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岗位职责：1.负责西餐菜品的制作与出品，严格把控食材选用、烹饪火候及装盘标准2.参与菜单研发与季节性菜品更新，确保口味正宗、创新适配本地客群3. 执行厨房卫生与食品安全规范，落实食材储存、加工及设备清洁全流程管理4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档工作，保障高峰时段出品质量与效率5.配合店长完成成本控制、物料盘点及日常运营支持工作任职要求：1.热爱西餐烹饪，具备扎实的法餐/意餐/美式等主流西餐体系实操基础2.有西餐厅或星级酒店后厨工作经验者优先，经验要求不限3.最低学历不限，持有健康证及有效厨师相关资格证书者更佳4. 具备良好团队协作意识与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏5.无不良从业记录，注重职业素养与食品安全责任

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乔女士

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岗位职责:1.为客户提供专业接待服务，提升客户满意度；2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作；3.维护接待区域的整洁与卫生环境；4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2.熟悉计算机操作，能流畅进行线上操作；3.具备良好的条理性和责任担当；4.能及时响应并妥善处理客户问题；5.适应多变环境，具备应急事件处理能力。

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刘先生

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岗位职责:1.为客户提供专业接待服务，提升客户满意度；2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作；3.维护接待区域的整洁与卫生环境；4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2.熟悉计算机操作，可流畅进行网络相关操作；3.拥有良好的条理性和责任担当；4.能够及时响应并妥善处理客户疑问；5.具备较强适应力，可高效应对突发情况。

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刘先生

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任职要求：1、招募岗位一：炒灶(简单家常菜的炒制：炒牛肉、炒豇豆、炒空心菜、炒鸡丁、炒饭)；招募岗位二：炸扒(油炸小吃的制作：炸虾、炸鸡翅、炸牛肉串、扒肉、扒鸡蛋)；2、均有老员工教学；炒灶岗需要有经验的熟手；炸扒可接受无经验，炸扒几天就可上手；3、26年2月春节期间需要在岗；4、责任心强，动作麻利；岗位职责：1、餐前食材准备+餐品制作+开闭挡卫生整理，熟知后厨操作流程；2、门店在商场，无明火，均用电器操作(商用电磁炉/电扒炉/电炸油锅)；岗位待遇：1、均包含三餐+住宿，面试通过后可安排住宿；宿舍距离门店900米，2人/间，24小时空调热水；2、炸扒保底5500/月+绩效；炒灶(熟手)保底6000元/月+绩效；

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黄先生

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品牌：LLDC身高：163以上，体重100g左右，穿衣尺码 S/M风格参考账号：GiGi +1 粥劲岗位职责：1、承担公司线下门店直播工作，确保直播内容优质输出；2、参与短视频及投放视频的拍摄执行，配合内容制作需求；3、具备良好的现场掌控力，突出穿搭表现力，实现有效种草与转化；4、持续优化直播话术体系，增强观众互动体验，提升粉丝留存与转化；5、具备团队合作精神，镜头前表现自然，能活跃直播氛围；6、协同门店运营组完成直播数据复盘，推动直播效果迭代提升。任职要求：1、传媒类专业背景，具备半年以上主播经历者优先，有女装或服饰搭配经验更佳；个人风格倾向甜辣风、韩系为宜；欢迎条件突出的新人加入，公司提供内部培养机制；2、外形条件良好，语言表达清晰标准，善于与观众实时沟通；3、热爱直播行业，舞台表现力强，工作态度严谨，具备较强抗压能力与发展意愿；有意向者请提交简历，并附上身高、体重、穿衣尺码、生活照及录屏等相关资料。

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俞女士

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岗位职责：主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下：1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。3、策划并执行营销推广活动，围绕节假日、团购优惠、礼品赠送等主题开展促销，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约量。4、协助客户完成延保合同相关流程，及时收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与销售进展，定期形成报告，按周、月向销售主管汇报工作情况，提出优化建议。5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，持续提升专业能力与服务水平。7、完成上级交办的其他工作任务。

