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霍先生

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（1）岗位职责1.全面负责人事管理工作1.负责公司人事全流程管理，包括招聘执行，员工入离职手续办理、劳动合同签订与归档，社保调整，考勤数据统计与核算，以及员工档案的建立、更新、保管与保密工作，保障人事工作合规有序开展。2.负责完善公司人事管理制度与工作流程，处理员工关系、内部沟通协调及劳动风险防范，维护和谐稳定的用工环境。2.全面负责行政管理工作1.负责统筹办公环境管理、固定资产管理、小额物资采购、后勤保障、商务接待、各类证照年检及变更等日常行政事务。2.负责准确传达公司领导工作安排与指示要求；办公室来电接听、事项记录及信息传达等日常行政事务。3.负责日常办公用品的采购衔接、入库保管、领用登记及库存管控，确保办公用品供应及时、使用规范；负责公司外来信件、包裹的收发、登记与妥善保管，及时送达相关人员。4.承担各类重要文件、合同的打印、复印、整理及归档工作，严格执行保密制度，妥善保管涉密文件，严防信息泄露。5.负责公司各类会议的组织筹备工作（含会议通知、场地布置、物料准备等），做好会议记录的整理、归档工作，确保会议资料完整可追溯。6.负责公司各类专业等级证书的办理、年审、续期及管理；组织开展质量体系认证等相关审核工作，做好审核前准备、现场对接及接待保障。7.控制行政成本，优化流程，做到高效、规范、省钱、省心。8.完成领导交办的其他综合事务，能独立处理突发问题。（2）任职要求1.经验要求1. 基本条件：年龄30-40岁，身体健康。2.3-5年以上人事行政全盘工作经验，1-2 年以上主管 / 管理经验优先。2. 熟悉社保、国家劳动法规、人事及行政全流程。2.能力要求1.做事条理清晰、执行力强、效率高，能同时统筹多项工作。2.具备较强的制度搭建、流程优化、问题解决能力。3.积极主动，服务意识强，沟通能力强，擅长协调人际关系、处理复杂情况。2.为人稳重、灵活，保密意识强，情绪稳定，不推诿、能抗压、能扛事。4.其他1.熟练使用办公软件，会CAD使用者优先。2.会开车、长期稳定、能迅速到岗者优先。

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赵女士

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岗位职责：1.负责应收账款与应付账款的日常管理及核对，保障账务数据准确无误；2.承担总账的登记、核查及调整工作，确保财务记录完整清晰；3.开展成本核算与分析，为公司提供有效的成本管控与优化方案；4.编制并分析制造业相关的财务报表，助力企业经营决策制定；5.负责金蝶EAS系统的日常运维与管理，保障系统稳定运行。任职要求：1.持有初级或以上会计师职称，掌握会计相关法规及会计准则；2.有制造业财务工作经验，了解制造行业财务管理流程；3.精通金蝶EAS系统，可独立完成系统操作与基础维护；4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与各部门高效协作；5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。以上为会计岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人详细了解，并按要求提交相应应聘资料。

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唐女士

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岗位职责：1. 负责应收账款与应付账款的日常管理及核对，保障账务数据准确；2. 承担总账的登记、复核与调整工作，确保账目条理清晰、真实完整；3. 开展成本核算与分析，为公司提供有效的成本管控与优化方案；4. 编制并分析制造业相关的财务报表，辅助企业经营决策；5. 负责金蝶EAS系统的日常运维与管理，保障系统稳定运行。任职要求：1. 持有初级或以上会计职称，掌握会计法规及相关准则；2. 有制造业财务工作经验，了解制造行业财务管理流程；3. 精通金蝶EAS系统操作，具备独立完成系统维护能力；4. 具备良好沟通意识和团队合作能力，能与各职能部门高效协同；5. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力。以上为会计岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人查阅并按要求提交应聘资料。

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唐女士

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因业务发展需要，现诚聘销售专员、销售内勤等岗位，期待踏实进取、追求长期发展的您加入。线上线下从事快消品包装材料销售，客户复购率达100%，合作稳定持久。作为源头生产厂家，我们具备充足的货源保障及价格品质优势，致力于打造稳定的销售团队。薪资范围5K-2万元，由底薪+补贴+绩效+提成+奖金构成，收入上不封顶。有相关经验且工作态度认真者优先考虑，需具备良好的客户沟通能力，能通过多种渠道与客户建立长期联系。性格积极自信，执行力强，年龄18-55岁。电话营销、网络销售、线下推广等多个销售类岗位同步开放，欢迎主动联系，面谈详议！

