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招聘装卸（综合工资5000元/月）1、工作内容:快递装卸、扫描、跟车将快递送到各个快递驿站2、有同行业工作经验者优先3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真4、身体健康，无不良嗜好售后客服（综合工资3000-4000元/月）招长期正式员工1.需要学习新系统，要求你接受能力较强(新人有师傅带)2.打字速度30-40字左右3.接打电话处理快递物流投诉，不带销售性质4.性格外向，交流能力要OK工作地址:岳麓区联丰路车塘河小区11栋,联系方式::

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曾女士

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岗位职责:1.负责台球厅日常运营工作，保障服务质量与客户体验的持续提升2.组织并指导员工开展工作，增强团队协作能力与整体执行效率3.策划并落实运营方案，优化管理机制，推动营收增长任职要求：1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成既定目标2.具有良好的市场洞察力，能够科学制定并推进商业运营计划3.拥有扎实的客户服务理念，善于应对客户需求，保持良好客户互动

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阳先生

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边赚钱边学技术升职空间大工厂直招全程28重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做10天，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资1，新员工福利：满7天奖励1000元，做满一个月又额外奖励1000元，后面两个月在职每月奖励1000元，总4000元奖励2，新员工福利：入职，3，入职当天奖励100-300元4，内部推荐500元/人【作业模式】：长白班。两班倒，（自己选择）早上８点开始上班，一天8-10个小时【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。【小时工待遇】：28元1小时一天收入280-300元，熟悉后30元/时升职空间大，边赚钱边学技术，技术岗位32-35元/时（每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等）【正式工待遇】：底薪3200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工30/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金【年龄要求】：16-45岁,无大纹身，无案底【工期时间】:8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00可做临时，可做长期【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。【郑重声明】：厂区直招，，，请面试人员积极举报当场奖励500元现金

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蒙女士

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一：招工要求1、16岁一45岁.。2、无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带.。当天当天应聘人员可以当天安排厂内住宿.。二：小时工待遇.。1、小时工：30(元)一小时。2、小时工收入：7200-8200。3、每天保底工时10小时，不用担心没活干三：正式工待遇1、正式工：7500+2、每个月10号准时发工资3、底薪2800+加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。四：免费食宿(包吃包住)1、食堂：持厂牌即可刷卡就餐，两荤一素一汤。2、免费提供住宿，4-6人一间，房间大，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等3、工厂岗位产品的组装，检测，包装，插件，品质，测试，物料等岗位

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刘女士

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招聘几个干活的综合工资9000+，15号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴独立岗位，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴

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张先生

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1.不用露脸，无颜值要求，只需要会普通话，有才艺最好。注；不设任何业绩考核指标2.不用担心工作期间有套路，注；新人无经验也可以，有专人细心指导。3.薪资待遇：无责保底加提成，综合薪资8k-12k上不封顶注；结算方式，。4.工作时间：每天工作时间自由分段工作，5.公司优势：专业运营公司 流量充足6.提供免费专业直播设备 提供住宿：单身公寓配置(含独立卫生间，空调，热水器，洗衣机，WiFi等设施);住宿免费；7.任职要求： 年满18到40周岁，欢迎应届毕业生及新手加入(零基础，无经验者均可报名，配备专业运营全程带教扶持);8.公司不收取任何费用，全部免费!!!公司为正规传媒机构，倡导健康正能量直播!!!我们做好后勤保障，你只需专注提升收益，其余交给我们处理不迈出第一步，永远不知机会所在。欢迎了解，保证满意!!!-对直播行业感兴趣-性格活泼开朗 --有想赚米的决心

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徐先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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叶先生

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岗位职责：1、负责公司前台的迎宾接待工作，确保来访人员得到热情、专业的服务；2、协助处理前台日常事务，包括接听电话、邮件处理等；3、保持前台区域的整洁与美观，维护良好的办公环境。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够提供优质的服务；2、形象气质佳，具备一定的礼仪知识；3、有相关工作经验者优先考虑。

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李先生

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美画轻奢美甲按照业绩60%提成月入过万待遇:工资是业绩的百分之六十提成一万业绩拿六千工资两万业绩拿12000工资平均工资七千到一万多薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号职位详情1、性格温和，技术过关2、有一年工作经验者以上者优先考虑3、长期稳定，有上进心，突破自己上班时间早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

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李女士

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职位亮点：无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+）全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承）岗位职责:1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确；2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成；3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）；4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。任职要求：不限学历（有销售或房产相关经验者优先）；目标意识强，乐于人际交流，能适应灵活工作时间；认同贝壳理念，愿意从经纪服务岗位起步发展。福利保障：社保+节日福利+定期团队活动配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔）工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

