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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！工作职责依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。以积极热情的态度，为顾客提供所需产品或个性化解决方案；负责商品陈列与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境；主动参与销售工作，助力达成营业指标；保障运营过程中人员、商品及资金的安全。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某一项运动；-服务意识强，性格亲和，充满活力，具备良好的沟通能力；-踏实肯干、注重结果，具有团队协作精神；-能适应零售行业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）薪酬福利-基本薪资+月度奖金-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣招聘流程欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网，通过官方渠道投递；同时WeChat关注“迪卡侬招聘”公众号，及时获取招聘进度及最新招聘信息。简历投递->电话面试->面试->发放offer(在求职过程中有任何疑问，请反馈至“迪卡侬招聘”官方公众号平台)备注：在工作职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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工作职责职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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B2C项目负责人战略规划与执行：制定并落实契合电商业务发展目标的物流战略规划，聚焦服务升级、成本优化及对新业务拓展的支撑作用。项目管理：牵头组织跨部门物流项目运作，从立项策划到实施落地，保障项目按期、按预算高效交付，涵盖范围界定、进度安排、资源协调与风险应对。服务质量提升：围绕电商全链路环节——订单处理、仓储管理、干线配送及退换货流程，识别服务改进机会，设计并推动实施优化方案，持续提升用户体验与满意度。新业务支持：联动业务发展团队，评估新兴市场进入、新品类上线或新型履约模式所需的物流配套方案，并推进可行性验证与落地执行。供应商管理：统筹与核心物流服务商（如第三方物流公司、运输承运方等）的合作关系，监督其服务达成情况，确保符合既定质量要求，并主导合同谈判以争取有利条件。流程优化：系统梳理现行物流作业流程，通过流程再造、技术赋能和行业最佳实践引入，实现效率提升、成本下降与运营弹性的增强。数据分析与报告：监控电商物流关键绩效指标（KPI），定期输出分析报告，用于跟踪成效、定位问题，并为管理决策提供数据支撑。团队领导与协作：带领物流团队成长，强化专业能力建设，打造积极协同的工作环境；与销售、技术、客服及电商平台等多职能团队紧密配合。预算管理：联合财务部门完成物流相关项目与举措的预算编制与执行管控，严控成本支出，确保资源投入产出最优化。沟通渠道管理：负责跨部门协作沟通、项目运营信息同步、上下级汇报机制维护以及园区现场沟通协调工作。

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岗位职责:•财务运营：负责关账流程（预提、暂估等）、间接采购流程、成本中心架构管理等相关工作•财务分析：开展中国区物流成本分析（按汇报单元及业务活动），进行中国区物流定价与毛利分析（按产品类别）•财务规划与预测：定期完成中国区物流成本（按汇报单元及业务活动）及物流利润贡献（GOI）的滚动预测与年度目标制定•业务伙伴支持：组织常规财务绩效回顾，为物流项目提供财务评估及决策支持关键协作团队：•中国物流团队：仓储、国内运输与国际运输部门•中国集团财务团队：会计、税务、价值与绩效、间接采购等职能•中国供需计划团队•中国销售团队：零售与电商财务对接及运营团队•全球物流部门：财务团队与管理层任职要求:至少5年工作经验，主要聚焦于物流/供应链/工业及相关领域，有志于在物流方向持续发展具备敏锐的数据洞察力，熟练掌握自动化工具及数据处理技术富有企业精神，责任心强，积极主动充满热情与活力，能适应高强度工作环境热爱体育运动具备跨职能项目及端到端流程管理经验逻辑清晰，具备扎实的分析与抽象思维能力，擅长结构化、精细化的问题解决方法具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，善于建立协作关系自我驱动，追求卓越成果并持续提升个人能力精通MS-Excel，掌握Python或其他数据处理工具者优先，熟悉Power BI或自动化工具为加分项英语流利，具备良好的书面与口头表达能力

