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岗位职责：1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果3. 维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全4. 协助仓库进行装货、理货及库存核对工作5. 主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动2. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉本地道路及社区环境，会骑电动车/三轮车，持有效驾驶证者优先4. 吃苦耐劳，具备较强的时间观念和抗压能力5. 学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先

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陆女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-01针对学生个体差异及实际学习需求，提供定制化辅导服务，协助学生构建系统化、高效的学习方法与良好学习习惯。

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高女士

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岗位职责：1. 负责果酱、果汁、茶浓缩液等饮品的配方研究、新品研发及样品制备；2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验验证与总结；3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范及生产工艺规程；4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作；5. 负责研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管；6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析；7. 配合质量部门处理新产品投产后出现的相关技术问题；任职要求：1. 本科及以上学历，食品科学或食品工程相关专业，具备C端果蔬饮料开发经验者优先；2. 具有3年以上饮料行业独立研发经历，5年以上团队管理经验；3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件；

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魏先生

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岗位职责1、开发优质大客户资源，拓展并深耕餐饮连锁、酒店、经销商等多元化销售渠道，构建长期稳固的合作关系。2、持续维护现有大客户，定期进行客户拜访，掌握客户动态需求，提供定制化产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。3、制定并落实大客户销售计划，达成公司设定的销售目标，涵盖销售额、回款率等关键指标。4、独立推进客户开发、跟进沟通、商务谈判、合同签订及售后支持等全流程工作，保障销售业绩顺利实现。5、结合市场调研数据，提出可行的营销建议，优化销售策略与渠道布局，增强市场竞争力。6、发掘与大客户的深度合作潜力，联合开展市场推广活动，提升品牌影响力和市场渗透率。任职要求1、大专及以上学历，市场营销或食品饮料相关专业优先；具备3年以上快消品行业大客户销售经验，有饮料领域对接开市客、星巴克等大型客户经历者优先考虑。2、拥有较强的市场拓展能力与谈判技巧，能独立策划并执行销售项目。3、熟悉大客户运作流程与管理方式，具备客户关系维护及潜在需求挖掘能力。4、责任心强，能适应高强度工作压力；具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向明确。5、无需坐班办公，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

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魏先生

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职责描述:1、负责特殊渠道（团购、大客户，如酒店、餐饮、景区、KTV、工厂、企业等）的业务拓展与日常运营管理；2、具备快消品销售背景，能独立制定特殊渠道的销售策略及管理执行方案，并按计划落实推进与过程监督；3、关注市场竞争动向，能够准确、及时地反馈市场变化情况，并向上级提出可行性优化建议；4、通过多种途径挖掘潜在客户资源，每月达成规定数量的新客户开发目标，利用电话、拜访等方式持续开拓新客户；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，年龄在22至35岁之间，能力突出者条件可适当放宽；2、有快消行业销售经验，熟悉快消品渠道运作模式及市场销售规律者优先考虑；3、拥有丰富客户资源者优先录用；4、具备良好的服务意识，抗压能力较强，勇于接受挑战；5、踏实肯干，具有较强的责任心和团队合作精神。

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魏先生

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岗位职责1、开发优质大客户资源，拓展并深耕餐饮连锁、酒店、经销商等多元销售渠道，构建长期稳定的合作网络。2、维护现有大客户关系，定期进行客户拜访，洞察客户需求，提供定制化产品方案，提升客户满意度与忠诚度。3、制定并落实大客户销售计划，达成公司设定的销售目标，包括销售额、回款率等关键指标。4、独立推进客户开发、跟进、谈判、签约及售后维护全流程，确保销售任务顺利完成。5、结合市场分析数据，提出可行的营销策略建议，优化销售路径与渠道管理，助力市场份额增长。6、发掘与大客户的深度合作契机，联合开展市场推广活动，提升品牌影响力与市场渗透率。任职要求1、大专及以上学历，市场营销或食品饮料相关专业优先；具备3年以上快消行业大客户开发与维护经验，有饮料领域对接开市客、星巴克等大型客户经历者优先考虑。2、拥有较强的市场拓展能力与商务谈判水平，能独立策划并执行销售项目。3、熟悉大客户销售流程与管理方式，善于维系客户关系并识别潜在需求。4、责任心强，能承受较高工作压力；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向突出。5、无需坐班，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

