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短视频/制作/剪辑/拍摄
7000-10000元/月任职要求:1、1年以上摄影、剪辑及后期制作相关工作经验:2、有短视频导流经验月导100人优先。3、有网感,熟悉各平台视频内容板块,了解抖音、种草内容的拍摄手法;4、对视频剪辑有浓厚兴趣,熟练使用剪映/PR/PS/AE等软件,良好的审美,对画面,声音,色彩,构图、镜头感觉敏锐;5、工作积极主动有条理,具有高度责任心以及良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。6、单休5险岗位职责:1、负责公司抖音、快手、小红书等各类平台运营部门产品类短视频和带货类短视频的剪辑工作;2、寻找和拆解爆款视频素材框架,发挥创造力,根据运营需求和自己的创意对各种素材、音频、调色、字幕等按照策划思路进行有效剪辑;3、充分理解短视频脚本,运用镜头语言,对短视频节奏有良好把握,能够独立完成拍摄、剪辑;4、熟悉摄像、布景、灯光造型灯相关流程,熟练使用手机或相机进行拍摄,对拍摄画面有创意,优选机位、角度,光影、景别等以展示产品特色;5、拍摄前与运营部门做好沟通,了解拍摄要求,对拍摄内容、质量和效果负责,拍摄中能解决突发问题;6、熟练掌握专业技术,能完成不同短视频风格的拍摄任务,参与短视频内容策划,有打造爆款短视频的创意思路和专业能力。
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招投标主管
9000-15000元/月需要有团队管理经验主要职责:1.负责标前文件输出、投标报名、标书编写和后期装订封包投标;2.负责投标文件质量与进度的把控;3.负责收集行业相关招投标信息,关注同行中标情况,分析投标优劣势;4.负责投标工作跨部门协调沟通,保证各部门之间配合顺利高效;5.负责投标项目定时复盘总结、数据整理存档形成投标资料库;6.负责招标参数、评分标准等标前资料支持;7.负责投标资金、投标配合单位管理;8.负责招投标工作培训,为业务人员做技能培训与考核。岗位要求:1、专科以上学历,计算机、软件、互联网等专业优先;2、三年以上相关行业(智慧城市、园区、校园等行业)招投标工作经验,有管理经验者优先;3、良好的文档写作能力,能独立完成招投标文件的制作;4、有事业心,善于沟通,细心严谨,有团队和服务意识。
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市场拓展经理-杭州
1-1.5万元/月【岗位职责】1、负责公司连锁加盟业务的拓展与洽谈,协助新加盟商制定市场布局方案;2、主导加盟合同的协商、签署及审核工作,推动公司加盟政策的宣导与落地执行;3、挖掘并跟进潜在客户信息,持续维护客户资源,积极开发新客户促成合作;4、定期与重点客户保持有效沟通,维系良好合作关系,保障招商协议顺利签订与实施;5、协调对接相关部门工作衔接,高效完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、具备3年以上连锁品牌加盟开拓经验者优先(拥有加盟意向客户资源者优先);2、熟悉杭州区域商业环境,掌握丰富的商圈及商业项目资源;3、精通商务谈判技巧,逻辑思维清晰,具备较强的服务意识。
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短视频/制作/剪辑/拍摄
7000-10000元/月任职要求:1、1年以上摄影、剪辑及后期制作相关工作经验:2、有短视频导流经验月导100人优先。3、有网感,熟悉各平台视频内容板块,了解抖音、种草内容的拍摄手法;4、对视频剪辑有浓厚兴趣,熟练使用剪映/PR/PS/AE等软件,良好的审美,对画面,声音,色彩,构图、镜头感觉敏锐;5、工作积极主动有条理,具有高度责任心以及良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。6、单休5险岗位职责:1、负责公司抖音、快手、小红书等各类平台运营部门产品类短视频和带货类短视频的剪辑工作;2、寻找和拆解爆款视频素材框架,发挥创造力,根据运营需求和自己的创意对各种素材、音频、调色、字幕等按照策划思路进行有效剪辑;3、充分理解短视频脚本,运用镜头语言,对短视频节奏有良好把握,能够独立完成拍摄、剪辑;4、熟悉摄像、布景、灯光造型灯相关流程,熟练使用手机或相机进行拍摄,对拍摄画面有创意,优选机位、角度,光影、景别等以展示产品特色;5、拍摄前与运营部门做好沟通,了解拍摄要求,对拍摄内容、质量和效果负责,拍摄中能解决突发问题;6、熟练掌握专业技术,能完成不同短视频风格的拍摄任务,参与短视频内容策划,有打造爆款短视频的创意思路和专业能力。
