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三明三元区招植筋
面议三明市三元区招植筋
三明·三元区
11月29日 08:41
锅圈食汇诚聘(导购员/店员)
3000-5000元/月岗位职责- 负责商品陈列与销售,提升门店业绩- 熟练完成收银操作,确保账目准确- 执行促销活动,吸引顾客购买- 协助日常店面维护与库存管理【职位要求】- 1-3年内相关经验,有商超/零售/促销经验优先- 熟悉收银流程,能熟练使用电脑- 有销售意识,工作积极主动- 学历不限,年龄18-45岁 【工作时间】倒班制,具体班次面议,有月休【薪资福利】- 综合月薪3000-4500元,月结- 基础薪资3000元/月-月营业额如达到要求 有奖金1000- 全勤奖金- 饭补
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销售专员销售主管
1-1.5万元/月1. 公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务,主要通过电话沟通或实地拜访开展业务对接。2. 工作节奏灵活,压力小,收入由底薪+提成+五险构成,积极进取、目标明确的同事月均收入可达1-3万元,业绩优异者收入无上限。3. 公司统一缴纳五险,设有生日礼金,每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均发放节日福利;底薪4000元,提成按毛利润的10%-20%-32%阶梯式核算,勤奋好学、主动提升的业务人员实现底薪加提成月入1至3万以上具备可行性,并享有国内外团队旅游与建设活动。4. 综合表现突出的员工晋升通道顺畅,可从业务员逐步晋升至主管,进而成长为公司股东。
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三明三元区五路沪明食堂,招洗碗阿姨一名,服务员一名,切配一名
3000-4000元/月五路沪明食堂,招洗碗阿姨一名,服务员一名,切配一名
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三明三元区沙县首家美式烟熏慢烤餐厅Twooldman招聘全职员工6名,后厨阿姨1名,薪资待
3000-4000元/月沙县首家美式烟熏慢烤餐厅Twooldman招聘全职员工6名,后厨阿姨1名,薪资待遇3000-4000餐厅地址:沙县财政局楼下
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三明三元区招沥青路面开槽/切割1米深,0.5米宽预埋110管网。
面议三明市三元区招沥青路面开槽/切割1米深,0.5米宽预埋110管网。
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3月23日 05:21
三明三元区土建班组
面议招土建班组
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1月17日 10:09
福建三明卸货,有平板车、4.2米的车两个人卸
230-240元/时卸货,有平板车、4.2米的车两个人卸
三明
2月25日 14:19
A2司机
1-1.5万元/月A2证有开过水泥罐车经验优先
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三明三元区招收,要求预算,现场施工员1名.
面议要求预算,图子,跟业主沟通,现场资料,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦耐劳,有做过污水管网的及和提升泵站的
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三明三元区兼职老师有责任心,最好会英语的,能长期兼职的,教授高年级的学生,有经验者优先。辅导小学生作
1000-2000元/月兼职老师有责任心,最好会英语的,能长期兼职的,教授高年级的学生,有经验者优先。辅导小学生作业,每周一至周五(5点到8点半左右)薪资福利:每晚60到70招工人数:1人长按二维码识别查看职位描述工作地址:三明市三元区三钢十中附小旁
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三明三元区招充电桩安装师傅
面议招充电桩安装师傅
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1月27日 12:13
三明三元区天元国际·宾馆-水电工/综合维修:招聘人数1人,学历要求中专以上,月薪3500--4500元。岗位要求
3500-4500元/月天元国际·三明宾馆 - 水电工/综合维修:招聘人数1人,学历要求中专以上,月薪3500--4500元。岗位要求:中专及以上学历,会电焊优先,一年以上水电工作经验(持有相关证书优先),年龄35岁--50岁。其他要求:无。地址:三元区,东新二路天元国际大酒店15楼1529室,联系电话:
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3月3日 09:36
三明三元区招套房家装砌墙,330一天,9个小时,要做过的,会做的。招在这边做的,重要的事情
330元/天三明市三元区招套房家装砌墙,330一天,9个小时,要做过的,会做的。招在三明这边做的,重要的事情说三遍,看清楚再打电话。电话微信同步
三明·三元区
3月10日 19:05
三明三元区招套房家装砌墙,330一天,9个小时,要会砌墙粉刷的。会做的。招在这边做的,重要
330元/天三明市三元区招套房家装砌墙,330一天,9个小时,要会砌墙粉刷的。会做的。招在三明这边做的,重要的事情说三遍,看清楚再打电话。电话微信同步
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3月14日 09:38
三明三元区招家具安装
300-500元/天三明市三元区招家具安装
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12月13日 09:32
