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核心职责：1、设计主导-主导箱包全品类开发（聚焦运动、户外及都市通勤场景），完整执行从创意企划→手绘构思→3D建模→技术资料输出的全流程设计工作-深入洞察户外运动人群使用习惯，融合背负结构优化、防水性能方案、轻质材料应用等专业功能要素进行产品创新-持续提出契合品牌定位的原创设计方案，在市场导向与设计前瞻性之间实现有效平衡2、趋势与市场洞察-追踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩演变，形成可落地的设计策略建议-开展竞品技术剖析与用户体验痛点研究，确保产品设计精准回应实际使用需求3、跨部门协作-联动供应链团队，保障设计创意具备量产可行性与成本合理性-配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，共同构建产品传播语言与核心卖点4、工艺与品控-掌握箱包打样流程及制造工艺标准，指导供应商完成技术转化-参与样包评估环节，就功能实现、耐用表现及成本控制提供专业意见教育背景：工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历经验：3年及以上箱包设计从业经历，其中至少2年专注于双肩背包品类开发必须具备运动户外类包袋设计实战经验（如登山包、越野跑包、骑行背包等）拥有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先考虑技能：1、熟练掌握 Adobe CS 套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及 3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等）可独立完成 技术文件（Tech Pack） 与 材料清单（BOM表） 编制2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA减震结构）及其测试规范（如承重、耐磨、色牢度等指标）3、对户外运动使用情境具备深刻认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

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核心职责：1、设计主导-主导箱包全品类设计（聚焦运动、户外及都市通勤场景），独立完成从概念构思→手绘草图→3D建模→技术资料输出的完整流程-深入分析户外运动人群使用习惯，融合背负结构、防水性能、轻质材料等专业功能要素进行系统化设计-持续提出契合品牌风格的原创设计方案，在创新表达与市场适配之间实现有效平衡2、趋势与市场洞察-跟踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩动向，形成可落地的设计方向建议-开展竞品产品结构拆解与用户体验反馈研究，确保设计精准回应实际使用需求3、跨部门协作-与生产供应链高效对接，保障设计稿到量产的工艺可行性-配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，协助完成核心卖点传播内容4、工艺与品控-掌握箱包打样流程及制造工艺细节，指导供应商完成技术转化-参与样包评估环节，针对功能性、耐用性及成本控制提供专业意见教育背景：工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历经验：3年及以上箱包设计工作经验，其中至少2年专注于双肩背包品类开发必须具备户外运动包类设计背景（如登山包、越野跑包、骑行背包等）有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先技能：1、熟练运用AdobeCS套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等），可独立制作技术文档（TechPack）与物料清单（BOM）2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA缓震结构）及相关测试规范（如承重、耐磨、色牢度等）3、对户外活动场景具备扎实认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

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【职位描述】1. 资源整合与拓展：依托品牌现有市场布局，系统整合并开发全球范围内的跨境美妆及保健品分销通路，涵盖电商平台、区域代理商、跨境贸易渠道等多元形式，持续扩大品牌市场份额；2. 经销商体系0-1搭建能力：具备独立从无到有构建经销商网络的实战经验，涵盖经销商招募筛选、合作模式规划、政策体系制定、启动扶持及后期运营管理，逐步健全分销生态；3. 业绩驱动与渠道管理：实时跟踪渠道销售表现与市场反馈，精准捕捉增长机会与潜在风险，及时调整策略优化渠道配置，保障销售目标顺利达成与盈利能力提升；4. 团队协作：协同市场、运营、供应链等相关职能团队，确保分销项目高效推进与可持续增长；5. 市场调研：定期开展行业趋势、竞争格局与渠道演变分析，为分销战略提供有力决策依据。【应聘要求】1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备5年以上美妆或保健品领域跨境分销工作经验，曾主导国内外知名品牌完成经销商体系从0到1建设并取得实际成果者优先；3. 资源要求：拥有成熟的跨境高端美妆及保健品销售渠道资源，覆盖主流电商平台、跨境批发商、淘宝C店、鲸芽、私域快团团等，并能高效推动资源转化，实现月度销售目标；4. 技能要求：具备出色的数据分析能力、市场敏锐度与商务谈判技巧，可独立策划并落地执行分销方案；5. 其他要求：具有良好的团队协作意识与抗压能力，能够适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。

