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工作内容1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学员学习体验2、参与课程内容与教学资料的优化与更新3、定期与学员及家长交流，跟进学生学习情况并提供反馈任职要求：1、具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性2、有耐心和责任感，可灵活应对不同学生的学习特点3、具备团队协作意识，积极参与教学研讨与质量提升岗位福利：1.欢迎应届毕业生，无需经验亦可申请。2.工作时间：周一休息，周二至周五15：00-21：00，周六周日10：30-13：00，16：00-20：003.团队以00后为主，氛围轻松融洽，期待新伙伴加入！4.缴纳五险，薪酬结构：底薪＋提成＋课时费

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王女士

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新疆哈密招A2驾驶员多名，要求3年以上大载驾驶经验，年龄25～50岁，线路：哈密淖毛湖～玉门柳沟，玉门公铁。工资趟算月结，15号准时开仓放粮。联系电话：

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周先生

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1、根据公司政策及年度目标，协助总经理推进区域内准入计划的制定与落地实施，并对执行成效承担责任；2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作；3、按照医药公司统一安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药公司统筹分配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），维护院内高层关系，主导产品入院准入事宜；4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户档案信息；5、拓展并持续维护客户网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企合作、院际交流、药事沙龙等学术活动；6、在需要时，准确解读最新医保政策并向医院管理层进行宣导，同时面向公司内部相关人员开展培训，助力市场策略制定；7、在必要情况下，处理所属省区内的卫健、医保、招投标等相关政府事务；8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等机构的合作关系；9、完成医药公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1、****以下，本科及以上学历，医药生化、市场营销或管理类相关专业，具备医药行业工作经验者优先；2、品行良好，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力。

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刘女士

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区域经理岗位职责1. 研究并执行国家相关政策法规，保障营销活动全过程合法合规；2. 依据医药企业战略规划，拟定办事处年度经营目标与财务预算，科学分解营销任务，统筹资源配置以确保目标达成；3. 推行公司学术营销策略，组织实施各类市场学术活动，明确终端（医院）开发、产品布局及专家合作的具体目标并推动落地；4. 加强日常库存管理，落实盘点机制，强化库存控制，保障运营质量稳定高效；5. 负责辖区团队的人才引进、培养发展、绩效考核与激励建设等人力资源管理工作；6. 主动开展企业品牌与产品宣传，持续提升品牌在区域内的认知度和影响力；7. 统筹管理辖区内政府事务相关工作；8. 及时应对并妥善处理突发情况，确保公司运营符合行业规范要求；9. 执行医药公司下达的其他工作任务。任职要求1. 本科及以上学历2. 医药、临床等相关专业背景，具备行业工作经验者优先考虑3. 具备三年以上销售或市场推广工作经验（含团队管理经验）

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刘女士

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无责底薪2700+300（全勤）+1000绩效任务奖励+提成招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿

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苏女士

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一、岗位职责：　　1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够直接对接客户，清晰准确地传达设计理念，并获得客户的认可；　　2、结合自身专业知识与客户实际需求，提出切实可行的设计建议与解决方案；　　3、能为客户提供完整的设计规划，并在项目执行过程中提供有效支持与配合；　　4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程服务工作；　　5、施工现场交底环节，设计师需依据图纸向施工团队详细说明设计意图与效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）；二、任职要求：　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验；2、形象良好，言行举止得体大方；　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件；　　4、具备较强的设计统筹与沟通协调能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有良好把握；　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作；　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，具备优秀的沟通技巧与方案讲解能力；　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的意识。三、薪资待遇：10000-20000元/月底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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1、通过互联网开展公司产品的营销与推广工作；2、负责公司线上平台的运营维护及产品资料的更新发布；3、收集并分析网络同业者及竞品的相关市场信息；4、利用线上渠道进行新客户开发与业务扩展；5、按期达成既定销售目标。

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底薪4500+提成工作内容：1，负责东北大米的市场拓展与销售工作；2，落实并达成公司制定的产品销售目标与任务；3，定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化；4，具备较强的责任意识和目标导向，性格积极外向休息：早十晚七双休、法定节假日休息其他详情面议任职要求：有销售工作经验，性格活泼开朗，不怯场，具备较强的赚钱动力

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李先生

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岗位职责:1. 负责新媒体平台的运营及客户转化，通过线上渠道获取高匹配度潜在客户2. 维护客户互动关系，保障服务品质符合客户预期，引导客户到店体验3. 协同团队成员协作处理客户需求，提高整体客户满意水平任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，能准确回应并解决客户提出的问题2. 适应团队工作模式，具备积极协作意识3. 对工作流程优化保持主动性，致力于持续提升客户服务体验

