、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神；6、年龄18-40岁（非强制性条件）。【薪酬待遇】1、入职初期享有无责任底薪，后期根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪标准只升不降，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多项激励；2、缴纳五险，享受带薪年假、生日活动、团队旅游、定期下午茶、聚餐安排、年度大会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施；3、提供系统化内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰晋升通道，新员工享一对一带教支持；4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理机制公开透明，人际关系简单融洽；5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，转化效率高，支持当月出单；6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日。【公司介绍】本项目已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。拥有专业售后服务团队，客户复购率与推荐率较高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

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