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岗位描述：1. 负责服饰户外类KA品牌在拼多多平台的整体业务运营管理，制定销售目标分解方案，确保按月、季度及年度高效达成既定运营指标；2. 主导拼多多渠道的营销活动策划与品牌推广执行，统筹平台资源对接与沟通协调，持续关注平台政策变化，及时调整运营策略；3. 具备扎实的店铺精细化运营实操能力，能够沉淀并输出系统化的精细运营方法论，并推动落地实践。任职资格：1. 具备5年以上拼多多平台运营管理工作经验；2. 熟悉拼多多平台各类活动机制与规则，有服务过规模达亿级KA品牌的经历者优先；3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门协作意识，逻辑清晰，学习能力强，执行力强且具备独立分析与解决问题的能力；4. 具有良好的团队合作精神，工作细致严谨，责任心强，积极主动；5. 有服饰或户外行业相关背景者优先。

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这个岗位与传统客服岗位有所区别：1.专注于高端腕表品牌服务，助您深入接触并了解精品时计领域。2.每日接待客户咨询约20条，工作量适中，让您有充足时间专注产品细节与专业解答，减少机械式回复，更专注于提供定制化、高质量的服务体验。3.在服务基础上，可根据个人能力参与销售转化，享有相应提成机会。若您期待一份更具价值感的客服工作，欢迎及时提交您的简历。职位描述：1.通过京东、天猫等电商平台在线沟通工具，与客户高效互动，提供专业的产品咨询支持，提升客户满意度与信任度。2.主动挖掘客户需求，结合产品特点进行精准推荐，持续优化销售转化效果。职位要求：1.白班需坐班，能接受轮班安排，每日工作8小时；2.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟；3.具备积极的服务心态与自主学习意愿，能够主动提升业务理解与服务水平；4.责任心强，沟通顺畅，情绪管理良好，性格耐心亲和；5.有高端客户服务经历者优先，具备奢侈品行业工作经验或线上线下销售转化经验者优先，对钟表品类有热情者同样欢迎。

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岗位职责：1、财务数据分析：完成数据核对、归集与分析工作，输出报表，及时识别异常并推动优化处理，确保各业务条线财务状况和经营成果的真实准确呈现。2、结合多样化业务场景及财务管理需求，推进报表与数据系统的信息化建设，保障数据准确性与可用性。3、开展专项测算工作，参与项目初期财务可行性评估，支持复杂业务议题的深度分析。4、与业务端建立双向沟通机制，提供专业财务建议，协助制定具备可执行性的财务策略方案。5、参与全面预算实施落地，监控预算数据的合理性与合规性，跟踪过程指标，根据目标达成情况动态调整资源配置，并提出优化建议；6、系统识别业务潜在风险点，涵盖合同、报价、流程执行及项目运作等环节，输出专业化财务意见与决策支持，并形成标准化、流程化改进措施；岗位要求1、全日制本科及以上学历（2025年12月-2026年7月毕业），毕业于985、211或QS100院校，财务会计类专业背景，或已取得中级会计师、CPA、ACCA等相关职业资格；2、具备强烈好奇心与学习动力，理解能力强，能快速掌握新知识并持续迭代，善于洞察问题本质并拆解分析，主动探索解决方案并进行总结复盘；3、对数据敏感，拥有出色的财务分析能力及扎实的专业理论基础；4、熟练运用excel宏、SQL、Python、BI等工具完成数据清洗、分析与可视化展示；5、性格稳重，注重长期发展，具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识；岗位亮点：1、在提升财务专业素养的同时，拓展商业洞察、预算管控、流程优化、风险管理和协同推进等综合能力；2、设有清晰的成长规划与轮岗机制，帮助夯实专业基础，逐步成长为财务核心人才；

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岗位要求：1、深入融入业务从战略规划到落地执行的完整链路，推动业务模式的设计与可行性论证，输出专业分析报告及独立见解，重要事项参与联合决策，并协同团队推进策略实施、过程追踪与复盘优化，确保达成既定目标；2、参与商业流程的设计与管控，系统识别并管理业务潜在风险，涵盖合同、报价、日常运营及项目执行等环节，提供专业的财务意见与决策支撑，形成可沉淀、可复用的流程优化方案；3、协助推进全面预算管理体系落地，对预算数据的真实性与合理性进行持续分析与监督；关注执行过程中的关键指标，结合目标动态调整资源配置，并提出针对性改进建议；4、主导业务管理报表搭建与经营分析工作，熟练运用数据分析方法与指标监控机制，敏锐捕捉运营中的异常点，开展专项研究，快速拆解问题，输出具有前瞻性的分析洞察，推动团队认知升级或运营策略迭代；任职资格：1、985、211等全日制本科及以上学历，具备5-8年财务相关工作经验，有中大型互联网企业/快消企业FP&A、财务BP、商业分析等相关岗位经验者优先；2、具备出色的商业洞察能力和扎实的财务功底，对数据高度敏感，熟练掌握各类数据分析工具；3、具备全局视角，良好的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及团队合作意识，能够胜任多维度复杂场景下的工作挑战；4、学习能力强，思维缜密，擅长厘清复杂问题背后的逻辑关系，主动发现问题并推动解决。

