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岗位职责:1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行；2. 参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议；3. 跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现；4. 汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠；5. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。任职要求：1. 具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作；2. 具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流；3. 具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成；4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题；5. 熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

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陈先生

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岗位职责:1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化方案。3. 定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议。4. 配合团队推进工作，助力销售任务达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。2. 能够独立应对问题并高效解决。3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作。

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任职要求：1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。工作经验：1、具备2年内新房渠道拓展经验，熟悉中介渠道运营管理及分销合作模式，拥有成功项目案例者优先；2、有与58同城、优居、贝壳等线上平台对接实操经验者，优先录用；3、了解本地中介市场动态，具备整合外部渠道资源（如贝壳、优居等大型中介机构）并建立长期战略合作关系的实际经验。个人能力：1、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能适应适度的商务接待场景；2、性格积极乐观，进取心强，具有较强的抗压能力和团队协作意识；3、目标感强烈，渴望高收入，愿意迎接挑战，从基层做起，对公司高度认同并长期发展。薪酬福利：无责底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资及提成，享受国家法定节假日，春节带薪休假15天，提供外出培训学习机会，职业晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东）我们提供：具有行业竞争力的薪酬福利待遇；广阔的职业发展平台与个人成长空间；积极健康的工作环境与强有力的团队支持；系统化的定期职业技能培训与发展计划。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-10岗位职责:1.开展小主持人课程教学，增强学员的语言表达与临场反应能力；2.定期与家长交流，及时通报学员的学习情况与成长进展；3.策划并主持各类学生活动，保障活动流程顺畅有序；4.参与课程内容的研发与优化，确保教学内容紧跟专业发展要求；5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。任职要求：1.具备出色的口头表达与沟通技巧，能有效吸引学员注意力并激发学习兴趣；2.热爱主持及播音事业，善于运用多样化的授课方式提升教学效果；3.具备独立应对和解决课堂教学突发状况的能力；4.具有团队协作意识，能与学员、家长建立良好互动关系；5.乐于面对新挑战，持续精进自身专业素养与教学能力。

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朱先生

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岗位职责:1. 制定并落地执行系统的招生方案，借助多元渠道扩大品牌影响力；2. 策划并参与多种形式的市场推广活动，提升品牌的行业可见度；3. 主动对接潜在客户，深入挖掘其需求并提供精准匹配的服务建议；4. 按周期整理分析市场信息，持续优化推广策略以提升成效；5. 与团队高效协同，共同推进业绩目标达成及客户满意度提升。任职要求：1. 具备出色的表达能力，善于引导客户关注并激发其参与意愿；2. 对行业动态具备较强感知力，能及时调整策略应对市场变化；3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与现场执行；4. 认同团队协作价值，能够与成员保持顺畅沟通与配合；5. 具备主动进取意识和学习驱动力，能在高强度竞争环境中持续成长。

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朱先生

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工作内容1、为幼儿提供专业化的早期教育服务，激发孩子的学习兴趣与探索欲望2、依据儿童个体发展需求，设计并实施个性化的教学方案与授课方式3、定期与家长进行有效沟通，及时反馈孩子在课堂中的表现及学习进展任职要求：1、拥有扎实的早教教学经验，能独立完成课堂教学组织与管理2、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与孩子互动并建立良好关系3、富有责任心和耐心，致力于为幼儿提供高水平的教育教学支持

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朱先生

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岗位职责：1、负责幼儿的日常看护与教学工作，保障孩子在安全、卫生的环境中健康成长；2、依据既定教学方案，策划并开展形式多样的教育活动，助力幼儿身心全面发展；3、与家长建立顺畅联系，及时沟通幼儿在园的学习进展与成长情况；4、保持班级环境整洁有序，确保教具及设施的安全与卫生；5、参与学校举办的各类家长交流活动及开放日，呈现日常教学成果。任职要求：1、热爱儿童教育事业，具有强烈的责任意识和关爱之心；2、学前教育或相关专业大专及以上学历，具备教师资格证；3、拥有良好的语言表达能力与团队合作意识，能够妥善应对突发情况；4、了解幼儿心理发展规律，善于采用多元教学方式调动学习积极性；5、有幼儿园或托育机构工作经验者优先，可接受早班工作安排。

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朱先生

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1、承担小主持人课程的授课任务；2、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系；3、参与汇报演出等活动中主持环节的策划、排练及执行工作；4、持续提升教学水平与专业能力，积极配合各项工作任务安排；

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朱先生

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岗位名称web前端开发助手岗位职责1.严格遵守开发规范，微信小程序，微信公众号等相关页面的开发2.负责实现UI页面，配合后端实现产品功能3.参与项目需求分析会议，对产品交互体验、易用性提出合理建议和方案4.持续优化前端相关代码的质量、规范任职要求1.掌握Jquery、HTML5、JS,CSS3等前端技术2.掌握微信开发文档、精通微信小程序开发3.有ps经验者优先录用4.有强烈地责任心和团队合作精神，有良好的沟通协调能力5.严格遵守开发规范，完成微信小程序，微信公众号等相关页面的开发

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杨先生

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额方案；4、编制销售计划与销售预算；5、管理和优化销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。8、区域（南昌、萍乡、新余）根据当地实际情况统筹安排；任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力；5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

