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岗位职责：1.恒温仓库10-16度 工资6500～8000+2.负责蔬菜的打包工作，包括筛选，称重，装袋，贴标。3.采用集体计件模式，确保工作效率。4.公司提供食堂，包住，当天可领包入住。5.提供月休四天的福利，男女不限。任职要求：1.年龄要求：18-50岁，无需经验，无需学历。2.工作态度认真，能够适应团队合作。3.有购买商保，

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肖先生

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要求：具备B2驾照，货运从业资格证。30-45岁，驾照三年内无一次性扣6分及以上的记录，无不良驾驶习惯等。福利待遇：8-10K，五险一金，餐费补贴，工龄奖等。

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阮先生

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美团买菜恒温仓库直招，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求]1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿;2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法;3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强;【薪资结构福利待遇]1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述]负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位美团直招，诚信招聘

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肖先生

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京东直招A2司机岗1、招聘要求:30-45岁，A2+从业资格证，3年以上驾龄，双证齐全。2、最近2年内单次扣6分及以上或者累计扣10分以上不符合要求以上为硬性条件，必须符合要求，没有空间!招聘17.5挂车司机，可自己选择地址薪酬福利1、A2挂车长途，双驾薪资12000-17000元2、入职和京东签合同，入职就买六险一金，没有宿舍，餐补360元/月,有高温补贴、年终奖，带薪年假，节日福利等;3、世界五百强企业、晋升机会多多，4、京东直招，不收取任何费用!任何人收取费用欢迎举报!京东直招，欢迎转发咨询。面试时间:广州花都、黄埔、增城（都在黄埔考）东莞、深圳（在东莞考，招聘）佛山（在佛山考）福建泉州 （泉州考）报名方式:名字电话+广州/佛山/泉州/东莞

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马女士

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美团买菜｜小象超市 天天招聘5个部门全面招人，愿意做都能安排上班宿舍走路几分钟即到，不穿无尘服、不是流水线上班自由，可带槟榔、打火机，不查纹身每周可预支500元，吃苦耐劳就能拿高薪博展B区PC打包18-45岁，两班倒车间温度：10～16度，自带厚衣服工作：包装蔬菜水果，纯打包薪资：20元/小时，加小组计件约19-25元/小时，加每天饭补10元，加绩效福利：有微波炉，可自带饭，夜班补贴10元/天，月入6000-10000元博展B区恒温分拣要求：22-40岁，两班倒车间温度：12-16度，低温补贴8元/天薪资：首月21元/小时；次月2300+计件工资+10元/天房补福利：包吃一餐；夜班补贴10元/天；满月后绩效奖260-300元，综合薪资7000-10000+

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蓝女士

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12月20日，广州黄埔博展小象超市/好消息，[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]广州黄埔博展小象超市/两班倒，长晚班均可安排原美团买菜，每周借支500元不穿无尘服，不是流水线，可以带手机打火机，上班自由[胜利]今天招聘注意：面试需试工2小时当天提供住宿，当天可安排宿舍，不查纹身！1、博展）恒温分拣员：（个人计件）温度8～12度，带厚外套上班️（恒温每天另外补8元一天温层补贴），19-40岁，包吃一餐，分拣：（首月21/小时，次月2070+计件工资+10元/天房补，综合薪资7000-10000+）2、骏鸿）常温分拣员：（个人计件）温度常温，长晚无需厚外套上班️（常温晚班每天有10天夜班补），19-43岁，包吃一餐，分拣：（首月21/小时，次月2070+计件工资+10元/天房补，综合薪资7000-10000+）3、博展）PC打包包装13-15度，蔬菜水果打包，18-40岁，男女不限，两班倒，时长10-11小时，不包吃自备厚衣服，月休四天计时20小时（小组计件）10元/天餐补绩效，夜班有10块钱夜班补贴，综合6000-7500左右以上岗位[强]上班满7个工作日可预支500元，每周都可以预支，每月15号发工资。

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张先生

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------京东物流-------工作内容：打包、分拣、扫码、贴标签、装卸、发货、等各种岗位可选招聘要求：18-56周岁，具体可咨询人事------薪资待遇---------小时工：290-350元/天，下班结算正式工：底薪综合3500+个人计件月薪8500-9900元/月多劳多得