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岗位职责：1. 战略协同协助开展行业研究、市场分析及经营数据梳理，为管理团队提供决策依据参与企业数字化升级、流程再造等重点项目，助力运营效能提升2. 高管事务支持配合完成董事长及管理层会议组织、决议跟进，承担核心文件撰写与汇报材料整合协助重大会议筹备工作，推动战略部署落地及跨部门协作执行3. 综合管理通过体系化培养机制（含轮岗实践、领导力训练、专家授课、情景模拟等）加速能力成长联动业务、财务、法务、人力资源等职能部门，促进关键流程改进承担高复杂度任务（如跨部门联合项目），体现问题解决与统筹能力任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、统计、数学、工商管理等相关专业优先2. 核心能力战略思维：具有商业洞察力，能从全局角度研判问题并输出系统性应对策略数据分析：熟练运用 Excel/Python/SQL 等工具，具备结构化分析能力执行能力：承压能力强，可高效并行处理多项任务，适应快节奏工作环境沟通协调：善于跨职能协作，能灵活调动内外部资源达成目标专业素养：掌握财务建模、项目管理方法，了解公司法、证券法等相关法规3. 个人特质具备出色的语言表达与团队合作意识对商业逻辑有浓厚兴趣，长期追踪产业最新发展趋势思维缜密，行动高效，可独立推进复杂事项落地加分项具备互联网、电子商务、新零售等领域实践经验

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岗位职责：1、参与集团重要专项任务、突发事件应对、法律纠纷处理、培训组织及外部协调事务；2、负责各类合同及盖章文件的拟定与合规性审查；3、协助处理日常法务事项，为各业务部门提供支持，解答内部法律咨询并出具专业意见；4、审核广告宣传内容，处理消费者投诉及相关争议；5、针对相关法律法规及政策动态开展研究分析；6、组织实施法律知识培训工作。任职要求：1、法学专业背景，掌握民商事法律知识；2、具备本科3年以上或硕士2年以上法律相关工作经验；3、能够独立对接多个职能部门，统筹完成业务项目全流程法务支持；4、具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备职业操守；5、了解电商运作模式、快消行业特点，有品牌国际化实践经验者优先；6、持有法律职业资格证书者优先。

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岗位职责：1、配合HRBP推进业务单元招聘全流程，包含岗位发布、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进；2、协助开展培训需求调研、培训活动执行及后续效果评估与反馈收集；3、参与人才盘点、绩效考核、职级评审等相关项目在业务部门的实施与落地；4、统筹策划团队文化建设活动，协助处理员工关系，促进团队凝聚力与正向氛围建设；5、推动集团绩效管理制度在业务侧的执行，支持绩效体系运行，参与考核过程管理及结果数据整理分析。岗位要求：1、在读研究生学历，人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑；2、具备人力资源实习经历，或有社团运营、活动组织、校园招聘等实践经验者更佳；3、熟练掌握Office办公工具（Excel/PPT/Word），具备基础的数据处理与分析能力；4、具备良好的沟通表达能力与跨团队协作意识，思维条理清晰，工作积极主动，学习能力强且能适应一定工作压力。

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岗位职责：1、财务数据分析：负责数据的核对、整理与分析，输出相关报表，及时识别异常情况并优化处理，确保各业务板块财务状况和经营成果的真实准确呈现。2、结合多样化的业务场景及财务管理需求，推动数据与报表的信息化建设，保障数据准确性与可用性。3、开展专项财务测算，参与项目初期的财务可行性评估，支持复杂业务事项的深度分析工作。4、与业务团队建立高效互动机制，提供专业财务建议，协助制定切实可行的财务实施策略。5、参与全面预算管理体系落地，监控预算数据的合理性与执行效果；跟踪过程指标，动态匹配目标调整资源配置，并提出优化意见。6、系统识别业务运营中的潜在风险，如合同、报价、流程及项目执行等环节，提供财务视角的专业支持，并形成标准化、流程化的改进方案。岗位要求：1、全日制本科及以上学历（2025年12月-2026年7月毕业），毕业于985、211或QS100院校，财务会计类专业优先，或已取得中级会计师、CPA、ACCA等相关资格证书者；2、具备强烈的好奇心与学习动力，理解能力强，能够快速掌握新知识，善于洞察问题本质并拆解分析，主动探索解决方案并总结复盘；3、对数据敏感，拥有出色的分析能力及扎实的财务理论基础；4、熟练运用Excel宏、SQL、Python、BI等工具进行数据清洗、分析与可视化展示；5、性格稳重，注重长期发展，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；岗位亮点：1、在提升财务专业水平的同时，拓展商业洞察、财务建模、预算管控、风险管理和跨部门协作等综合能力；2、设有清晰的职业发展路径与轮岗机制，帮助你在夯实专业基础的前提下，逐步成长为财务核心人才。

