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1.快递员：负责城区驿站和乡镇快递派送，包含上下货；持C1以上驾照，熟练手/自动挡车型，公司提供车；2.投柜员：快递投柜、处理客户取件、咨询及异常包裹问题；公司提供车；送货区域：李渡/乡镇/城区要求：能吃苦、服务意识强、身体健康，月休2-3天；以上岗位均接纳小白，可免费培训上岗一经录用，购买社保有意者请直接电话联系

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郑女士

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重庆分公司诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！欢迎加入我们，共创行业标杆！一、岗位职责：主要负责所在区域瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并实现主推产品免费上样展示。二、任职要求：1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力；2.身高、体重及体力满足瓷砖样品搬运与安装配合需求；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆；4.具备强烈进取心，愿意挑战高收入目标，有市场营销、推广运营或电商相关专业背景或经验者优先考虑。三、福利待遇：国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供系统化带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道管理）；配备资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队结构扁平，职业发展路径清晰；薪酬体系优越（高无责任底薪+高额提成+社保，试用期1个月），行业领先，具体薪资结合面试综合能力评定，整体收入具备强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

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曾先生

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重庆分公司诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！欢迎加入我们，共创行业标杆！一、岗位职责：主要负责本地市场瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌、核心产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并免费陈列主推产品样品。二、任职要求：1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与人际协调能力；2.身高、体重及体力满足瓷砖样件搬运与安装的基本需求；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆；4.具备强烈进取心，愿意挑战高收入目标，有市场营销、推广运营或电商相关专业背景或实践经验者优先考虑。三、福利待遇：国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道建设）；配备资深导师一对一指导，助力新人快速提升；团队管理扁平化，职业发展路径清晰；薪酬结构优越（高无责底薪+高额提成+社保等，含1个月试用期），整体收入在业内位居前列，具体薪资结合面试评估能力而定，综合待遇极具市场竞争力！我们真诚期待你的加入！

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曾先生

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岗位职责：1、负责优化完善公司整体人力资源制度体系，包括招聘制度、考勤制度、绩效制度、薪酬制度、奖惩制度、培训制度、晋升与任免制度等全流程制度标准化建设。2、针对公司实际运营需求，制定并优化各部门的管理流程与协作规范，提高管理效率和执行透明度。3、持续更新员工手册、制度汇编、流程SOP文档，确保制度具备可执行性、可落地性和可审计性。4、负责监督制度落地执行情况，定期进行制度培训、宣导、检查与评估，并推动制度应用闭环。5、参与公司战略制定，对应业务发展节奏规划组织架构、岗位编制和管理体系。6、建立内部沟通机制，协调各部门对制度的理解差异，处理制度争议和管理问题。7、指导HR团队并对接管理层，将制度体系与公司文化建设、人才梯队建设结合。任职要求:1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先。2、5年以上人力资源管理经验，需具备制度建设或流程优化领域的实战经验。3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关法规，具备制度合法性审核能力。4、能独立编写制度文件、SOP流程、表单体系，并具备体系设计能力。5、具备较强的跨部门沟通能力和推动能力，能处理制度落地过程中的冲突。6、系统性思维强，逻辑严谨，能在业务不完善的情况下从零搭体系。7、有建筑工程类公司的企业制度搭建经验更佳。

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曾女士

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岗位职责：1、协助会计完成日常记账、对账、凭证整理；2、负责票据粘贴、分类、归档及发票管理；3、协助、费用台账维护；4、协助准备财务资料、审计资料；5、完成上级安排的其他财务相关任务。任职要求:1、0-3年经验均可，应届生亦可；2、掌握基础办公软件，会简单财务流程更佳；3、做事认真、细心、有责任感；4、财务或相关专业大专及以上学历优先；5、细致、责任心强、沟通能力良好。待遇补充：1、提供食补（可包住）；2、年度体检/带薪年假；3、不定期团建活动；等等。