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市场拓展经理-杭州
1-1.5万元/月【岗位职责】1、负责公司连锁加盟业务的拓展与谈判,协助新加盟商开展市场布局规划;2、主导加盟合同的协商、签署及审核工作,推动公司加盟政策的传达与落实;3、收集并跟进潜在客户信息,维护现有客户资源,开发新客户并促成合作达成;4、定期与重点客户保持有效沟通,维系良好的合作关系,保障招商协议顺利签订与执行;5、协调对接相关部门的工作衔接,完成上级领导交办的其他工作任务。【任职资格】1、具备3年以上连锁品牌招商拓展经验者优先(拥有加盟意向客户资源者优先);2、熟悉杭州区域商业环境,掌握丰富的商圈及商业项目资源;3、精通商务谈判技能,逻辑清晰,具备较强的服务意识。
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项目操盘手
1-3万元/月年前停招项目操盘手招聘要求核心岗位职责1. 负责人设变现、国风、综艺、直播、医美、服饰、六大核心赛道之一,负责达人/IP人设打造、内容布局及商业变现全链路操盘,制定可落地的项目增长策略;2. 主导直播、综艺等内容形式的策划与落地,联动内外部资源完成直播场控、综艺内容植入及品效转化,对项目营收目标负责;3. 挖掘赛道用户需求,结合人设定位优化内容矩阵,打通内容创作、流量运营、商业变现的闭环,提升人设商业价值;4. 把控项目全流程进度,协调内容、运营、商务、直播等团队,解决项目推进中的核心问题,确保各项指标达成;5. 跟踪各赛道行业趋势、竞品动态及平台规则,迭代优化项目策略,实现人设变现效率持续提升。任职要求1. 大专及以上学历,3年以上人设打造/内容电商/直播操盘经验,有六大赛道任一赛道实操经历,熟悉综艺内容制作者优先;2. 具备成熟的人设变现思维,能独立完成从人设定位、内容策划到直播转化、综艺联动的全案设计,有成功的商业变现案例者加分;3. 精通直播运营全流程(选品、场控、流量投放、转化优化),熟悉各大直播平台规则,能根据赛道特性制定差异化直播策略;4. 了解医美合规要求、国风文化内核、服饰行业供应链逻辑,能结合赛道特点挖掘人设卖点,实现内容与商业的深度融合;5. 具备强资源整合能力、沟通协调能力及抗压能力,能统筹多团队协同工作,对项目结果负责,有综艺跨界合作资源者优先;6. 数据敏感度高,能通过直播数据、变现数据优化运营策略,具备较强的问题解决能力和结果导向思维。加分项1. 有成熟达人/IP人设打造及商业变现全案操盘案例,且实现稳定营收;2. 拥有综艺制作、品牌跨界合作、医美/服饰供应链相关资源;3. 熟悉国风文化圈层,能精准把握国风用户喜好及内容创作方向;4. 具备短视频内容策划、流量投放能力,能联动短视频为直播/综艺引流。全职或合作形式都可
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编导
8000-13000元/月年前停招综艺类编导(0-1经验)招聘要求1. 参与过汽车类/综艺类/建筑软装设计类节目的选题策划、脚本撰写,配合核心团队完成内容构思与落地;2. 协助执行节目拍摄,跟进核心环节的现场统筹;3. 参与素材整理、粗剪配合,结合汽车特性优化内容呈现节奏;4. 收集汽车行业热点、综艺创意案例,为节目内容创新提供支持。任职要求1. 大专及以上学历,影视编导、新闻传播、广告等相关专业优先,0-1年综艺/内容制作相关经验,有汽车类内容实习/创作经历者加分;2. 熟悉综艺节目的制作流程,对汽车品牌、车型、汽车文化有浓厚兴趣,了解基础汽车知识;3. 具备基础的文案撰写能力,能独立完成简单脚本、策划案,思维活跃,有创意和脑洞;4. 熟练使用办公软件,会基础的剪辑软件(PR/剪映等)优先,能配合完成简单素材处理;5. 抗压能力强,能适应户外拍摄、加班等工作节奏,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;6. 执行力强,细节控,对汽车场景的画面呈现、内容表达有基本的审美和把控力。加分项1. 有汽车类/综艺类/建筑软装设计类短视频、直播、小型综艺制作/实习经历;2. 持有驾照,能熟练驾驶,了解不同车型的驾驶体验;3. 擅长脑洞策划,有过成功的内容创意提案经历;4. 熟悉各大视频平台规则,了解汽车类内容的用户喜好。