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接受天猫经验转猫超，业务领导亲自带教。欢迎投递哦~岗位职责：1、负责店铺日常运营维护，包含商品上下架管理、活动玩法设置、场域申报、活动图更新、小二资源表提交、评价及问大家内容维护等；2、推进项目各项计划执行，汇总并输出执行数据与分析报告（如定期监控猫超店铺核心指标周报/月报）；3、日常店铺巡检，处理后台预警信息，完成小二相关作业任务，能识别问题并优化调整，遇平台比价情况及时响应操作；4、协同设计、营销策划等部门高效配合，推动业务目标达成，明确跨部门协作分工与进度跟进；5、监控库存动态，定期整理反馈库存数据及周转表现，督促经销商补货，协助处理滞销或异常库存；6、负责达人直播报名、佣金及优惠策略配置。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、3年以上猫超渠道运营实战经验，操盘过千万级规模店铺，熟悉猫超平台规则及商家后台多场域申报流程者优先；3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，思维条理清晰，能独立应对和解决运营问题，工作认真负责；4、熟练掌握Excel、PPT等数据分析工具，具有较强的数据洞察力与页面审美能力；5、有美妆或个人护理类目运营背景者优先，积极主动，热爱电商行业，愿意在电商领域长期深耕发展。

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实习/退伍/小白/皆可【公司发薪日】：10号【薪资待遇】1、实习生：5740！！！已毕业：6000-8000保障底薪（本科毕业/8000，士兵党员/士官/大专毕业6000）2、就近分配【公司福利】:15天超长带薪年假致亲爱的努力拼搏的你。上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定在寻找一个机会、平台，证明自己的能力，挖掘自己的潜力，点亮自己的梦想。欢迎你在太屋挥洒热血，践行勤奋、诚信、分享、正向、利他！企业战略，攻下江浙，晋升透明，内部选拔！【晋升方向】业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总【我们需要】1.年龄******，大专及以上学历（优秀者可放宽学历），退伍军人优先！2.擅长沟通，具备良好的语言表达能力；3.积极进取，学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越；4.具备较强的服务意识；5.优秀应届毕业生优先考虑。【晋升空间】晋升机制公开透明，管理层岗位从基层选拔，不限经验与学历，不看资历与年限，公平公正晋升。注：1、全上海13大区就近安排工作2、本公司为直接招聘，非中介结构，不收取任何费用，请求职者安心投递！

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岗位职责：1. 可独立完成特效内容制作（适用于MOBA类或卡通Q版风格）岗位要求：1. 具备3年以上特效制作经验，精通使用Unity引擎进行特效开发；2. 热爱游戏行业，具备优秀的审美素养、扎实的美术功底，对动态节奏感、色彩表现、剪影形态有较深理解，熟悉二次元或Q版风格游戏的特效设计特点；3. 具备良好的沟通协作能力，有团队管理经验者优先考虑；4. 拥有Unity平台游戏项目特效制作经验者优先；5. 具备手绘特效原画设计能力者优先录用

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经验要求：3-5年相关工作经验技能要求：熟练操作美术设计类软件（如 Photoshop、AE、3DsMax 等）具备扎实的美术基础与审美素养，了解游戏特效制作规范熟悉AI工具应用，能辅助完成技能设计者优先任职要求：1. 结合角色设定与玩法机制，进行契合主题的概念创作，清晰呈现视觉表现，并完善技能关键帧的造型设计2. 对游戏行业有热情3. 具备良好的沟通意识及团队合作精神

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岗位职责：1.可独立承担特效内容制作（含MOBA类或卡通Q版风格）岗位要求：1.具备3年以上特效相关工作经验，精通Unity引擎中特效的制作流程；2.热爱游戏行业，具备优秀的审美素养、扎实的美术功底，对动画节奏感、色彩表现、形态剪影变化有深入理解，熟悉二次元或Q版风格游戏的特效设计特点；3.具备良好的沟通协作能力，有团队管理经验者优先考虑；4.拥有Unity平台游戏项目特效制作经验者优先；5.具备手绘特效原画设计能力者优先录用

