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杂工
3000-4000元/月上菜,炖菜,还有杂货
太原·迎泽区·双塔

服务员
3000-4000元/月餐前接待,餐中服务以及餐后卫生工作!
太原·迎泽区·双塔

传菜
3000-4000元/月能和客人良好沟通
太原·迎泽区·双塔

帮厨、兼职、杂工
欢迎认真、勤劳、有责任心的你加入我们的大家庭!
太原·迎泽区·双塔

太原迎泽区招木门安装
100-300元/天太原迎泽招木门安装
太原·迎泽区·体育馆
11月1日 10:40
太原迎泽区招门窗安装/塞缝
太原市迎泽区招门窗安装/塞缝
太原·迎泽区·体育馆
3月24日 07:12
校园活动项目主管
30-35元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-01-01伴我项目校园活动现面向各大高校招募捐书活动组织负责人2.活动负责人可获得爱心补贴(1000-5000)3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品5.表现优异的负责人可获得优质实习证明6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道7.可提供志愿服务时长认定及相关证明材料、活动参与证明8.活动成效突出者,活动结束后将授予荣誉锦旗作为反馈
太原

校园项目主管
25-30元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:灵活安排工作时段:自由选择结算方式:日结薪资招聘截止时间:2025-12-31参与活动可享受以下权益1.社团负责人可申领省级志愿者荣誉证书2.为社团成员提供专属定制纪念礼品3.具备资格获得国家级媒体宣传报道4.可申请爱心专项资助金1000-3000元
太原

区域经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、协助制定年度销售目标,并进行分解与跟进,确保目标有效落地;2、为新开店提供销售支持与带教指导,强化品牌市场表现,保障销售任务完成;3、对运营异常店铺进行问题诊断,结合实际经营数据,分析团队业绩波动原因,及时响应并输出可执行改善方案;4、妥善处理上级交办的各类临时紧急事务。岗位要求:1、具备5年服装零售领域从业经历,有零售督导相关工作经验;2、销售业绩突出,工作积极主动,拥有出色的沟通协调及推动执行能力;3、具备扎实的销售技能,反应敏捷,执行力优异;4、结果导向意识强,能适应一定强度的工作压力,接受短期出差安排。
太原

电气工程师
6000-12000元/月职位描述:1、按计划完成水处理领域电气施工图纸的设计及系统调试工作;2、负责项目执行过程中与技术团队、客户单位、施工现场及电气设备供应商之间的对接与协作;3、具备良好的组织协调能力以及现场问题应对和解决能力。岗位要求:1、电气相关专业毕业2、具有10年以上水处理行业电气设计从业经历3、能够接受长期外派或出差安排职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休
太原·迎泽区

视频拍摄剪辑文案
8000-10000元/月岗位职责:1.负责公司产品、活动及品牌形象的摄影与摄像工作,确保画面质量符合传播标准2.根据项目需求进行创意构思,独立完成拍摄方案制定与现场执行3.熟练操作各类摄影器材及灯光设备,能适应室内外多种拍摄环境4.负责视频素材的初步剪辑与整理,配合后期团队完成成片输出5.管理和维护摄影设备,确保器材安全与正常使用状态任职要求:1.热爱视觉创作,具备良好的审美能力和镜头表现力2.熟练掌握主流摄影摄像设备及常用剪辑软件(如Premiere、FinalCut等)3.具备较强的责任心与团队协作意识,能承受一定工作压力4.有良好沟通能力,能够准确理解并落实项目拍摄需求5.学历不限,有相关作品集者优先考虑
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太原迎泽区招聘服务员两名,工资面议,地址华宜大厦,联系电话
3000-4000元/月招聘服务员两名,工资面议,地址迎泽区华宜大厦,联系电话
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银行坐班客服(五险一金+有食堂+有双休)
8000-10000元/月岗位亮点:接受无经验小白,不限专业,不限经验!!固定白班,有双休,午休时间充裕,工作稳定,几乎不加班!!提供带薪培训,缴纳本地五险一金!银行工作环境,办公室坐班岗,不需要跑外勤!!工作内容:根据提供的银行信用卡客户信息,为客户推荐账单分期并办理相关业务;工作时间:9:00-18:30,午休2H,国家法定节假日休息;薪资:1、入职第1个月享有保护期工资不低于4000元/月2、初级4-6K/中级6-8K/高级8-10K,具体会在面试环节根据能力定级定薪;福利待遇:享有全勤奖,工作激励奖金及带薪年假,节假日福利卡、生日福利等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区新建南路92号科普大厦2楼
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银行坐班客服(五险一金+有食堂+有双休)
8000-10000元/月岗位亮点接受无经验小白,不限专业,不限经验!!有双休,午休时间充裕,工作无压力!!提供带薪培训,缴纳本地五险一金!银行工作环境,办公室坐班岗,不需要跑外勤!!工作内容:根据提供的银行信用卡客户信息,为客户推荐账单分期并办理相关业务;工作时间:9:00-19:00,午休2H,国家法定节假日休息;薪资:1、入职第1个月享有保护期工资不低于4000元/月2、初级4-6K/中级6-8K/高级8-10K,具体会在面试环节根据能力定级定薪;福利待遇:享受全勤奖,工作激励奖金及带薪假期,带薪年假,节假日福利、生日福利等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区科普大厦2楼
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银行客服文员/有食堂/有双休
8000-10000元/月岗位亮点:接受无经验小白,不限专业,不限经验!!固定白班,有双休,午休时间充裕,工作稳定,几乎不加班!!提供带薪培训,缴纳本地五险一金!银行工作环境,办公室坐班岗,不需要跑外勤!!工作内容:根据提供的银行信用卡客户信息,为客户推荐账单分期并办理相关业务;工作时间:9:00-18:30,午休2H,国家法定节假日休息;薪资:1、入职第1个月享有保护期工资不低于4000元/月2、初级4-6K/中级6-8K/高级8-10K,具体会在面试环节根据能力定级定薪;福利待遇:享有全勤奖,工作激励奖金及带薪年假,节假日福利卡、生日福利等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区新建南路92号科普大厦2楼
太原·迎泽区·双塔

