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电气工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、负责编制编程工艺图纸,开发PLC控制系统程序;2、依据工艺要求设计电气原理图及元件布局图;3、承担PLC控制逻辑编写及人机界面程序开发工作;4、负责电气元器件的选型与采购申请;5、在设备调试前核查电控柜接线及PLC信号对应关系;6、主导设备现场调试,保障调试过程中的电气安全;7、编制设备操作指导文档及相关技术资料;8、提供设备运行后的技术支持与服务;9、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求:1、大专及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,年龄不超过45岁;2、具备3年以上非标自动化设备编程与现场调试经验;3、熟练掌握PLC及触摸屏组态软件,了解电气设计基础理论,熟悉常用工业控制元器件;4、可独立完成PLC与触摸屏程序开发,具备变频器和伺服系统应用能力;5、具有较强的学习能力,良好的沟通协作意识和团队精神;6、工作踏实肯干,能接受加班工作安排;7、能接受短期出差任务;8、有西门子PLC编程及变频器调试经验者优先考虑
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机械研发工程师
8000-12000元/月1、全面负责公司硅碳负极设备系统的研发、设计、样机试制及检验工作。2、协同团队分析并攻克研发过程中遇到的技术难题与项目瓶颈。3、承担机械图纸的绘制、审核及相关技术文件的编制工作。4、主导新产品物料的成本核算与供应商询价,输出BOM清单,并保持与供应商的有效沟通。5、对已交付设备进行结构优化与缺陷改进,持续提升设备性能与稳定性。任职要求:1:本科及以上学历,机械、化工、热能类相关专业,具备三年以上行业内机械设计经验。2:熟悉回转窑、马弗炉、电弧炉以及CVD、PVD、ALD等设备,具有热处理炉或粉体材料相关行业背景者优先。3:熟练使用CAD、SOLIDWORKS软件,具备规范的结构设计能力与标准化出图经验,掌握机械设计原理及相关标准。4:富有进取心,能承受工作压力,具备强烈的责任感、钻研精神及良好的团队协作意识。5:具备设备优化改造经验,有完整改进方案实施经历者优先考虑。
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研发电气工程师
8000-10000元/月1、负责公司相关产品的电气及自动化系统图纸设计、PLC程序开发;2、承担新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试等工作;3、协助并指导合作单位及外协厂商完成设备的生产制造与技术对接;4、能适应出差安排。5、具备扎实的项目实践经验任职要求:1:拥有3-5年及以上电气类相关岗位工作经验;2:电气自动化或相近专业全日制本科及以上学历;3:熟练掌握西门子1200-1500、欧姆龙NJ、三菱Q等主流PLC系统中至少一种并精通其应用;4:熟悉EPLAN等电气绘图软件及常用组态软件操作;5:具备一定上位机编程基础,掌握C#或C语言者优先考虑;6:具备基本英文资料阅读能力者优先;7:工作态度端正,责任心强,思维严谨,具有较强的创新意识和团队协作能力
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襄阳跑宜昌急招C证货车司机跑专线
1.4-1.5万元/月4.2冷藏 : 工厂活 每公里 4.5--5 回城 2..5--3.5,包月1.6万 6.8冷藏 : 工厂活 每公里 6--6.5 回城 3.5--4.5 包月2.2万。跑固定专线,全程高速,点对点,仓对仓,不装卸!可随时实地考察厂区货场以及货源!
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襄阳谷城县招剔凿带登高证
200-400元/天襄阳谷城招剔凿带登高证
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11月11日 15:13
襄阳谷城县招阳光房安装班组
面议襄阳谷城招阳光房安装班组
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3月9日 12:29
襄阳谷城县招木模
面议襄阳市谷城县招木模
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2月5日 09:39
襄阳谷城县石花镇黄家湾
9000-10000元/月谷城县石花镇黄家湾
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2月5日 09:26
襄阳谷城县户用光伏招班组TCL
面议户用光伏招班组TCL
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11月5日 08:23
襄阳谷城县户用光伏招班组TCL
面议户用光伏招班组TCL
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12月10日 10:40
襄阳谷城县招挖机/钩机司机
面议襄阳市谷城县招挖机/钩机司机
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11月28日 21:09
前台收银
2000-5000元/月本店招聘前台收银2名,摆球服务员5名,台球助教多名
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襄阳谷城县招光伏安装
面议襄阳市谷城县招光伏安装
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11月17日 08:45
招聘有上进心的 可结伴而来新手包培训带薪培训
面议健康师理疗师职位福利:包住包吃,全勤奖,绩效奖金,年终奖,工龄奖工作:提供按摩和健康服务,两班倒,月休四天要求:年龄18-30岁,不限经验学历发薪:每月15号和30号发两次薪水快来加入我们,待遇好,发展空间大!新手小白包培训,包教包会,带薪培训!
