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岗位职责1. 主导康养旅游业务的全流程运营，涵盖主题线路设计（如康养旅居、疗愈研学等）、外部资源合作（景区、住宿、交通等）及产品实施推进。2. 制定旅游业务的运营方案与绩效目标，跟踪关键数据指标，持续优化服务体验，推动收入增长。3. 负责旅游团队日常运作管理，联动康养、市场等相关职能部门，保障服务环节高效协同。任职要求1. 具备8年以上旅游领域运营背景，有康养旅居类产品实际操盘经历者优先考虑。2. 拥有出色的资源整合、数据洞察与实战问题处理能力，可独立主导项目执行。3. 认同健康养生产业发展理念，具备进取心与创业意识，能适应高强度工作节奏。薪资待遇:月薪10K+联系电话:***********

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裴女士

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活动客户信息收集：负责康养体验日、健康讲座、社区康养沙龙等线下活动的现场客户对接，通过引导咨询、问卷填写、报名登记等方式，准确获取客户姓名、联系方式、健康需求等关键信息，确保资料真实齐全并第一时间录入客户信息库。客户初步需求识别：在信息采集过程中，与客户高效沟通，快速了解其康养关注点（如理疗调理、慢病管理、养老照护等），进行标签化归类，为后续精准服务提供支持。客户跟进与转化推动：依据客户信息及需求标签，在活动结束后的24-48小时内通过电话、微信等方式主动联络客户，结合活动内容深入交流，推荐中心匹配的理疗项目、会员权益等服务，促进客户到店体验或签约成交，达成销售任务。活动执行协作：协助市场部完成活动前期准备（物料筹备、场地布置）、现场运营（客户接待、流程协调）及后期总结，收集客户普遍反馈与建议，助力提升活动策划与执行质量。客户资源持续维护：对暂未成交的潜在客户开展周期性跟进，推送康养科普、活动通知等内容保持联系；对已成交客户实施日常回访，提升满意度，推动二次消费及口碑传播，扩大客户群体。

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裴女士

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岗位职责1. 负责康养业务板块的整体规划与落地实施，包括康养服务内容开发（如健康监测、康复课程、老年照护等）、服务流程标准化及服务质量监督。2. 整合康养行业优质资源（如医疗合作单位、康养顾问、理疗专业人员等），搭建并完善核心服务支持体系。3. 组织带领康养团队进行客户需求分析，持续优化服务产品，提升用户体验与服务复购水平。任职要求1. 具备8年以上康养、健康管理或养老服务领域从业经历，有康养服务体系筹建经验者优先，需掌握中医相关技能（至少5年中医实操经验）。2. 了解康养行业相关政策法规及市场发展动态，具备一定的专业理论基础（如健康干预、中医康复基础知识等）。3. 拥有出色的沟通协作能力与团队领导力，工作积极主动，重视服务品质与执行细节。岗位月薪10K+，具体薪酬结合个人资历与能力面议，表现优异者薪资不限上限；- 缴纳社保（五险）、享有节日福利，团队管理扁平高效，职业晋升通道透明；- 提供专业培训与发展平台，与团队共同进步，共享企业发展成果。我们期待对康养事业充满热忱、富有进取心与创新精神的你加入，携手开拓康养产业的广阔前景！联系电话:***********

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裴女士

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1. 活动客户信息收集：负责康养体验日、健康讲座、社区康养沙龙等线下活动的现场客户对接，通过引导咨询、填写问卷、登记报名等方式，精准收集客户姓名、联系方式、健康需求等核心信息，确保信息真实完整并及时录入客户信息库。​2. 客户初步需求筛选：在信息收集过程中，快速与客户沟通，初步判断其康养需求（如理疗调理、慢病管理、养老照护等），对客户进行标签化分类，为后续精准跟进提供依据。​3. 客户跟进与转化：根据客户信息及需求标签，在活动结束后24-48小时内通过电话、微信等方式主动联系客户，结合活动主题深化沟通，推介中心匹配的理疗套餐、会员服务等产品，引导客户到店体验或签约成交，完成销售目标。​4. 活动执行协助：配合市场部完成活动前期筹备（物料准备、场地布置）、现场执行（客户引导、流程衔接）及后期复盘，反馈活动中客户的共性需求与建议，助力优化活动形式与内容。​5. 客户资源维护：对未即时成交的潜在客户进行定期跟进，通过发送康养知识、活动预告等内容维系客户关系；对已成交客户进行日常回访，推动复购及老客户转介绍，拓展客户资源。

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裴女士

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西区韩山隧道附近招聘安保人员若干名。 35岁以下，五官端正，形象良好，工作轻松，长期白班形象岗工资4800，身高必须 175 以上，早7点到晚7点，月休四天，长期夜班工资 4200，晚7点到早7点。有保安证或退伍军人优先！有意者联系电话