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曾女士

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【热招岗位】1.App拉新BD拓展2.碰一碰设备BD拓展3.Ai点餐系统BD拓展4.信用卡推广BD拓展5.美团团购业BD拓展6.外卖代运营BD拓展7.POS机业务BD拓展推广奖励+管道收益【任职要求】有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！【核心福利】全国可做时间自由多劳多得免费培训1V1辅导新手速成工资日结晋级涨薪团队奖金【联系我们】电话：微信：同手机号（大重庆全域可对接，无门槛入职！）

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文先生

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持有执业药师证、执业中药师证或执业西药师证岗位职责：1. 提供用药咨询服务，针对顾客购药需求给予专业指导，确保药品使用的安全性与有效性；2. 妥善处理顾客关于商品质量的咨询与投诉，及时收集并上报药品不良反应信息，按规范要求完成相关记录，协助问题有效解决；3. 负责门店GSP体系的执行与日常管理；4. 完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1. 熟悉药品知识，具备执业药师资格证书（需注册至本公司使用），了解医药行业基本情况，认同公司发展理念；2. 公司提供营业员、值班长、店长等多通道发展岗位；3. 薪酬结构：底薪+提成+绩效+药师证补贴，整体收入稳定且具有竞争力；4. 工作地点依据居住地就近分配（涪陵、长寿）

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柳女士

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岗位职责：1、负责工程项目全过程成本管理，涵盖投资估算、成本管控、预算编制与结算审核等工作；2、建立并持续优化成本管理制度与流程，提高成本管理的精准性与执行效率；3、参与项目前期阶段的成本测算与风险分析，为管理决策提供可靠的成本支持；4、跟踪项目实施期间的成本运行状况，及时识别并纠偏成本异常情况；5、统筹协调内外部协作资源，保障成本管理各环节有效推进，实现既定控制目标。任职要求：1、工程类、造价类、建筑类等相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上工程成本管理经验，具有起重设备行业从业经历者优先考虑；3、熟练掌握工程造价相关软件及常用办公工具，具备较强的數據处理与分析能力；4、具备良好的沟通协作能力和团队管理素养，能适应高强度工作节奏；5、持有注册造价工程师等专业资质证书者优先录用。

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张先生

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岗位职责:1.负责风电相关资料的归集与系统化管理2.维护资料的准确性并确保信息及时同步更新3.支持团队成员高效获取及合理使用所需资料任职要求:1.具备较强的条理性和沟通协调能力2.可独立开展资料整理与归档工作3.能够独立编制吊装方案4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作进展5.接受出差安排者优先考虑

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张先生

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岗位职责:1.负责风电项目相关文件的归集与系统化管理2.维护资料的准确性，并确保信息同步更新3.支持团队成员高效获取及使用所需文档资料任职要求:1.具备较强的条理性和沟通协调能力2.可独立开展资料整理与归档工作3.能独立编制吊装技术方案4.具有团队协作意识，能与组员协同推进工作落实5.接受出差安排者优先考虑

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张先生

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岗位职责：1、信息收集与分析：跟踪各类招投标平台，及时获取与公司业务相关的招标资讯。2、投标文件编制：负责投标文件的撰写、格式排版、内容校对及内部审核工作。3、投标跟进：全程跟进投标项目，从报名至开标、评标、定标各环节的协调与沟通，实时掌握项目动态。任职要求：1、招投标主管：具备3-5年招投标领域工作经验，可独立承担大型项目的投标任务，拥有良好的组织协调与应急处理能力。2、招投标经理：具有5年以上相关工作经验，了解行业市场发展趋势，具备扎实的投标策略规划及项目统筹经验。工资面议，五险

