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二手车金融销售岗位职责：1、维护与二手车商户的良好互动，推广公司金融方案，突出产品亮点，建立互信基础，确保公司与车商合作关系稳定发展；2、面向购车用户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户选择适合的金融方式完成购车；3、掌握客户购车动机，实施有效的风险识别，防范虚假贷款行为；4、收集客户及车商反馈，为产品优化提供切实可行的建议。任职要求：1、品行端正，诚信可靠；2、遵守管理制度，具备担当意识，善于团队协作，工作认真主动；3、对销售岗位有热情，具备良好的沟通技巧；4、有二手车行业从业经历，了解车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。每月休息4天贵阳清镇市场、孟关市场同岗位招聘中，有意者可说明就近安排

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季女士

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岗位职责：1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库任职要求：1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

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刘女士

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岗位职责:1. 为客户提供建议与专业支持，协助其挑选适合的汽车型号；2. 持续维护客户联系，提升服务体验，增强客户信任与粘性；3. 关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求波动；4. 配合完成车辆交易流程，保障各环节高效有序推进。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协商沟通技巧；2. 热爱汽车领域，能迅速学习并掌握车型相关知识；3. 具备一定的市场洞察力及客户服务意识；4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强。具备直播经历者优先，本公司长期招聘线上营销人员及主播岗位。

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熊先生

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岗位职责：1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程；2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息；3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险；4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档；5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务；6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导岗位要求：1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验；2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑；3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

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詹女士

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岗位职责：1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程；2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息；3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险；4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档；5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作；6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作安排与指导。任职资格1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验；2）有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑；3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

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詹女士

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1、岗位职责：1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品并宣导业务流程；2）搜集市场竞品动态，并及时向上级汇报相关信息；3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险；4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档；5）根据公司要求执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作；6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。2、任职资格：1）大专及以上学历，年龄24-36岁，表现优异者条件可适当放宽；2）具备汽车金融、银行信贷、渠道拓展等相关工作经验者优先考虑；3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

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詹女士

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岗位职责：1）负责管辖区域内标准化服务团队的组建与日常管理；2）制定所辖区域年度、月度目标计划，经审批后推动执行落地；3）跟踪分析竞品业务动态与市场策略，收集区域内合作渠道及车商的业务需求与反馈，提出产品优化和业务改进方案，定期向片区经理提交区域市场分析报告；4）设定团队成员年度、月度考核目标，有效指导、激励并监督其完成销售任务；5）开展团队人才培养，提升成员在销售技巧、沟通能力及风险识别方面的综合水平；6）确保团队服务与营销行为规范统一，严格执行公司制度与文化要求，保障所在城市运营顺畅；任职资格：1）大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先；2）具备良好的管理与销售能力，至少1年以上汽车金融领域销售管理经验；职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

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詹女士

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岗位职责：1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，建立并保持长期稳定的合作关系，推广公司产品及相关业务流程；2）搜集市场竞品动态，并及时向上级汇报相关信息；3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险；4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档；5）根据公司规定执行包括电话协助催收、实地回访、现场协助催收以及协助完成租赁物回收等相应工作；6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。任职资格：1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验；2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑；3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。职位福利：五险一金

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詹女士

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招聘要求：a 大专及以上学历，年龄22-35岁，条件优异者可适度放宽；b 具备3年及以上相关岗位工作经验，有汽车金融、汽车销售等领域从业背景者优先；c 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力；d 品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力；e 具备良好的风险管控意识及过往工作表现突出；f 有团队协作经验者优先考虑薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升空间职位福利：五险一金

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岗位职责：1. 承担二手车评估任务，保障评估结论的精准性。2. 开展市场调研，掌握二手机动车市场的最新动态与估值水平。3. 与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车方面的专业建议。4. 关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。5. 确保评估信息的真实可靠，所有资料记录须符合公司规范要求。任职要求：1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。4. 工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

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倪先生

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岗位职责：1.负责二手车的鉴定与估价工作，确保评估数据真实、准确。2.开展市场调研，掌握二手车行业的最新动态及价格走势。3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予专业的购车指导。4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。5.确保评估信息的完整录入与持续更新，所有资料需符合公司规范要求。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及车辆评估专业技能。2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。3.能够自主应对和解决评估中出现的技术或流程问题。4.工作细致认真，具备高度的责任意识和良好的职业操守。

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倪先生

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1、业务渠道开拓与维护：负责对接二手车经纪公司、二手车经销商等机构，开展业务合作洽谈，推进签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展。2、合作商户数据管理：协同车商开展合作数据分析，挖掘合作潜力，助力优化合作模式，提升整体运营效率。完成销售指标：严格执行公司下达的月度销售任务，确保各项销售目标按时保质完成。3、销售过程监控与市场研判：实时跟踪二手车辆贷款的销售周期，准确录入并动态更新客户信息，同步分析二手车金融市场的行情变化，及时反馈市场动态。

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詹女士

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门窗厂接单文员，有相关经验者优先考虑，无经验但踏实肯干的也可带教学习！薪资待遇3500-5000，工作需细致认真，年龄要求20-35岁之间！

贵阳

李女士

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