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任职要求：1、具有全屋定制柜体设计相关工作经验，了解各种材料特性、制作工艺及家具生产流程；2、具备优秀的空间设计感与审美素养，能独立承担从方案构思到落地实施的全过程设计任务；3、精通常用设计工具，如AutoCAD、柜柜、酷家乐等软件操作；4、服务意识强，善于倾听客户诉求并精准实现其需求，同时具备良好的协作能力；5、掌握预算报价编制、现场量尺及图纸绘制技能，擅长以柜体为核心的设计工作

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陈女士

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岗位职责：1. 依据设计图纸完成精准的拆单作业，输出准确的生产数据，确保材料清单无差错；2. 与设计师对接，审查图纸中存在的问题，及时进行核实与修正；3. 配合团队持续优化拆单流程，提高工作效率与数据准确性；4. 负责五金配件清单的编制与复核，确保配置完整准确。任职要求：1. 具备3年以上全屋定制或拆单相关领域实际工作经验；2. 熟练操作精雕、CAD、柜柜等拆单及设计软件，了解家具构造原理；3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效协作；4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的适应能力。

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陈女士

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1.会使用柜柜、CADC画图软件，从事柜体设计1-3年，熟悉生产工序2.对接客户能够独立量房、报价、拆单，配合车间工作3.缴纳社保，月休4天

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陈女士

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工作内容：1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，以电话微信等方式促成交易。2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。3、对公司提供资源数据进行维护更新，保障数据的准确性。4、维护老客户，进行二次开发复购。5、上班时间8:00-12:00,1:00-5:00（春季）,8:00-12:00,1:30-5:30(夏季)8小时工作制，带薪月休4天。

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王女士

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岗位职责:1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作契合公司战略方向及业务需求；2.全程跟进采购订单，涵盖下单、进度追踪、交货协调及来料品质把控；3.开展市场行情调研，评估采购成本与供应资源，为采购策略制定提供可靠依据；4.与供应商保持高效沟通，建立稳定互信的合作关系，保障供应链运行高效；5.识别并管控采购各环节潜在风险，提前制定应对方案以规避运营隐患。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于在采购中实现成本优化；2.拥有较强的计划性与执行力，能独立完成采购任务的组织与推进；3.关注市场趋势变化，具备快速响应和调整采购策略的敏锐度；4.认同团队协作价值，能够与相关部门顺畅配合、信息互通；5.工作态度严谨负责，注重细节，能够在高强度节奏下保持高效输出。

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张女士

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1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计；2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作；3、管理车间原材料使用及成品出入库流程；4、落实车间安全生产与环境保护相关措施；5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂职位亮点：1、八小时工作制2、工资按时发放

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张女士

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岗位职责：1. 负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展；2. 协调部门内部协作及跨部门联动，推动信息互通与协同配合；3. 主管人力资源相关事务，包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理；4. 统筹行政管理工作，监督制度落地实施，强化公司纪律管理；5. 策划并落实公司重要会议与重大活动，确保流程有序进行；6. 持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务品质。任职要求：1. 具备较强的组织统筹能力与团队管理经验；2. 拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理各类内外部协作关系；3. 工作责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力；4. 具备良好战略意识，可参与并支持企业整体发展规划。

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岗位职责:1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作契合公司战略方向及业务需求；2.全程跟进采购订单管理，涵盖下单、跟踪交期、催收及来料质量把控等环节；3.开展市场信息收集与分析，评估采购成本与供应趋势，为决策提供可靠依据；4.搭建并维护供应商合作关系，保持高效沟通，确保供货稳定与流程高效；5.识别采购各环节潜在风险，制定应对方案，预防和化解各类突发问题。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效达成成本优化目标；2.具有较强的计划性与执行力，可独立完成采购订单的全流程管理；3.关注市场变化，具备敏锐的行业洞察力，能及时响应外部环境调整；4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅的信息交流与配合；5.工作踏实负责，注重细节，能在高强度节奏中保持高效输出。

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张女士

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岗位职责：1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行，保障公司战略目标有序推进；2.建立并持续优化企业管理制度体系，提升整体运作效能；3.组织协调各部门工作衔接，及时解决内部管理及运营中的各类问题，推动跨部门协同；4.对企业运营数据进行系统分析，提出可行性优化建议，助力企业可持续发展；5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定的外部合作关系；6.主导公司人力资源管理工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务；7.构建和谐劳动关系，规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程，妥善应对员工关系事项；8.全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作；9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并实时更新；10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务，确保各项流程高效有序运行；任职要求：1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先；2.具备5年以上企业管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先；3.拥有出色的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性；4.精通企业运营管理流程，具备较强的综合分析与问题应对能力；5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力，能有效应对复杂管理情境。

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岗位职责：1、全程参与机械设计项目，涵盖从方案构思到产品落地的各个环节；2、承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的可行性与创新水平；3、配合完成工程图纸绘制，编制详尽的加工与装配工艺文件；4、协同团队开展产品测试及迭代优化，确保最终产品质量符合标准；任职要求：1、具备机械设计、机械制造或相关领域的专业学习经历；2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；3、熟悉机械加工流程及常用材料性能，具有一定实践操作能力；4、拥有良好的团队协作精神，具备清晰的沟通能力和问题解决能力。

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张女士

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岗位职责：1、全程参与机械设计项目，涵盖从方案构思到产品落地的各个阶段；2、承担机械零部件的设计与优化工作，保证设计方案的科学性与创新水平；3、配合完成工程图纸绘制，编制详尽的加工与装配工艺文件；4、协同团队开展产品测试及迭代改进，确保最终产品质量符合标准；任职要求：1、具备机械设计、机械制造等相关专业背景；2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；3、熟悉机械加工流程及常用材料性能，具有一定实操能力；4、具有良好的团队协作精神，善于沟通并解决实际问题。