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新媒体运营
5000-8000元/月年前停招新媒体运营招聘要求岗位职责1. 负责抖音、小红书平台内容全链路运营,聚焦人设打造与内容输出,独立完成短视频文案撰写、脚本策划,保障内容持续更新;2. 具备简单的自拍自剪能力,简单剪辑及后期优化,贴合平台调性与人设定位;3. 跟进短视频发布、数据复盘,根据平台算法与用户反馈优化内容方向,提升账号曝光、互动及粉丝增长;4. 维护平台人设一致性,挖掘用户喜好,策划贴合人设的互动话题与内容选题,增强账号粘性;5. 配合团队完成平台运营活动策划与执行,联动其他岗位推进账号商业化/品牌化落地。任职要求1. 28周岁以下,大专及以上学历,1-2年抖音、小红书/抖音平台运营经验,其他多平台经验更好,有成熟人设账号运营案例者优先;2. 精通短视频文案撰写、脚本策划,文笔灵活,能根据不同人设定位输出适配平台的优质内容;3. 具备自拍自剪实操能力,熟练使用剪映等剪辑工具,会基础拍摄技巧;4. 熟悉抖音、小红书平台规则、算法逻辑及流量玩法,对平台热点敏感度高,能快速跟进热点做内容创作;5. 具备清晰的人设打造思维,能精准把握账号定位,输出贴合人设的内容与互动方式;6. 执行力强、脑洞大,有良好的数据分析能力和复盘意识,抗压性好,具备团队协作精神;7.传媒专业优先。加分项1. 有独立运营过爆款短视频(单条播放10W+)或粉丝过万人设账号经验;2. 懂基础的平台流量投放技巧,能配合优化投放效果;3. 具备一定的平面设计能力,会使用PS/Canva等工具做内容配图;4. 有美妆、国学类账号运营经验者优先。
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招聘服务员:10名要求:18-35岁,手脚麻利,热情开朗,有无经验均可(带薪培训)。
4000-5000元/月【急聘!花橙焰自助小火锅诚招小伙伴】因业务发展需要,现招聘以下岗位,待遇从优,包吃包住!-服务员:10名要求:18-35岁,手脚麻利,热情开朗,有无经验均可(带薪培训)。薪资:4500-5000元/月+全勤奖+绩效提成。
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餐厅服务员
4000-6000元/月1.为顾客提供优质的就餐体验,确保服务质量;2.及时响应顾客需求,解决其在餐饮过程中遇到的问题;3.保持工作区域的清洁与卫生,确保餐厅环境整洁;4.遵守餐厅的服务流程和操作规范。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题;2.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;3.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率;4.具备基本的卫生和清洁知识,能够维持工作区域的卫生标准。
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电商分销运营
1-1.5万元/月1. 制定线上分销策略与运营制度,推动分销体系规范化运作。 2. 策划并执行分销渠道的业务发展计划,达成阶段性运营目标。 3. 统筹营销活动方案,协同资源推进重点产品市场推广。 5. 跟踪行业动态与竞争格局,优化分销运营策略。任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断能力。 2.熟悉电商平台,主要是天猫为主。 3. 熟悉主流电商平台的分销运作模式。 4. 具备较强的抗压能力与目标导向意识。 5. 善于沟通协作,能够高效整合内外部资源。
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服装设计
