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不需学历经验招聘岗位：生产线操作员，质检员，组装工，包装工，看机台位等，广东省真实工价30H当天入职当天安排宿舍0费用入职工厂直招入职签订劳动合同无套路新厂区赶货急招人月薪8000以上长短期都要最少做七天入职可借支1000元新人入职奖励6000元（一次性发放）推荐好友入职满15天返2000元1．入职要求16-48岁，身体健康，不挑人，面试不严。2．在本公司入职成功，本公司提供免费停车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。3．入职购买五险一金，吃住免费，岗位易上手欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！

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陈先生

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一、招工要求1、男女不限，：16-45周岁，：16-45周岁2、有本人身份证，在有效期内、有磁性，没有身份证，复印件也可以3、不体检，不考试，管理轻松4、身体健康5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿，不压身份证二：小时工待遇1、现在旺季月均300小时以上2、综合月收入：6000-9000元/月3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右4、做的好可以小时工可以选择长期做、5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、加班多工时就高，收入就高三、待遇1、每个月15号发工资，不押工资，人走账清4、长白班两班倒都有，自由选择四、1、包吃包住，不吃的有餐补2、免费提供住宿、6一8人一间，房间大3、宿舍配备，卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。五：工作内容工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你，一看就会六：车间环境1、恒温车间2、站坐都有，自由选择，看个人喜好，穿的是普通工衣、不穿防尘服3、上班气氛好、管理宽松，

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张女士

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新厂区直聘，免费入职！【内容】从事电子产品(手机，平板电脑)包装放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机，车间岗位95%白班，5%夜班，班次自选，岗位自选小时工：工价26-30元/时月综合待遇7000-8500晋升空间大加班稳定新人奖励4000月综合6800-9000/月【上班时间】平均10-11小时/天，工资300元一天左右2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000--7500元/月，辞职提前7天，人走账清!公寓宿舍4-6人一间，独立卫生间，配有 WIFI，热水，空调，洗衣机，保险柜等等!其他1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止3，全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月4，和。5，公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6，长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。

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张先生

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小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进；不体检(经济困难入职当天可借支100元)月薪：7500-9500元左右/月纯收入-------------------------------------------------------一公司承诺：1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！2凡事当天来面试如果困难的朋友，每周六固定借支零花钱500-600元二工作内容：产品：手机配件；移动电源；路由器等各种电子配件1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班三招聘要求：1男女不限16-44周岁（不严包进厂）四薪资福利：1计时工资；30/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，可到手工资:7500-9500左右五免费吃住；1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住六车间环境：1车间配有：饮水机，休息间。2车间配有中央空调（冬暖夏凉）3普通工衣；坐班4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。---------------------【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

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周女士

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坐班轻松独立岗位，离职提前七天辞职即可，主要工作内容，组装手机配件，包装，分拣，质量检查等一系列工作，因为刚开线，订单赶工，急需人手!!薪酬福利6500-7500 元/月工资发放:每个月15 号发上个月工资,月休4天,临时工辞职立即结清工资,人走账清。正式工:入职购买五险一金，员工工资按照底薪 2520+全勤奖+绩效奖+加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。1学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。免费食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品工作内容:产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间

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刘女士

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达人账号参考花小狼狼狼、徒手小磊、yaw孤独的狼。岗位职责:1. 负责短视频内容的创意构思与整体策划，确保作品具备创新性与观众吸引力；2. 深入分析目标用户群体，紧跟短视频流行趋势，持续优化内容提升互动效果；3. 统筹协调拍摄资源，把控视频录制及后期制作环节的质量标准；4. 跟踪评估短视频传播数据，依据表现反馈及时调整内容方向与策略；5. 参与定期团队交流，总结实践经验，推动内容品质与协作效率共同提升。任职要求：1. 具备出色的创意能力与敏锐的市场感知力；2. 熟悉主流短视频平台的运作机制与用户偏好，可独立完成内容项目策划与执行；3. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能与成员高效协同推进工作；4. 深度了解短视频制作全流程，具备多任务并行管理的能力；5. 热爱短视频创作领域，乐于持续学习并尝试新兴内容表达形式。

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蔡女士

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岗位职责：负责化学小班课及一对一课程的教学工作1、依据学生实际学习情况实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务，组织开展小组课程辅导；2、认真完成课前准备，积极参与个性化辅导方案的设计，承担教学、教研及相关培训任务；3、激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法；4、紧密衔接学校教学进度，针对性查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；任职资格：1、具备本科或以上学历；2、拥有丰富的教学实践经历，具备一定的教学研究基础；3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅；4、授课能力突出，课堂生动有趣，知识储备丰富；5、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任心和主动性；工作时间：周二下午16:30至21:00周四上午9:00至12:00，下午14:00至21:00周三、周五下午14:30至21:00周末执行朝八晚六工作制周一休息