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魏先生

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一、岗位职责：1. 负责快消领域短视频的全流程制作，包括产品创意视频、日常记录类内容、产品桌拍、人物情景剧等类型的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作；2. 精准把握千川广告投放视频的剪辑节奏与风格取向，符合平台投放机制，打造具备高转化潜力的内容素材，推动商业目标实现；3. 深入理解抖音、小红书的内容生态，结合平台热门形式与流量分发逻辑，持续优化视频表现，平衡内容曝光与转化效果；4. 承担视频素材的整理、调色处理、背景音乐搭配、字幕添加及特效设计等后期任务，确保成片品质与品牌风格统一，并满足商业化需求；5. 监测短视频在商业投放中的数据表现，分析剪辑策略与内容优劣，沉淀优化方法论，迭代创作方向以提升投放回报率；6. 协同团队参与创意构思、内容排期及变现相关视频执行，保障项目高效落地推进。二、任职要求：1. 90后，性别不限，影视、编导或摄影等相关专业背景，具备良好的专业基础；2. 可独立完成从脚本撰写到拍摄执行再到后期剪辑的完整流程，熟练操作PR、AE、剪映等剪辑工具，掌握常用拍摄器材的使用技巧；3. 有千川短视频剪辑实战经验，熟悉其投放素材的核心要求，了解短视频变现模式与内容运营逻辑，具备快消行业经验者优先考虑；4. 熟知抖音、小红书平台的内容规范、用户偏好及流行趋势，能根据平台特性产出兼具传播力与商业价值的视频内容；5. 具备敏锐的市场感知力、出色的审美水准与创意策划能力，善于挖掘快消品核心卖点并转化为高效转化的内容表达；6. 工作态度积极，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能快速响应项目变动与紧急需求；

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魏先生

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岗位职责:1、主导饮品市场的调研工作，深入挖掘用户需求与痛点，开展竞品研究，并输出专业分析报告；2、全面管理新品开发项目流程，涵盖前端采购、研发协作、概念设计、产品定位及线上线下传播策略的整合推进；3、负责产品上市后的全周期运营，推动产品优化与系列拓展，制定各阶段营销策略与执行方案；4、策划并落地品牌及产品推广活动，针对不同渠道制定适配的传播计划，并持续跟踪实施效果；5、协调生产与销售环节，把控项目相关费用支出；任职资格:1、本科及以上学历，专业不限，具备成功产品运营案例者优先考虑；2、需拥有5年以上面向C端的饮料行业产品工作经验；3、具备良好的沟通协调能力、文案策划能力，思维敏捷，富有责任心与职业投入感；

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魏先生

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统筹电商销售端与生产端货品数据，通过多维度运营策略分析实现生产与销售的高效协同主要工作职责1、负责从生产端到店铺库存端的货品调拨全流程管控，按日测算库存与销量，并延伸至产量预测、缺货协调、生产订单下达与跟进、货品流转入仓、库存维护等关键节点，保障商品运转高效顺畅；2、以日为单位监控库存周转情况，协助推进滞销商品促销处理及报废流程管理；3、渠道数据分析：按周开展销售数据、店铺运营表现、品类走势及营销活动成效的深度复盘，建立对核心业务指标（SKU动销、重点商品销售、网站流量、转化效率、会员拓展、用户行为、营销投入回报率等）的常态化跟踪机制；4、云仓运营管理：按月/季/半年度组织库存盘点，协同审计与财务部门完成货品核查与账实核对；5、负责销售数据汇总统计与绩效基础数值的核算审核，协同相关部门关注GSV、损益结构、库存周转率等关键经营指标；6、定期输出电商平台竞品监测报告，持续追踪行业趋势与对手策略变化，为店铺架构优化与运营模式创新提供数据依据；任职资格要求：1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台运营工作经验，有食品类目电商实操经验者优先；拥有从0到1项目经历者优先，具备TP服务商或品牌方自主运营背景者优先；2、熟悉抖音、天猫等主流电商平台运作规则、资源分配逻辑及渠道数据报表体系，具备平台生态理解力，擅长数据权限对接与分析支持；3、具备扎实的数据分析功底和进销存管理能力，能根据销售政策调整与生产供应趋势及时优化产量预判方案，推动业务稳定增长；4、具备良好的跨部门协作能力，可联动总部研发、产品、生产、仓储物流、财务等多方团队，构建产销协同的良性运作机制，有独立承担库存管理项目的实践经验。

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1、负责特殊渠道（如酒店、餐饮、景区、KTV、工厂、企业等）的业务拓展与日常管理；2、具备快消品销售背景，能够制定特殊渠道的销售策略及运营方案，并依计划组织实施与过程监督；3、关注市场竞争动态，及时准确向上级汇报市场情况，并提供可行性改进建议；4、通过多种途径挖掘潜在客户资源，按月达成新客户开发指标，运用多种沟通方式推进客户开拓；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22至35周岁之间，条件优异者可适当放宽；2、有快消行业销售经验，熟悉快消品渠道运作模式及市场推广者优先考虑；3、拥有丰富客户资源者优先录用；4、具备良好的服务意识，抗压能力突出，勇于接受挑战；5、踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队合作精神。