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王先生

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岗位职责：主要负责为客户推荐匹配需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下：1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售目标。2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可，提升整体服务体验。3、组织推广促销活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、赠礼活动等，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约数量。4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并准确录入系统；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，定期编制工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动向，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争优势。6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业素养与业务能力。7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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王先生

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岗位职责：1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作；2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签约，并完成后续派工与收款流程；3、在新车成交后及时跟进交车环节，提前介入膜类产品的营销动作，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务相关经营分析资料收集；4、积极落实优玛总部下达的各项任务指标，具备较强的执行力与落地能力。任职要求：1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚友善；2、具备销售工作经验，有汽车后市场从业背景者优先考虑；3、责任心强，富有使命感，具备自我激励意识以及良好的沟通表达能力。优玛汽车膜店中店的核心优势：1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续高速增长的优质项目；2、优玛贴膜连锁模式引领行业变革，具备显著竞争优势；3、薪酬体系高出行业均值30%，普遍实现两到三个月月薪过万，收入常态化突破万元；4、三天集中培训即可结业上岗，零基础也可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织技能培训助力成长；5、依托4S店稳定车源保障业绩输出，无需担忧收入问题，高成交率与高客单价为营销人员提供坚实收益支撑；6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技（股票代码900290），拥有26年行业积淀，目前已与全国超3000家4S店建立合作，累计服务车主超4000万人次，已成为中国汽车4S渠道内最具专业度的汽车膜整体解决方案提供商之一，稳居行业领先地位。职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补职位亮点：三天培训即能胜任上岗，工作地点近住所，薪资待遇优厚

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王先生

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任职要求1. 热爱代码开发，具备扎实的技术基础，熟练掌握JAVA/C++/C/Python等编程语言中的一种或多种，具备规范的编码习惯；2. 熟悉常用数据结构与算法原理，了解TCP/IP协议相关知识；3. 具备较强的技术探索精神和责任心，拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。

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章女士

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工作地点：1、芜湖三山区华为云数据中心2、芜湖鸠江区华为云华东数据中心岗位职责：1、通过线上沟通、电话接待等形式，为用户提供多类问题支持，包括电子设备选购指导、操作指引、资料查询及复杂问题解答等；2、及时响应客户反馈事项，做好问题登记与处理，确保服务体验与用户满意；3、在服务过程中识别用户潜在需求，提供匹配的产品建议岗位要求：1、全日制大专及以上学历（可通过学信网验证）；2、具备电商行业从业经历者优先考虑；3、具备良好的书面表达与口头沟通能力；4、能适应压力环境，具有团队合作精神，责任意识强，服务导向突出福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明

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管先生

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当前招聘岗位：前厅服务员2人，后厨2人（能炒菜或煮面、甜品等），保洁收餐阿姨1-2人底薪4800-5200（具体面议），试用期1-3个月面谈后立即试工3天，试岗期间有工资，按150/天结算，合适转全职工福利待遇：1、包吃包住，不住宿舍的话额外房补500元/月（不足月的部分按天折算）2、交社保（详情面议）3、月休4天（营业时间上午10点30到晚上9点30，中间根据营业情况灵活休息），有工龄奖（满1年加200），绩效奖，发展空间大

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晏先生

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上海知名餐饮品牌黄启云杭州店（位置在龙翔桥地铁站附近）大品牌，经营稳定，待遇从优，欢迎应聘。储备店长：负责前厅管理。2年及以上前厅经理、领班等餐饮同岗位工作经验。薪资：试用期底薪6-8K，转正后底薪7-9K，工龄奖、绩效奖和年终奖另算福利待遇：1、试用期1-3个月，表现好最快满1个月可转正2、包吃包住，不住宿舍的话额外房补4、交社保5、月休4天（营业时间上午10点30分到晚上9点30，中间根据营业情况灵活休息），有工龄奖（满1年加200），绩效奖，发展空间大