8000-10000元/月服装设计师(国风男装方向)招聘要求岗位职责1. 专注国服男装品类,独立完成从市场调研、款式设计、面料选型到工艺落地的全流程设计工作,贴合国风审美与日常/场景化穿着需求;2. 结合国学文化、传统服饰形制(如汉服、唐装、新中式剪裁)与现代男装版型,打造兼具文化底蕴和实用性的国服男装系列;3. 跟进设计打版、样衣制作、面料测试等环节,与版师、工艺师协同优化细节,确保设计稿精准落地,把控产品工艺与品质;4. 关注国服男装行业趋势、国风文化潮流及竞品动态,挖掘设计灵感,定期输出符合品牌定位的新款设计方案;5. 配合产品、运营团队完成设计款的卖点梳理、视觉配合,适配线上线下销售场景的产品呈现需求。任职要求1. 大专及以上学历,服装设计相关专业,3年及以上国风/新中式男装独立设计经验,有成熟的国服男装设计作品集(含系列款);2. 精通中国传统服饰形制、剪裁工艺,熟悉棉麻、真丝、提花等国风面料特性,能将传统元素与现代男装版型、穿着场景融合设计;3. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,具备手绘能力,能独立完成款式图、效果图绘制及工艺单制作;4. 了解男装人体工学,对版型、工艺细节把控精准,能高效对接版师、工厂推进设计落地,解决生产中的设计相关问题;5. 对国学文化、国风潮流有深度理解和敏感度,审美契合国服男装定位,兼具设计创意与市场思维;6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,抗压能力强,能按时完成系列设计及落地任务。加分项1. 有汉服、新中式男装品牌设计从业经历,或参与过国服男装系列款爆款设计;2. 熟悉国风男装供应链资源,能精准选型面料、把控生产成本;3. 懂国学文化典故,能将文化元素巧思融入设计,赋予产品文化内涵;4. 具备一定的趋势分析、产品规划能力,能结合品牌定位制定国服男装设计规划。
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电商拼多多运营
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责店铺的日常运营管理,包括商品上架、订单处理、售后服务等。2.制定和实施店铺运营策略,以提升店铺曝光率和销售业绩。3.监控并分析店铺数据,根据市场趋势调整运营方向。4.与团队合作,共同策划线上推广活动,提高店铺流量和转化率。5.定期汇报运营报告,及时调整运营计划以应对市场变化。任职要求:1.具备良好的数据分析能力,能够独立完成数据报告。2.熟悉电商平台规则,有成功的运营案例。3.具有较强的市场敏感度和竞品分析能力。4.善于打造爆款及小家电经验者优先考虑。
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短视频摄影
8000-12000元/月年前停招短视频摄影(汽车类/综艺类/建筑软装类)招聘要求岗位职责1. 负责汽车类/综艺类/建筑软装类视频的拍摄全流程,根据脚本/人设定位规划镜头语言、构图及光影,完成实景/棚拍拍摄工作;2. 配合编导/红人把控拍摄节奏,精准捕捉人物神态、剧情细节,保证画面质感与内容适配性;3. 参与拍摄前的创意沟通,结合短视频平台特性提出画面优化建议,提升内容视觉表现力;4. 简单处理拍摄素材(筛选、转码、备份),配合后期团队完成素材对接,确保素材完整可用;5. 维护拍摄设备,根据拍摄需求调试器材,保证拍摄工作高效推进。任职要求1. 1-3年短视频摄影相关经验,擅长汽车类/综艺类/建筑软装内容拍摄,有成熟作品集者优先;2. 精通单反/微单等拍摄设备操作,掌握运镜、构图、光影控制技巧,能灵活应对实景、棚拍等不同拍摄场景;3. 具备良好的沟通理解能力,能快速对接编导、红人需求,高效完成拍摄任务,配合团队把控拍摄进度;4. 抗压能力强,能适应户外/临时拍摄需求,做事细致有责任心,有团队协作意识;5. 会基础后期剪辑(PR/剪映等)、懂简单灯光布置者优先。6.大专及以上学历,传媒等相关专业优先加分项1. 有汽车类/综艺类/建筑软装团队摄影经验;2. 能独立完成拍摄方案规划,具备一定的画面创意构思能力;3. 熟悉拍摄技巧,擅长捕捉人物情绪与镜头美感;
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天猫运营
