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【工作形式】工作周期：长期合作每周工期：5天及以上工作时间：灵活安排结算方式：日结（每天有收入）【我们的优势】我们不依赖外部融资！！拥有独立的运营与流量团队！无需自行开发客户资源！！直接提供高质量精准客户线索（需求量可随时提出），只需线上跟进服务即可新手咨询师月收入普遍在8k-1.5w，资深咨询师可达2w以上团队成员均为90、00后，管理扁平，支持远程办公，时间自主！提供的客户资源质量高，用心服务后续转化率可观！当前晚班订单需求旺盛，优先安排晚间接单。是一份高回报的灵活职业！为心理咨询从业者打造稳定且可持续的成长平台！【岗位职责】1.主要涉及情感类咨询，如分手挽回、恋爱引导等方向，占比约70%，其余为婚姻关系修复、情绪管理、职场压力等咨询内容2.根据客户需求制定个性化解决方案，运用心理学方法协助改善亲密关系质量3.构建客户信任关系，提升服务续费率及用户满意度【任职要求】（销售与咨询结合岗位）1.具备1年以上情感心理咨询实操经验，累计个案时长不少于200小时（无经验者恕不考虑，敬请理解）2.需快速完成培训并投入上岗，无法及时入职者请勿扰3.持有相关专业证书4.本科及以上学历，心理学或相关专业背景（能力突出者条件可适当放宽）5.年龄不超过45岁6.合作制模式，支持居家办公【公司介绍】本公司位于成都，是一家专注新媒体流量运营的情感咨询机构，自有IP账号矩阵粉丝规模达百万级，处于情感行业前沿，具备优质客户来源与高效转化模式！目前公司正处于高速发展阶段，创始团队在情感咨询与新媒体领域拥有丰富经验与资源整合能力，诚邀渴望高收入、有进取心的你加入我们！

合肥

陈先生

实名企业

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品布局、标题、主图及详情页4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障页面呈现、订单履约与客户体验一致性5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比任职要求：1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

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苏先生

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一：工作内容1、上菜、收拾餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，二：任职资格：1、年龄16-50岁，身体健康2、品行端正，能吃苦耐劳。三：工作时间：11:00-21:30实际班次根据店里安排招聘寒假工兼职

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余女士

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停车场保洁，轻松，自由。工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。扫地擦拭设备，几点都行，不限时间，每天打扫一次，每个每次打扫三十分钟，可同时接一个或多个场站。请看好定位距离合适者联系

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宁女士

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岗位职责：1、负责达成所辖区域内直营门店的年度销售任务，并统筹门店日常运营，维护和提升品牌形象。2、熟练掌握并严格执行公司各项管理规定及营销政策。3、对所辖区域各直营店的日常运营及人员工作实施标准化管理。4、协同财务部门完成商场费用明细的核对与跟进，做好与商场方面的对接与沟通。5、参与每季商品订货会，与商品团队保持密切交流，掌握货品数据分析结果，结合门店销售数据、库存状况及竞品动态，提出有效的销售策略建议，及时反馈畅销与滞销商品信息。6、每月监督并推动门店完成商品盘点工作，按公司标准及时优化商品陈列布局。7、定期组织直营店员工培训，并不定期开展商品知识、销售技巧等方面的业务抽查考核。8、主导门店促销活动的方案策划与落地执行。9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、三年以上服装行业销售管理经验，具备高端女装区域管理经验者优先；3、能够独立负责门店商品进销存全流程的统筹与管理；4、具备扎实的门店管理能力、市场敏锐度及洞察力，过往销售业绩表现优异；5、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，良好的沟通协调技巧以及问题解决能力；6、事业心强，具备一定的团队带领能力；7、抗压能力强，踏实肯干，富有激情，具备优秀的语言表达与沟通能力，能适应频繁出差。

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赵女士

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月，公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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张女士

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工作职责:1、统筹管理区域内的整体运营事务。根据公司政策，规划区域内各门店的销售目标与订货计划，并通过科学的运营手段，达成年度销售及利润指标；2、监督所辖门店日常运作，合理调配商场等外部资源，保障门店高效稳定运行；3、主导区域各类营销活动的策划与执行，涵盖线上线下载体，优化服务流程，推动业绩增长与顾客满意度提升；4、指导并组织安徽区域内门店开展商品运营工作，提升商品流转效率与库存周转率；5、负责门店团队建设与人员管理，搭建人才发展体系，确保团队持续稳定支撑业务发展。任职资格:1、统招大专及以上学历。2、具备5年以上相关行业经验，其中至少3年高端服饰品牌零售管理经历；3、对时尚有浓厚兴趣，审美能力突出，形象良好，性格开朗，善于人际互动；4、拥有出色的创新能力、领导力、协调能力、全局统筹及时间管控能力，沟通与谈判技巧娴熟；能适应出差安排。

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赵女士

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岗位职责：1、负责制定并完成所属区域直营店的年度销售目标，及做好直营店的管理及品牌的维护与提升。2、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。3、对所属区域各直营店的日常工作和人员进行规范化管理。4、配合财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通。5、参与每一季的商品订货会。与商品部保持沟通，及时了解货品分析结果，了解店面销售状况，依据库存情况、竞争对手销售动向等提出销售意见，及时反馈店铺畅销、滞销信息。6、每月督促和监督店面做商品盘点，按照公司要求及时调整商品陈列。7、定期安排直营店人员培训，对商品知识、销售技巧等要不定期的对店铺的员工进行业务上的抽考。8、负责对店铺的促销活动的策划和执行。9、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、三年以上服装行业销售管理工作经验，有高端女装区域管理工作经历者优先；3、能独立开展店铺货品进、销、存流转统筹等管理工作；4、具备店铺管理能力、市场敏感度和洞察力，销售业绩优秀；5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力；7、抗压性强，吃苦耐劳，有激情，良好的语言表达能力和沟通能力，能适应经常出差。

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赵女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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胡先生

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站点直招，多个区域在招，可就近安排，系统派单，单量有保障。可提供宿舍，当天面试即可安排宿舍！！工作内容：配送奶茶，鲜花，日用品，一日三餐等工作要求：18-55岁，会骑车会导航，身体健康，无犯罪记录，男女不限。工作时间：上午10：00-14：00，下午17：00-21：00，可调休，时间相对自由.