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晏先生

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当前招聘岗位：前厅服务员2人，后厨2人（能炒菜或煮面、甜品等），保洁收餐阿姨1-2人底薪4800-5200（具体面议），试用期1-3个月面谈后立即试工3天，试岗期间有工资，按150/天结算，合适转全职工福利待遇：1、包吃包住，不住宿舍的话额外房补500元/月（不足月的部分按天折算）2、交社保（详情面议）3、月休4天（营业时间上午10点30到晚上9点30，中间根据营业情况灵活休息），有工龄奖（满1年加200），绩效奖，发展空间大

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晏先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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涂先生

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岗位职责：1、负责指定区域代理商的开发工作，带领并协助代理商达成销售目标；2、负责所辖区域内代理商的日常运营支持与培训，作为该区域代理商与公司的主要对接负责人；3、持续跟踪市场变化，分析行业趋势、竞争格局及政策法规动态；4、落实公司渠道策略，结合区域实际情况制定针对性的代理商扶持方案；6、推动代理商与公司各职能团队之间的业务协作与流程衔接；7、妥善应对代理商在开拓与维护过程中出现的突发性运营问题。职位要求：1、具备三年以上销售经验，气质佳，拥有餐饮渠道相关客户资源者优先；2、对渠道拓展工作有高度热情，积极主动；3、具备良好的沟通表达能力，擅长团队协作与跨部门协调，有同类岗位从业经历者更佳；4、心理素质稳定，认同公司管理制度，服从规范管理；5、具备基础培训授课能力；6、可接受陌生拜访，能够适应出差安排；福利待遇：1、薪资构成：底薪6k-8K（含绩效30%）+高额提成+差旅补贴+五险一金2、享受带薪年假、团队聚餐等团队活动3、提供清晰的职业发展路径和晋升机会，所有管理岗均通过内部选拔，有能力就有舞台；4、每周双休；工作范围覆盖浙江省区，无需驻场打卡。

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谢先生

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一轮线上面试软件经验即可，不限汽车背景英语能力优秀者可酌情录用职位描述汽车研发类/软件开发1. 负责提升与优化组织层面的项目管理能力，涵盖PMO架构搭建、职能体系完善及项目管理制度、规范与标准的建立；2. 推动公司内部项目管理流程的持续改进与效率提升，设计并开发相关模板、工具与方法论；3. 与职能、运营、研发、测试等多个团队协作沟通，推进项目管理流程在实际业务中的落地执行；4. 协同产品、研发及质量管理部门，共同建设并优化需求管理、质量管理等流程体系，明确监控节点与角色职责；5. 负责一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理的统筹监控与支持工作，确保项目高质量交付。任职资格1. 全日制大专及以上学历；2. 5年以上大型项目管理实操经验；3. 具备系统化的项目管理思维框架；4. 熟悉项目管理知识体系、流程及方法，具备较强的学习能力；5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档撰写水平；6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑加分项具备以下行业背景者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

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左先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31地址：上城区#钱江新城情况：辅导一名一年级女生，需完成全科作业，并进行预习与复习。时间：周一、周三、周四晚上4-6点要求：具备丰富经验，性格耐心，做事负责，富有亲和力。薪资：140元/2小时

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安先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31地址：上城区#棠玥湾情况：孩子刚入学，作业完成效率低，注意力易分散，需辅导全科内容，强化薄弱环节，提升学习成绩。时间：周一至周五晚上6-8点要求：具备全科辅导能力，英语水平良好，性格耐心细致，责任心强，有实际教学或辅导经验薪资：120元/次课

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安先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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涂先生