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唐女士

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因业务发展需要，现诚聘销售专员、销售内勤等岗位，寻求稳定平台、追求长期成长者欢迎主动联系。从事快消品包装材料的线上及线下销售，客户复购率达100%，合作关系持久稳固。作为源头生产厂家，具备充足的货源保障以及价格与品质的双重优势，现面向社会招聘稳定可靠的全职人才。薪资范围5K-2万，由底薪+补贴+绩效+提成+奖金构成，收入透明且具有上升空间。有相关从业经验且工作态度端正、责任心强者优先考虑，需具备线上线下与客户顺畅沟通协作的能力。性格积极自信，执行力强，年龄18-55岁。涵盖电话营销、网络推广、实地销售等多种岗位形式，具体事宜欢迎详谈沟通！

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唐女士

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李女士

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西安项目案场团队、例外西安总部招聘岗位及职责：招聘岗位：销售经理、运营经理底薪8000-10000+绩效+提成销售主管、运营主管底薪5500+绩效+提成置业顾问、运营专员底薪4500+绩效+提成电话销售底薪4500+绩效+提成工作职责：1、组建销售团队；2、模式以及企业文化的传递和培训；3、负责项目客户来源、销售谈判、案场组织、营销策略；4、团队培训以及人才梯队搭建；5、负责项目回款以及开发商沟通；6、带领团队拓展及维护房产经纪人，给本项目推荐精准客户。以上职要求大专以上学历，从事房地产工作3年以上，责任心强、执行力强、有远大理想者优先！【晋升空间】：专员-主管-经理-总监-项目合伙人-四大板块合伙人【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿；这里有广阔的发展平台，完善的晋升机制，优秀的团队！平均月薪50000+！这里是非一般的战场！只要您想要，只要我们有，一切可期！公司地址：西安市未央区正尚国际金融中心c座（大融城）1308，地铁2号线行政中心站。

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梁女士

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置业顾问主要负责房地产项目的推广与销售工作。日常工作包括接待来访客户，详细介绍楼盘信息和优惠政策，根据客户需求推荐合适的房源类型。他们需要带领客户实地参观样板房与项目现场，解答各类疑问并及时跟进潜在买家。需维护客户关系，定期进行回访与沟通促成成交。同时配合公司营销活动，收集市场反馈与竞争楼盘动态，提供给上级参考。他们需完成销售目标并做好签约后的售后服务，协助办理相关手续确保客户满意【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险；

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【岗位职责】1、负责短剧的剪辑制作，把控单集节奏及整剧叙事风格保证成片质量:2、独立完成短剧集的后期剪辑、音乐音效等工作;3、对短剧的表达有自己的观察和见解，熟练掌握短视频产品的视听语言;4、十足网感、乐感，具备将素材“讲成故事”的能力，强沟通力。【岗位要求】1、会使用达芬奇/PR等视频剪辑工具2、具备小说类、剧情类剪辑相关经验的3、具备良好的内容创意能力、审美能力，思路清晰、逻辑性强4、有较强的学习能力和意识，积极主动性强

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张女士

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岗位要求:本科及以上学历，品行良好，无任何不良记录；具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力强，能承受一定工作压力；岗位福利:底薪加绩效六险二金，节日福利，生日福利，员工健康体检；工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保完成各项绩效目标；2. 按照公司安排积极参与各类培训活动；3. 维护公司合法权益，严格遵守公司制度，依法合规开展催收作业；4. 完成公司交办的其他工作任务。

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井女士

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任职要求：1、大专及以上学历，有信息化行业招投标相关工作经历。2、能够独立完成标书撰写，具备3至5年招标实操经验。3、掌握招投标相关的法律法规，熟悉整体操作流程。4、熟练操作常用办公软件，具备优秀的文字表达与文档整理能力。5、具备良好的沟通协调能力、应变处理能力及团队协作意识。6、工作认真严谨，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

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岗位要求:本科及以上学历，品行良好，无任何不良记录；具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力强，能适应较高工作压力；岗位福利:底薪+绩效六险二金，节日福利，生日福利，员工体检；工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成；2. 按要求参与公司组织的各类培训活动；3. 维护公司合法权益，遵守各项规章制度，依法合规开展催收作业；4. 完成公司交办的其他工作任务。

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hello~hello~我们目前招聘的是，金融在线调解员：岗位职责：通过电脑外呼系统核实客户预留信息，准确记录及修正客户资料；针对客户当前的金融纠纷，提供有效的方案，进行纠纷化解工作。工作性质：不是催收，不做销售，只做调解，立场中立，无任何销售性质，纯坐班制，上班时间9-18点，工作任务完成，最早下午4点半可以下班；薪资待遇：综合平均收入9000~15000+，最高无上限，缴纳社保。

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张女士

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岗位要求:本科及以上学历，品行良好，无任何不良记录；年龄21-40岁者优先考虑。具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力高，能适应一定工作压力；底薪范围2600-5300，具有较大的薪资提升空间。岗位福利:底薪+绩效奖金五险一金，节日福利，生日关怀，年度员工体检；工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成；2. 按要求参与公司组织的各类培训活动；3. 维护公司合法权益，遵守规章制度，依法合规开展催收任务；4. 完成上级交办的其他工作任务。