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曹女士

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货运司机（车型：4.2米、7.6米、9.6米） 工作内容：负责公司货物运输（周围10公里收派件或点对点固定路线干线运输）①C1驾龄3年以上，年龄42岁以下②B2驾龄2年以上，年龄45岁以下，持有货运资格证③身体健康，能吃苦耐劳，无重大交通事故，两班倒薪资：综合8000-13000元/月，夜班补贴300元/月，多劳多得，上不封顶！

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蔡先生

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货运司机车型4.2米，7.6米，9.6米工作内容：负责公司货物运输（周围十公里收派件或点对点固定线路干线运输）1，C1驾龄3年以上，42岁以下2，B2驾龄2年以上，年龄45岁以下，持有货运资格证

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涂先生

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1，司机不需要装货2，司机必须接受一个人卸货。3，送附近80公里以内。每天2趟！4，工厂送《批发部，电商，经销商》仓库。正常送货1到2点。5，固定工资12000一个月，不包吃住，每月上班25天。6，工厂提供车辆，油费高速费等所有费用全部公司承担，不需要任何费用和押金。7，年龄25岁到55岁，必须会开4米2货车，做过物流运输工作的优先。

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罗先生

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康师傅饮料工厂直招开4米2纯电箱式货车司机1，司机不需要装货。2，司机必须接受一个人卸货。3，送附近35～150公里以内。4，送《批发部，电商，经销商》仓库。5，综合工资8K～1.2K，不包吃住，每月上班25天。6，工厂提供车辆，不需要任何费用和押金。7，年龄28岁到50岁，必须会开4米2货车，做物流运输工作的优先。

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罗先生

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康师傅百事可乐饮料直招开柴油箱式货车司机仓库位置；广州市黄埔区1，司机不需要装货。2，司机必须接受一个人卸货。3，送附近35公里以内。每天1-2趟！4，工厂送《批发部，电商，经销商》仓库。正常送货1-2个配送点。5，工资（底薪）4500+7500（提成）综合12000元一个月，不包吃住，每月上班26天。6，工厂提供车辆，油费高速费等所有费用全部公司承担，不需要任何费用和押金。7，年龄28岁到50岁，必须会开货车，做物流运输工作的优先。

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王先生

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1.年龄28岁到50岁，要求身体健康无传染性疾病2.持C1及以上驾照、有两年及以上驾龄3.司机不需要装货、司机须接受一个人卸货。4.配送区域仓库附近35公里以内。每天2趟！5，月综合工资12000左右，不包吃住，每月上班26天。6，工厂提供车辆，油费高速费等所有费用全部公司承担，不需要任何费用和押金。7，有做过物流运输工作的优先。

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李先生

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康师傅百事可乐饮料直招开4米2柴油箱式货车司机仓库位置；广州市黄埔区1，司机不需要装货。2，司机必须接受一个人卸货。3，送附近35公里以内。每天1-2趟！4，工厂送《批发部，电商，经销商》仓库。正常送货1-2个配送点。5，工资（底薪）4500+7500（提成）综合12000元一个月，不包吃住，每月上班26天。6，工厂提供车辆，油费高速费等所有费用全部公司承担，不需要任何费用和押金。7，年龄28岁到50岁，必须会开4米2货车，做物流运输工作的优先。

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王先生

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招聘条件：1.年龄28岁到50岁，要求身体健康无传染性疾病2.持C1及以上驾照、有两年及以上驾龄3.司机不需要装货、司机须接受一个人卸货。4.配送区域仓库附近35公里以内。每天2趟！5，月综合工资12000左右，不包吃住，每月上班26天。6，工厂提供车辆，油费高速费等所有费用全部公司承担，。7，有做过物流运输工作的优先。

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李先生

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货运司机（车型：4.2米、7.6米、9.6米） 工作内容：负责公司货物运输（周围10公里收派件或点对点固定路线干线运输）①C1驾龄3年以上，年龄42岁以下②B2驾龄2年以上，年龄45岁以下，持有货运资格证③身体健康，能吃苦耐劳，无重大交通事故，两班倒薪资：综合8000-13000元/月，夜班补贴300元/月，多劳多得，上不封顶！