太原迎泽区招木门安装
太原市迎泽区招木门安装
太原·迎泽区·南内环
1月30日 09:20
不加班/双休客服专员/有食堂
6000-10000元/月接受无经验小白,没有经验要求,没有专业要求,工作无压力,稳定不加班!!公司有食堂,有双休,工作时间固定,午休时间充裕,丰富的员工福利卡和节假日慰问!!工作内容:根据公司提供的银行信用卡客户信息,主动进行电话沟通交流,为客户推账单分期并办理相关业务;岗位要求:1、大专及以上学历(学信网可查),有销售或客服相关从业经验者最佳;2、普通话标准,具备较强语言表达和沟通能力。工作时间:9:00-18:30,午休2H,享受国家法定节假日;薪酬:试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资6-10K+,具体会在面试环节详细沟通;福利待遇:缴纳五险一金,享受全勤奖,工作激励奖金及带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)需求ID:485
太原·迎泽区·双塔

银行坐班客服(五险一金+有食堂+有双休)
6000-10000元/月岗位亮点接受无经验小白,不限专业,不限经验!!早九晚六,有双休,午休时间充裕,工作无压力,稳定不加班!!提供带薪培训,缴纳本地五险一金!银行工作环境,办公室坐班岗,不需要跑外勤!!工作内容:根据提供的银行信用卡客户信息,主动进行电话沟通,为客户推荐账单分期并办理相关业务;工作时间:9:00-18:30,午休2H,国家法定节假日休息;薪资:综合薪资6-10K+/月,具体会在面试环节详细沟通;福利待遇:享受全勤奖,工作激励奖金及带薪假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)
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银行坐班客服(五险一金+有食堂+有双休)
6000-10000元/月岗位亮点接受经验小白,不限专业,不限经验!!早九晚六,有双休,午休时间充裕,工作压力,稳定不加班!!提供带薪培训,缴纳本地五险一金!银行工作环境,办公室坐班岗,不需要跑外勤!!工作内容:根据提供的银行信用卡客户信息,主动进行电话沟通,为客户推荐账单分期并办理相关业务;工作时间:9:00-18:30,午休2H,国家法定节假日休息;薪资:综合薪资6-10K+/月,具体会在面试环节详细沟通;福利待遇:享受全勤奖,工作激励奖金及带薪假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)
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信用卡分期客服(五险一金+银行办公)
岗位职责:银行办公,根据提供的银行信用卡客户信息,进行电话沟通交流,向使用信用卡消费的客户推荐分期还款的业务并进行线上办理;入职有老员工带,轻松6-10k任职要求:1、22~40周岁,性别不限;大专及以上学历;经验不限2、普通话标准,具备一定语言表达和沟通能力。工作时间:9:00-18:30,午休2H,周末单双休,享受国家法定节假日;薪资:综合薪资6-10K+,上不封顶,;福利待遇:带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)
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银行坐班客服(五险一金+有食堂+有双休)
6000-10000元/月岗位亮点接受无经验小白,不限专业,不限经验!!早九晚六,有双休,午休时间充裕,工作无压力,稳定不加班!!提供带薪培训,缴纳五险一金!银行工作环境,办公室坐班岗,不需要跑外勤!!工作内容:根据提供的银行信用卡客户信息,主动进行电话沟通,为客户推荐账单分期并办理相关业务;工作时间:9:00-18:30,午休2H,国家法定节假日休息;薪资:综合薪资6-10K+/月,具体会在面试环节详细沟通;福利待遇:享受全勤奖,工作激励奖金及带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)
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银行坐班客服(五险一金+有食堂+有双休)
6000-10000元/月接受经验小白,不限专业,不限经验!!早九晚六,有双休,午休时间充裕,工作压力,稳定不加班!!提供带薪培训,缴纳本地五险一金!银行工作环境,办公室坐班岗,不需要跑外勤!!工作内容:根据提供的银行信用卡客户信息,主动进行电话沟通,为客户推荐账单分期并办理相关业务;工作时间:9:00-18:30,午休2小时,国家法定节假日休息;薪资:综合薪资6-10K+/月,具体会在面试环节详细沟通;福利待遇:享受全勤奖,工作激励奖金及带薪假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点:山西太原迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)
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银行客服(五险一金)
6000-10000元/月【注意】我司合同驻场银行任【客服】一职,信用卡分期方向(非中介,行会提供客户名单,好上手)五险一金、法定休,大/小周,工作环境舒适。工作内容:根据公司提供的银行信用卡客户信息,主动进行电话沟通交流,为客户推账单分期并办理相关业务;岗位要求:1、大专及以上学历(学信网可查),有销售或客服相关从业经验者最佳;2、普通话标准,具备较强语言表达和沟通能力。工作时间:9:00-18:30,午休2H,法定休;薪酬:试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资6-10K+,具体会在面试环节详细沟通;福利待遇:缴纳五险一金,享受全勤奖,工作激励奖金及带薪假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)