1-1.5万元/月职位描述:1. 负责天猫旗舰店铺的运营和规划。2. 行业与竞争对手分析,确定产品与品牌的定位和市场切入点。3. 负责店铺的优化,包括宝贝标题,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提高转化率。4. 每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。5. 促销活动的策划、制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化,以达到最佳的效果。6. 能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性。7. 进行店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量。8. 维护好客户关系,挖掘老客户的重复购买率。工作要求:1.大专以上学历,电子商务、市场营销相关专业。2.三年以上千万级网店店长经验,个护、小家电行业优先。3.熟悉天猫平台、对电子商务运营有独到的见解或经历,并有明确的目标。4.具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,逻辑分析与解决问题的能力。5.具有良好的组织能力,能根据需求,对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议。6.有打造爆款的成功案例。【办公地址】杭州市萧山区朝龙汇1幢15A01B室。【交 通】地铁:钱江世纪城E2出入口(距离公司100米)。公交:788路、 792M路、542路、705路、762路、788路等。
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调茶师
5000-6000元/月调茶师(全职):薪资:5500-6000工作描述:1.为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;2.服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;3.严格执行公司各类标准及制度制作茶饮;4.接待顾客,解答顾客疑问,介绍饮品。任职资格:1.18-30周岁,身体健康,个性开朗;2.能适应轮班制工作;3.具备良好的执行力和抗压能力;4.认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。晋升发展方向:初级调茶师—高级调茶师—值班经理—店经理—区域经理—更高职位工作时间:岗位轮班制
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奶茶调饮师
面议负责饮品调饮,门店卫生,打包出餐
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服务员、接待员,收银员
5000-7000元/月前厅岗位有服务员:要求工作认真负责、岗位卫生干净整洁接待员/引流员:形象气质佳、性格活泼开朗收银员:要求速度快、反应快外卖员:要求配餐速度快,会简单的处理一些客诉后厨岗位有米饭岗位、炒菜岗位、蒸菜岗位、炖菜岗位要求有后厨经验,能吃苦耐劳、干净整洁有序、认真负责工作待遇有:五险一金、生日福利、带薪休假、包吃包住等薪资待遇:一个月5000-7500左右
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运维工程师(非外包)
1.5-2.5万元/月需6年以上工作经验,需线下面试五险一金、周末双休、法定节假任职要求:1、具备6年以上运维领域相关经验,熟悉各类运维操作流程,可独立完成运维工具的安装部署与配置管理;2、熟练掌握Linux系统及常用命令行工具,了解基础网络知识,掌握TCP/IP协议运行机制;3、熟练部署、配置和调优Nginx、Tomcat、Lvs、Mysql等主流开源软件;4、熟练使用shell、perl、python中的一种或多种语言进行运维脚本开发;5、熟练操作阿里云相关产品及组件,具备容器化服务的实际运维与管理能力;6、熟悉K8S、Jenkins,能独立搭建并维护K8S环境下的CICD流程,具有devops自动化及容器编排的实际应用经验;7、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及规范的文档撰写和汇报能力;8、有云平台运维背景者优先考虑;具备较强的组织协调能力,工作严谨负责,态度积极主动,善于独立分析并解决线上突发问题。岗位职责:1、保障Linux集群项目环境稳定运行,确保系统实现7*24小时持续可靠服务;2、负责生产环境中容器化集群的日常维护、基础资源管理及配置变更执行;3、开展生产系统的定期巡检,并参与运维自动化平台工具的开发与输出;4、负责监控策略配置、实时告警值守及异常问题的及时响应与处理;5、在重大活动期间提供关键资源和服务容量的专项运维保障支持;6、负责公司业务平台的日常运维工作,保障服务高可用性,快速定位并解决故障,优化系统性能瓶颈及架构调整等相关技术问题。
