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初级/中级注安师
1-1.2万元/月岗位职责:1. 负责企业EHS(环境、健康、安全)管理体系的建立、实施与持续改进2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查,督促整改闭环3. 策划并实施EHS培训,提升全员安全意识与应急处置能力4. 参与事故调查分析,编制报告并落实预防措施5. 对接政府监管部门,确保环保、职业健康及安全生产合规运行任职要求:1. 环境工程、安全工程、化工、机械等相关专业背景2. 具备EHS相关工作经验,熟悉国家及地方EHS法律法规3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立推动跨部门协作5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
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项目经理
1-1.2万元/月岗位职责:1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作任职要求:1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
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国监/省专监
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯任职要求:1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
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二级建造师
1-1.2万元/月岗位职责:1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务任职要求:1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
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一级建造师
1.2-1.3万元/月岗位职责:1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施任职要求:1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
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一级/二级造价师
1-1.2万元/月岗位职责:1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3. 跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认4. 收集整理市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告任职要求:1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作(广联达、鲁班等)2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先5. 责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
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工程造价
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、开展项目投资分析,完成日常成本测算,提出设计变更的成本优化建议;2、审核设计估算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作;3、组织实施内部招标,协同外部招标工作的推进;4、负责合同文本的拟定与归档管理,监控合同执行过程,审查相关条款内容;5、审核工程款项支付,负责结算全流程管理,编制概预算及决算报告;6、审核变更洽商内容,处理工程索赔事项。任职资格:1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历;2、拥有2年以上本专业工作经验,持有注册造价师资格证书;3、熟悉工程造价管控体系和成本控制流程,掌握行业相关政策法规;4、擅长编制招标文书、合同文件,具备一定的商务谈判能力;5、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业道德;6、执行力强,学习能力突出,能够独立高效完成工作任务。工作时间:
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初级安全工程技术人员
1.8-2.4万元/月1. 负责公司EHS管理体系的搭建与日常维护。2. 开展风险识别与评估,制定并推动落实改善方案。3. 策划并实施EHS相关培训工作。4. 处理突发事件,组织实施应急响应措施。有相关专业背景及实践经验者欢迎联系。
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工程项目总监
1.2-2万元/月岗位职责:1、在专业监理工程师的指导下参与现场监理工作;2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认;3、负责施工现场监理任务,发现异常情况及时上报专业监理工程师;4、对承建单位的施工计划及实施进度进行核查并做好记录;5、对承建单位在软件部署、设备安装、调试及测试等环节进行监督并留存记录;6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。任职资格:1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;2、具备1年以上工程监理工作经验,持有助理工程师职称者优先考虑;3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法、招投标法等法律法规,了解工程概预算相关内容;4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作细致严谨,具备基本的计算机操作技能;5、具有较强的责任意识,踏实肯干,能接受长期出差安排。工作时间:
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工程项目管理负责人
1.8-2.8万元/月岗位职责:1、负责工程建设计划的编制与组织实施;2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及调试配合等工作;3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建与设备安装作业;4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;5、对施工现场实施监督管控,落实安全管理与现场秩序维护工作;6、建立并维护土建施工进度记录及相关台账,妥善完成施工单位设备安装图纸等资料的交接与归档;7、对土建及设备安装工程量等相关数据进行统计整理与报表分析,结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。任职资格:1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景;2、具备2年以上工程管理相关工作经验,有同行业项目经验者优先考虑;3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程,熟悉招标管理和施工监理工作,能开展图纸审核与各方协调;4、了解国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD绘图工具,具备基本的核算与统计能力;5、责任心强,工作积极主动,具有良好的职业操守和敬业精神。
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注册安全工程师
1.8-2.6万元/月我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。你的职责将包括:- 搭建并持续优化EHS管理体系;- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。我们希望你具备:- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
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工程项目技术负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量;2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员整改;5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料;6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数;7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议;8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求,建立完善相关管理制度;10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应应急措施;11、主持交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文撰写,并负责审核上报。任职资格:1、本科及以上学历,建筑学或土木工程相关专业;2、10年以上设计院工作经历,具备5年以上企业综合经营管理经验;3、熟练掌握建筑设计相关规范标准;4、具备良好的人际协调与沟通能力,具有较强的书面表达与语言表达能力。工作时间:
