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岗位职责：1. 负责项目工艺方案的产品设计及工艺文件的编制，并依据工艺方案、流程进行工装检具的设计；2. 通过不断优化生产工艺，解决各类工艺问题，确保满足工艺规范与产品质量标准；3. 协助生产车间按计划开展生产活动，针对与工艺相关的异常提供解决方案，及时有效处理现场发生的技术与质量问题；4. 负责建立车间工序控制节点，并严格监督执行情况，保障产品生产全过程处于受控状态；5. 根据图纸要求、工艺条件及加工实际状况，核算产品加工工时或制定外协报价；6. 参与新产品试制的全流程跟踪工作；7. 对机械类设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导；8. 完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性、突发性工作。任职要求：1. 大专及以上学历，机械类相关专业，机械制造及自动化专业优先；2. 具备3年以上相关工作经验，有精密零件加工行业背景，具备数控编程经验者优先；3. 精通机械设计与加工技术，熟悉机床设备的设计原理及制造工艺知识；4. 能够准确识读机械图纸和装配图，并独立编制工艺文件，了解国家相关行业法规；5. 熟练掌握SolidWorks、UG、CAD等绘图软件进行图纸绘制与设计；6. 熟悉机械加工的工艺流程与操作方法，掌握各类机械传动机构的工作原理；7. 能熟练使用Office等常用办公软件；8. 具备良好的动手能力与独立作业能力，工作积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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岗位描述：1、负责拓展海外业务，达成团队既定业绩目标；2、积极开拓海外市场代理商，构建销售网络，参与并协助制定经销商、分销商及重大项目方案的销售策略；3、利用公司现有客户资源库，挖掘潜在客户，推动客户转化与订单落地；4、持续维护现有客户关系，深入挖掘本地市场机会，提升市场份额与业务体量；5、具备宠物用品或纸塑餐具等相关行业背景者优先考虑；6、拥有海外工作经历，熟悉海外销售渠道、品牌运作，或具备阿里国际站运营、产品经理经验者优先录用。任职要求：1、本科及以上学历，能熟练使用俄语进行交流，英语水平达专业六级以上，具备优秀的英文听说读写能力，了解俄罗斯文化及社会环境；2、专业方向为国际贸易、英语、市场营销或工科类相关领域；3、熟悉Google推广及阿里国际站等线上平台运营模式，擅长通过展会等渠道开发客户，完成客户引入与商务对接，能够接受高频次出差安排；4、热爱海外市场开拓工作，具备良好的客户服务意识，出色的计划执行能力、谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作精神；5、有网通产品行业从业经验，性格积极主动，自我驱动能力强，秉持持续学习态度。出差目的地：俄罗斯工作语言：英语、中文、俄罗斯语出差频率：频繁出差

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岗位职责:1. 开发新客户资源（如宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立并巩固长期合作机制；2. 维护已有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提高复购率与服务满意度；3. 根据客户实际需求设计销售方案，提供针对性产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景）；4. 达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程执行（包括库存、物流、结算等环节）；5. 梳理销售数据，评估业务表现，优化销售策略以增强区域市场竞争力；6. 妥善处理客户投诉及退换货事宜，联动内部团队实现快速响应；7. 提供专业的产品使用说明（如各类猫砂的特点、适用宠物种类等）。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先；3. 拥有良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养；4. 熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求；5. 热爱宠物行业，愿意深入学习猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能等）；6. 能够接受出差安排，具备较强抗压能力与结果导向意识；7. 具备出色的沟通协调能力，可与市场、物流、客服等多部门协同作业。

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岗位职责:1.开发新客户资源（包括宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立稳定持久的合作关系；2.管理现有客户，定期进行回访，及时处理客户反馈，提高客户满意度与重复购买率；3.根据客户需求设计销售方案，提供个性化产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景分析）；4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程（含库存、物流、结算等环节）；5.梳理销售数据，调整优化销售策略，增强区域市场竞争力；6.妥善处理客户投诉与退换货事宜，联动内部团队快速响应；7.为客户讲解产品使用方法（如不同类型猫砂的特点、适用宠物种类）。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑；2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先；3.具备良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养；4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求；5.热爱宠物行业，愿意深入了解猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能）；6.可接受出差安排，具备较强的抗压能力与结果导向意识；7.拥有良好的沟通协调能力，能与市场、物流、客服等多部门协同作业。