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【岗位职责】-负责类目信息页面的日常更新，确保商品页面内容准确且丰富，支持用户高效完成线上自助选购；-协助管理类目内商品的营销资源与相关数据，进行数据分析并落实优化策略；-配合完成店铺营销活动的策划与执行，保障活动按时顺利上线；-整理并优化各推广渠道的数据表现，基于分析结果推进推广方案落地；-与各协作部门保持有效沟通，确保信息传递及时、准确；【岗位要求】1、每周出勤不少于4天，实习期稳定持续6个月以上，有1年及以上者优先2、熟练掌握Excel基本操作3、对电商平台运营有兴趣（专业不限）4、具备自我驱动力和责任意识，沟通顺畅，善于独立思考5、2026届应届毕业生优先，表现优异者提供转正机会【工作时间】周一至周五上午9点至下午6点，午间休息两小时，可灵活安排健身时间【薪资福利】1.薪资面议2.提供免费健身房及体育项目，定期组织聚餐、茶歇，工作环境为国际化企业氛围；3.可参与公司内部培训课程学习【到岗时间】一周内可完成入职【工作地点】迪卡侬上海总部，上海市浦东新区兰嵩路555号，靠近地铁6号线沿线

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【岗位职责】1.制定并持续优化物流方案，保障货物准时送达指定地点。2.跟踪物流各环节关键指标，快速识别异常并采取应对措施。3.保持与供应商及客户的有效对接，确保运输安排高效推进。4.对物流数据进行统计分析，输出优化建议以提升整体运作效率。【任职要求】1.大专及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑。2.具备至少2年物流领域工作经验，熟知物流操作流程。3.熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力。4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。5.可接受occasional出差安排。

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工作周期：6个月每周工期：1-2天工作时间：09:00-18:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31薪资待遇：25-28元/小时，福利：员工折扣,免费健身房,班车,弹性工作时间。工作内容：日常通过微信平台响应用户售前咨询，传播运动带来的乐趣与健康价值，推动运动生活方式的普及。认真聆听用户意见，提供专业、贴心的咨询服务；参与梳理并完善客户服务中心的标准作业流程；协同相关部门及时解决用户问题；汇总并分析用户反馈信息，持续优化服务体验，提升满意度。工作时间：9:00-18:00。招聘需求：在校大学生，可连续实习6个月以上（可开具实习证明），每周灵活出勤2天。工作地址：上海市浦东新区外高桥镇兰嵩路555号迪卡侬大中华区总部。

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JOB DESCRIPTION紧密配合产品经理与设计团队开展工作：* 制定并实施工程技术策略，推动全球产品或零部件的交付- 构建工程技术规划- 推进工程技术方案落地与管理* 主导面向全球市场的产品、零部件及原材料开发，满足用户需求- 分析技术性能指标- 定义并优化技术解决方案* 负责技术方案的开发与验证工作- 提供完整的技术资料与样品- 完成产品功能测试与确认- 系统化归档设计与开发全过程数据WHO ARE YOU?热爱运动思维开放，富有好奇心学习能力强，乐于接受挑战具备自主工作能力，同时能在团队中发挥个人价值，助力整体目标达成具备2至5年硬品（Hardgoods）从概念、开发到生产全流程相关经验熟悉产品合规性及认证要求熟练掌握英语，具备良好的书面与口头表达能力具备优秀的组织协调能力

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1、负责各项目发货信息的协调与对接，依照项目需求，有序组织并推进各环节出货任务的执行2、跟踪在途货物动态，确保前端与末端信息传递顺畅，及时反馈运输进展3、完成各项目出货数据的整理、统计与汇总，配合开展二级供应商账务核对及数据归集工作4、协调处理运输过程中出现的各类异常情况，确保问题高效闭环5、掌握物流全链条操作规范与关键节点，熟悉运输车辆调度、成本控制及市场行情，熟练使用运满满等运输平台，具备物流专线发运的实际操作经验6、对客户服务工作有清晰认知与系统理解，能有效规划服务流程7、熟练操作各类办公软件，支持日常数据处理与文档编制8、具备良好的数据整合与分析能力，能够识别运营痛点并推动流程优化9、具备出色的沟通协调能力，擅长应对和解决各类客户相关问题