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王女士

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一、岗位职责：1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可；2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的建议与设计方案；3、能为客户提供完整的设计解决方案，并在后续阶段协助推动方案落地执行；4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，协调配套工程施工服务；5、施工现场交底环节，设计师需依据图纸向工程团队讲解设计意图与效果要求，工程人员确认后签署交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）；二、任职要求：1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验；2、形象良好，言行举止得体大方；3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等相关设计软件；4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深入理解；5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识；6、拥有良好的职业操守与心理承受能力，擅长沟通交流与方案陈述；7、具备独特的创意思维、创新能力以及持续学习提升的意愿。三、薪资待遇：10000-20000元/月底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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王女士

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1、负责客户询价处理、报价方案制定、标书编制、招投标协作、合同条款沟通与签订，以及货物进度跟踪和内部相关部门的对接协调工作；2、承担辖区内的产品推广与销售职责，达成公司及团队下达的年度销售任务与业绩指标，并制定个人年度目标的细化执行计划；3、依据公司市场营销策略，优化销售效能、合理控制成本，推动产品在责任区域内的市场拓展，积极实现销售目标，提升区域市场份额；4、年龄在*****，语言表达清晰，沟通顺畅；5、需具备本科及以上学历，专业不限，建筑施工、门窗销售、门窗制造等相关专业者优先；6、热爱销售岗位，具备责任感，抗压能力强，对市场动态具有敏锐洞察力；7、工作时间：每周六天，每天八小时，周末单休，国家法定节假日按公司规定执行；8、薪酬构成：基本工资+绩效提成

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杨女士

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一、职位描述公司提供精准客户资源，根据客户需求通过电话或网络方式邀约客户到店即可。二、任职资格1.不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递；2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力；3.学习能力强，能快速熟悉业务内容及相关知识；4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力强，具有团队协作意识。三、薪资待遇无责底薪+业绩提成+奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励）+带薪年假本岗位平均综合月收入7000+只要肯付出，稳扎实干，月薪1.5W以上有机会实现

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岗位职责:1.配合家装设计师完成设计项目，保障设计构思与方案精准落地执行；2.运用CAD等专业设计工具开展绘图及相关设计任务；3.与客户保持顺畅交流，准确把握并落实其设计需求；4.参与装饰材料的甄选与评估工作，确保最终呈现效果达到设计目标；5.跟踪施工进展，监督设计按既定规范及进度要求顺利推进。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.热爱室内设计行业，能够理解并灵活运用各类设计理念；3.精通CAD等常用设计软件操作；4.工作认真负责，具备按时交付设计任务的能力；5.拥有较高的审美水准和创意能力，能独立构思并推行新颖设计方案。

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1. 负责视频项目的全流程把控，涵盖前期拍摄及后期剪辑工作2. 结合内容目标制定并执行拍摄计划，确保画面表达精准到位3. 对原始视频素材进行精细化剪辑与处理，保障成片质量达到标准要求4. 结合用户互动数据与行业动态持续优化视频内容，增强观众参与效果5. 关注视频制作技术的更新迭代，积极引入新方法提升视觉呈现水准任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动团队任务进展2. 精通视频拍摄与剪辑技术，可独立承担完整视频项目的制作3. 拥有良好的创意思维，能结合市场变化提出具有吸引力的内容构思4. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，兼顾制作质量与项目周期5. 热爱短视频领域，具备进取心，乐于迎接挑战并持续提升个人与团队效能

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1 环艺或室内设计相关专业毕业2 熟练掌握CAD及效果图制作软件（如：酷家乐）3 形象良好，气质出众，具备较高情商，沟通表达能力强，富有亲和力4 需在公司稳定工作至少一年以上5 提供全程一对一设计师指导教学

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一、岗位职责：　　1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可与信任；　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提供科学合理的设计建议与解决方案；　　3、能为客户提供完整的设计方案，并在项目推进过程中协助落地执行；　　4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，并协调相关配套工程服务的衔接工作；　　5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）；二、任职要求：　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验；2、形象良好，言行举止得体大方；　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件；　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有准确把握；　　5、具备一定的组织协调能力及良好的团队协作意识；　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通表达，具备优秀的方案陈述能力；　　7、富有创意灵感，具备创新思维和持续学习提升的意愿。三、薪资待遇：10000-20000元/月底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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一、职位描述公司提供精准意向客户资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成工作。二、任职资格1. 年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生加入；2. 普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力；3. 学习能力强，能快速熟悉并掌握相关业务知识；4. 工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。三、薪资待遇无责底薪 + 业绩提成 + 多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖+半年奖+年终奖）+ 带薪年假本岗位平均综合月薪7000+只要肯付出、稳扎实干，月入1.5W并非遥不可及