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平安普惠业务集群（以下简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称，致力于以创新科技和完善风控协助广大小微企业主，个体工商户等普惠金融人群获得专业借款服务。在平安3.0的时代背景下，平安普惠将继续秉持“金融+科技”双轮驱动策略，持续聚焦小微企业主的融资需求，支持实体经济发展，坚持成为“小微企业身边的普惠信贷”，并努力打造全球最具信赖度、客户优先选择的普惠金融品牌。【招聘岗位】客服专员【工作内容】1、开展账户还款提醒工作并完成相应业绩目标。2、查找客户联系方式并沟通协商还款方案。3、执行其他有助于绩效提升的相关任务。【应聘要求】1、本科及以上学历（需持有毕业证书且学信网可查）；个人征信记录良好2、********以内3、具备相关工作经验者优先考虑【用工性质】正式员工【薪资待遇】底薪2850~6250月均绩效佣金收入7000~10000＋【福利待遇】1、提供六险二金（公积金按12%比例缴纳）2、节日补贴、高温补贴、采暖补贴等多项福利保障3、季度奖励、年终奖金及各类实物礼品、旅游激励4、平台发展稳定，晋升通道畅通，表现优异者有机会进入管理岗位，适合长期职业规划5、办公场所位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施【工作地址】西安市凤城五路与明光路十字西北角恒石国际中心B座16-18层

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岗位要求:本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录；具备问题识别与解决能力，学习能力强，执行力强，能适应一定工作压力；岗位福利:底薪+绩效六险二金，节日福利，生日福利，员工体检；工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成；2. 按要求参与公司组织的各类培训活动；3. 维护公司合法权益，遵守规章制度，依法合规开展催收作业；4. 完成公司交办的其他工作任务。

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岗位要求:本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录；具备问题发现与处理能力，学习能力强，执行力强，能适应一定工作压力；岗位福利:底薪+绩效五险一金，节日福利，生日福利，员工体检；工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成；2. 按照公司安排，积极参与各类培训活动；3. 维护公司权益，遵守公司各项制度，依法合规开展催收作业；4. 完成公司交办的其他工作任务。

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[岗位优势]:工作期间可携带手机，自由发挥个人方式！正规企业，平台稳定！薪资待遇优厚！每季度均有调薪晋升机会！发展空间广阔，机遇丰富！[工作内容]:针对逾期客户进行还款提醒，非销售岗位，协助客户完成还款，提成高，工作流程简单轻松！[甲方内催]:MO至M12+阶段案件均有覆盖，总有一类适合你[薪资待遇]:无责任底薪+餐补+高额绩效/提成（上不封顶）+项目奖金，综合月收入8000~1.6w+，表现优异者月薪可达8万元，收入无上限！[办公环境]:高端写字楼办公，交通便捷，周边商圈配套齐全，办公条件优越，地理位置佳！[带薪培训]:配备专业导师一对一指导，无需担心经验不足！导师耐心细致，助你快速上手！[晋升空间]:每季度一次调薪机会！表现突出者可晋升管理岗位！[福利待遇]:大型企业制度完善，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；公司配备微波炉、冰箱、零食柜等生活设施；定期组织聚餐、下午茶、节日礼品发放、员工生日会及团队建设活动；不定期安排旅游出行；日常所需一应俱全！团队氛围融洽，同事间互助友爱，让你安心投入工作！

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岗位要求:本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录；具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力强，能适应一定工作压力；岗位福利:底薪+绩效六险二金，节日福利，生日福利，员工体检；工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成；2. 按要求参与公司组织的各类培训活动；3. 维护公司合法权益，遵守各项规章制度，依法合规开展催收作业；4. 完成公司安排的其他工作任务。

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岗位要求:本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录；年龄21-40岁者优先考虑。具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力佳，能适应一定工作压力；岗位福利:底薪加绩效五险一金，节日福利，生日礼遇，定期员工体检；工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成；2. 按要求参与公司组织的各类培训活动；3. 维护公司合法权益，遵守各项规章制度，依法合规开展催收作业；4. 完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责:1. 参与暖通工程的设计、施工、调试与日常维护工作；2. 配合团队开展施工现场的协调与管理工作；3. 参与技术方案研讨，提供优化建议与可行性意见；4. 协助进行项目文档的编制、整理及归档工作；5. 完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1. 对暖通领域有浓厚兴趣，了解冷热源系统基本原理；2. 具备较强的学习意识与实践操作能力；3. 具备良好的表达能力和团队合作意识；4. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件者优先考虑；5. 有初步的项目规划与组织管理经验者优先。

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林先生

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岗位要求:本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录；具备问题识别与解决能力，学习能力强，执行力强，能适应一定工作压力；岗位福利:底薪+绩效六险二金，节日福利，生日福利，员工体检；工作职责:1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项考核目标完成；2. 按要求参与公司组织的各类培训活动；3. 维护公司合法权益，遵守各项规章制度，依法合规开展催收作业；4. 完成上级交办的其他工作任务。

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