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杭州拱墅区招指挥/司索工
杭州市拱墅区招指挥/司索工
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2月25日 09:48杭州拱墅区换密码锁
换密码锁
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杭州拱墅区招工地小工/杂工
5000-6000元/月杭州市拱墅区招工地小工/杂工
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4月27日 08:47
杭州拱墅区找个可以处理空鼓问题的师傅,价格面议
300-400元/天找个可以处理空鼓问题的师傅,价格面议
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4月27日 10:55
杭州拱墅区招配菜一名工资6000起要熟悉杭帮菜
6000-7000元/月面馆招配菜一名 工资6000起 要熟悉杭帮菜 住宿要自己解决 没有工作经验的不要打扰
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杭州拱墅区招工地小工/杂工
杭州市拱墅区招工地小工/杂工
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2月8日 09:38
5G网络优化工程师
7000-12000元/月职位描述岗位内容1.测试环境搭建与维护2.网络改造、维护及故障处理;3.网络监控工作,确保网络稳定可靠;4.编写或使用自动化工具提高工作效率。任职要求:1.具备计算机、通信、电子等相关专业背景;2.熟悉LTE/VoLTE/WLAN/IMS等通信技术,并有相关工作经验;3.具备一定的编程能力,能够使用Python/Shell等至少一种脚本语言进行编码;4.具备独立分析和解决问题的能力,具有团队合作意识;5.模拟仿真软件使用经验者优先。
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合伙人
搜寻大中专毕业生及未就业人员,获取个人简历,为他们做好就业咨询与规划,匹配岗位,推荐就业企业。推荐就业项目,讲解就业项目,成交就业项目。要求:高中或中专以上学历,应届大学市场营销类专业,人力资源类专业毕生优先。具有考公考编考研机构业务经验者优先。提供免费培训,优厚合伙收益,年终奖励,股权分红,成为公司股东等
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就业顾问
300-800元/天寻找需要找工作的大中专毕业生,往届生,社会失业人员;获取未就业学生或失业人员个人简历,了解学生或失业人员个人情人和就业意向;向未就业学生或失业人员规划职业方向,匹配岗位,介绍就业项目;向公司报备获得的学生或失业人员个人简历;跟踪服务学生或失业人员上岗。薪资待遇面谈工作时间自由,提供免费培训,提成及业绩奖励丰厚,晋级提升路线清晰,可享受公司股份分红机会
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就业推荐市场专员
6000-12000元/月1、公司提供求职人员的数据名单,需要进行电话审查人员基本信息,并根据具体的情况在线上与人员沟通岗位的内容及推荐就业等服务,并对接相关部门人员,做好本职工作。2、沟通能力强,愿意从事教育行业。3、协助部门完成团队目标。【任职资格】1、大专以上学历,有经验者可放宽要求2、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力:3、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我:4、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等:5、想得到职位提升和成长。【薪资待遇】1、底薪+绩效+全勤+岗位提成+岗位津贴+年终福利,月薪9.5k+;年薪均15w+。2、周六休,法定节假日休,过年带薪休假22天【公司福利】1)新人入职带薪培训,工作有师傅和主管带2)法定节日放假,超长22天及以上年假:3)公司提供优质客户资源,无需外出,高档写字楼内办公;4)8小时工作制,不加班:5)入职3-6个月可公平晋升管理层,【成长机制】1、公司设有系统的内部培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训:2、培训项目:免费入职培训、每天大讲师主题分享每周定期业务能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等)【晋升空间】3-6个月可公平晋升,先阶段公司扩建中,大力培育人才内部提拔管理人员(专员--组长--主管--部门经理)
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销售专员
4000-12000元/月岗位职责:1.负责房地产租赁托管业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训3.诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
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租赁经理
4000-12000元/月岗位职责:1.负责房地产租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、协议签约。2. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度3.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏
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杭州拱墅区招工地小工/杂工
100-200元/天杭州市拱墅区招工地小工/杂工
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2月4日 09:25
书法老师
5000-11000元/月招书法老师,有销售、教培经验的,幼儿园校长,或者连锁门店管理人员皆可提供22天带薪培训!人均月薪8K+1.5W。1、教育机构硬笔书法老师,负责练字班日常教学、招生服务;2、无教学经验要求,提供岗前培训服务;3、需要有销售经验,长期稳定的;
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课后托管老师
5000-8000元/月岗位职责:1.负责托管期间学生的日常管理与安全监护;2.接孩子放学,协助学生完成课后作业,提供学习支持与指导;3. 组织开展有益的课外活动,另外每天学校门口做外宣活动;4. 与家长保持有效沟通,反馈学生学习与生活情况。职位要求:1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心,能妥善处理突发情况,保障学生安全;2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
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招商专员
4000-8000元/月1、负责商业综合体、楼宇、市场商铺等项目招商工作,按要求完成年度、月度招商指标;2、定期了解周边消费资源、商铺经营信息和租赁等信息,负责商业市场调研、客户分析,并及时向上级领导反馈市场信息;3、负责客户的引进、业务洽谈和签约及客户的关系、项目跟进等相关工作;4、完成领导交办的其他工作任务。
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独立站运营专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责独立站的日常维护与运营,包含内容发布、商品上下架等操作;2.开展市场调研工作,洞察用户需求及行业动向,为运营方案提供数据依据;3.协同团队推进产品宣传、广告投放等推广活动,提升品牌影响力与曝光量;4.跟踪并评估独立站销售表现与用户行为数据,持续优化运营策略;5.响应客户咨询与反馈,妥善处理售后问题,保障服务质量,增强客户满意度与复购意愿。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作;2.熟悉独立站运营管理工具与方法,如内容更新、SEO优化等相关技能;3.对市场变化具有敏锐感知力,可根据趋势及时调整运营方向;4.拥有较强的数据分析能力,善于从数据中提炼有效信息,辅助决策制定;5.富有创新意识和学习能力,能快速适应动态变化的工作节奏。
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