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任职要求：经验： 3年以上天猫/天猫超市（猫超）运营相关经历，曾独立操盘猫超渠道或主导大型项目并取得成果者优先。能力：逻辑与数据分析能力： 具备出色的逻辑思维和对数据的敏锐洞察，能够通过数据分析驱动业务优化与决策。销售与盈利双平衡能力： 熟悉前端销售策略推进，同时具备成本管控意识和利润导向思维。解决问题能力： 在销售目标压力下能迅速反应，提出切实可行的应对策略。沟通与资源协调能力： 擅长与内外部团队（平台、品牌方、物流、客服等）协作，高效调配资源推动项目落地。技能：硬性要求： 熟练掌握WPS办公软件（Word、Excel、PPT），尤其精通Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF函数等完成数据整理与分析），并能使用PPT输出专业级报告及方案。熟悉天猫超市后台各功能模块操作（如：天猫商家中心、如意投、策略中心等）。具备生意参谋、数据银行、Power BI等数据分析工具使用经验者优先考虑。特质： 责任心强，具备主人翁意识，抗压能力佳，工作主动积极，愿意迎接挑战。我们提供：具有竞争力的薪酬待遇（固定薪资+绩效奖金+年终奖）。广阔的职业发展空间和晋升通道。专业的团队氛围和丰富的行业资源。

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岗位职责：1. 策划天猫美妆品类年度营销规划，主导大促期间爆款商品推广策略；2. 协同天猫平台资源，推进美妆行业IP项目及会员运营方案落地执行；3. 配合美妆类目广告投放工作，持续提升推广投入产出比；4. 联动KOL共创垂直领域内容，增强内容场景下的转化效果；5. 基于用户画像分析，制定差异化人群触达计划；6. 跟踪美妆市场数据变化，灵活调整商品布局与营销节点。任职要求：1. 具备3年以上天猫美妆营销实战经验，有可验证的爆款操盘成果；2. 深度理解美妆行业特点及平台运营机制；3. 拥有美妆领域KOL资源或供应链资源者优先考虑；4. 擅长以数据指导优化决策，目标导向明确；5. 承压能力佳，能高效应对电商快节奏工作环境；6. 具备与美妆类目小二协作经验者更受青睐。

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核心职责：1、品牌视觉战略制定-负责品牌线上视觉系统的整体规划与迭代升级，依据品牌调性与市场定位，输出契合时尚中产审美的视觉策略。-制定并完善品牌视觉识别规范（VI手册），统一官网、电商平台、社交媒体等多渠道的视觉表达，保障品牌形象的一致性与独特性。2、线上视觉体系搭建与执行-主导天猫、京东、抖音等电商平台的视觉优化工作，涵盖详情页布局、主图创意、活动页面设计等，提升用户转化与浏览体验。-构建小红书、视频号、抖音等社交平台的视觉内容体系，产出适配各平台特性的多样化素材（图文内容、短视频、动态图形等）。-协同产品与运营团队，主导新品发布及大促节点的视觉创意策划，强化品牌的认知度与记忆点。3、审美引领与创意输出-持续追踪箱包行业及泛时尚领域的视觉潮流趋势，结合品牌基因提出具有前瞻性的创意方案。-监管摄影、视频拍摄、平面设计等外包团队的内容产出，确保成品符合品牌质感与风格要求。4、跨部门协同与数据化优化-与电商运营、用户增长团队紧密配合，基于用户行为数据调整和优化视觉呈现方式。-定期分析视觉内容的传播效果（如点击率、转化表现、页面停留时长等），推动策略持续迭代。5、资源整合-对接优质外部设计资源（摄影师、插画师、技术供应商等），建立稳定高效的合作网络。任职要求：基础条件-具备3至5年品牌视觉或电商视觉设计经验，有箱包、服装、奢侈品或快消品行业经历者优先考虑。-本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、艺术设计等相关专业背景。核心能力-审美能力：对色彩搭配、构图逻辑、材质表现具备敏锐感知，能精准塑造品牌的高级感与场景氛围。-专业技能：熟练掌握Adobe系列软件（PS/AI/PR/AE），了解C4D/Blender等三维设计工具，具备AI生成视觉工具（如Midjourney/StableDiffusion）的实际操作经验；拥有短视频脚本策划与剪辑能力。-数据意识：能够将视觉创作与商业目标相融合，通过数据反馈验证设计成效。