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1.跟进门店员工培训计划的落地执行，确保各项要求达到公司规范。2.定期检查培训记录与考核资料，保证文档齐全、内容真实有效。3.对培训成果进行评估（涵盖产品知识、操作流程、服务礼仪等方面），输出优化建议。4.核查门店实际操作是否严格执行《SOP手册》规定（如饮品调配、卫生管控、设备保养等）。5.汇总稽核中发现的问题，识别普遍性薄弱环节（如特定区域卫生达标率偏低），形成整改方案。6.按周期向管理团队反馈培训与稽核情况，助力培训体系持续改进。7.参与培训课件及稽核标准的制定与更新工作。8.配合完成新店开业前员工操作技能的验收任务。任职要求1.专业能力：熟悉茶饮制作流程、食品安全相关法规及服务标准。2.核心素质：具备较强的洞察力、数据处理能力以及跨部门沟通协作能力。3.工具应用：熟练操作Office办公软件及培训管理工具（如钉钉学习平台）。4.可接受阶段性门店实地巡查安排。5.坚持原则，能够公平、公正地应对违规事项

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浦女士

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1.监督各门店员工培训计划的落实情况，确保执行过程符合公司规范要求。2.定期检查培训记录与考核档案，确保资料齐全、真实有效。3.评估培训成效（如产品知识掌握、操作流程熟练度、服务礼仪表现等），并提出优化建议。4.核查门店实际操作是否遵循《SOP手册》标准（包括饮品出品、卫生管控、设备保养等环节）。5.汇总稽核发现的问题，识别普遍性薄弱环节（如某区域清洁达标率偏低），形成整改报告。6.按周期向管理团队反馈培训与稽核结果，助力培训体系持续改进。7.协助完善培训课件及稽核评分标准的制定与更新。8.参与新店开业前员工操作技能的验收工作。任职要求1.专业知识：熟悉茶饮制作流程、食品安全相关规定及客户服务标准。2.能力要求：具备较强的观察判断力、数据整理分析能力及跨部门沟通协调能力。3.工具技能：熟练操作Office办公软件及培训管理工具（如钉钉学习平台）。4.能够配合临时性门店巡检任务。5.坚持原则，对待违规事项能做到公平公正、实事求是

杭州

浦女士

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「致敬艺术家世界名画沉浸式大展」现诚邀具备专业拍摄经验、拥有艺术感知力的伙伴加入!在这里，你将在充满创意与灵感的艺术空间中，用镜头捕捉展览细节、呈现名画神韵，共同打造让艺术爱好者流连的殿堂级文化体验，让每一份艺术热忱都能转化为推动文化传播的实际力量。

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周先生

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岗位职责：1、负责小红书平台账号的整体运营策略制定与执行，提升品牌影响力和用户互动。2、策划并执行创意内容，包括但不限于图文、视频等形式，以吸引目标受众并增强粉丝粘性。3、分析平台数据，优化内容发布策略，提高内容的曝光率和用户参与度。4、监测行业动态和竞品分析，及时调整运营策略以保持竞争优势。5、与团队协作，参与品牌活动的策划与执行，确保活动效果最大化。任职要求：1、熟悉小红书平台规则，有成功的账号运营案例者优先。2、具备出色的文案撰写能力，能够创作吸引用户的内容。3、数据分析能力强，能够通过数据反馈指导内容优化。4、具有良好的团队合作精神，能够与设计和市场等部门有效沟通。5、对新媒体趋势敏感，能够快速适应变化并应用于运营工作中。

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衣先生

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因工作需要，招聘后厨学徒，服务员，要求16周岁到40岁，身体健康，无犯罪记录，做六天休一天，包吃包住，工资待遇底薪4000--6000元+提成（节假日三倍+奖励），过节福利，工作轻松愉快，是年轻人谈情说爱好场所。坐满一年带薪休年假，名额有限

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郝先生

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西湖区湖滨，西餐厅招聘三个小伙子，年龄20到30岁左右，炸东西，煎东西这些”包吃包住”月休4天”工资5千到6千”可以学习”西餐厅的东西”非城勿扰”联系电话干过餐饮人员优先 待遇优厚

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唐先生

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