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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-07支付宝碰一碰适用场景：所有支持支付宝扫码付款的商户，包括商超、菜市场、茶饮小吃等，基本覆盖99%的消费场景。顾客使用碰一碰支付，每笔交易均可享受红包减免；商家参与活动则笔笔有奖励，享有支付宝官方补贴，顾客与商家双向获益，活动推广难度较低；主要工作职责如下：1、负责目标区域内商户客户的拓展（如餐饮、鲜花、蛋糕、商超、奶茶店、生鲜超市等），为商家部署支付宝官方碰一碰设备；2、负责设备的安装与铺设，并指导商户完成签到及正常使用（安装便捷，操作流程提供系统化培训）；任职要求：1、具备地推或销售相关经验者优先录用2、具有良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑分析能力3、具备服务意识，掌握基础谈判技巧，对市场动态有一定洞察力；具备团队协作精神，工作态度积极主动，执行高效，责任心强4、热爱销售岗位，有明确的目标追求和进取心态

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高先生

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招聘岗位：城市总经理（事业部负责人）岗位类型：高级管理/事业部负责人/城市合伙人机制工作地点：全国核心城市（您所在的城市）薪酬待遇：年薪30万起（底薪+绩效+高额激励+长期股权），上不封顶---关于岗位：这不是一份普通工作，而是一个“内部创业”的机会我们正在寻找的不是一位雇员，而是一位能够独立负责一个城市整体业务的“首席执行官”。您将作为公司在该城市的事业部负责人，全权负责从0到1搭建本地化运营体系，并享受远超常规薪酬的复合型回报。这是为真正的创业者准备的一个低风险、高天花板的内部创业平台。---您将负责的核心工作：1.战略与组建阶段：打造您的城市总部·全权负责所在城市的业务落地，组建初始核心团队。·制定并执行城市整体开拓战略，完成公司设定的市场准入目标。2.拓展与布局阶段：构建您的商业网络·主导开发并管理区域合作伙伴网络，快速实现服务覆盖。·建立标准的运营流程与管理体系，确保服务质量与效率。3.运营与深耕阶段：带领您的百人团队·全面负责城市端服务团队的招募、培训与管理，规模可达数百人。·推动业务数据增长，实现城市的盈利与可持续发展。---我们为您提供的全面薪酬与激励方案：为匹配这一战略级岗位，我们设计了业内领先的“现金薪酬+业务激励+长期权益”复合方案：·一、有竞争力的基本保障：·岗位底薪：提供行业领先的固定年薪，保障您安心开拓。·绩效奖金：与城市季度/年度经营利润直接挂钩，分享发展成果。·二、极具爆发力的业务激励：·市场开拓奖：成功完成城市市场准入，即可获得高额一次性目标达成奖金。·网络建设奖：在构建服务网络过程中，每成功签约一个区域合作伙伴，您将获得即时性的专项业务激励。·三、核心的长期事业共享：·城市事业部长期激励：您将作为负责人，长期持有该城市业务单元的重大利润分享权（具体模式面议），与公司共同成长。·战略项目跟投权：当城市业务达到里程碑后，您有权参与公司在该区域投资的战略性后端项目，共享产业链核心价值。---我们希望您具备：·深刻的本地洞察：在目标城市生活工作多年，拥有丰富的人脉与社会资源，是名副其实的“本地通”。·卓越的商业开拓能力：拥有成功的销售、招商、BD或自主创业经验，擅长从零到一打开局面。·强大的领导力与格局：具备创业者心态，能够吸引、组建并带领多元团队，承担完全的经营责任。·出色的战略与执行力：既能制定清晰的战略规划，又能躬身入局，确保策略有效落地。---您将获得的支持：·强大的品牌与平台：无需从零开始，公司将提供成熟的品牌、技术平台与商业模式。·完整的赋能体系：包括系统的培训、持续的运营指导、供应链与总部各职能部门的全力支持。·清晰的职业路径：城市总经理是集团核心管理层的最重要后备梯队，表现优异者将进入集团更高决策层。---申请方式：如果您对此战略级岗位感兴趣，并自信能够胜任，请通过本渠道直接投递简历。我们的人力资源官及业务总裁将与您进行直接沟通，详细阐述具体的权责与激励细节。开启一段，比创业更稳健、比打工更精彩的事业征程。---