汽车销售顾问
8000-13000元/月新车销售,本品二手车销售,红旗品牌授权
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三明三元区招收现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦
面议要求预算,图子,跟业主沟通,现场资料,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦耐劳,有做过污水管网的及和提升泵站的
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网店售后专员
100-200元/天岗位职责:1.负责处理网店客户的售后问题,确保客户满意度2.跟进订单处理进度,及时解决售后相关事宜3.协助改进售后服务流程,提高服务质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立处理售后问题,具有较强的解决问题的能力3.团队合作精神佳,能够与团队成员有效协作
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人事专员
100-200元/天岗位职责:1.负责处理网店客户的售后问题,确保客户满意度2.跟进订单处理进度,及时解决售后相关事宜3.协助改进售后服务流程,提高服务质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立处理售后问题,具有较强的解决问题的能力3.团队合作精神佳,能够与团队成员有效协作
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销售主管
3-6万元/月岗位:资深客户经理(阿里集团正式编制,年薪40万-200万,办公地址:福建厦门)工作简介:(新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式,开拓外贸类企业客户,深入学习行业动态与产品特性,借助数据支持,提供专业服务,协助企业入驻国际站电商平台,并定制适配的运营方案。(老客户) 坚持客户价值优先,以顾问式服务视角,持续赋能客户,助力其实现更多订单转化与业务成长。该岗位并非传统销售岗,而是定位为服务型专家、跨境电商顾问,长期发展可成长为综合性商业顾问。职责描述:1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略,通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道,识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户;2. 运用外贸知识与行业洞察,结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析,依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案;3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理,制定成长路径,对接阿里巴巴多样化产品体系,提升客户外贸运营能力,推动商业成果落地;4. 联动生态合作网络,整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源,为客户提供全链路支持,优化服务体验与满意度;5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验,主动开展客户运营,推进企业电商化进程,构建稳固合作关系,实现客户长期价值提升。任职要求:1. 本科及以上学历,英语四级以上水平,有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑;2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节,具备基础的市场运作意识与数据分析能力;3. 热爱客户开拓工作,敢于面对挑战,学习能力强,抗压性佳,积极进取;4. 1994年以后出生的候选人,若综合能力突出,可放宽条件破格录用。年薪:40万-200万,年薪低于50万不符合岗位预期,期待你挑战极致收入与股权激励机会。晋升:每年一次公开透明晋升机制,双通道发展路径(P专业线 & M管理线)福利内容:1. 高比例五险一金2. 具有竞争力的提成与奖金机制3. ihome无息购房贷款支持计划4. 股权激励政策5. 个人及父母年度健康体检6. ihealth员工健康关怀体系7. 商业保险与补充医疗保障8. 年度公司旅游9. 7-15天带薪年假10. 完善的培训体系与职业发展通道弹性工作制,集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。办公地址:福建厦门,银行中心-阿里巴巴。大道至简,如果你是坚韧不拔、永不服输的94后,认同简单专注的阿里文化,我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙,但所有辉煌背后都历经磨砺,我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入!入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。
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短视频剪辑制作
2000-3000元/月只需要负责剪辑,不需要起号,不需要拍摄。每天我们从网盘分发高清女装素材,你负责将他们变成能卖货的短视频。 不会没关系,只要你想学,且审美在线,我们可以提供简单的培训和老带新。 可居家办公,用闲余时间去做,自由安排时间。
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三明三元区招净化车间夹心板隔断吊顶
100-350元/天三明市三元区招净化车间夹心板隔断吊顶