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魏先生

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爆单区招聘外卖骑手，提供车辆(0押金)、住宿和餐饮支持。无需学历和经验要求。工作要求- 年龄18-52岁- 身体健康，能办理健康证 - 会骑两轮电动车 -无犯罪记录 -【中介勿扰]工作安排- 全市300多个站点就近分配 - 站点提供车辆和住宿 - 新手有师傅带教工作内容- 通过外卖APP接单 -系统自动派单- 配送小件餐食外卖 - 固定区域派送薪资待遇- 基本收入+单量激励+其他激励(车补、晚班补、季节补)-包含保险- 平均单价8-9元/单 - 多劳多得，单量不封顶 - 综合收入10-14k不等- 好好干平均收入1万千以上工作时间-主要时段:10:00-14:00，17:00-21:00 -实际上线时间8-9小时- 其他时间可自主安排(吃饭、休息)薪资与激励-"好好干平均收入1万以上浮动，多劳多得月月过万" -“骑手激励:提供高于同行业具有竞争力的收入" -"后期工作优异者提供带收入年假"职业发展路径广阔升级空间:.骑手-组长-副站长-站长-主管-城市经理-区域经理工作地点安排"全城站点可就近分配!

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艾女士

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岗位职责：1、负责公司的招聘工作，包括网络各渠道发布企业岗位，简历的筛选，面试，面试跟进，确认OFFER等；2、负责招聘后人员的工作跟进，到过试用期全过程；3、领导安排的其他工作任务。职位要求：1、2026年应届生，人力资源，行政管理或理工科微电子、电子、计算机等相关专业；2、3个月以上网络招聘或猎头实习工作经验；每周可工作5天，实习最短2个月起，太短的不考虑；3、理解沟通能力强，主动联系符合岗位要求的人选；4、男女不限，可居家办公或移动办公，签正式实习合同。按100-150元\天，按月发放薪资。Base:上海，广州，深圳

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日结~日结~日结~公司直招网约车司机，单班/双班可自由选择，不看学历，不挑经历！过年特惠福利:单班车租80/天，啥都不包，赶快来挑车，不要犹豫了，全地球最低1、公司免费提供多种车型，可试跑，车辆由司机自行保管，自由安排上下班时间；2、入职签订正规合同，正规平台，无须先付，免费换电瓶、充电；3、会用智能手机会看导航。任职要求：持有C2以上驾照，驾龄满1年、年龄21-60周岁、男女不限、无不良记录（犯罪记录）

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黄女士

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1.根据公司安排，给公司开车2.包吃!包住!包车的电!3.月薪10000+.上不封顶!4.公司提供免费住宿!公寓式住房!5.每天工作8-10个小时，弹性工作时间6.自动挡车型，维修保养都是公司的7.你出人，我出车出钱!8.不要押金!不要押金!包吃包住包水电!没有任何任务要求!9.以上每一条保证属实!

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朱女士

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岗位职责:1.负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理。2.负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益。3.负责客户资料变更，手机号变更，地址变更。4.负责客户理赔办理，资料收集，核实。5.负责会员客户保单年检，提供资产配置咨询，合理提供客户各项保障。6.对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户。< 央企+双休+朝九晚五... ... 任职要求:1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历优先录用。2.具备良好的沟通协调能力。3.具备良好的市场分析以及判断能力。4.具备应变能力，能妥善处理突发事件。5.具备良好的服务意识以及抗压能力。6.有销售，自主创业经验者，折优录取。薪资福利:1、央企单位法定假日全休无加班2、免费培训学习3、定期团建，旅游聚餐5、享有养老、住院医疗及意外保险保障6、透明的晋升制度职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休奖金绩效绩效奖金全勤奖公司奖励方案团建旅游节日礼品行业经验:不限任职要求:25-45周岁

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作；2. 制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标；3. 开发新市场区域，拓展新客户资源；4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性；5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营提供可行性建议。任职要求：1. 具备2年以上销售岗位相关经验；2. 有毅力，能承受较强的工作压力；3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。薪资待遇：1. 定期组织团队建设活动2. 提供系统化团队培训3. 五险一金4. 销售提成+年终奖金5. 月收入4000-8000元6. 每日工作8小时，每周休息一天

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张女士

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【面试通过当天安排住宿】！！！每个人都是带着梦想来到上海而太平洋房屋将成为你施展才华、实现价值的舞台期待你的加入【薪资待遇】已毕业：本科保底7200+800住房补贴大专保底5200+800住房补贴（退伍士兵5200+800住房补贴，退伍党员/士官同享）实习生：新人保障5740元（学信网信息更新后按标准调整）转正后底薪+提成租赁管家提成比例25%–45%买卖管家提成比例15%–64%正式员工综合收入8000+15%–64%业绩提成正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）【岗位要求】1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专）专业不限2.学习能力突出，具备管理潜质3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负4.心理素质良好，善于协作，富有团队意识5.对销售及管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展【额外福利】1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动2.年度优秀员工可携家人参与国内或海外旅游3.太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专属导师4.每位员工及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划5.月度会议对表现优异者进行表彰，季度菁英会汇聚精英人才办公地点：全上海13个大区均可就近分配

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韦先生

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超市驻店骑手，能吃苦，就近安排，可以提供住宿，计件，多劳多得，附近三公里之内配送，0费用入职，面试通过当天安排住宿月综合12000+固定小区配送

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张先生

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