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岗位职责：1. 负责销售团队日常事务性工作的协调与支持；2. 配合销售经理完成销售相关数据的汇总、整理及初步分析；3. 跟进销售订单进度，确保各环节按时推进并顺利完成；4. 维护客户档案信息，及时处理客户咨询与投诉事项；5. 参与组织销售会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况。任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易或物流类专业优先，具备外贸内勤工作经验者优先考虑；2. 具备基本的英文读写能力；3. 执行力强，沟通协调能力良好；4. 工作态度积极主动，反应迅速细致，责任心强，具备良好的团队合作意识及抗压能力。

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岗位职责：1、负责搜集国家、省、市各级工信、发改、民营、科技、标准化等相关政府部门的项目政策信息；2、开展政策申报可行性分析，组织项目前期建议与评审，对接并协调合作单位；3、全程跟进政府项目的申报、答辩、中期检查及验收等环节工作；4、撰写政府项目申报材料、预算文件等内容，并完成线上系统提交；5、承担政府项目在企业内外部的沟通与协调任务；6、统筹政府项目的整体推进及督办落实；7、维护与各政府主管部门的良好工作关系。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上独立主导项目策划与实施经验者优先；2、具有知识产权相关背景或政府类项目实操经验者优先考虑；3、具备优秀的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立完成政府项目申报与管理工作；4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和执行能力；5、工作认真细致、责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力；6、熟练掌握数据分析方法，具备扎实的项目管控技能。（注：该岗位base山东滕州/南京亦可）

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主要职责1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关工作；2、管理员工人事档案并确保完整准确，完成入职资料审核、档案转移及归档等工作；3、执行公司考勤与绩效管理流程，负责考勤数据汇总、绩效信息统计等日常事务；4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、考核、记录和处理；5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并解读国家相关政策法规；6、策划并开展员工文化活动，组织实施季度及年度团队建设活动；7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级推进其他人力资源与行政相关工作，如员工关怀、福利项目执行等；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位工作经验，年龄在22至35岁之间；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3、了解劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系；4、工作认真细致，勤奋务实，主动性强，具有强烈的责任感和团队协作意识；5、具备出色的书面与口头表达能力，性格亲和，易于相处；6、有制造业或工厂类企业人事工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责搜集国家、省、市各级工信、发改、民营、科技、标准化等相关政府部门的项目政策信息；2、开展政策申报可行性分析，组织项目前期建议与评审，对接外部合作单位；3、全程跟进政府项目的申报、答辩、中期检查及项目验收等环节；4、撰写政府项目申报书、预算书等材料，并完成线上系统提交工作；5、协调项目相关的内外部沟通事宜，保障信息高效流转；6、统筹政府项目的全过程管理，并落实进度督办；7、维护与各政府主管部门的良好工作关系。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上独立承担项目策划与实施经验者优先；2、拥有知识产权相关背景或政府类项目实操经验者更佳；3、具备优秀的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立完成政府项目申报与管理工作；4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具有出色的沟通技巧和执行能力；5、工作认真细致、责任心强，具备良好的应变能力和抗压素质；6、具有较强的数据分析水平和项目管控能力。（注：该岗位base山东滕州/南京亦可）

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岗位职责：1. 负责售前咨询服务，通过在线沟通工具或电话渠道，及时、细致地回应客户关于产品功能、定价政策及促销活动的相关咨询。根据客户需求推荐合适商品，合理运用销售话术促进客户下单，提升成交转化；2. 负责订单全流程管理与物流跟进，包括地址修改、运费调整、订单合并或拆分，并标注客户特殊需求。持续追踪物流动态，及时处理运输异常情况（如派送延迟、包裹丢失），并与仓储、快递团队保持有效对接；3. 负责售后支持与争议协调，妥善处理退换货申请、退款审核，积极应对客户不满情绪，采取恰当方式化解投诉，降低差评风险，维护店铺整体评价体系。在必要情况下协助处理售后纠纷，整理并提交相关申诉资料；4. 负责客户信息归集与问题反馈，系统记录客户高频咨询内容、产品质量反馈及配送环节问题，定期汇总并传递至对应职能部门，推动服务与产品优化；5. 负责日常数据整理与分析工作，统计客服相关运营数据，如咨询总量、成单数量、转化效率、投诉频率等，进行归纳分析，为团队服务改进提供数据依据；6. 配合上级完成临时交办的其他工作，主动参与团队协作与内部沟通，保障工作高效推进。岗位要求：1. 大专及以上学历，电子商务等相关专业者优先考虑；2. 熟练使用计算机及常用办公软件；3. 具备基础电商平台操作能力，有淘宝、京东、抖音等主流平台实操经验者优先；4. 具有较强的客户服务意识，性格耐心、细致，富有责任感，能从客户视角出发思考问题，主动解决客户难题；5. 具备良好的语言表达与灵活应变能力，抗压性强，具备团队协作精神。

