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底薪5000+提成岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写任职要求：1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4.能适应轮班制，服从门店工作安排5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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乐先生

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岗位亮点提供带薪培训，周休两天，工作轻松稳定，无内卷且几乎不加班！！提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！岗位职责：负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作；岗位要求：大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至22:30，1周2天晚班，其中1天20:30下班），国家法定节假日休息；薪资：4-5K+/月，具体会在面试环节详细沟通；福利待遇：享受住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖，岗位津贴及带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行)面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

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陈女士

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1. 负责钱塘区、临平区及余杭区连锁药房的客户关系搭建与维系，确保与核心决策人员保持定期沟通与良好互动。2. 策划并落实具有针对性的产品推广方案，通过举办学术交流会、店长例会等形式，充分展现公司产品（如滋补类药品、三高用药等）的市场优势。3. 主动获取市场动态与竞品信息，及时向市场部门传递反馈，协助优化推广策略，提升产品竞争力。4. 根据各连锁药房的实际需求，制定个性化产品服务方案，借助精准营销手段提高客户满意度与长期合作意愿。5. 跟踪并评估销售表现与市场反应，为产品迭代及新区域拓展提供数据支撑，推动公司业绩稳步提升。6. 针对不同连锁药房的具体情况，设计定制化产品解决方案，通过精细化运营增强客户粘性与认可度。7. 持续监测销售数据与市场回响，分析趋势并输出建议，为产品升级和市场扩张提供决策依据。8. 维护辖区内的药房客户关系，保障与关键决策人高效对接，夯实销售增长的基础。9. 汇总竞争对手相关信息并反馈至市场团队，助力策略动态调整，强化产品的市场应对能力。

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王先生

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岗位职责：1.负责公司产品销售完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展需求

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魏先生

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招聘条件：(1)拥护和执行党的基本路线、方针、政策，秉公尽责，严守法纪；(2)在读本科以上学历，会计等相关专业；(3）中共党员优先考虑；岗位职责：(1)甲、乙方对账结算；(2）上级领导交办的其他工作事项；

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邵先生

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岗位职责：负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确无误；负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务；深入理解客户需求，精准匹配并推荐合适房源；主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关手续办理工作；积极开发新房源，持续维护现有资源，与业主建立长期稳定沟通关系。岗位要求：学历及专业不限；具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作精神；性格积极向上，作风踏实认真，态度务实进取，有目标有抱负；对销售工作有兴趣，愿意在销售领域长期发展。薪资福利：底薪4000-5000，提成比例45%—65%；缴纳五险一金。其他福利：春节享10天带薪年假，工作满一年额外享有5天带薪休假，节日礼品，购房优惠，免费健康体检，系统化培训，导师带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴邀请，精英社团活动等。成长体系：新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能学习；衔接培训：助力新人从理论向实战平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程；实战演练：配备一对一师傅带教，全程指导业务实操；经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助你快速借鉴成长路径。晋升路径：横向晋升（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10），销售岗位按级别划分，等级提升同步提高提成比例（起始45%）；纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理。

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石女士

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薪资福利：底薪5000，提成45%—65%；五险一金。其他福利：春节10天带薪年假，工作满一年享5天带薪假，节日礼品，购房优惠，免费体检，专业培训，师傅带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴，精英社团等。岗位职责：维护各线上平台房源信息，确保内容真实、准确；接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议；掌握客户实际需求，匹配推荐合适房产资源；主导商务洽谈、合同签订及产权过户等相关服务流程；拓展公司房源资源，持续维护与业主的长期关系。岗位要求：学历、专业均不限；具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识；性格积极乐观，作风踏实，目标明确，勤奋上进；对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。成长体系：新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程；实战演练：配备一对一导师全程带教，深入参与业务实操环节；经验分享：定期组织优秀员工交流分享，助你汲取成功经验。晋升路径：横向晋升（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10），销售等级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）；纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理

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刘女士

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薪资福利：底薪5000，提成45%—65%；五险一金。其他福利：春节10天带薪年假，工作满一年享5天带薪假，节日礼品，购房优惠，免费体检，专业培训，师傅带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴，精英社团等。岗位职责：维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；接待客户并提供咨询，给予专业的房地产顾问服务；掌握客户实际需求，匹配推荐合适房产资源；主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理；拓展公司房源资源，持续维护与业主的长期联系。岗位要求：学历、专业均不限；具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识；性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负；对销售工作有兴趣，愿意在销售领域长期发展。成长体系：新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程；实战演练：配备导师一对一指导，深入参与真实业务场景；经验分享：优秀员工定期交流心得，帮助你汲取成功经验。晋升路径：横向晋升（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）；纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理

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张先生

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岗位职责：负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误；负责客户接待及咨询解答，提供专业的房地产咨询服务；深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房源；主导商务洽谈、合同签订及产权过户等相关流程的服务支持；开展房源开拓工作，持续积累与维护房源资源，并与业主建立长期稳定联系。岗位要求：学历及专业不限；具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识；性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，勤奋上进；对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。薪资福利：底薪4000-5000，提成比例45%—65%；缴纳五险一金。其他福利：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品，购房优惠，免费健康体检，系统化培训，导师带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴邀请，精英社团活动等。成长体系：新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能学习；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程；实战演练：配备一对一师傅指导，全程参与真实业务场景操作；经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速复制成功方法。晋升路径：横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高可达A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%）；纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大区总—分公司总经理。