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一、岗位职责：1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并赢得客户认可；2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的建议与设计方案；3、能为客户提供完整的设计方案，并配合推动方案落地执行；4、协助客户进行材料选择、软装搭配，并协调相关配套工程服务；5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）；二、任职要求：1、大专及以上学历，具有6个月相关工作经验；2、形象良好，言行举止得体大方；3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件；4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深入理解；5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识；6、拥有良好的职业操守与心理承受能力，具备优秀的沟通表达与方案呈现能力；7、具备独特的创意思维、创新能力以及持续学习提升的意愿。三、薪资待遇：10000-20000元/月底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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一、岗位职责：　　1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可；　　2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议与设计方案；　　3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行；　　4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务；　　5、在施工现场进行技术交底时，设计师需依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）；二、任职要求：　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验；2、形象良好，言行举止得体大方；　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件；　　4、具备较强的设计统筹与沟通能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有深入理解；　　5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识；　　6、拥有良好的职业操守与心理素质，具备出色的沟通技巧和方案表达能力；　　7、具备独特的创意思维、创新能力以及持续学习提升的意愿。三、薪资待遇：10000-20000元/月底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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在招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿无责底薪2700+300(全勤)+1000绩效任务奖励+提成

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一、岗位职责：　　1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够直接对接客户，清晰准确地讲解设计理念，并获得客户的认可与信任；　　2、结合自身专业知识与客户实际需求，提出切实可行的设计建议与解决方案；　　3、能为客户提供完整的设计规划，并在项目执行过程中提供有效支持与配合；　　4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程的服务工作；　　5、在现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）；二、任职要求：　　1、大专及以上学历，具有6个月相关工作经验；　　2、形象良好，言行举止得体大方；　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件；　　4、具备较强的设计统筹与沟通能力，精通各类设计技能，对设计创意与表现有深入理解；　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作；　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，具备优秀的沟通技巧与方案陈述能力；　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力；三、薪资待遇：10000-20000元/月底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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岗位职责：1、制定并优化客户门窗设计方案，确保设计成果符合客户需求及企业规范；2、参与项目技术研讨，输出专业支持与可行性方案，增强产品市场竞争力；3、配合销售团队与客户对接，清晰阐述设计思路与技术参数，助力签约达成；4、监控项目执行过程，保障设计方案精准落地，快速响应并处理现场技术问题。任职要求：1、掌握系统的门窗设计理论知识，了解行业动态及常用材料性能特点；2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具的操作与应用；3、具备优秀的创新思维与美学素养，能提出兼具创意与实用性的设计方案；4、具备较强的表达与协调能力，可在多部门协作环境中高效推进项目进展。

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一、岗位职责：　　1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户进行有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可；　　2、结合自身专业知识及客户需求，提供切实可行的设计建议与解决方案；　　3、能为客户输出完整的设计方案，并在实施过程中提供支持与协助；　　4、指导客户进行材料选择与软装搭配，统筹协调相关配套工程的服务内容；　　5、施工现场交底时，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）；二、任职要求：　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验；2、形象良好，言行举止得体大方；　　3、熟练操作3dmax、autocad、酷家乐等相关设计软件；　　4、具备较强的设计管理与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与执行有较深理解；　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作；　　6、具有良好的职业素养与心理承受能力，沟通表达能力强，擅长方案陈述与展示；　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的意识。三、薪资待遇：10000-20000元/月底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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诚邀残疾朋友加入我们的团队岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间。2. 性别不限，欢迎符合条件的残疾朋友积极报名。3. 工作地点为 新疆自治区 省会和地级市。我们承诺：1. 提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系（含五险一金）。2. 营造平等、包容、相互尊重的工作氛围，助力每位员工展现自身价值。3. 定期组织培训并提供晋升通道，支持员工能力提升与职业成长。4. 关注员工身心健康，给予必要支持与关怀。我们相信，每一位成员都是不可替代的宝贵力量，您的到来将为团队注入更多活力与创意。让我们并肩同行，共同创造美好未来！联系人：陈女士 ***********

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一、岗位职责：　　1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可；　　2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议并进行针对性设计；　　3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行；　　4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程服务；　　5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）；二、任职要求：　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验；2、形象良好，言行举止得体大方；　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件；　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与表现尺度有较深理解；　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作；　　6、具有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通交流与方案讲解；　　7、富有创新思维、创造能力以及持续学习提升的意愿。三、薪资待遇：10000-20000元/月底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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