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资深运维工程师(需现场面试,介意者勿投)
1.5-2.5万元/月需6年以上工作经验,需线下面试,非外包!入职五险一金、周末双休、法定节假日任职要求:1、具备6年以上运维领域相关经验,熟悉运维工作流程,能独立完成运维工具的部署与配置;2、熟练掌握Linux操作系统及常用系统命令工具,了解基础网络知识,熟悉TCP/IP协议原理;3、熟悉Nginx、Tomcat、Lvs、Mysql等主流开源软件的安装部署、配置管理与性能调优;4、熟练使用shell、perl、python中的一种或多种语言进行运维开发;5、熟练操作阿里云相关产品及组件,具备容器化服务的使用与维护能力;6、熟悉K8S、Jenkins,可独立搭建并维护K8S环境下的CICD流程;具有K8S容器编排或DevOps自动化运维实际项目经验;7、具备良好的沟通表达能力,出色的团队协作意识以及文档撰写和汇报能力;8、有云平台运维背景者优先考虑;具备较强的协调沟通能力,工作严谨细致,责任心强,富有团队合作精神,态度积极主动,能够独立应对并解决线上故障。岗位职责:1、负责Linux集群环境的稳定运行,确保系统持续提供7*24小时可靠服务;2、负责生产环境中容器化集群的日常维护,基础资源管理及配置变更操作;3、执行生产环境例行巡检任务,参与运维自动化平台工具的开发与输出;4、负责监控系统的配置管理,实时跟进告警信息并及时处理异常问题;5、在重大活动期间提供基础资源和服务水位的专项运维保障支持;6、负责公司业务平台的日常运维工作,保障服务高可用性,快速定位并解决平台故障,优化系统性能瓶颈及架构调整等相关技术问题。
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技术支持(五险一金))
4000-7000元/月双休,软硬件实施,有智慧食堂、智慧校园项目经验者优先岗位职责:1、负责公司产品的技术类日常支持工作,通过远程或少量现场方式,协助客户解决产品使用过程中的技术疑问与问题。2、与客户保持有效沟通,跟进项目中产品的运行情况,及时收集并反馈客户意见,提供售后技术支持,并按要求提交阶段性报告。3、承担客户侧的技术培训任务,确保客户熟练掌握产品操作与维护方法。4、积极维护客户关系,参与客户服务方案的制定与执行,提升客户满意度。5、参与新产品的培训,完成设备的安装、调试及相关技术指导工作。6、对软硬件故障进行原因分析与归类汇总,推动改进措施落地,编制售后快速响应文档。任职要求:1、性格稳重,积极向上,具备较强的责任意识,能适应一定的工作压力和强度;2、工作细致认真,具备良好的沟通能力与团队协作精神;3、学习能力突出,勤奋务实,愿意接受加班安排;4、掌握基础数据库知识,具备ERP系统或一卡通系统实施经验者优先考虑;5、可接受轮值安排
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运维工程师(非外包)
1.5-2万元/月需6年以上工作经验,需线下面试五险一金、周末双休、法定节假任职要求:1、具备6年以上运维领域相关经验,熟悉日常运维流程,能独立完成运维工具的部署与配置工作;2、熟练掌握Linux操作系统及常用系统命令工具,了解基本网络技术,掌握TCP/IP协议运行机制;3、熟悉Nginx、Tomcat、Lvs、Mysql等主流开源软件的安装部署、配置管理及性能调优;4、熟练使用shell、perl、python中至少一种运维开发语言,具备一定的脚本编写能力;5、熟练操作阿里云相关产品及组件,具备容器化服务的实际运维与管理经验;6、熟悉K8S、Jenkins,可独立搭建并维护K8S环境下的CICD流程,具有容器编排和devops自动化运维实操经验;7、具备良好的沟通表达能力,出色的团队协作意识以及文档整理与汇报能力;8、有云平台运维背景者优先考虑,具备较强协调能力,工作严谨细致,责任心强,富有团队精神,态度积极主动,能够独立应对和处理线上突发问题。岗位职责:1、负责Linux集群环境的稳定运行,确保系统持续提供7*24小时可靠服务;2、负责生产环境中容器化集群的日常维护,基础资源管理及配置变更执行;3、负责生产系统的定期巡检工作,并参与运维自动化平台工具的开发与输出;4、负责监控策略配置、报警信息跟踪响应及异常问题的及时处置;5、承担重大活动期间的基础资源保障任务,做好服务水位的运维支撑;6、负责公司业务平台的日常运维工作,保障服务高可用性,快速定位并解决故障,优化系统性能与架构设计。