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襄阳谷城县有没有焊工证的立架师傅,工地在深圳,电话
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12月23日 09:45
造价工程师
3000-6000元/月岗位职责:1.负责项目成本核算与管控,确保实际支出控制在预算范围之内。2.参与项目前期市场调研工作,为项目决策提供可靠的数据依据。3.承担项目合同的审查任务,确保合同内容符合相关法律法规规定。4.协同项目团队推进工作,监督项目执行进度,保障项目按期交付。5.应对项目变更情况,及时协调解决实施过程中出现的成本相关问题。任职要求:1.具备较强的项目管理能力及市场分析能力。2.能够
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造价工程师
3000-6000元/月岗位职责:1.负责项目成本的核算与管控,确保实际支出控制在预算范围之内。2.参与项目初期市场调研工作,为项目决策提供有效的数据支撑。3.负责审核项目相关合同,确保合同内容符合现行法律法规规定。4.与项目组协同配合,跟进项目实施进度,保障项目按期交付。5.应对项目变更情况,快速响应并解决执行过程中发生的成本异常问题。任职要求:1.具备较强的项目统筹能力及市场研判能力。2.能够
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襄阳谷城县招彩钢板安装、栏杆安装、工地学徒工
90-190元/天襄阳市谷城县城关内招彩钢板安装、栏杆安装、工地学徒工。闹眼子人勿搅。
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3月22日 09:53
襄阳谷城县招泥瓦工
300-400元/天襄阳市谷城县招泥瓦工
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2月4日 09:48
娱乐主播
4000-10000元/月云海文化传媒有限公司招聘.招聘.招聘主播①专业摄影师拍摄个人写真,帮助引流②运营24小时在线帮助工作一对一辅导,手把手教主播如何直播③公司提供专业化妆,服装,拍照,单人直播间,舞蹈培训④每月聚餐,生日福利,节日奖金、奖品激励礼物,每月公司针对优秀人员发放奖金。全职主播年龄要求:16-40岁,每天6小时,保底工资4000-8000+提成+奖金。二、兼职主播一天4小时保底工资2000+提成+奖金三、月休4天,时间自由调休。(底薪无任务要求。)
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300件电脑和主机上二楼
10-20元/方需要两人
襄阳

襄阳谷城县招电工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄先生
4000-5000元/月招电工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄先生
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2月13日 11:05
文案编辑
100-200元/天不收费,无门槛,可随时办公,修改文章或者视频
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口腔全科医生【含工作餐】上市储备
1-1.5万元/月岗位职责:1.为患者提供专业的口腔健康指导与诊疗服务2.负责口腔疾病的检查、治疗及修复操作3.关注口腔医学领域的最新技术发展,持续提升专业能力4.维护诊疗区域的整洁,确保医疗设备的规范使用与日常维护任职要求:1.具备良好的沟通能力和以患者为中心的服务意识2.热爱口腔医学事业,积极学习新技术与专业知识3.工作责任心强,态度严谨细致,能够独立开展口腔医疗工作
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义诊专员-经验不限包午餐五险一金
4000-7000元/月工作内容1、负责市场推广活动的落地执行,涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与现场推广;2、在展位开展义诊服务,提供基础咨询解答,协助客户建档或引导到店体验;3、维护来院接受治疗的患者关系,配合完成渠道客户的售前支持及售后跟进服务。岗位要求:1、学历不限,具备营销实践经验者优先考虑;2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店营业相关工作经验者优先。公司福利与其他:1、公司简介:咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团,在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院,在职员工3000余人,每年为超过120万客户提供专业口腔服务。2、福利待遇:享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等,缴纳五险一金,每月调休假6-7天。3、内部竞聘:公司具备健全的晋升与竞聘机制,大多数管理岗位从内部竞聘
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口腔全科医生(谷城)
1-1.5万元/月工作职责1. 制定科学的诊疗计划,并实施相应治疗措施2. 规范完成病历记录及签字确认3. 维护良好的医患关系,负责患者复诊信息的建立与管理4. 实现高效、顺畅的医患交流任职资格1. 熟悉全科口腔治疗项目,如根管治疗、牙体充填、固定修复、贴面、嵌体以及活动义齿修复等,具备扎实的临床经验2. 能够独立开展口腔临床诊疗工作,严格遵守医疗技术操作规范,落实无菌操作与医疗安全要求,积极配合工作调配3. 持有执业医师资格证,从事临床工作年限约3年,实际临床经验不少于2年
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口腔社工 襄阳谷城就近分配
4000-5000元/月工作职责:1、负责市场推广活动的执行,包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广;2、在指定点位提供便民服务,针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与支持;3、维护已到院就诊的患者关系,提升患者满意度与持续治疗意愿;任职要求:1、年龄20-45岁,具备吃苦耐劳精神,稳定性强优先考虑;2、不限性别,需有亲和力、性格积极乐观,具备良好的沟通能力;3、执行力强,富有责任心,能够以目标达成为导向开展工作;4、不要求具备口腔行业经验,入职后将安排专人带教培训;福利待遇:1、提供餐食补贴,每月休息6天,工作地点按住址就近安排;2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重待遇;3、依法缴纳五险一金;4、办公环境:配备现代化办公设施,团队氛围轻松融洽;5、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;6、发展平台:企业正处于IPO推进阶段,行业发展潜力巨大;7、培训机会:定期开展各类岗位技能提升培训课程;8、内部晋升:重视员工成长路径,管理岗位空缺优先通过内部竞聘产生。
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