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陈先生

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工作职责1、天猫活动策划与执行-统筹线上电商促销活动，如超级88等，联动商品、设计、流量等相关团队，推动活动高效落地；-根据销售目标拆解活动阶段与关键指标，规划促销策略，并与各协作方保持信息对齐；-全程监控活动进展与目标达成情况，把控核心节点，推动执行落地，持续优化流程以降低潜在风险；-熟练操作天猫后台系统，完成活动商品申报、标签配置等相关设置；-汇总活动数据并开展分析，迭代活动策略与玩法，提升整体表现；-提前识别风险或灵活应对活动期间突发状况，保障高复杂度场景下的业务稳定运行；2、平台资源整合-深入理解并持续跟进平台规则变化，确保各项操作合规、活动顺利推进；-主动申报并争取行业级资源支持，例如百亿补贴、限时秒杀等，助力销售增长；3、店铺日常运营-负责天猫旗舰店首页、类目页等内容维护，结合季节更替与活动主题进行商品陈列调整；-协同设计团队优化页面模块布局与视觉呈现，持续提升页面点击率与转化效果；【任职要求】-具备2年以上电商领域工作经验，有1年以上天猫店铺管理或运营主导经验者优先；-热爱运动，至少拥有一项长期坚持并深度参与的运动爱好；-具备良好的团队合作意识，沟通协作顺畅；-目标导向，执行力强，能有效拆解复杂任务并持续推进；-踏实稳定，抗压能力突出，能够适应电商行业的高强度与快节奏工作环境；

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HRInternJD工作职责：1.负责招聘渠道的日常维护，确保岗位信息准确且及时发布更新2.协助开展招聘全流程工作，包括简历获取、初步筛选、电话沟通及后续环节的跟进落实3.监控招聘相关核心数据指标，定期汇总运营数据，完成数据核对与基础分析，为优化运营策略提供支持4.支持公司内部活动与会议组织，参与前期筹备及现场执行相关事务5.维护招聘系统运行，为内部用户提供操作支持与问题解答6.协助开展市场信息搜集与调研工作任职要求：1.每周可出勤至少3天，实习周期不少于4个月2.具备基本的数据分析与信息整合能力，熟悉常用数据可视化工具操作3.工作认真负责，执行力强，具备主动学习意愿和适应多任务环境的能力4.有招聘运营、商业分析或产品经理方向实习经验者优先，曾参与流程优化、标准化文档制定等工作经历者优先

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岗位内容：负责短视频的拍摄与剪辑工作，有无相关经验均可参与。岗位要求：具备吃苦耐劳精神，目标明确想增加收入，思维敏捷且执行力强，能快速适应业务节奏，男女不限。上班时间：上午9点至下午6点（工作时间有一定弹性）每周双休，享受带薪年假，职业成长空间广阔提供住宿支持，仅招一人，每月补贴2000元，另享项目10%分红，表现优异者可培养为合伙人

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侯女士

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岗位职责:1.依据项目进度与排期，遵循设计标准，独立完成移动端、PC端等产品体验设计任务（涵盖高保真界面、产品原型、交互流程图、设计组件及图标制作等）2.与产品、技术团队高效协同，保障设计方案顺利实施，并持续跟进上线效果3.通过竞品研究、用户调研、数据洞察等方式，开展需求挖掘与分析，输出设计策略与优化方案任职要求:1.设计类或人机交互相关专业背景，修读过设计研究课程者优先2.每周出勤不少于4天，实习周期不低于5个月，具备设计或电商领域实习经历者优先3.熟练使用Figma、Illustrator等主流设计软件，掌握MJ、AE技能者加分4.熟悉基础交互规范，具备用户视角与产品思维，关注AI工具发展及行业趋势者优先5.执行力强，富有学习动力，乐于主动沟通并及时反馈6.责任心强，心态积极，抗压能力强，热爱运动者加分7.具备良好的表达能力与团队合作意识

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工作内容：1.处理客户咨询问题2.帮客户办理业务售后客服 解决银行用户的售后问题岗位要求：1.18-32，男女不限2.大专及以上学历 薪资待遇：1.综合薪资2w-3w2.协助租房3.周末双休4.不加班不外出5.节假日带薪休息6.高温和取暖补贴7.年终奖免费体检8.底薪（3.8k-6k根据面试定薪）+提成+奖金

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单先生

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岗位职责:负责企业战略相关课题：开展全面的市场分析、内部诊断及利益相关方协同，助力战略决策制定主导或协同推进跨部门重点项目以支持战略落地：与各业务单元紧密协作，明确战略方向并确保按时交付成果在相关高管会议及工作坊中代表战略部门进行推动与沟通：准备材料并以可信赖顾问角色输出洞察与建议任职要求:base上海具备2-4年咨询公司工作经验，具有战略思维、扎实的分析能力及良好的沟通协调能力有企业端工作经验者优先具备快消行业相关经验者优先