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佘先生

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1、办公室做客服，联系新老客户；2、工作自由，时间自由，上班时间为早9晚5:30中午休息1个半小时：3、公司年轻化，有活力，发展前景大；岗位要求1、年龄18岁以上，学历不限，有无经验均可，公司有培训和专人专带；2、要有责任心和团队精神，口齿清晰，能够向客户传达准确的信息；3、肯吃苦，对赚钱有欲望；4、有学习力，能够听话照做，按照公司的要求执行落地，灵活应对各种问题；薪资详情薪资范围：6000+/月职位底薪：2200/月社保类型：五险提成方式：固定提成+管道收益

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聂先生

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岗位职责：负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营；提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率；结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力；跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。任职要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础；有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先；具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。福利待遇：1.薪资5-10k，底薪3500-4300+高提成，上不封顶！2.每周日固定休息，朝九晚五。3.现代化公司，年轻有活力！拒绝画饼，有能力就能赚钱！

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徐女士

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快消品业务员招聘：1、 各区县市场业务员，2、 职位要求：（1）、男女不限，年龄45岁以下，身体健康；（2）、能稳定，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理；（3）、有推销产品和市场营销管理经验的；（4）、具备良好的沟通技巧和客户服务意识（5）、需自备交通工具3、薪资待遇：（1）、无责底薪+提成+奖金，薪资上不封顶（2）、上下班时间固定，到点就走（3）、工作时间：8：30-6:304、办公地址：常德市下南门FUN1617上面5、联系人：（杨先生）

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杨先生

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【招聘】诚招手机电脑维修师傅1名要求：年龄22-40岁待遇：底薪+提成3500-8000/月,手机维修学徒1名要求：年龄18-25岁待遇：1500/月；营业员1名年龄：18-35岁底薪+提成面议。

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先生

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1.熟悉公司销售的产品，具备基本认知，便于与客户进行高效沟通。2.具备良好的沟通技巧，性格友善，易于建立信任关系。3.积极拓展客户资源，发掘潜在客户群体。

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林先生

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服务客户健康，制定健康方案。线上线下产品推广以及跟进客户积极配合团队做好销售业务拥有积极向上敢拼敢闯不服输的精神学习并熟悉产品内容。

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本店主营汽车美容、装饰、电器改装、音响改装、商务车改装、车衣改色等汽车后市场服务项目，日常工作内容包括视频拍摄与剪辑、照片拍摄、平面设计等，具备相关专业背景者优先考虑，有实际工作经验者更佳。

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王先生

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1.熟悉公司销售的产品，具备基本认知，便于与客户顺畅交流。2.具备良好的沟通技巧，性格亲切，易于建立信任关系。3.积极开拓客户渠道，发掘潜在客户资源。

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招聘电话销售多名岗位职责：1 无需自行开拓资源或外出跑业务2 为客户解答个人及企业相关咨询问题3 负责新老客户的前期沟通与后期持续维护任职要求：具备良好的语言表达能力，态度积极热情有目标，拥有团队协作意识，愿意挑战高收入，勇于自我提升，无经验者也可入职工作环境待遇：底薪+业绩提成+奖金+话费补贴+节日福利等多重津贴，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽向上，踏实努力月入过万不是难题，诚邀优秀人才加入我们的团队大家庭

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孙女士

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【薪资待遇】：底薪3000+提成+奖励，综合收入5K-8K【上班时间】：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 大小周休息【办公环境】：办公室坐班、交通便捷、注重团队氛围、轻松自在、无过多限制【基本要求】：思维灵活、积极进取、具备强烈赚钱意愿接受零基础人员、入职即享系统化培训、无需相关经验【岗位职责】：公司提供精准客户资源（无需自行拓客及寻找渠道），配备标准话术，无需自主开发客户公司特色为绝不加班，按时下班晋升路径：话务客服-主管-经理福利待遇：法定节假日带薪休假+节日礼品+团队建设活动+下午茶歇

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孙女士

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岗位职责:1.负责品牌公寓的日常运营与事务管理2.提供高品质的客户服务，提升住户居住体验3.保障公寓区域的卫生状况与安全秩序任职要求:1.具有较强的服务意识及良好的团队协作精神2.能够及时响应并妥善解决住户各类需求与突发情况3.有志于在酒店或服务行业长期发展，具备抗压能力

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刘女士

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公司隶属于贝壳，在常德市各区域均设有门店，涵盖多项业务板块，无论是房屋租赁还是买卖，均可自由选择发展方向，公司提供资源支持与专业师傅指导；工作内容轻松，无需地推和电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户咨询，流程简单易上手；具备基础电脑操作能力即可，入职后由专人一对一带教，快速掌握工作技能；工作时间灵活，方便兼顾家庭，可中途接送孩子；晋升体系清晰透明，表现优异者最快三个月可晋升为店经理；享受年终旅游、定期团建及不定期聚餐等福利。薪资结构：租赁佣金1K-4K，买卖佣金2W-6W；底薪+提成（20%-90%）+业绩奖励+激励奖金+开单红包，工资准时发放，每月10日结算，绝不拖欠；提供员工持股机会，综合月薪5000元以上，收入上不封顶。工作时间：早九晚五点半，午休两小时，每月四天休息可自由安排。任职要求：1、年龄18岁以上，欢迎无经验者加入；2、善于沟通，学习能力较强；有销售背景、房产业主、宝妈及退伍军人优先考虑。

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刘女士

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