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张先生

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岗位职责：1、全面负责企业账务核算工作，保障财务数据的精准与及时；2、审核各类原始单据，确保入账合规且准确无误；3、办理日常涉税事项，如税务申报及合理税务安排等；4、协同内外部审计机构，提供相关财务文件，配合完成审计流程；5、维护总账体系，定期开展账目核对，保证账实相符、条理清晰。任职要求：1、本科及以上学历，财会类相关专业背景；2、拥有3年以上会计岗位经验，具备制造或租赁行业经历者优先考虑；3、掌握国家财经法规与税收政策，能熟练操作财务系统软件；4、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，可独立编制财务报表；5、有高新技术企业或研发项目财务管理经验者优先。

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张先生

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岗位职责：1、信息搜集与整理：密切关注各类招投标平台，及时获取与公司业务相关的招标资讯。2、标书制作：全面负责投标文件的撰写、格式排版、内容校对及内部审核工作。3、项目跟进：全程跟踪投标流程，从报名、开标到评标、定标阶段的协调沟通，实时掌握项目最新动态。任职要求1、招投标主管：具备3-5年相关工作经验，可独立主导大型项目投标，拥有良好的统筹协调与应急处理能力。2、招投标经理：拥有5年以上行业经验，熟悉市场发展趋势，具备扎实的投标策略规划及项目执行管理能力。工资面议，五险

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张先生

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工作内容1、负责与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进2、持续跟进并维护现有客户关系，推动长期合作业务稳步增长任职要求：1、具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识2、能快速适应不同工作环境，灵活应对各类商务情境3、工作积极主动，富有责任心，恪守职业道德

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1月7日 10:56

张先生

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工作内容1、负责风电项目的日常运营与协调事务；2、监管施工现场安全，保障设备稳定运行；3、依据生产计划，统筹调配人员及设备资源。任职要求1、年龄******，持有二建机电证书及B证；2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识；3、能妥善应对和解决现场施工中的各类问题；4、可接受长期外派者优先考虑。加分项具备以下领域经验者更佳：风电

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张先生

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工作内容1、负责风电项目的日常运营与协调管理；2、监督施工现场安全，保障设备稳定运行；3、依据生产计划，统筹调配人员及设备资源。任职要求1、年龄******，持有二建机电证书及B证；2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识；3、能独立应对并解决现场施工中的各类问题；4、可适应长期出差者优先考虑。加分项具备风电行业相关经验者优先

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张先生

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工作内容1、负责与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进2、持续维护现有客户关系，推动长期合作业务稳步增长任职要求：1、具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识2、能快速适应环境变化，妥善应对各类商务情境3、工作积极主动，富有责任感，恪守职业道德

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张先生

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岗位职责1、制定并落实区域内的销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等相关考核目标2、开展本地新经销商的拓展工作，维护和管理现有经销商关系，及时收集、回应并处理终端反馈的问题与需求3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理4、策划并组织实施终端促销活动，提升产品动销效果5、建设高销量示范市场，推动销售区域整体销量增长任职资格1、知识经验：大专及以上学历，具有3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及较强的执行能力3、拥有一定的客户资源积累，能够独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端网点拓展及促销活动落地

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戴女士

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焊装20（人）【招聘要求】：23-40岁，学历中专及以上身高165以上.【薪资】：2330底薪+计件工资+加班费，综合：4500--7000元/月 次月15号 发放薪资【工作时间】8：00-20：00【福利待遇】：住宿免费水电气平摊4-6人间公寓式住宿（空调热水器一应俱全）、上下班交通车接送！面试时间:9.00点 迟到不能面试。

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易先生

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1、无责底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%--20%提成普通销售人员综合月薪6K-8K；表现优异者可达8K-1.2W2、依法缴纳五险，公司定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等……3、晋升通道：财税顾问-财税经理-财税总监-分公司负责人二、岗位职责1、开发新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推进签约达成；2、维护老客户：定时回访已合作客户，保持互动，巩固长期稳定合作关系。3、公司核心业务涵盖：代理记账、公司注册、公司注销、知识产权服务等工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

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徐女士

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