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RESPONSIBILITY 1我参与运动产品市场营销工作负责产品基础信息内容管理，如产品描述翻译、内部产品培训手册及图片/视频原始素材库的维护深入研究指定运动品类，掌握内部产品知识与运动业务策略，同时洞察外部运动爱好者行为趋势与社交网络动态。协助传播经理制定有效的运动营销策略与执行计划与相关职能团队紧密协作，全面理解所负责运动品类，助力打造连贯顺畅的沟通体验RESPONSIBILITY 2我负责产品信息类内容的统筹管理明确产品差异化特点，帮助消费者便捷决策确保每季上市节点所有文字内容按时输出保障全渠道所需文案内容完整覆盖并及时上线RESPONSIBILITY 3我为关键产品及营销活动创作具吸引力和技术性的文案内容基于运动策略与市场洞察，提炼并呈现产品的核心卖点（USP/KSP）撰写突出产品优势的文案，提升线上线下消费者的感知与兴趣围绕产品 campaign 创作文案故事、宣言、口号、产品命名等内容持续关注社交媒体、电商平台等不同媒介的内容趋势，产出契合平台语境、具备传播力的文案与视觉内容负责人密切配合，确保文案与画面表达协调统一跟踪用户反馈与商业表现，对文案效果进行评估与优化

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岗位职责:确保供应链流程高效运转，保障各门店在正确时间获得适配的商品供应工作职责:1. 洞察客户需求，主导制定周度运营计划2. 精通订单处理及需求预测管理3. 优化库存结构，提升商品可得性水平4. 提升供应商产能的弹性与响应灵活性5. 分析并缩短采购交付周期6. 全程跟进订单执行，确保准时交付7. 推动供应商团队能力与绩效持续成长任职要求:期望人选特质：- 热爱体育运动- 本科及以上学历，供应链相关专业优先- 具备采购/供应链、MRP/ERP系统操作经验者更佳- 具备良好的组织协调、谈判沟通能力及责任意识- 熟悉数据分析，对数字敏感- 英语流利，掌握法语者优先- 熟练使用Excel等办公软件- 具备管理潜质者优先

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岗位职责:一、岗位概述作为 CMI 部门市场数据团队的重要成员，你将专注于运动户外行业零售数据的商业分析工作，承担市场数据的整合与管理，输出高水平的可视化分析报告。你将深入参与公司核心业务决策的数据支撑流程，快速积累在运动户外领域的行业认知与商业判断力。要求具备扎实的数据处理基础、出色的报告呈现能力以及高效的执行能力。需拥有 2 - 4 年相关领域工作经验，具有乙方零售数据分析背景或甲方同类岗位经验者优先。二、核心职责（一）基础商业分析1. 负责零售市场基础数据库的日常更新与质量核查，保障数据的准确性与时效性。2. 对接外部数据服务商，明确数据需求并跟进交付进度与成果质量。3. 汇总整理宏观经济指标及行业发展趋势资料，提炼有效洞察；持续追踪重点运动品类市场变化，深入剖析领先竞品表现，为产品规划与销售策略提供数据支持。（二）数据可视化与报告交付从多维复杂数据中高效提取核心信息，以简洁有力的方式进行表达，将分析结论转化为结构清晰、观点突出、视觉专业的PPT报告，满足产品、零售、财务、战略等多部门在不同场景下的汇报需求（如月度经营复盘、战略研讨、财务预算支持等）。任职要求:三、任职要求（一）经验与背景1. 商业分析、统计学、经济学等相关专业背景者优先考虑。2. 具备 2-4 年市场研究、商业分析、管理咨询或甲方市场/战略职能部门工作经验。有市场研究机构零售品类监测项目经历，熟悉零售数据体系（特别是电商爬虫类数据），或来自咨询公司并参与过快消/零售行业分析项目，或在甲方企业CMI、商业分析、战略部门任职，具备品类研究、竞争监控、商业报告编制与交付实战经验者优先。（二）能力与技能1. 熟练使用 Excel 进行数据清洗、透视分析、常用函数运算及基础图表绘制。2. 具备良好的沟通协调能力，能与跨职能团队及外部供应商顺畅协作。3. 可独立高效完成符合商业汇报标准的专业化、美观化PPT报告。精通图表设计、信息布局、逻辑架构等可视化表达技巧，擅长将复杂数据转化为易于理解的业务洞察。掌握 Think-cell、Google Slides者为加分项。4. 学习能力强且责任心强：对数据具有敏锐感知力，能够快速掌握新知识；工作细致严谨，抗压能力强，确保任务按时高质量交付。附加考察PPT技能与基础分析能力：1. PPT实操测试：现场或限时（1小时）根据提供的Excel数据（可能包含需要处理的“脏数据”），独立完成一份5-8页的核心内容PPT报告，考察数据整合、逻辑构建与可视化呈现能力。2. 作品集审查：请提交2份过往由本人独立完成的分析类PPT报告（可对敏感信息做脱敏处理，并注明个人主要贡献部分）。