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李先生

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岗位职责：负责化学小班课及一对一课程的教学工作1、依据学生实际学习情况实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务，开展小组课程辅导；2、认真进行课前准备，积极投入个性化辅导方案的制定，完成教学、教研及相关培训任务；3、激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法；4、紧密衔接学生在校教学进度，针对性查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；任职资格：1、具备本科或以上学位；2、拥有扎实的教学经验及一定的教学研究经历；3、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰；4、具备较强的授课技巧，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富；5、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任心与主动性；工作时间：周二下午16:30至21:00、周四上午9:00至12:00，下午14:00至21:00、周三、周五下午14:30-21:00，周末朝八晚六周一休息

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李先生

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工作内容1、承担数学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度2、参与课程资料的编写及教学材料的筛选与优化3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况任职要求：1、热爱数学学科，具备较强的学科兴趣与探索精神2、拥有扎实的教学技能，善于运用新颖有效的教学方式3、能与学生形成良好互动关系，激发其学习数学的积极性

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郭先生

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1.有教资或者教育培训行业经验者优先2.工作时间:周一休息，周二下午4:00-9:00，周三上午9:00-12:00，下午2:30-晚上9:00，周四周五都是下午2:30-晚上9:00，周六周日上午8:00-12:00，下午2:00-6:003.周中晚上作业辅导及强化练习，周末一对一，一对四，10人小组精品课4.五险，工作晚餐（每周4餐）5.综合月薪5000-8000

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李先生

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岗位职责负责Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok、YouTube等海外社媒运营。策划内容：产品图、短视频、文案、行业干货。涨粉、互动、引流官网 / 阿里，获取外贸询盘。分析数据，优化内容方向和投放效果熟悉海外社交媒体规则，有外贸 B2B 运营经验优先。会基础英文文案写作，能简单翻译、编辑内容。会简单作图 / 剪视频（Canva、CapCut）优先。有投流、广告、获客经验加分。学习能力强，对海外推广感兴趣。

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景先生

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工作内容1，负责公司产品质量管理工作。根据机械图纸检验和实验规程要求，独立完成机加工的检验，形成检测记录。发现质量异常时，及时上报处理。2，制定产品质量管理规范。建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行。3，对原材料、半成品、成品进行检验并做好记录。岗位要求1，有机加工和检验相关工作经验，熟悉产品的生产流程和工艺。2，能看懂2D、3D图纸并熟练使用卡尺、投影仪、千分尺等测量工具。

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王先生

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高薪诚聘（非诚勿扰）：1，CNC编程高级工程师一名，大专以上学历，3年以上工作经验（有3+2轴经验优先）；2，机械设计高级工程师一名，本科以上学历，有三年以上自动化非标设计经验，有IT、新能源行业经验优先；联系人：高总联系方式（）：坐标：深圳市坪山区.

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仲先生

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高薪诚聘（非诚勿扰）：1，CNC编程高级工程师一名，大专以上学历，3年以上工作经验（有3+2轴经验优先）；2，机械设计高级工程师一名，本科以上学历，有三年以上自动化非标设计经验，有IT、新能源行业经验优先；联系人：高总联系方式（）：坐标：深圳市坪山区.

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仲先生

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装修项目经理招聘要求一、基本要求1.学历与证书：大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先；持有建造师证（二级及以上）、施工员证等相关资质证书者优先。2.工作经验：3年及以上装修行业项目管理经验，有完整家装或工装项目全程跟进经验者优先。3.年龄与身体：年龄25-45岁，身体健康，能适应工地现场巡查的工作强度。二、专业能力要求1.熟悉装修施工全流程，掌握水电改造、泥瓦、木工、油漆等各工序的施工标准与验收规范。2.具备图纸解读能力，能看懂装修施工图、效果图，可与设计师、施工班组对接落实设计方案。3.精通装修材料特性与成本核算，能合理控制项目物料损耗，降低施工成本。4.掌握施工进度管理方法，能制定详细的项目排期表，确保项目按时交付。三、综合能力要求1.沟通协调能力：能高效对接业主、设计师、施工班组、材料供应商等多方主体，及时解决施工中的沟通问题。2.问题解决能力：面对施工中出现的突发状况（如工艺调整、材料短缺），能快速制定合理解决方案。3.团队管理能力：能统筹管理施工班组，合理分配工作任务，监督施工质量与安全。4.成本与合同意识：熟悉装修项目合同条款，能把控项目预算，处理工程变更、款项结算等事宜。四、职业素养要求1.具备较强的责任心与敬业精神，重视施工质量与安全，对业主负责。2.遵守行业规范与公司制度，无不良施工记录或客户投诉史。