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岗位职责：1.负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展；2.协调部门内外协作关系，推动信息互通与团队配合；3.主管人力资源相关事务，包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理；4.统筹行政管理工作，强化制度落地执行，监督公司纪律落实情况；5.策划并执行公司重要会议与活动，确保流程有序进行；6.持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务水准。任职要求：1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验；2.拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理各类协作关系；3.工作积极主动，责任心强，具备独立完成任务和应对问题的能力；4.具备一定战略视野，可参与支持公司长期发展规划与落地实施。

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成；2.统筹调配内部资源，提升生产流程效率，确保各环节有序运行；3.跟踪生产全过程，严格把控产品质量，确保达到规定标准；4.及时处理生产中出现的异常情况，维持高效运转；5.与相关职能部门对接，保障生产安排精准落地。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场；2.工作认真负责，可独立应对和解决生产中的突发问题；3.拥有良好的沟通能力，善于与团队及跨部门协作；4.熟悉生产作业流程，能够快速融入实际工作场景；5.具备扎实的问题分析与处理能力，可在生产过程中快速识别并化解问题。

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工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作；2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈；3.车间人员及生产管理，具有管理经验；4.ERP软件操作，领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件；2.具备踏实能干的工作态度；3.具备装配工程师的相关经验。

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1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节3、管理车间原材料使用及成品出入库流程4、落实车间安全生产与环境保护相关措施5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂职位亮点：1、标准八小时工作制 2、工资按时发放

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岗位职责:1.参与机械设计项目全流程，涵盖从方案构思到产品落地的各个环节；2.承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的科学性与创新水平；3.协助完成工程图纸绘制，编制完整的加工与装配工艺文件；4.配合团队开展产品测试及迭代优化，确保最终产品质量符合标准。任职要求：1.具备良好的协作意识，善于沟通并能积极解决工作中遇到的问题；2.精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；3.熟悉常用机械加工方法及材料性能，具有一定实践操作能力；4.拥有较强的创新思维，可主动提出可行性设计优化方案。

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岗位职责：1.生产计划编排；了解数控车床等机加工经验；2.生产过程的质量控制；3.用料及工艺成本管控；4.具备人员管理经验；5.ERP软件操作，领料单的打印；任职要求：1.全日制大专以上学历，男女不限，年龄在27-40岁，优秀者可放宽政策；2.善于沟通学习，有一定的抗压能力；团队意识强，执行力、原则性强。3.从事过园林植保机械行业者优先7考虑。

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岗位职责:1. 参与机械设计项目全流程，涵盖从方案构思至产品落地的各个环节；2. 承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的可行性与创新水平；3. 协助开展工程图纸绘制，编制完整的加工与装配工艺文件；4. 配合团队完成样机测试与迭代优化，确保最终产品符合质量标准。任职要求：1. 具备良好的协作意识，能够高效沟通并推动问题解决；2. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；3. 熟悉常用机械加工方法及材料性能，具有一定实操经验；4. 拥有较强的创新思维，能主动提出有效的设计优化方案。

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岗位职责：1.统筹企业日常运营管理工作，监督执行过程，保障公司战略目标有效落地；2.建立并持续优化企业管理流程与制度体系，提升整体运作效率；3.推动跨部门协作，协调资源分配，及时解决运营及管理中的各类问题；4.对企业运营数据进行系统分析，识别改进机会，提出可行性优化方案；5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定外部合作关系；6.主导人力资源相关工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等事务；7.构建和谐劳动关系，妥善办理员工异动手续，包括离职、调岗、晋升等事项；8.负责行政事务的全面管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作；9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并动态更新；10.组织安排公司会议、内部活动及差旅事宜，确保各项流程高效有序进行；任职要求：1.具备本科及以上学历，管理类或相关专业背景优先；2.拥有5年以上企业综合管理经验，具备制造业行业经历者更佳；3.具备出色的领导力和团队管理能力，善于激发团队积极性；4.精通企业运营管理机制，具备较强的统筹分析与实际问题应对能力；5.具备良好的协调沟通与决策判断能力，能胜任复杂管理情境下的工作推进。

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成；2.统筹调配内部资源，优化作业流程，确保生产运行高效有序；3.跟踪生产各环节，严格把控产品质量，确保符合规定标准；4.及时处理生产现场异常，提升生产运作效率；5.与相关职能单位保持协作，推动生产计划精准实施。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产作业线；2.工作认真负责，具备独立应对和处理生产问题的能力；3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协同配合；4.熟悉生产作业流程，能够快速融入实际工作场景；5.具备扎实的问题分析与解决能力，可在生产过程中快速识别并排除障碍。

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张女士

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岗位职责：1.负责驾驶B2照五米八平板货车，安全高效运输不锈钢板材2. 执行山东省内固定线路运输任务，配合完成货物卸货作业（无需装货）3. 与同车驾驶员协作轮班驾驶，保障运输时效与行车安全4.做好车辆日常检查、保养及清洁，确保车况良好、证件齐全有效5.遵守交通法规及公司安全管理制度，如实填写行车记录及交接手续任职要求：1.持有有效B2驾驶证及道路货物运输从业资格证（上岗证）2. 具备1年以上货车驾驶经验，熟悉山东省内路况及货运流程3.身体健康，无重大疾病或影响驾驶的安全隐患4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力5. 学历不限，需无酒驾、毒驾及严重交通违法记录

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