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岗位职责:● 根据业务场景设计商业研究与数据分析框架● 评估各类可视化与报表需求，搭建BI看板，制定长期的报表与看板解决方案策略● 识别并对接合适的数据源，准确提取分析所需数据● 运用分析工具进行数据处理，输出可落地的业务洞察，支持关键决策制定● 深入理解各业务部门的实际需求，将数据转化为具有执行价值的方案，并推动相关方落地实施● 主动开展数据分析，洞察用户行为与偏好、全渠道运营效果、运动表现情况，诊断客户体验痛点，发现增长机会并评估业务举措的实际成效● 参与数据验证及质量保障测试，梳理现有数据资源，协同全公司数据专家团队，建立系统化的数据采集、存储与分析机制任职要求:● 初级分析师需具备2年以上数据分析与BI相关经验，高级岗位需有5年以上分析与BI项目管理经验，并具备成功落地项目案例● 熟练掌握数据分析工具，能够使用数据库语言（必须掌握SQL）进行数据提取● 精通数据可视化工具（Tableau为必备），具备敏捷BI或对话式BI等先进工具经验者优先● 掌握编程语言（如Python）者优先考虑● 熟悉数据治理、数据处理流程、预测建模方法及洞察生成逻辑● 具备项目管理能力，能高效对接项目各方及相关上下游团队，主动推进进度并把控交付成果● 有零售、营销、CRM、品类管理及供应链等领域知识或实践经验者优先● 逻辑思维清晰，具备良好的商业敏感度，善于提炼核心洞察并传递关键信息● 能够将分析结果有效转化为可执行的业务策略● 具备出色的口头与书面表达能力，英语流利

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岗位职责:1.维护招聘渠道，确保招聘信息准确且及时同步更新2.参与并支持招聘全流程工作，包括简历获取、筛选、电话初面及后续流程的跟进3.监控招聘核心指标，定期汇总运营数据，完成数据核对与基础分析，辅助优化运营策略4.支持内部活动与会议组织，参与前期筹备及现场执行环节5.维护招聘系统，为内部用户提供使用支持与问题解答6.协助开展市场信息收集与调研工作任职要求:1.每周可到岗不少于3天，连续实习4个月以上2.具备基本的数据分析与信息整合能力，熟练使用数据可视化工具3.有责任心，执行力强，愿意主动学习并探索新领域4.有招聘运营、商业分析或产品经理相关实习经验者优先，具备流程梳理或标准化文档撰写经验者优先

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岗位内容：负责短视频的拍摄与剪辑工作，接受零经验人员。岗位要求：具备吃苦耐劳精神，渴望通过努力获得高回报，思维敏捷，学习能力强，性别不限。上班时间：上午9点至下午6点（工作时间灵活可调）每周双休，享有带薪年假，成长空间广阔，提供住宿支持。仅招聘一人，每月享受2000元补贴外加10%业绩分红，表现优异者有机会晋升为合伙人。

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【岗位职责】1.多电商平台对比研究：深入调研淘宝、京东、抖音、拼多多等主流电商渠道，以及公司当前使用或关注的新兴平台。从技术实现与产品设计视角，系统分析各平台核心功能的异同，输出具有深度洞察的对比报告，明确各平台的优势、短板及其对业务发展的参考价值。2.知识系统化沉淀：对团队内部的技术探讨、项目复盘、平台研究成果等内容进行结构化整理。借助Notion等协作工具，构建并持续维护团队知识库，确保信息分类清晰、便于查找与共享。3.产品优化：结合市场趋势、用户需求、竞品动态、自身产品表现及目标人群特征，开展综合分析，识别潜在机会与风险，为产品迭代和优化提供策略建议。【任职要求】1.每周可保证4天以上到岗，实习期不少于三个月，能长期实习者优先考虑。2.英语四级及以上水平，商业分析类相关专业背景者优先。3.具备产品管理与市场洞察能力，有电商平台相关经验者更佳。4.抗压能力突出，沟通协作能力强，富有责任心与职业使命感，恪守职业道德，工作积极主动，具备较强的保密意识。