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岗位职责：1.依据企业战略方向与人才成长需求，全面负责构建并持续优化覆盖人才全周期的发展体系（如领导力培养、核心岗位能力提升项目等）；2.协同推进人才发展（TD）项目的整体架构设计，涵盖需求分析、方案制定、资源统筹及实施路径规划，保障项目与业务战略紧密衔接。3.主导重点项目的试点运行与后续大规模推广，确保成果可衡量、可复用，并借助数字化手段提高培养效能，实现数据化学习管理。4.深入协同业务团队，联合HRBP识别人员能力短板，推动人才发展举措在业务场景中的落地与价值呈现。5.搭建人才培养项目的效果评估机制，定期输出数据洞察报告，提供优化策略，并总结方法论与典型实践，积累组织内部知识资产。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、企业管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上人才发展或培训管理经验，有大型企业、跨国公司或知名咨询机构背景者更佳；3.至少主导过3个完整TD项目（如领导力梯队搭建、专业序列能力建模、混合式学习计划）从设计到落地的全过程；4.加分项：了解心理学在人才培育中的实际应用（如教练技术）。

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实习时长：3-6个月（每周至少到岗3天，长期实习优先）工作性质：全职实习（提供实习证明、转正机会）岗位职责1、外观设计协助：聚焦户外（登山包、徒步背包）或商务（通勤公文包、差旅行李箱）系列，协同团队推进产品造型设计。户外款强调实用性能与坚固感（如撞色警示设计、多用途形态），商务款注重简洁干练风格（如利落线条、经典商务配色），确保设计符合目标用户审美及使用情境。2、结构工艺支持：依据户外使用需求优化构造（如背负系统、防水分隔层等），针对商务场景开发高效功能（如笔记本缓冲仓、便捷取物开口等）；搜集适用于户外的耐磨材料、商务类高级质感面料及相关制作工艺信息，保障设计方案可实现。3、分析执行：专项调研户外/商务箱包流行趋势、竞品核心优势及用户真实反馈，整合形成分析资料，为团队明确设计策略提供数据支撑。4、落地跟进：协助完善设计图纸（户外款标注受力点、商务款注明五金件工艺要求），联动打样部门推动样品制作，监督户外款耐久性验证、商务款材质呈现效果，参与细节调整与优化。任职要求专业背景：本科及以上在读，产品设计（箱包/户外方向）、工业设计、皮具设计等相关专业；具备户外/商务箱包设计课程作业、实践项目或校园课题经验者优先考虑。场景认知：熟悉户外箱包“以功能为核心”（如防水、承重能力）或商务箱包“追求品质与效率”（如简洁布局、收纳逻辑），能基于实际使用需求提出合理设计方案，需附带体现设计思考过程的作品集。审美与趋势：持续关注行业动向（如国际户外展会、主流商务品牌发布动态），擅长色彩与材质组合搭配，户外类产品兼顾实用性与视觉表现，商务类产品突出精致简约调性。执行力与细节：能够及时响应任务安排，按时交付草图及方案修改；重视户外款结构可靠性、商务款尺寸精确度，具备主动发现并解决实际问题的能力。工具与工艺：熟练操作Photoshop、Illustrator、Rhino/CAD中至少2种设计软件；了解户外箱包防水处理工艺或商务箱包拼接工艺者优先录用。

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核心方向：主导服饰品类（男女装）采购全链路工作，聚焦于服装选品、供应链协作及库存与利润的精细化管理岗位职责1、市场分析与选品策划：密切关注服饰市场的流行趋势（包括款式、面料、色彩、风格）、消费端需求变化（如目标客群偏好、适用场景穿着需求）以及竞争品牌动向，结合品牌定位明确采购品类结构、款式方向与价格区间，制定契合用户审美的选品策略；2、供应商合作与商务谈判：对接上游服饰供应商资源（涵盖重点产业带优质资源），协商采购单价、最小起订量、交付周期及售后服务条款（如退换机制、质量问题处理流程），保障产品品质稳定与供货连续性，同时有效把控采购成本；3、库存监控与补货管理：动态跟踪服饰库存状况（如季节款与常青款占比），深入分析库存运营指标（如动销率、售罄率），科学规划补货频率与数量，避免过季商品积压（特别是应季性强的款式），降低库存压力与滞销风险；4、销售复盘与策略优化：定期梳理服饰品类销售表现（如销售额、毛利率、客单价、品类贡献值），评估选品与采购执行成效，依据季节更替、营销节点等因素及时调整采购计划，持续提升品类盈利能力。任职要求行业经验与品类理解：具备1-3年服饰买手相关工作经验，熟悉服饰供应链各环节运作（含面料 sourcing、成衣生产、仓储物流），了解细分品类特点，有成功打造热销款或实现品类增长案例者优先；产业带资源整合能力：掌握国内主要服饰产业集群布局，能够链接产业带优质资源（如面辅料商、生产工厂、品牌代工企业），拥有稳定产业带合作渠道者优先；市场敏感度：对时尚潮流与消费者行为具备敏锐洞察力，能快速识别新兴风格或场景化穿搭需求，规避选品偏差（如偏离用户喜好、滞后于流行趋势）；谈判技巧与成本控制意识：具备良好的商务沟通与谈判能力，能在供应商对接中争取有利合作条件；同时具备较强的成本管控思维，在确保产品质量（如面料质感、做工细节）基础上实现采购效益最大化；数据分析与系统应用：精通Excel进行服饰类数据整理与分析（如库存结构、销售走势、选品成功率），善于以数据支撑决策；熟悉ERP、SCM等采购管理系统操作者优先；跨部门协作能力：可高效联动供应商、销售、库存、设计等相关团队，协调处理采购执行中的各类问题（如交期延误、面料争议、版型修改），保障采购流程顺利推进。