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陈女士

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别再只做打工人！我们寻找一位旅游美食内容创作者，携手共创个人IP新可能！我们期待的，不仅是一位“编导”，更是一位内容领域的“联合开拓者”。如果你：· 擅创作：脑洞大开，能写出让人瞬间心动、立刻想出发的优质脚本。· 懂拍摄：善于用镜头传递情绪，无论是美食的烟火气，还是旅途的壮美景色，都能精准呈现。· 精剪辑：掌握节奏精髓，转场流畅、卡点精准、文案出彩，让视频情绪层层递进。那么，请停下脚步，看看我们为你准备的，远不止是一份普通岗位：【你的职责】：全面负责抖音旅游美食账号的内容策划与执行，助力打造下一个现象级IP。我们已具备成熟资源与基础支持，只等你来主导运营。【你的机遇】：我们将为你投入资源，孵化属于你自己的个人账号！· 我们提供：启动资金、专业器材、拍摄支持、流量助推、变现路径指导。· 你掌握：账号运营主导权及主要收益分配权。这不是兼职，而是我们共同打造的第二增长曲线！我们希望你：· 具备敏锐网感，熟悉抖音生态，对旅行与美食内容充满热忱。· 拥有作品（哪怕是个人账号），足以展现你在“写、拍、剪”方面的综合能力。· 富有责任感，富有创意，愿意与团队一起拼搏成长。是否 ready 告别单一打工身份？请带上你的简历和最具代表性的作品集，直接联系我们！让我们彼此成就，一边走遍山河湖海，一边收获影响力与回报！可自由办公（因工作需全国旅拍）

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李先生

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一、热爱服装业行业，有一定的服装工作经验二、对搭配及流行元素有自己的追求，形象气质佳，有拍照经验，会直播优先三、具备高销能力、情商高、沟通能力强四、日常店铺卫生及情绪价值服务

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谭先生

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地域开拓1. 战略规划与目标制定：依据公司整体发展战略，制定中长期招商方案、目标及预算安排；结合市场变化、行业走向及竞争格局，动态调整招商方向与策略，保障目标顺利实现。2. 招商团队管理：组建并带领招商队伍，清晰划分岗位职责与绩效标准；开展系统培训、业务指导与激励机制建设，持续提升团队专业素养与执行效率。3. 资源拓展与合作洽谈：积极识别并链接潜在合作资源（如加盟商、代理商、合作伙伴、投资机构等）；主导关键项目的商务接洽，负责合同起草与审核工作，推动合作高效落地。4. 流程优化与风险把控：完善招商全流程管理体系（包括线索筛选、沟通推进、签约执行、后续支持）；对拟合作项目进行综合评估（如资质审查、信用状况、履约能力），确保合规性与公司权益。5. 数据复盘与关系维护：监控招商进展，定期分析核心指标（如签约转化率、项目落地率、资金到位情况），提炼经验用于策略迭代；持续维护已合作客户关系，增强满意度，助力长期协作或二次开发。

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李先生

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薪资范围：4-5K，按能力定薪。每周单休，周日休息，试用期1-2个月，负责全盘会计工作。需具备3年以上财务工作经验。财务岗位在企业运营中发挥关键作用，保障公司财务合规、健康运行，并为管理决策提供有力支持。不同企业因规模与性质差异，职责或有侧重，但通常涵盖以下核心内容：1. 会计核算与账务处理审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，确保账务准确、及时。完成月度、季度及年度结账流程，出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并开展相应分析。2. 财务管理与预算管控参与拟定财务计划与预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议。统筹资金运作，包括筹措、调配与使用，提升资金利用效率。管理应收应付账款，保障收付款及时性，减少坏账风险。3. 税务申报与筹划按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报与缴纳。结合政策开展税务规划，合法降低税负。持续关注税收法规变动，及时提示涉税风险并提供应对建议。4. 成本控制与财务分析定期实施成本核算与分析，挖掘降本潜力，提出管控措施。运用比率分析、趋势分析等工具，评估企业盈利水平、偿债能力及经营成果，辅助管理层决策。5. 内部控制与风险防范协助构建和完善内部财务控制机制，保证财务信息的真实性与完整性。识别潜在财务风险，制定防控策略与应对方案。6. 外部对接与协作与银行、税务机关、审计单位等保持有效沟通，协调处理相关事务。参与融资、投资、并购等资本活动，提供专业财务意见与支持。7. 其他工作任务落实上级安排的其他财务事项。严格遵守国家财经法律法规及公司制度，切实维护企业利益。综上，财务岗位涉及账务处理、资金管理、税务操作、成本监控、内控建设及外部协作等多个维度，要求从业人员具备扎实的专业功底、良好的协调能力与敏锐的业务判断力。