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主要职责：1、全面负责企业招聘管理与实施工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与协调等环节；2、管理员工人事档案全流程事务，涵盖入职资料审核、档案转移及归档管理工作；3、统筹考勤数据统计与绩效执行工作，完成考勤汇总、绩效数据整理等相关任务；4、对公司各项制度与管理规定落实情况进行全程监督、检查、考核、处理及数据统计；5、负责年度社保基数的申报、调整与复核工作，持续关注并解读国家相关法律法规政策；6、策划并推动员工文化建设，组织实施季度及年度团队建设活动；7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级开展各类人力资源与行政支持工作，如员工关怀、福利项目推进等；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，年龄在22至35岁之间；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐互动关系；4、工作认真细致，责任心强，具备较强主动性、抗压能力及团队协作精神；5、拥有出色的书面与口头表达能力，亲和力佳；6、有制造业或工厂类人事工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、开展国际市场的开发工作，对接海外客户资源，挖掘合作机会，并主导商务洽谈及合同签署流程；2、策划并实施海外市场的产品布局、渠道建设、销售方案以及境内外展会参展安排，确保销售目标达成；3、执行出口贸易全流程管理，包括与客户联络、合同起草、风险把控、物流跟进、款项收付、配合报关、费用审核，及时应对交易过程中的异常情况与争议处理；4、统筹协调各生产厂、仓储区域及相关职能部门之间的协作，保障业务顺畅运行；5、整理维护客户信息档案，快速响应并落实客户的各项需求与反馈；6、完成上级交办的其他日常事务性任务。任职资格：1、年龄25-35岁，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景；2、具备3年以上外贸销售管理岗位经验，有阿里国际站操作经历，掌握LinkedIn、WhatsApp等工具进行海外营销者优先；3、英语能力优秀，具备较强的书面撰写和口头交流能力，可独立与外籍客户进行高效沟通；4、精通国际贸易基础理论与实操流程，了解信用证运作及国际结算规则，熟悉外贸单证体系及各类文件制作规范；5、拥有较强的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力及应变处理能力；6、工作态度认真细致，作风踏实严谨，富有工作积极性与责任意识；7、能够接受长短周期的国内外出差安排，积极参与各类行业展会活动。

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岗位职责：1.负责国际贸易过程中单证处理、物流协调及跟单相关工作的各项事务；2.熟悉外贸出口操作流程，涵盖制单、审单、订舱、报关等具体环节；3.办理货物运输安排，审核提单及原产地证书等相关单据；4.完成外销人员或外销主管交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业，通过英语四级，具备基本的英语听读写能力；2.具备较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力；3.工作态度积极主动，反应迅速灵敏，责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力。

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岗位职责：1、开拓国际业务市场，对接海外客户，挖掘合作机会，推进商务洽谈及合同签署；2、制定海外市场产品布局、渠道规划、销售策略及境内外参展方案，确保销售目标达成；3、主导出口或国际贸易全流程沟通，包括合同起草、风险把控、物流跟进、货款收付、报关支持、费用审核，妥善处理交易执行中的各类问题与争议；4、统筹协调各生产厂、仓库、职能部门及其他相关单位之间的业务协作；5、整理维护客户信息资料，及时响应并落实客户需求与反馈；6、完成上级交办的其他日常事务工作。任职资格：1、******，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景；2、具备3年以上外贸销售管理经验，有阿里国际站运营基础，熟悉LinkedIn、WhatsApp等社交工具进行营销者优先；3、英语流利，具备优秀的书面撰写与口语交流能力，可独立与外籍客户高效沟通；4、掌握国际贸易基本理论与实操流程，了解信用证及国际结算规则，熟悉外贸单证操作及各类单据制作；5、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力、执行力及问题解决能力；6、工作态度认真细致，作风严谨，富有责任心与职业热情；7、能接受短期或长期国内外出差，积极参与各类行业展会。