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岗位职责：1. 依据企业战略方向与人才成长需求，牵头构建并持续完善覆盖人才全周期的培养机制（如领导力进阶、核心岗位能力提升计划等）；2. 配合推进人才发展（TD）项目的整体架构设计，涵盖需求分析、方案制定、资源协调及执行路径规划，保障项目与业务发展方向高度契合。3. 负责重点项目的试点运行与全面推广，确保成果可衡量、可复用，并借助数字化手段提高培训效能，实现数据化学习管理。4. 紧密协同业务团队，联合HRBP识别人员能力短板，促进人才发展项目在业务场景中的落地与价值体现。5. 搭建人才培养项目的效果评估机制，定期输出数据洞察报告，提供优化建议，总结方法论与典型实践，沉淀为组织内部共享的知识资源。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、企业管理等相关专业优先考虑；2. 3年以上人才发展或培训管理相关经验，具备大型企业、跨国集团或知名咨询机构从业经历者优先；3. 具备至少3个完整TD项目（如领导力梯队搭建、专业序列能力模型建设、混合式学习方案设计）从无到有的策划与实施经验；4. 加分项：了解心理学在人才培育中的实际应用（如教练技术）。

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岗位职责1. 全渠道运营：以天猫或抖音平台为核心，开展日常运营管理。2. 目标管理：规划年度销售与利润目标，跟踪执行进度，确保目标达成。3. 跨部门协作：联动设计、营销、客服、物流等团队，提供有效运营支持。4. 品牌对接：与品牌方保持密切沟通，协同制定运营策略，保障供需协同。5. 平台运营：对接电商渠道，熟悉平台规则，争取资源支持，维系良好合作关系。任职要求1. 学历经验：本科及以上学历，具备3年以上运营管理经验，有美妆、保健品类全渠道代理背景者优先。2. 营销能力：了解电商平台规则及用户行为，能整合资源，推动流量增长与销售提升。3. 沟通能力：具备高效沟通技巧，能准确把握用户需求，推动跨团队协作。4. 数据分析：熟练使用数据分析工具，逻辑思维清晰，工作认真负责。

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核心方向：负责服饰品类（男女装）采购全流程，聚焦服饰选品、供应链对接与库存利润优化岗位职责1、市场调研与选品规划：关注服饰品类的流行趋势（如款式、面料、色彩、风格）、消费动向（如目标客群偏好、穿着场景需求）及竞争对手情况，结合品牌定位明确采购品类、款型结构与价格区间，制定契合用户审美的选品策略；2、供应链对接与谈判：对接上游服饰供应商资源（涵盖重点产业带合作渠道），协商采购价格、最小起订量、交付周期及售后服务条款（如退换机制、质量问题处理方案），保障产品品质与供货连续性，同时有效管控采购支出；3、库存与补货管理：动态掌握服饰库存状况（如季节性商品与常青款占比），分析周转效率指标（如动销率、售罄率），科学调整补货频率与数量，减少过季商品积压（特别是应季服装），控制库存压力与滞销风险；4、销售复盘与策略优化：定期梳理服饰品类销售表现（如销售额、毛利率、客单价、品类贡献度），评估选品与采购执行效果，根据季节更替、营销节点等及时修正采购计划，提升整体盈利水平。任职要求经验与品类理解：1-3年服饰买手工作经验，熟悉服饰供应链运作流程（包括面辅料采购、成衣生产、仓储物流），了解细分品类特点，具备成功选品经历（如打造热销款、实现品类增长）者优先；产业带资源积累：知晓国内主要服饰产业集群布局，可高效链接优质供应资源（如面料商、加工厂、代工企业），拥有稳定产业带合作渠道者优先；市场敏感度：对服装潮流走向与消费者行为变化具有较强感知力，能快速识别潜在机会（如新兴穿搭风格、功能性服饰需求），规避选品偏差（如风格不符、趋势滞后）；谈判与成本把控能力：具备良好的商务沟通技巧，能在供应商谈判中争取有利条件；同时具备成本控制意识，可在确保产品质量（如材质手感、做工细节）基础上优化采购投入；数据分析与工具应用：精通Excel进行服饰相关数据整理与分析（如库存构成、销售走势、选品成功率），善于以数据支撑决策；掌握采购管理系统（如ERP、SCM）操作者优先；跨部门协作能力：能够顺畅协同供应商、销售、仓储、设计等多方团队，妥善处理采购执行中的各类问题（如交期延误、面料争议、版型修改），保障采购流程高效运转。