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李先生

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地域开拓1.战略规划与目标制定：依据公司整体发展战略，拟定中长期招商方案、目标及预算；结合市场走势、行业变化及竞争格局，动态优化招商策略，保障目标顺利实现。2.招商团队管理：组建并管理招商队伍，清晰划分岗位职责与绩效标准；开展系统培训、业务指导与激励举措，增强团队专业素养与执行效率。3.资源拓展与合作洽谈：积极开发并接洽潜在合作资源（包括加盟商、代理商、合作伙伴、投资机构等）；主导核心项目的商务沟通，负责合同起草与审核，推动合作高效落地。4.流程优化与风险把控：构建标准化招商流程（涵盖信息评估、沟通推进、签约执行、后续支持）；识别项目潜在风险（如资质审查、信用状况、履约水平），确保合作合法合规并契合公司利益。5.数据复盘与关系维护：监控招商项目进展，定期分析关键数据（如签约转化率、落地完成率、资金投入规模），提炼经验用于策略迭代；持续维护已合作客户关系，提升满意度，助力长期协作与二次开发。

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职位描述1．开拓招商新客户资源，达成每月既定招商目标；2．统筹管理加盟业务的接洽、谈判、签约全过程，实施指导、协调、监督与审核工作，确保月度及年度招商任务顺利完成；3．开展加盟商全周期管理，涵盖资质评估、筛选匹配、数据分析及培训支持；4．执行现行招商管理制度、操作规范与业务流程，并推动体系持续优化升级；5．维护新老加盟伙伴及潜在合作方关系，营造以老带新的良性合作生态；6．收集并分析加盟市场动态、竞品招商策略及行业发展趋势，为公司重大招商决策提供有效依据。职位要求1．统招大专及以上学历，具备1年以上互联网领域销售、运营或市场拓展工作经验；2．掌握电话销售或线下销售技巧，有意愿转型从事招商工作；3．具有较强的分析判断力，优秀的对外沟通能力、抗压能力、客户服务意识及跨部门协作与商务谈判能力；4．为人真诚务实，具备韧性，服务意识突出，责任心强。

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李先生

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职位描述1．开拓招商新客户资源，确保完成每月既定的招商目标；2．统筹管理加盟招商全过程，包括业务接洽、谈判、合同签订等环节的组织、指导、监督与审核，达成月度及年度招商任务；3．实施对加盟商的全流程管理，涵盖资质评估、筛选甄别、数据分析及培训支持等工作；4．执行现行招商管理制度、操作规范与工作流程，并结合实际持续推动体系优化；5．维护新老加盟伙伴及潜在合作方的良好关系，营造老带新的积极合作生态；6．收集市场动态信息，调研同行业加盟策略、政策方案及发展状况，为公司重大加盟决策提供有效依据。职位要求1．统招大专及以上学历，具备1年以上互联网行业销售、运营或市场拓展相关工作经验；2．掌握电话销售或面对面销售技巧，有意向转型从事招商工作；3．具有较强的分析判断能力，优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力和客户服务意识；4．为人诚实正直、表达清晰，富有韧性，具备良好的服务精神与责任感。

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李先生

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岗位职责：1、在平台开展产品宣传与知识分享，提升直播间人气与观众吸引力；2、积极与在线用户互动，营造活跃的直播氛围，增强粉丝留存与粘性；3、结合公司产品特点，独立面对镜头完成单品讲解与展示；4、直播过程中保持饱满热情，有效引导成交并提升粉丝数量与参与度；5、直播时逻辑清楚，及时回应观众提问，促进转化与购买决策；6、承担B端招商推广类直播工作；7、参与直播及短视频内容拍摄并出镜呈现；8、不接受无经验者，需具备实际直播工作经验。

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李先生

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岗位职责：1. 深入理解业务需求与产品设计，能与产品经理、设计师及业务团队高效沟通，准确把握用户场景，并将需求转化为可落地的技术实现方案。2. 参与或主导应用系统的架构规划，包括技术栈选型、系统架构、数据库结构及接口设计，保障系统具备良好的性能、扩展性、安全性和可维护性。3. 承担功能模块的全流程开发工作，涵盖前端界面、后端服务及数据库的开发、测试与系统集成，确保模块完整可用并符合设计要求。4. 具备全链路问题排查能力，能够快速定位并解决从前端展示、后端逻辑到数据库查询等各环节的技术问题，并持续进行性能调优。5. 负责现有系统的功能升级、代码重构与日常运维，持续提升代码质量与系统运行稳定性。6. 主动跟进前端与后端领域的新技术发展，开展技术预研与评估，推动有实用价值的技术在项目中落地应用。

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李先生

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