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不加班/双休客服专员/有食堂
6000-10000元/月接受无经验小白,没有经验要求,没有专业要求,工作无压力,稳定不加班!!公司有食堂,有双休,工作时间固定,午休时间充裕,丰富的员工福利卡和节假日慰问!!工作内容:根据公司提供的银行信用卡客户信息,主动进行电话沟通交流,为客户推账单分期并办理相关业务;岗位要求:1、大专及以上学历(学信网可查),有销售或客服相关从业经验者最佳;2、普通话标准,具备较强语言表达和沟通能力。工作时间:9:00-18:30,午休2H,享受国家法定节假日;薪酬:试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资6-10K+,具体会在面试环节详细沟通;福利待遇:缴纳五险一金,享受全勤奖,工作激励奖金及带薪假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~工作地点:山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)
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新能源普工月薪8k工作简单手工活人走帐清
8000-9000元/月【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30【综合薪资】:8000—9000元 计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资 【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=7000~8500元平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类:质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【 招聘要求】:男女不限 16-55周岁 身体健康 无不良嗜好。【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】:1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸,应有尽有,物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.工作地点:江苏无锡梁溪区
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运维工程师助理,接受实习生毕业生
9000-12000元/月1.负责厂商设备的日常维护与检修工作,确保设备正常运行。2.对设备进行定期检查,及时发现并处理潜在故障。3.根据设备运行情况,制定合理的保养计划,并实施。4.记录设备运行及维修情况,编制维修报告。5.遵守安全操作规程,确保维修过程中的人员安全。实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
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室内推广
100-200元/天1.室内工作,按要求完成推广任务2.提高曝光度3.18-30周岁
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hrbp主管
6000-7000元/月岗位职责:1.深入了解所负责团队的业务发展情况与人力配置现状,提升人员效能及组织运作效率;2.承担业务部门招聘任务,结合业务发展目标开拓多元化人才来源,保障人员及时到岗,支撑区域业务扩张的人力需求,搭建契合业务特点的专业人才库并持续更新维护;3.办理业务团队员工的入职、转正、调动、离职等各类人事流程;4.运用管理或人力资源相关工具主动对组织进行诊断,协助管理者开展人员管理,及时识别并解决组织问题,推动组织优化与结构调整;5.推进业务体系内人才发展路径的建设与完善,通过人才盘点、核心人才培育、继任计划等方式实现人才选拔、培养与留存;6.通过有效手段整合资源,支持员工能力成长,提升专业水平以匹配业务需要;7.按月完成区域人事数据报表,并开展状态跟踪与数据分析工作;8.赋能业务团队,推动公司文化与价值观的宣导与践行,搭建沟通桥梁,促进员工与管理者、员工与企业之间的信息互通,做好意见收集与反馈;9.管理员工关系,定期开展员工访谈,掌握员工思想动态,关注职业发展,策划并组织员工关怀活动,预防和应对劳动关系风险。任职要求:1.本科及以上学历,具备3年以上互联网行业人力资源从业经历;2.熟悉人力资源各模块运作,在1至2个专业领域有2年以上实操经验,能针对实际问题迅速做出专业判断与决策;3.具备优秀的沟通技巧(可与销售岗位人员高效交流)及组织协调能力;4.具有较强的自驱力和数据处理分析能力;5.有服务销售类岗位人力资源经验者优先考虑;6.能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。
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业务管理主管
7000-9000元/月岗位职责:1、负责数据的整理与分析,预判未来发展趋势,开展战略研究工作2、持续关注市场变化,深入分析并推动战略方案的迭代优化工作内容:1、对市场相关业务数据进行预测与分析2、开展区域业务数据的日常监测,完成每日、每周、每月的数据分析及阶段性总结任职资格:1、熟练掌握Excel工具,具备较强的沟通表达能力2、工作条理清晰,拥有良好的自主学习能力、问题分析与解决能力3、全日制本科及以上学历,经济、统计、数学、财务等相关专业优先考虑
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