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岗位职责：1.负责采购申请的接收与审核，下达采购订单，并跟进订单执行情况，协调供应商按期交付；2.处理采购过程中出现的异常问题（如交货延迟、质量不达标），协同财务完成对账、发票审核及付款手续；3.建立并维护采购台账，及时更新采购数据、库存状态及供应商交货信息，定期输出相关报表（如采购明细表、供应商履约评估）；4.归集管理合同、订单、报价文件等采购资料，统筹供应商资质档案的整理与更新；5.参与市场询价及合同签署工作，联动仓储与物流团队，保障货物到货验收及入库流程顺畅；6.持续优化采购作业流程，提出成本控制与效率提升建议，配合完成ERP系统中的数据维护；7.协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、文件流转、基础数据统计等工作。岗位要求：1.具备统招本科及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑；2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，了解ERP系统操作（如SAP、用友）；3.熟悉采购全流程运作，具备一定的财务基础知识（如对账、开票流程）；4.工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力；5.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念；6.心理素质良好，能适应高强度工作节奏。

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主要职责：1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关工作；2、管理员工人事档案，落实入职资料审核、档案调转及归档等日常维护工作；3、统筹考勤管理与绩效执行工作，完成考勤数据汇总、绩效信息统计等任务；4、对公司各项规章制度及管理办法的执行情况进行全流程监督、检查、考核、处理及相关数据统计；5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并解读国家相关法律法规及政策动态；6、策划并组织员工文化活动，推动季度及年度团队建设活动的顺利开展；7、协调员工关系管理，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级推进其他人力资源与行政支持工作，如员工关怀、福利项目落地等；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位工作经验，年龄范围22-35岁；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐工作关系；4、工作认真细致，作风踏实，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神；5、具备出色的书面与口头表达能力，亲和力佳；6、有制造业或工厂人事从业经历者优先录用。PS：本岗位办公地点位于总部工厂，实行单休工作制，介意者请慎投。

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岗位职责：1、积极与各业务部门对接，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及技术要求，确保采购信息真实无误；2、广泛联系多家供应商，开展价格调研与商务洽谈，择优选取性价比高的采购方案；3、严格遵循采购流程，落实三方比价机制，有效控制采购支出，高效推进采购任务落地；4、在授权范围内签署采购合同，并依据实际需求下达采购订单；5、组织到货接收工作，核对物资的型号、数量及质量状况，确保符合采购约定标准；6、统筹物资验收流程，协调完成入库手续；7、针对存在数量差异或质量问题的货物，及时与供应商沟通，牵头处理退换货及索赔事宜。岗位要求：1、******，统招本科及以上学历，会开车能适应短期出差；2、熟悉市场动态、供应资源、产品品质及价格构成，掌握采购谈判、合同执行与物流衔接等相关专业能力；3、具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部团队、外部供应商及相关方保持顺畅交流；4、坚持诚信从业，恪守职业操守，严格执行法律法规及企业各项管理制度，杜绝利益输送，保守商业秘密；5、拥有较强的议价与谈判技巧，能在供应商谈判中为公司争取有利条件；6、工作认真严谨，责任心突出，具备良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、承担项目材料的撰写及相关工作；2、开展政策申报可行性研究，组织项目前期论证与评估，对接协作单位；3、统筹项目申报、答辩准备、中期考核及验收全流程事务；4、编写项目申请书、预算方案等文件，完成系统提交等相关操作；5、协调项目相关的内外部沟通与对接事宜；6、推进项目的整体运作并落实督办机制；7、维护与各职能部门之间的协作关系。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，具备独立主导项目策划与实施经历者优先；2、具有知识产权相关经验或参与过专利类项目执行者优先；3、具备优秀的逻辑分析与文字表达能力，能独立完成政府类项目申报与全过程管理；4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和执行能力；5、工作认真细致、责任心强，具备较强的应变能力和抗压素质；6、熟练掌握数据分析方法，具备扎实的项目管控技能。

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