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招聘——售后专员（非销售岗）工作时间：早上8.30～11.30，下午自由安排。周末双休，法定节假日正常放假，福利多多，不加班，不内卷。工作地址：官桥镇区岗位要求：22-50 周岁，学历不限。工作内容：负责整理客户资料，提醒客户定期续费，协助客户领取礼品等事务。

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凌女士

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公司与生鲜仓库、超市、快递、饮料仓库、调味品仓库、奶茶店、火锅店等签订长期协议，大量招货运司机、专线司机。岗位要求：1、年龄22-55周岁，男女不限，户籍不限；2、驾照C证，有一年实际驾车经验即可；3、能吃苦耐劳、纯收入9千-1.5万；工作内容：1：每个月做24-26天，月休4-5天，如有事，可调休。2：每天配送流程：仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。3：有的需要驾驶员辅助装卸货。4：想挣钱多点的我们也有长途专线。

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王女士

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泉州市南安市招工地学徒工，大泉州地区电梯安装，低楼层。一些简单手头上的小活，工资月结，月薪4500元一年后能独立安装后月薪过万。

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12月19日 09:17

先生

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招聘电话客服15名，20-45岁（本地人或外地人均可）2.‮音声‬清楚流利，‮通有‬讯行业电话营‮有销‬工作经验‮优者‬先3.上班期间可接‮孩送‬子上下学4.‮上晚‬无需加‮，班‬全白班制，工作‮庭家‬两不误，上‮时班‬间：8:30-12:30，14:30-18:30 （8小时）上六休一， 底薪+提成+奖励（3000-8000元/月）上不封顶地点1：南安市官桥镇富甲一方大菠萝公寓3楼地点2：南安市水头镇大盈村鼎峰书香豪庭南门（野串隔壁））

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钟女士

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1.核心硬技能与业务经验：仓储管理系统经验：必须熟悉WMS系统，最好有参与过系统配置或优化的经验。能理解库存、订单、波次等模块的逻辑。这是区别于普通客服组长的关键。物流跟单专业知识：必须熟悉物流运营，特别是大件物流（与卫浴产品属性匹配）的操作流程和痛点。有顺心捷达或中通快运操作经验者是巨大加分项。电商订单流程精通：深刻理解电商订单从平台→ERP→WMS→仓储实操→物流发货的全链路，能预判各环节可能出现的风险。2.团队管理与领导力：基层管理经验：有带领5-10人团队的经验，能证明其如何进行任务分配、绩效管理、团队激励和冲突处理。培养与辅导能力：作为接班人，必须具备培养下属的能力。面试时可询问其“如何培养一名新晋系统专员”或“如何提升跟单客服的业务水平”。承压与维稳能力：电商行业有大促压力，能带领团队在高压下保持稳定输出和积极心态。3.系统思维与问题解决能力：流程优化意识：不满足于被动执行，能主动发现流程中的堵点、低效点，并提出系统性的改进方案。可以提问：“请描述一个你过去优化工作流程并取得成功的例子。”数据分析能力：能够通过数据发现问题、定位原因。面试时可让其分析一份模拟的“发货延误报表”，看其分析思路。异常处理能力：考察其处理复杂物流客诉或重大操作异常的思路，是否能有理有据地与物流商交涉，并能推动内部改进以防再犯。4.沟通协调与抗压能力：跨部门沟通：需要与仓库实操部门、IT部门、物流公司、甚至商家客户频繁沟通。需要具备清晰表达、有效协调的能力。对上汇报：能清晰地向上级（您）汇报工作，抓住重点，提出有建设性的意见。情绪稳定与韧性：客服岗位面临大量负面信息，组长本人需要情绪稳定，并能疏导团队压力。5.学习能力与行业热情：快速学习：对电商仓储物流行业的新技术、新模式有好奇心和学习意愿，能快速掌握新系统、新流程。ownership（主人翁意识）：把部门的事当成自己的事，不推诿，有责任心，这是成为合格接班人的基本素质。

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吴女士

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岗位职责:1.负责电商平台订单处理，确保订单流程顺畅；2.监控订单状态，及时解决订单问题；3.与客户沟通，提升客户满意度；4.协助团队优化订单处理流程。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识；2.熟练掌握电商平台订单管理流程；3.能够在高压环境下保持耐心和专注；4.具有团队合作精神，能有效配合团队完成任务。

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吴女士

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有时间吗。1.可以做艺术漆了280平方左右。打底好了。2.楼梯也要刮玛拉彩石类似外墙漆，用刮的材料，刮三遍。刮平面就可以。先滚打底漆。做好干了再做面油。杨先生

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1月4日 20:05

先生

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