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张女士

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一、岗位职责：1. 构建并优化企业人力资源管理体系，制定、修订及推行各项人力资源管理制度，确保制度有效实施；2. 结合业务发展需求，拟定并执行招聘策略，搭建稳定高效的人才供给机制，建设人才储备梯队，保障人力资源的持续供给；3. 设计员工职业发展路径与岗位晋升机制，打造科学合理、具备激励性与发展空间的成长体系；4. 根据公司绩效管理目标，制定考核标准与流程，推进绩效考核落地执行，监督各部门评价过程，协调解决实施问题，持续优化绩效管理机制；5. 为高层管理者提供人力资源战略规划与组织架构优化建议，助力提升企业整体管理水平；6. 搭建内部沟通平台，及时掌握员工动态与反馈，向相关部门输出改进建议，促进信息互通与组织和谐；7. 主导企业文化建设工作，营造积极向上的组织氛围，提升团队归属感与凝聚力。二、任职资格：1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景2. 精通人力资源各模块运作，具备5年以上管理工作经验（有大型制造型企业从业经历者优先）3. 系统掌握现代企业人力资源管理模式，对战略规划及各职能模块有深入理解与实操能力；4. 对组织与人员变化具有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调能力与推动力；工作热情高，责任心强，具备优秀的计划统筹与执行落地能力；5. 态度积极向上：擅长与不同特质人群协作，处事公正，待人真诚。

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吴女士

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岗位职责：1、负责前台接待及电话转接，处理快递收发工作；2、采购办公用品和日常用品，办理费用报销事宜；3、统计考勤数据，管理办公环境及车辆调度安排；4、协助开展基础人事事务并做好内部协调工作。任职要求：1、具备1年以上相关工作经验，熟悉办公软件的基础操作；2、工作积极主动，具备良好的沟通能力和协调意识。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利

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一、岗位职责：1、负责公司空气净化器制造相关岗位的招聘工作，确保招聘流程顺畅进行：（1）规划与分析①对公司人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，进行企业人员供给需求分析和企业组织机构的调整与分析。②依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案，包括人力资源规划、招聘计划等。（2）招聘配置：①制定招聘方案，发布和管理招聘信息，筛选简历，组织面试，并分析和评价面试结果。②确定最终人选，发放聘用通知，储备档案管理并及时更新人力信息库。2、根据公司需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟进面试结果；3、与用人部门沟通，了解其招聘需求，推荐合适的候选人；4、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提高招聘效率；5、跟踪新员工入职后的适应情况，协助解决入职过程中遇到的问题，维护员工关系，确保团队和谐稳定，处理员工各类问题与纠纷。6、企业文化宣导：负责公司企业文化的宣导和推广工作，协助策划组织形式多样的活动，提升员工的归属感和凝聚力。7、档案资料管理，人员入离职转正资料等整理归档，更新电子档信息等等。8、完成领导安排的其他及临时工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先。2、掌握人力资源管理的基础知识，包括招聘、入离职、员工关系等方面的政策法规和流程。3、具有1年以上人力资源相关工作经验，了解空气净化器制造业的行业特点和人力资源管理流程。4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；能够对人力资源数据进行整理和分析，为企业的决策提供数据支持。5、与员工、上级、同事等保持有效沟通，确保信息的准确传递和问题的及时解决；具备亲和力，能够耐心解答员工的疑问和问题，提供有效的帮助和支持。6、熟悉国家及地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；能够遵守相关法律法规，确保企业的人力资源管理合规进行。7、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，提高工作效率。8、在处理员工档案、合同、社保等事务时，需要仔细核对每一个细节，确保数据的准确性和完整性。9、具备强烈的责任感和职业道德，能够保护企业的机密信息，维护企业的形象和利益。10、保持持续学习和自我提升的能力，不断更新自己的知识和技能，同时具备创新能力，为企业的人力资源管理提出新的思路和方法。11、招聘范围：主要面向空气净化器制造行业，涉及研发技术人员、电商运营、生产工人等等岗位；12、招聘目标：确保招聘到符合公司要求的人才，满足公司业务发展需求。三、工作时间及待遇：1、大小周，节假日放假。上班时间：8:00—12:0014：00—18:002、公司有食堂免费提供工作午餐和晚餐，并免费提供员工宿舍；公司门口就是公交站，直达地铁站出行方便3、宿舍一般为4-6人不等，基本是公司最近标配的新床、柜子、洗衣机，独立卫生间和阳台，有热水器和空调4、入职后公司统一为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）

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吴女士

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