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孙鑫

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岗位职责：1.负责Android客户端应用的设计、开发与维护，保障高性能、高可用性和良好用户体验2.参与需求评审、技术方案设计及核心模块编码实现3.优化App启动速度、内存占用、网络请求等关键性能指标4.配合测试团队完成功能测试、兼容性测试及线上问题排查与修复5.持续跟进Android新技术发展，推动团队技术升级与代码规范落地任职要求：1.熟悉Java/Kotlin语言，掌握AndroidSDK、常用架构模式（如MVVM、MVI）及Jetpack组件2.具备Android应用调试、性能分析与疑难问题定位能力3.了解Gradle构建原理、模块化/组件化开发及主流开源框架（Retrofit、OkHttp、Compose等）4.具备良好的代码规范意识、团队协作精神和主动学习能力5.学历不限，经验不限，热爱移动开发，有实际项目经验者优先

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杜女士

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职位描述：1、依据公司提供的客户资源，通过电话方式深入了解潜在客户的需求，并将有意向的客户移交销售部门进一步对接。主要沟通对象为政府单位、金融机构、医院及大型企事业单位。2、完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1、工作以电话联络为主，需性格外向，具备出色的沟通技巧和语言表达能力；2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强；上班时间：朝九晚六，周末双休。3、固定月薪4.5-5K，销售线索转化为实际订单后可享受相应提成奖励

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曾女士

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岗位职责:1.负责医生IP的内容策划与日常运营，包括但不限于内容创作、互动回复、粉丝维护等；2.监控和分析医生IP运营数据，根据数据反馈调整运营策略，提升用户参与度和满意度；3.与医生沟通，确保内容的专业性和准确性，同时保持内容的吸引力和趣味性；4.密切关注行业动态，不断更新运营策略，以适应用户需求和市场变化。任职要求：1.具备良好的内容创作能力，能够独立完成高质量内容创作；2.熟悉社交媒体平台运营规则，能够有效进行用户互动和粉丝维护；3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。注：需有小红书聚光平台投放经验

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陈先生

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一.工作内容：1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理（入职后会有专业培训）3.维护门店内卫生整洁和陈列规整4.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度二.岗位要求：茶饮师1、提供热情周到，快速，优质的服务；2、准确收缴营业款，日清日结；3、负责岗位卫生清洁及办公用品准备；4、负责门店的清洁工作，保持环境卫生；5、严格执行公司及部门各项安全作业操作与规范，确保人员、食品、环境、物资的安全；6、做好本岗位设备、设施的维护保养工作，降低损耗率。茶生1.服务顾客；2.制作饮品；3.保存门店清洁；4.快速、标准完成培训期。

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李女士

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我们主做杭州青年脱单业务。帮助年轻人更快，更高效的匹配到优质的脱单对象，寻找正缘。这个行业，是一个积累的过程，做的越久，收入越高。主要负责寻找优质的单身资源，为资源牵线搭桥，进行匹配。可做主业，也可做副业，属于长期稳健类项目。不看人脸色，不求人，不应酬。经过积累后，收入稳定。非常轻松愉悦时间自由在家即可办公多劳多得活动丰富有趣在快乐中工作在工作中收获更多快乐，只要你有一颗坚定的心在我们的带领下你就是下一个恋爱经纪人！我们免费手把手的教，每个小红娘都是独立工作，资源共享，长期稳定的被动收入。定期交流聚会游玩。脱单，赚钱，玩，都不耽误！

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赖女士

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岗位职责：负责直播间成交客户的电话回访及售后维护。任职要求：有一定的销售及电话沟通技巧。教育背景：不限学历，但必须有一定认知，不带巨婴。岗位经验：公司前期提供无偿新人培训。行业经验：暂无

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陈先生

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招餐饮店后厨第一个月薪资是6000包吃不包住的..第二个月开始双方都认可彼此了第二个月始会再补贴你们500一个月的房补就是6500一个月上班时间早十晚10点30左右月休三天轮休年龄20到38岁之间之间，年龄超过40的勿扰，有餐饮经验者优先

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谢女士

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1、负责在抖音平台进行店铺直播工作；2、与运营团队协作，策划直播内容，定期设计直播主题，并统筹安排相关直播活动；3、积极提升品牌用户粘性，通过主播互动增强粉丝参与感，推动直播销售转化；4、维持直播间的良好秩序，及时回应粉丝提问并有效引导下单；5、参与短视频拍摄、音频录制及其他形式的自媒体内容传播工作；6、积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播专业能力。要求：1、具备1年以上主播工作经验；2、性格外向、乐观，具备时尚审美，情商高，善于互动交流；3、普通话流利，具有较强的语言表达力和镜头前表现力，富有亲和力；4、具备良好的应变能力与心理素质，责任心强，具备优秀的团队合作意识。待遇：1、入职缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日加班享三倍薪资2、年终奖金+丰富的企业福利3、轻松活泼、充满活力的团队氛围

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王女士

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岗位职责1、严格遵守公司与商场相关管理制度，听从店长安排，积极达成各项销售目标；2、熟悉并掌握商品特性，能够向顾客进行专业推荐，提供个性化搭配建议及优质服务体验；3、负责门店日常陈列整理、环境清洁及运营秩序维护工作；4、主动收集客户反馈信息，及时向上级汇报，并配合落实优化措施；5、积极参与公司组织的各类会议与培训，持续提升产品认知、搭配能力及销售服务水平；6、重视企业形象传播，积极维护品牌声誉；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、******，女性身高160以上，男性170以上，形象气质佳，富有时尚感与活力；2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等零售或电商销售经验者优先；3、具备感恩心态与协作精神，善于团队配合，助力团队实现并突破业绩目标；福利待遇：1、五险一金：入职即按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；2、年度体检：每年享受一次免费健康体检；3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你随时开启理想中的旅行；4、办公环境整洁舒适，提供清晰的职业发展路径与晋升机会；5、节假日礼品及不定期员工福利发放；

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王女士

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