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吕女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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岗位职责：推广一台360，另外享受长期流水分润和异店及线上的管道收益。推广10家另外奖励1200，20家2000，30家3000，60家100001.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、现场宣讲、用户登记及初步意向收集3.主动拓展商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘报告，确保目标达成任职要求：1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报5.学历不限，热爱一线业务，愿在实践中快速成长

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郭先生

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岗位职责:1.为客户提供就餐服务，确保顾客满意度；2.及时响应顾客需求，解决顾客在就餐过程中遇到的问题；3.负责区域的卫生清理，摆台，保持工作区域的整洁。薪酬待遇：综合薪资月薪4000-6000，月休四天，包吃三餐，提供住宿（小区套房）晋升空间：前厅服务员-领班-主管-经理-店长，根据个人能力可以参与晋升

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程女士

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岗位职责：1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，开拓新客户资源，收集并整理潜在客户信息；2、开发区域内渠道分销商，推动渠道建设，扶持分销商业务发展，协助其完成项目落地执行；3、与客户洽谈并签订销售合同，跟进合同履约进度，及时完成回款催收工作；4、持续跟踪客户动态，更新客户信息，并定期向上级反馈跟进结果；5、维护客户关系，保持高效沟通，准确掌握客户需求，积极提供专业化服务支持。岗位要求1、本科及以上学历，能够接受短期出差安排；2、专业背景包括但不限于工商管理、市场营销、计算机网络、电子、网络技术、酒店管理、信息化等相关方向；3、具备两年以上销售工作经验，有智能家居、系统集成、智慧楼宇或酒店类电子产品销售经历者优先；4、熟练使用各类办公软件，可独立完成公司解决方案的讲解与推介，了解常规招投标流程；5、具备良好的沟通表达能力，市场敏感度高，思维灵活，应变能力强，能适应高强度工作节奏。注：公司集研发、销售、售后服务于一体，拥有自主研制产品及成熟团队，荣获高新技术企业、省级瞪羚企业、专精特新企业等多项资质，行业竞争力强。

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旷女士

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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吴女士

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地区推广专员岗位职责1. 终端开发与维护：负责区域内诊所、中小连锁药店、单体药店及社区卫生服务中心等客户的开拓工作，持续维护良好的客户关系，协助终端开展试贴活动，按计划定期进行实地拜访。2. 销售目标达成：落实公司规定的门店维护数量指标，依照既定路线每周按时巡访各门店，推动店员加入指定社群，准确传达产品的核心优势与卖点。任职要求1. 学历专业：具备中专（或高中）及以上学历，熟悉本地药品零售市场环境，有零售市场跑动经验者优先考虑。2. 经验能力：工作踏实肯干，能承受一定工作压力，具备积极进取心态和较强的收入驱动力。

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孟先生

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一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​（一）工作地点​合肥市各商圈、社区（就近分配）​（二）岗位职责​负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​二、任职要求​年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​（一）薪资结构​底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​业绩提成：​基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道)（二）福利保障​培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。四、工作时间​9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​五、岗位优势​项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

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黄先生

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一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​（一）工作地点​合肥市各商圈、社区（就近分配）​（二）岗位职责​负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​二、任职要求​年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​（一）薪资结构​底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​业绩提成：​基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道)（二）福利保障​培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。四、工作时间​9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​五、岗位优势​项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

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黄先生

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招聘岗位:服务员，传菜员工作要求:年龄满16周岁，无纹身美甲，长期不低于半年。薪资待遇:天鹅湖店薪资:服务员4400保底，综合4400-5500一个月传菜员4200保底，综合4200-5000一个月滨湖店、鼓楼店、南七店薪资:服务员4200保底，综合4200-5500一个月传菜员4100保底，综合4100-5000一个月双岗、北城、cbd、瑶海保利薪资:服务员4000保底，综合4000-5500一个月传菜员4000保底，综合4000-5000一个月上班时间:11-23点（2小时休息）具体班次店面安排，月休4天，包吃住，拎包入住。宿舍配备洗衣机 空调 无线网 热水器 提供被子水瓶脸盆等生活用品 自己带换洗衣服就可以

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龚女士

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招聘啦！！！异次元密室招聘店员/营业员如果你是一个玩咖，热爱密室，剧本，恐怖实景体验;如果你想在一个巨温馨的环境中工作，加入一个有爱的群体；如果你正好想找个欢乐有趣的工作，工作等于和顾客一起探索一起玩，那就加入我们吧！前台：主要是负责收银，接待到店玩家，给玩家介绍剧情，引导玩家进入游戏区后台：npc角色扮演惊吓玩家年龄18-25岁男生女生都招哦全职大专学历有意向可以添加微信预约到店面试时间~你关注的工作时间来啦~我们是周度排班制：早班：09：50-19：00晚班：14：00-23：00通班：10：00-22：00（一周一次）​月休四天

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李先生

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