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职位描述：1. 资源整合与拓展： 统筹现有分销体系，开拓多元化的美妆销售渠道，增强品牌在市场中的覆盖能力。2. 数据分析与优化： 跟踪各渠道销售表现，深入分析数据变化，动态调整分销方案，提升整体销售效能。3. 团队协作： 与市场、运营、供应链等团队高效协同，保障分销流程顺畅推进。4. 市场调研： 持续开展市场观察，掌握行业趋势及竞争格局，为分销决策提供有力依据。任职要求：1. 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。2. 工作经验： 5年以上美妆领域分销实战经历，熟悉抖音、天猫、京东、唯品会等平台的全渠道跨境运作模式并具备相应资源。3. 资源要求： 具备美妆类渠道资源者优先录用。4. 技能要求： 具备优秀的数据分析能力、市场敏锐度及谈判能力，可独立完成分销策略的规划与落地执行。5. 其他要求： 具有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作状态。

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岗位职责：1.主导电商领域数据仓库的架构设计与实施，制定并落地数据研发、数据质量及数据治理相关标准与规范。2.承担数据模型设计、ETL流程开发与性能调优工作，配合完成数据资产的梳理与管理。3.深入各业务板块，搭建统一的指标体系与报表体系，协同数据产品经理、数据分析师及业务方共建高效数据平台，支撑业务决策与增长。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、数学、统计等相关专业背景。2.具备1-3年数据仓库建模与开发经验，掌握维度建模方法论，熟悉数据仓库分层架构与ETL开发流程，了解OneData体系构建思路，能独立完成模型设计、开发、优化及日常维护。3.熟悉数据质量管理、元数据管理、数据安全及资产化运作机制。4.精通SQL，熟练运用Python/Java等编程语言，掌握spark、hive、kafka等大数据处理工具，熟悉MySQL/doris/starrocks等数据库系统，具备airflow/dolphinscheduler等调度平台使用经验。5.具备良好的团队协作意识，责任心强，自我驱动，能够有效推动项目执行并达成交付目标。加分项：1.具备Doris/starrocks运维实践经验者优先。2.有帆软、QuickBI等BI工具使用经验者优先。3.具备电商行业数据仓库建设背景者优先。

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职位描述：1.资源整合与拓展：整合现有分销体系，开发新增美妆类销售渠道，扩大品牌在市场的覆盖范围和占有率。2.数据分析与优化：跟踪各渠道销售表现，深入分析数据，动态调整分销方案，持续提升销售转化效率。3.团队协作：与市场、运营及供应链团队高效协同，保障分销环节顺畅运行，推动业务目标达成。4.市场调研：定期开展市场动向调研，掌握行业趋势与竞品动态，为分销策略制定提供有力依据。任职要求：1.学历要求：专科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：5年以上美妆领域分销工作经验，熟悉抖音、天猫、京东、唯品会等平台的全渠道及跨境分销运作模式。3.资源要求：具备成熟的美妆渠道资源者优先录用。4.技能要求：具备优秀的数据分析能力、市场敏锐度及谈判沟通能力，可独立完成分销策略规划与落地执行。5.其他要求：拥有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责1. 全渠道运营：以天猫或抖音平台为主（含跨境业务），负责整体运营规划与执行。2. 目标管理：制定年度销售及利润目标，跟踪达成进度，确保业绩指标顺利完成。3. 跨部门协作：联动设计、营销、客服、物流等团队，提供有效运营支持，保障流程顺畅。4. 品牌对接：与品牌方保持紧密沟通，协同制定运营策略，实现供需高效匹配。5. 平台运营维护：对接电商渠道，熟悉平台政策，争取资源倾斜，维系良好合作关系。任职要求1. 学历经验：统招本科及以上学历（必备条件），具备3年以上运营管理经验，有美妆或保健品类全渠道代理背景者优先考虑。2. 营销能力：精通平台规则与用户行为逻辑，能整合多方资源，推动流量增长与销售转化。3. 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧，能够准确分析用户需求，推进跨团队协作。4. 数据分析：熟练使用数据分析工具，逻辑思维严谨，工作积极主动，富有责任心。

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