杭州

技术支持(五险一金))
4000-7000元/月双休,软硬件实施,有智慧食堂、智慧校园项目经验者优先岗位职责:1、负责公司产品技术相关的日常支持工作,通过远程或少量现场方式,协助客户解决产品使用过程中的各类问题。2、与客户保持有效沟通,跟进项目中产品的运行情况,及时收集并响应客户反馈,提供售后技术支撑,并按要求提交阶段性报告。3、承担客户侧的技术培训任务,确保客户熟练掌握系统操作。4、建立并维护良好的客户关系,配合落实客户服务方案的执行。5、参与新产品的培训,完成设备的安装与调试工作;6、对软硬件故障进行分析归因,制定并推动改进措施落地,编制售后快速处理文档。任职要求:1、性格稳重,积极上进,具备较强的责任意识,能适应一定的工作负荷与压力;2、工作细致认真,具备良好的沟通能力与团队协作精神;3、学习能力突出,勤奋务实,能接受加班安排;4、掌握基础数据库知识,具备ERP系统实施或一卡通系统实施经验者优先考虑;5、可接受轮值安排
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资深运维工程师(需现场面试,介意者勿投)
1.5-2.5万元/月需6年以上工作经验,需线下面试,非外包!入职五险一金、周末双休、法定节假日任职要求:1、具备6年以上运维领域相关经验,熟悉运维工作流程,能独立完成运维工具的安装部署与配置管理;2、熟练掌握Linux操作系统及各类常用系统命令工具,了解网络基础技术,掌握TCP/IP协议基本原理;3、熟悉Nginx、Tomcat、Lvs、Mysql等主流开源软件的部署实施、参数配置与性能调优;4、熟练使用shell、perl、python中至少一种运维开发语言,具备一定的脚本编写能力;5、熟练操作阿里云相关产品及组件,具备容器化服务的实际运维与维护经验;6、熟悉K8S、Jenkins,可独立搭建并维护基于K8S的CICD流程;拥有K8S容器编排或DevOps自动化运维的实际应用与维护经历;7、具备出色的沟通表达能力,良好的团队协作意识,以及较强的文档撰写和汇报能力;8、具有云平台运维背景者优先考虑;具备较强的组织协调能力,工作态度严谨细致,责任心强,富有团队合作精神,积极主动,能够独立应对和解决线上突发问题。岗位职责:1、负责Linux集群环境下项目的稳定运行,确保系统持续提供7*24小时高可用服务;2、负责生产环境中容器化集群的日常维护,基础资源管理及配置变更操作;3、负责生产环境的定期巡检工作,并参与运维自动化平台工具的开发与输出;4、负责监控系统的策略配置,日常告警值守及异常问题的及时响应与处理;5、承担重大活动期间的基础资源保障任务,做好服务水位的运维支撑;6、负责公司业务平台的日常运维工作,保障服务的高可用性,快速定位并解决系统故障,优化系统性能瓶颈及架构调整等相关技术问题。
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服装设计师
7000-10000元/月单休,初创公司,国风男装定制路线岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发3.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验4.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级任职要求:1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑4.3年以上经验5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
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寄拍模特(线上可兼职300-500一天)
8000-12000元/月工作周期:长期 短期 兼职 工作时段:不限结算方式:日结 周结招聘截至时间:2026-3-15每套150-300返图结款!