三明·三元区
3月23日 05:05
客服专员+五险 三明
3000-8000元/月岗位职责:负责接听人工热线电话(背景),为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。薪资福利:底薪+高额提成(接话提成&营销提成)+多重奖励(日奖励&月奖励);平均收入3500-9000元(上不封顶)带薪培训:无需经验,贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能;完善的晋升体系:晋升路径1:值班长:带领团队成长,带领成员突破,他们是你的伙伴,你来引领他们前行;晋升路径2:培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理,发展空间广阔,任你施展才华;五险+意外险;你还关心的:法定3倍薪+夜班补助+季度奖励+年度奖励+节日福利等重点提示:依托大型通信平台,运营稳健,不受疫情等外部因素干扰,为你提供可持续的职业发展平台,助力实现职业理想。工作时间:排班制,每日平均8.5-9.5小时,每月休息6-7天;地址:三明市三元区东新四路玫瑰新村65栋3楼
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储备干部
5000-7000元/月【岗位工作内容】1、负责人员日常管理事务(包括考勤管理、班组协调、人员流动控制等);2、承担业务运营支持任务(为员工提供协助,妥善处理客户投诉,指导员工解决服务过程中遇到的问题);3、组织开展人员培训与能力提升工作(通过录音复盘、指标评估等方式识别员工短板,整理后以提示卡、通知、微课程等形式开展辅导,并依据实际业务需求实施针对性的技能训练);4、完成领导交办的其他工作任务。【岗位招聘要求】1、具有一年以上人工坐席接听工作经验,掌握相关业务流程;2、执行力良好,能有效推动各项管理举措落地执行;3、具备较强的综合管理能力,品行端正,职业素养高;4、大专及以上学历,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;【薪酬福利与晋升机会】1.薪酬福利:基本底薪+岗位工资+绩效奖励+补贴=月综合收入5000-7000元;2.提供:五险+意外险保障;3.提供:试用期期间免费住宿安排;4.提供:带薪培训补贴,以及系统化、专业化的入职前及在职培训;5.享受:年休假、婚假、产假及法定节假日三倍工资待遇;6.福利:节日礼品、红包、专项奖金等,定期开展团队建设活动;7.晋升:健全的激励机制与晋升通道。班组长、质检员、区域经理、中心经理等管理职位优先从内部员工中选拔。
三明

移动通信服务热线——客户经理
4000-6000元/月【岗位工作内容】主要承担电话呼入服务工作,为客户提供业务咨询解答、来电查询、投诉处理、业务办理、建议反馈以及业务推广等相关话务支持服务。【岗位招聘要求】1.年龄17-45周岁,性别不限,专科或以上学历;2.表达清晰,具备使用标准普通话进行有效沟通的能力;3.乐于交流,具备正常语言表达与沟通素养;4.熟练操作电脑汉字输入;10086人工台客服:1.薪酬福利:基础底薪+接话提成+营销提成+奖金+补贴=月综合收入4500-6500元,上不封顶;【上班时间】1.实行话务排班制度,每日平均工作时长9小时;2.每月休息6天(依据移动话务排班系统安排)。【福利及晋升机会】1.提供五险及意外保险;2.可提供住宿(配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调);3.提供带薪培训,包含系统化岗前及在岗专业培训;4.享有节日礼品、红包、奖金等福利,定期组织团队建设活动;5.具备完善的激励机制与晋升通道,设立话务员等级评定体系,班组长、质检、区域经理、中心经理等管理岗位优先从一线员工中选拔。
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5G人工客服接听专员
3000-6000元/月工作内容:接听客服热线电话,协助用户解决相关问题。薪资待遇:1、底薪+提成+奖金,月收入4500~6000元2、五险+意外保险3、可提供住宿(配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调)4、提供带薪培训,享有节日礼品、红包、奖金等,日常定期开展团建活动。工作时间:轮班制,日均9小时,每月休息6天岗位要求:1、年龄满17周岁以上,性别不限,中专及以上学历2、表达清晰,具备良好沟通能力3、熟练掌握电脑打字操作
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5G服务主管
3000-4000元/月工作内容:接听人工服务热线,协助用户解决各类问题。薪资待遇:1、底薪+提成+奖金,月综合收入4500~6500元2、五险+意外险3、可提供住宿(配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调)4、提供带薪岗前培训,享有节日礼品、红包、绩效奖金等,定期开展团队建设活动。工作时间:轮班制,每天工作9小时,每月休息6天。岗位要求:1、年龄满17周岁以上,性别不限,中专及以上学历2、语言表达清晰,具备良好沟通能力3、熟练掌握电脑打字操作
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人工客服接听专员
3000-6000元/月工作内容:接听客服热线电话,协助用户解决各类问题。薪资待遇:1、底薪+提成+奖金,月收入4500~6000元2、五险+意外保险3、可提供住宿(配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调)4、提供带薪培训,享受节日礼物、红包、奖金等福利,定期开展团建活动。工作时间:轮班制,日均9小时,每月休息6天岗位要求:1、年龄17周岁以上,性别不限,中专及以上学历2、表达清晰,具备良好沟通能力3、熟练掌握电脑打字操作
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