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李先生

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客户经理及城市负责人1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、管理岗位需参与面谈评估

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骆先生

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直营中心——信贷经理1、主动开拓并维护产品业务渠道；2、依据公司客群准入标准、业务流程与操作规范、考核及履职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核；正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期；6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度；7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

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骆先生

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客户经理及城市负责人1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守；4、管理岗位需参与面谈评估

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骆先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议。5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们期待这样的你：1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你将获得：具有竞争力的固定薪酬待遇1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；入职前两个月享无责任底薪5000元/月。实习生阶段（未取得毕业证）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养体系：（一）新员工融入成长项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。（二）“营销铁军养成”计划工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目工作目标：在前述项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

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骆先生

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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张先生

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1.要求有创业经验，或创业想法的优先2.对新风口新项目有浓厚的兴趣，愿意接受挑战3.有强烈拿高新意愿，清楚知道合作的契机4.苦于未能实体赋能，有创业精神

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李女士

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新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！一、实力领航团队，助你少走弯路核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！• 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！• 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！二、两大核心岗位，等你来发光●岗位1：融资顾问（居家办公）• 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持；• 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。●岗位2：联合创始人• 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展；• 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。三、五大核心保障，安心逐梦1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限；2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活；3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力；4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗；5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。四、15年行业积淀，值得信赖自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！五、立即行动，开启新征程点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

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周女士

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岗位职责：1.负责统筹县域整体经营规划与市场发展目标的落地执行；2.负责构建并优化本地合作渠道体系，持续提升区域运营生态质量；3.负责本地品牌形象的维护与推广建设工作；4.负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争态势，及时制定匹配的销售与产品应对策略。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有一至三年以上零售行业工作经验，拥有快消品销售背景者优先考虑；3、具备较强的责任意识，能适应一定强度的工作节奏，学习能力和团队协作能力良好；4、具备良好的沟通表达能力，有积极的学习态度和上进心；6、为人诚信、作风踏实，思维灵活，性格温和且富有耐心；职位福利：六险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

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管先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维持长期稳定的关系维护工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励开展常态化技能培训与主题活动支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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岗位职责：1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业；2、开展渠道代理商的开发，并负责渠道的持续维护与管理；3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系；4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作；6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维护长期稳定的客户关系任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验；2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑；3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用；4、自备车辆，公司给予油费补贴；薪资福利：1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息；2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持；3、外勤工作期间，油费及交通相关费用由公司按规定报销；欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训。

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彭先生

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及常用办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有丰富项目经验者优先考虑加分项具备以下领域从业经验者更佳：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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安先生

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及办公自动化软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，经验优异者可优先考虑！加分项：有以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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安先生

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工作描述：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过电话或外出拜访的形式与客户进行有效沟通，成功将潜在客户邀约到会议现场，完成销售业绩；3.老客户的维护，对于签约学员，做后期跟踪服务，了解并掌握学员的学习情况，提出学习建议

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韩女士

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急招客户经理，综合薪资8-25k，周六休息 法定节假日带薪休假！五险一金！，今天面试明天上岗！欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司实地考察了解！【职位描述】1. 负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的问题2. 收集、审核并整理客户申请贷款所需的资料，确保信息真实、完整、准确3. 协助推进贷款审批流程，跟踪贷款进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务4. 参加部门组织的会议及培训，持续提升业务水平与服务质量【福利体系】1、浮动底薪3000-8000+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-50002、新人试用期平均收入7k，转正后平均2万（实际收入水平）3、依法缴纳五险一金4、每年至少4次晋升机会，内部竞聘，无空降人员5、公司定期准备下午茶、水果、零食点心等福利6、半年度、年度大型抽奖活动，奖品包括苹果手机、iPad 等，大奖不断，更有别墅聚会、国内外高端旅游等你来拿以上信息真实有效，诚邀您前来公司参观交流，共谋发展致富之路