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岗位职责：1. 负责企业战略相关课题：开展全面的市场分析、内部诊断及利益相关方协同，支持战略决策制定2. 发起或协同主导跨职能重点项目，推动战略落地：与各业务单元紧密协作，明确战略方向并确保按时交付成果3. 在相关高管会议与工作坊中代表战略部门进行推进与协调：准备材料并以可信赖顾问角色输出洞察与建议任职要求：1. 工作地点为上海2. 具备2-4年战略咨询公司工作经验，拥有战略思维、扎实的分析能力及良好的沟通技巧3. 有企业端工作经验者优先4. 具备快消行业相关经验

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RESPONSIBILITY 1洞察并明确我所负责领域内的用户需求调研市场动态，完成核心竞争格局分析通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架提炼该运动领域内的创新方向与突破点RESPONSIBILITY 2协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度制定并传达我所负责产品线的战略发展方向将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息RESPONSIBILITY 3协同开发专属产品，强化运动体验独特性结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档与项目团队共同推进产品设计与开发进程主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

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岗位职责:THE PROJECT / CONTEXT为积极应对中国市场的需求变化，迪卡侬中国致力于将现有线性供应链转型为更具韧性的供应网络，实现多类型库存节点（门店、仓库、合作伙伴地点等）间的高效端到端库存调配。从数字化视角出发，需对当前供应链流程及数字解决方案进行升级，构建具备端到端协同与智能化能力的系统，融入人工智能领域的最佳实践。YOUR RESPONSIBILITY与业务团队、技术团队以及内外部合作伙伴协同，打造或优化聚焦于供应网络建模与仿真、库存分配与再分配的数字化产品。主要职责包括但不限于：● 深入理解公司战略目标，掌握市场动态与技术发展趋势，并进行全局性输出● 主导业务场景分析与数字化方案对标研究● 制定并持续维护数字化产品的愿景、路线图、资源规划与运作机制，确保价值落地● 基于产品愿景，明确人工智能技术的应用场景、实施路径与落地方式● 联合内部团队与外部伙伴设计模块化服务架构，保障技术方案在质量、成本和范围上的最优匹配● 搭建并运营用户社群，持续收集反馈，推动用户体验迭代优化● 独立或通过协调资源，保障并不断提升数字化产品在稳定性、可靠性、性能与安全方面的表现任职要求:YOUR BACKGROUND● 具备5年以上数字化产品经理工作经验，其中至少3年专注于零售企业库存管理类数字化产品● 在数字化领域有丰富实践经验，熟悉微服务架构下的后端应用开发方法，具备将人工智能技术与数据分析应用于数字化产品的知识与实操经历● 拥有5年以上供应链相关工作经验，熟悉订单、仓储、运输、财务等相关业务模块● 具备流利的英语口语与书面表达能力，能够高效对接高层管理者及国际协作方● 计算机科学 / 数据科学 / 供应链等相关专业本科及以上学历

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岗位职责：1. 负责前端基础信息的录入，保障数据的准确无误；2. 执行发货单号的数据输入、核对及归档整理；3. 对数据录入中出现的异常情况及时分析并上报；4. 配合团队完成其他相关数据处理与支持任务。任职要求：1. 熟悉Excel等常用办公软件操作；2. 工作态度严谨，具有较强的责任意识和团队沟通能力；3. 具备物流领域数据录入工作经验者优先考虑。工作时间：下午16:00-24:00点

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岗位职责:1. 负责对接并妥善处理与物流相关的客户咨询及各类问题。2. 全程跟踪物流运作，保障客户货物准时送达。3. 汇总并分析物流相关数据，负责回单的收集与整理，确保物流信息准确无误。4. 保持与客户的高效沟通，及时响应并解决物流环节中的突发状况。5. 协同相关部门完成各类表格的信息录入工作。6. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识。2. 能够熟练处理物流过程中的各类数据与信息资料。3. 熟悉物流操作流程，掌握常用物流软件及工具的操作。4. 具有较强的物流异常问题分析与处理能力。

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