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具备初级或以上会计职称，有总账会计实操经验，拥有代账公司工作背景者优先考虑，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作仅承担做账及报税相关工作，无需对接客户沟通不接受兼职人员及无财务实际工作经验的应聘者

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王女士

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岗位职责:1. 统筹项目的整体规划、推进及过程监督，保障项目按期交付。2. 保持与客户及团队成员的高效沟通，推动项目目标顺利达成。3. 及时识别潜在项目风险，制定并落实相应的应对措施。任职要求：1. 具备出色的统筹协调与团队管理能力，能有效带领项目团队运作。2. 能够独立分析并解决项目执行过程中遇到的各类问题。3. 熟悉项目管理流程，具备灵活应对项目变化的能力。加分项具备以下领域经验者优先：企业服务·互联网·财务/审计/税务

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任职资格1、工作细致，态度端正，责任心强2、具备良好的抗压能力与执行力3、具有一定的客户沟通及销售思维工作内容1、办理客户公司的税务申报相关事务；2、处理客户公司社保增员、减员等申报工作；3、整理并粘贴会计凭证，确保资料规范有序；4、完成客户公司银行账户的对账任务；5、参与部分客户的合同新签与续费跟进；6、完成上级安排的其他工作任务福利待遇单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升空间广阔

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任职要求1、大专及以上学历2、工作认真细致，具备耐心与责任感，富有亲和力3、具有较强的沟通表达能力，态度积极，主动性强4、持有初级或以上会计职称，若专业不对口或具备相关行业工作经验者可适当放宽条件5、有企业财务内控相关经验者优先录用6、情商良好，具备一定的销售思维工作内容：负责客户企业的记账报税、工商年检、汇算清缴以及社保系统申报等相关事务福利待遇：双休、五险、不定期组织团建活动、生日会、节假日福利

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紧急招聘棋牌室吧台2名，要求形象气质佳，善于沟通！白班前台早上八点到下午六点，工资3000，月休两天不休息给300加班补助，晚班前台下午六点到早上六点，工资3500，月休两天不休息给300加班补助，要求吧台细心，熟悉电脑基本操作。工作地址：兴隆台区利港新城联系电话：

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佟先生

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1. 人事招聘2. 活动策划3. 方案制定4. 数据统计及分析5. 前台接待主要负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息，及时解答求职者咨询，组织面试流程并协调入职安排

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岗位职责:1. 协助总经理处理日常行政事务，保障工作流程高效运转2. 运用办公软件完成文档编辑、数据整理及相关信息管理3. 参与公司高层会议，配合筹备会议所需材料与资料任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 熟练操作各类办公软件，能独立处理日常文书工作3. 工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持稳定输出（1）负责集团正式文件的起草、排版及发布工作（2）妥善保管集团资质证照、印章及重要档案资料（3）对各部门提交的文件进行初步审核、分类登记，并呈报总经理审批后分发回执（4）协助总经理推进企业文化建设（含内外宣传、设计事项对接）及组织架构优化工作（5）负责董事长办公室的日常清洁与环境维护（6）主导集团关键文件（如合同、规章制度）的撰写、修订与更新发布（7）统筹会议前期准备（包括议题内容、领导待确认事项、时间地点、参会人员、资料、数据、设备调试，并根据需要提前安排用餐）（8）统筹总经理日程安排与外部预约，及时提醒行程变动（9）协助总经理开展部门管理工作，推动各项制度落实，保障内部系统有序运行（10）建立并维护与各部门的顺畅沟通机制，确保总经办指令传达与执行到位（11）实时掌握各部门工作进展，收集汇总信息，协助总经理协调跨部门业务，提供决策参考建议（12）随同总经理出席商务会谈及谈判，负责重要客户来访接待与行程安排（13）完成总经理交办的其他临时性工作任务

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岗位职责:1. 负责公司财务相关数据的视频剪辑与拍摄工作2. 运营并维护企业负责人账号，保障内容输出的专业性与条理性3. 不断优化操作流程，提高工作效率与执行精准度任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务落实2. 具有团队协作意识，积极参与项目进程3. 拥有较强的学习能力，持续提升专业技能与工作方法

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招聘～根据团队需求优化人员配置与组织架构行政～统筹公司内外事务，保障运营高效有序岗位职责:1. 负责招财猫财务的人事管理事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关工作。2. 制定并执行人力资源战略规划，助力公司业务拓展与组织目标达成。3. 维护和谐的员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门顺畅配合。2. 熟悉人力资源全模块运作，可独立处理各类人事管理工作。3. 有较强的学习适应能力与问题应对能力，能及时响应变化并提出可行解决方案。

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根据客户名单进行客户对接，了解客户需求，讲解公司服务项目，达成合作意向并完成签约早上八点上班，下午五点下班，无需加班，每周日休息，法定节假日享受带薪休假公司规模大，办公环境优越，团队氛围轻松融洽

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岗位职责:1. 负责企业负责人个人账号的日常内容运营，涵盖视频拍摄及剪辑等相关工作。2. 保证内容输出质量，结构清晰、逻辑严谨，准确传递企业信息与品牌价值。3. 与项目团队密切配合，推动内容计划高效执行与落地。任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。2. 具备团队协作意识，可快速适应跨部门协作环境。3. 学习能力强，能够持续改进工作方法与内容制作水平。

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任职要求：1、具备出色的沟通与协调技巧，工作认真负责，富有服务意识和责任心2、对销售工作充满积极热情3、拥有较强的学习能力及良好的沟通表达能力工作内容：1、通过与客户深入交流，了解其实际需求，挖掘潜在销售机会2、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系

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岗位职责:1. 负责招财猫财务相关培训工作的开展，涵盖课程体系的规划、执行及成效评估。2. 统筹培训团队运作，保障培训实施的质量与实际效果。3. 协同各业务部门，制定并交付符合企业发展的个性化培训方案。任职要求：1. 具备扎实的培训实践经验，可独立完成课程开发与授课实施。2. 具有优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成各项任务目标。3. 具备出色的沟通协调与应变处理能力，能够高效解决培训过程中的各类问题。

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任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识突出2、对销售工作充满热情，积极主动3、拥有较强的学习能力及出色的表达与交流技巧工作内容：1、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘并推进销售机会2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘潜在合作空间3、定期与合作客户保持联系，巩固信任，发展长期稳定的合作关系

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（1）负责集团红头文件的拟稿、审核与发布工作（2）管理集团各类资质证照、印章及重要档案资料，确保安全存放与规范使用（3）对各部门提交的文件进行初步审查、分类整理并呈报审批，经总经理签批后及时反馈至对应部门（4）配合总经理推进企业文化建设相关事务（含对内对外宣传、设计事项协调）以及组织架构的规划与搭建（5）负责董事长办公室日常清洁与环境维护（6）起草、修订并发布集团重要文件，如合同文本、管理制度等（7）统筹会议前期准备工作，包括议题梳理、领导需确认事项提醒、时间地点安排、参会人员通知、材料准备、数据汇总、设备调试及根据实际需求预订单餐（8）统筹总经理日常工作日程及外部预约事项，并及时提醒行程安排（9）协助总经理对公司各部门实施管理，推动各项制度落地执行，保障内部管理体系有序运转（10）建立并维护与各部门之间的高效沟通机制，确保总经办指令传达顺畅、落实到位（11）动态收集和掌握各部门工作进展，协助总经理协调跨部门业务事项，了解公司核心运营活动，提供可行性建议供决策参考（12）随同总经理出席各类商务会谈与谈判，统筹接待重要来访客户并做好行程安排（13）完成总经理交办的其他临时性工作任务

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