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邵女士

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急招客户经理，综合薪资8-25k，周六休息 法定节假日带薪休假！五险一金！，今天面试明天上岗！欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买房买车目标的屡见不鲜，真实案例众多，欢迎实地考察了解！【职位描述】1. 负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的问题2. 收集、核对并整理客户申请贷款所需的资料，确保信息真实、完整、合规3. 协助推进贷款审批流程，跟踪贷款进展，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务4. 参加部门组织的会议及培训，持续提升专业能力与服务水平【福利体系】1、浮动底薪3500-8000+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-50002、新人试用期平均收入7k，转正后平均2万（实际收入水平）3、缴纳五险一金4、每年至少4次晋升机会，内部竞聘，无空降人员5、公司定期提供下午茶、水果、零食点心等福利6、半年度、年度抽奖活动，苹果手机、iPad等丰厚奖品不断，更有别墅聚会、国内外高端旅游享不停以上均为真实招聘信息，诚邀您来公司实地参观交流，共谋发展致富之路

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邵女士

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招聘信息我公司现需招聘技术人员2名，监控安装维护、会议室会议系统，音响等设备的软硬件安装，要有责任心，有工作经验者优先，待遇从优，工资面议，地址:延安市新城区金圣国际，联系人:杜经理

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1月4日 16:40

先生

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招聘收银一名：3200+200加绩效肉档一名：3400+200加绩效地址：吾悦广场联系电话：踏实，服从管理嘴子勿扰，以上人员已经录用三天带薪休假

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袁先生

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职位描述1.工作内容负责直播活动的策划与落地执行，涵盖产品讲解、互动节奏把控、话题设计等环节，合理运用平台工具（如连麦、特效等功能）增强直播的趣味性与观看体验；实时与观众交流，及时回应问题、收集用户意见，保持直播间良好的互动氛围；协同团队开展直播后复盘工作，持续优化直播方案与执行流程。2.任务要求需具备较强的镜头前表现能力，形象气质和声音条件符合直播风格需求；了解并遵守平台运营规则，直播过程中杜绝违规引导、不当言论等行为，确保内容合规；每周完成[X]场、每场[X]小时的有效直播时长，直播核心数据（如观看人数、互动率等）须达到团队设定的基础指标。3.特别说明直播内容应积极正面，尊重不同性别、年龄、地域的观众群体，禁止出现任何形式的歧视性表达；严禁在直播中泄露个人隐私或平台敏感信息（如未发布的商业计划、用户数据等）；若因违规操作造成账号或平台损失，需依据相关约定承担相应责任。年龄20-50工作经验不限

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张先生

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岗位职责：1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博等）的内容规划及日常维护工作；2、结合品牌定位与市场发展方向，输出符合用户兴趣的优质内容，提升品牌形象与用户参与度；3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，推动用户规模与活跃水平提升；4、组织并落实线上线下的推广活动，提升用户忠诚度并助力粉丝向实际客户的转化。任职要求：1、了解主流新媒体平台的运行规则，拥有扎实的内容撰写与编辑技能；2、对电子科技领域具备一定认知，能及时把握行业热点，具有较强的市场敏感度；3、具备基础的数据分析能力，能依据数据表现调整运营方案；4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队达成项目目标。

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张先生

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作5.遵守平台规则与公司规范，保持良好职业形象与合规直播内容任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务4. 有直播、短视频、电商、传媒等相关经验者优先5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

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刘先生

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岗位职责:1. 策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力；2. 监测分析行业动态，为产品改进提供可行性建议；3. 策划并参与多种形式的市场活动，扩大产品市场份额；4. 配合团队开展市场调研，获取竞品相关资讯；5. 编制市场分析报告，为产品定位与推广提供数据依据。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及协作意识；2. 热爱市场营销工作，具备较强的分析与应变能力；3. 可弹性安排工作时间，适应高效快节奏的工作模式；4. 责任心强，能在压力环境中保持高效并完成既定任务；5. 有市场领域相关工作经验者优先考虑。

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朱女士

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岗位职责:1.制定并执行市场营销方案，增强品牌影响力；2.研判行业动态，为产品改进提供可行性建议；3.策划并参与市场推广活动，扩大产品市场份额；4.配合团队开展市场调研，掌握竞争者相关信息；5.编制市场分析报告，为产品定位与推广提供数据依据。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及协作意识；2.热爱市场营销工作，具备较强的分析与应变能力；3.可灵活调配工作时间，适应高强度工作节奏；4.有责任感，能在压力环境中高效完成任务；5.有市场相关工作经验者优先录用。

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朱女士

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