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郑先生

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我们是牧兰山团购超市，现招聘店面销售2名。公司提供稳定客户来源，主要负责店内销售食品、接待团购顾客。工资待遇：无责底薪3500+5%提成，综合工资5-8K，及两节福利！上下班时间：早7：30–11：30；下午1：30-5:30，月休四天，法定节假日正常休息，享受超长年假！岗位要求：30–50周岁，喜欢与人交流。

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韩女士

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岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度4. 定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与竞品动态任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的销售工作3. 有电话销售、客服、电销类工作经验者优先，经验不限4. 学历不限，有销售热情、目标感强、执行力佳者欢迎加入5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息录入能力

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谢女士

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招聘销售10名岗位职责：1. 通过、电话及线上平台维护客户；2. 进行产品销售推广，解答客户疑问，提升客户满意度；3、公司提供精准客户4. 工作时间：9:00-11:40，13：30-18:30。周日单休5、薪资：4K-10K，缴纳社保地址：泉山区理想国际502联系电话：（同步）

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戴女士

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【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+【薪资王炸组合】1. 底薪4000起+级别补贴+首贷高额提成2. 全行业领先提成比例，多劳多得，上不封顶！3. 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额复利增长，持续收益触手可及！【收入公式揭秘】新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月即可享受）资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期倍增）【三大级优势】1. 五险一金当天入职即缴，保障到位不拖延！2. 余额奖自首月起持续累计，业内独有的长效收益机制3. 普通员工平均月入2W+，顶尖销售月入10W+真实可证我们要找这样的你：敢拼敢闯的奋斗者具备金融或销售从业背景优先用业绩证明价值的高收入追求者加入度小满，让每一单业务都转化为终身收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增值速度！立即投递简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅

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张先生

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百度公司正式员工岗位，专注中小型企业贷款业务入职即办理五险一金底薪5200元，叠加余额奖励与高比例佣金，月收入过万，上不封顶具备金融行业从业经验者优先考虑！大专学历但能力突出者可适当放宽录用条件

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李先生

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【度小满金融高薪诚聘】信贷客户经理年薪30万+【薪资王炸组合】1.底薪4000起+级别补贴+首贷高额提成2.全行业领先提成比例，多劳多得，上不封顶！3.独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额持续增长，收益源源不断！【收入公式揭秘】新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月起即可享受）资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期复利增长）【三大核心优势】1.五险一金入职当日即缴，保障到位不拖延！2.余额奖自首月起持续累积，业内独有的长效收益机制3.普遍月入2W以上，顶尖销售月入10W+，真实业绩可验证我们期待这样的你：有冲劲、敢挑战的奋斗者具备金融服务或销售从业背景优先靠能力说话、追求高收入的实力派加入度小满，让每一份努力都转化为长期回报！余额奖励不断叠加，工作即财富积累过程！立即提交简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅

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百度公司正式员工岗位，专注中小型企业放款业务入职即缴纳五险一金底薪5200元，另享余额奖励与高额佣金，综合收入过万，上不封顶具备金融行业相关经验者优先考虑大专学历但能力突出者可适当放宽录用条件

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【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+【薪资王炸组合】1. 底薪4000起+级别补贴+首贷高提成2. 全行业TOP1提成比例，多劳多得，上不封顶！3. 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额持续增长，收益稳如滚雪球！【收入公式揭秘】新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月起享）资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期倍增）【三大级优势】1. 五险一金入职当日即缴，保障到位不拖延！2. 余额奖自首月起持续累积，业内独创的长效激励机制3. 普遍月入2W+，顶尖销售月入10W+，真实业绩可验证我们要找这样的你：敢拼敢闯、目标明确的奋斗者具备金融服务或销售实战经验者优先用业绩证明价值的高收入追求者加入度小满，让每一份努力都转化为终身收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增速！立即提交简历，启动你的“余额滚雪球”财富引擎

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的金融产品与服务咨询，确保服务水平符合公司规范要求。2. 及时响应客户疑问，准确解答问题，并给予恰当的情绪疏导与支持。3. 汇总并分析客户意见与建议，针对服务流程优化提出可行性改进方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识，能在高压环境下保持冷静与耐心。2. 熟练操作天眼查、企查查、微信等常用办公及客户对接工具。3. 富有团队协作精神，能与组员保持顺畅高效的信息交流。4. 具备较强的学习适应能力，可快速掌握金融市场相关基础知识。

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装饰装修前期客户开发，电话联系，邀约至店面，与设计师共同完成签约工作，各自提成按照项目2%。月休4天，早8:30–18:00，底薪3000（含全勤），五险。

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孙女士

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王先生

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