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张先生

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广州黄埔开发区仓库招聘物流配送司机1，司机不需要装货。2，司机必须接受一个人卸货。3，短途配送4，仓库对仓库配送 5，（纯白班）综合工资12000一个月左右，不包吃住，月休4天。6，公司提供车辆，油费高速费等所有费用全部公司承担，（不需要任何费用和押金）7，年龄28岁到50岁，必须会开4米2货车，做物流运输工作的优先。

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陈先生

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仓库位置；广州市黄埔区永和开发区1，司机不需要装货。2，司机必须接受一个人卸货。3，送附近35公里以内。每天2趟！4，工厂送《批发部，电商，经销商》仓库。正常送货1-2个配送点。5，工资（底薪）4500+7500（提成）综合12000元一个月，不包吃住，每月上班26天。6，工厂提供车辆，油费高速费等所有费用全部公司承担，不需要任何费用和押金。7，年龄28岁到50岁，必须会开4米2货车，做物流运输工作的优先。有意向电话联系

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陈先生

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广州黄埔开发区仓库招聘物流配送司机多名开四米二厢式货车卸货月工资：12000元有意向电话联系 有物流运输经验优先公子哥勿扰

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陈先生

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负责客户维护岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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华先生

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二、岗位职责1. 项目管理：全面负责项目从启动到交付的全过程管控，涵盖项目规划、实施推进、进度跟踪及收尾工作，确保项目在规定时间内高质量、按预算完成；编制项目执行计划，科学调配资源，统筹协调项目组成员及相关职能部门，及时识别并处理项目过程中的各类问题与潜在风险。2. 人事行政：牵头开展人员招聘、入职培训、绩效评估等人力资源相关工作，持续完善人才发展体系；建立健全行政管理制度，落实办公场所管理、物资采购、文档归档等日常行政支持事务，保障企业日常运转高效有序。三、任职要求1. 年龄45岁以下，男性；2. 大专及以上学历，机电专业优先；3. 具备3年以上工作经验，其中至少2年从事项目管理工作，熟悉机电行业项目运作流程及相关管理方法；有实际人事行政工作经历，掌握人力资源六大模块及行政管理基本内容；4. 拥有良好的组织协调、沟通表达与应急处理能力，能妥善应对项目执行与综合管理中的多重挑战；责任心强，抗压性好，适应快节奏、高负荷的工作环境。四、薪资福利1. 薪资：根据个人能力与经验面议；2. 职位福利：缴纳五险、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、节日福利、年终奖金、团队建设、聚餐活动等上班时间：08:30-12:00 13:00-17:30

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廖先生

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【工作内容】- 协助办理员工入职、离职、转正、考勤统计、合同续签等人事基础事务；- 负责员工档案管理及人力资源信息维护，确保数据真实、完整；- 配合开展日常招聘工作，如简历初筛、面试协调及相关沟通事宜；- 协助推进员工培训计划及企业文化活动的组织实施；- 完成领导安排的其他人力资源相关支持性工作。【任职要求】- 高中及以上学历，专业不限，***具备机电行业从业背景者优先；- 具有良好的沟通意识和团队合作态度；- 工作踏实细致，责任感强，能适应一定的工作强度；- 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据整理与处理能力；- 学习能力强，适应性好，能协助商务经理完成数据录入及其他任务安排。

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廖先生

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1. 负责项目成本预算编制、工程量清单制作、材料用量统计及成本管控工作；2. 编制项目订单报价清单并进行核价审核；3. 熟悉各类材料市场价格，协助制定材料采购与分包限价标准；4. 参与施工图纸会审，及时完成预算方案的相应调整；5. 具备机电工程相关领域工作经验者优先；6. 配合业主方进行现场工程量核实，编制材料明细及工程量清单；7. 能够识读施工图纸，熟练使用CAD软件及常用办公软件；8. 协助项目经理处理相关行政事务性工作。有意者欢迎电话咨询

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廖先生

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