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亚马逊运营主管
2-2.1万元/月岗位职责:1、制定并落实销售与推广方案,实施销售策略,调研市场动态及竞品情况,及时优化运营对策与定价机制,提升产品榜单表现;2、整合Amazon平台资源,通过测评、优惠活动、站内外广告等方式开展推广,持续追踪推广成效并优化执行路径;3、统筹团队日常运作,完善业务标准、流程规范及任务分配,确保协作高效顺畅;4、主导销售渠道的搭建与维护,带领团队运营管理Amazon账号,审核各站点产品的上架、推广、内容更新等工作,持续优化搜索关键词;5、负责团队人力配置与绩效考核,科学规划人员结构,合理调配资源,保障团队稳定成长与销售目标的持续达成,根据岗位需求匹配合适人才并提供支持;6、定期组织团队培训与能力提升,构建内部培养机制,指导各站点运营人员进行产品精细化运营;7、按时向上级提交运营数据报告,深入分析业务表现,提出可行性改进措施并推动落地调整;任职要求:1、本科及以上学历,英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与书面表达能力;2、5年以上跨境电商领域工作经验,具备2年以上Amazon团队管理经历;精通Amazon账号操作流程,拥有丰富的销售数据分析经验,熟练掌握各类推广工具与运营方法;3、深刻理解亚马逊平台规则,能根据不同发展阶段制定针对性强的运营方案;具备系统化的销售管理体系搭建能力及明确的战略目标规划能力;4、思路清晰且富有逻辑,具备敏锐的市场洞察力,擅长应对和解决各类业务挑战;5、性格积极乐观,富有拼搏意识和协作精神,工作踏实认真,责任心强,抗压能力强,具备一定创新思维;6、有家纺类目从业背景,或具备从零起步成功打造热销单品经验者优先录用。
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招投标主管
1.1-1.8万元/月需具备团队管理经验主要职责:1. 负责标前材料准备、投标登记、标书编制及后期封装递交工作;2. 负责把控标书质量与整体进度,确保按时高质量交付;3. 负责搜集行业招投标动态,跟踪同行动态中标结果,开展投标策略分析;4. 负责协调内部跨部门协作,保障各环节衔接顺畅、高效推进;5. 负责定期组织项目复盘,整理归档相关数据,建立完善投标资料体系;6. 提供招标参数、评分细则等前期技术资料支持;7. 管理投标资金安排及协作单位对接事项;8. 组织开展招投标专项培训,对业务人员进行技能指导与考核评估。岗位要求:1. 大专及以上学历,计算机、软件、互联网等相关专业优先;2. 两年以上智慧城市、园区、校园等领域招投标工作经验,具备管理经验者优先;3. 具备优秀的文书撰写能力,可独立完成招投标文件编制;4. 有进取心,沟通能力强,工作细致严谨,具备团队协作精神与服务意识。
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运维工程师
1.5-2.2万元/月运维工程师岗位职责:1、负责Linux集群项目环境的稳定运行,确保系统持续提供7*24小时可靠服务2、负责生产部署环境中容器化集群的维护,基础资源管理及日常配置调整工作3、负责生产环境的例行巡检任务,并参与运维自动化平台工具的开发与输出4、负责生产环境监控策略配置,实施实时告警监控及异常问题响应处理5、承担重大活动期间的基础资源保障与服务负载运维支持工作6、负责公司业务平台的日常运维,保障服务高可用性,快速定位并解决平台故障;处理性能瓶颈、架构优化与调整等相关技术问题任职要求:1、具备5年以上运维相关工作经验,熟悉标准运维流程,可独立完成运维工具的安装部署与配置管理2、熟练掌握Linux操作系统及常用系统命令工具,了解网络基础知识,熟悉TCP/IP协议原理3、熟悉Nginx、Tomcat、Lvs、Mysql等主流开源软件的安装部署、配置调优操作4、熟练使用shell、perl、python中至少一种运维开发语言5、熟练操作阿里云相关产品及组件,具备容器化服务的实际运维与管理经验6、熟悉K8S、Jenkins,能够独立搭建和维护K8S的CICD流程;具有K8S容器编排或devops自动化运维的实际应用经验7、具备良好的沟通表达能力,出色的团队协作意识以及文档撰写与汇报能力8、拥有云平台运维背景者优先;具备较强的协调沟通能力,工作严谨细致,责任心强,具备良好团队合作意识和积极主动的工作态度,能独立应对线上突发问题
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